Лучшие программные инструменты для корпоративного здоровья на рынке

Подход, делающий упор на заботу о благополучии (как физическом, так и психическом) сотрудников, все чаще проявляется среди компаний различных отраслей. В то же время соискатели обращают больше внимания на отношение компании к своим сотрудникам. Такое явление получило название корпоративного велнеса и в настоящее время стремительно развивается, о чем свидетельствует тот факт, что на рынке можно найти целый ряд программ для поддержки внедрения таких программ в компаниях. Сегодня мы представим наиболее рекомендуемые программные решения для корпоративного здоровья и покажем, как выбрать то, что подходит именно вам.

Корпоративный велнес – содержание:

1. Что такое корпоративный велнес?
2. Корпоративный велнес – доступное программное обеспечение
3. Как выбрать лучший софт для корпоративного велнеса?
4. Программное обеспечение для поддержки корпоративного благополучия – резюме

Что такое корпоративный велнес?

Во время пандемии общественность осознала важность заботы о надлежащем благополучии, как физическом, так и психическом. Рабочие стали ставить свое здоровье превыше всех других ценностей больше, чем раньше, ожидая от своих работодателей заботы об их благополучии. Такое отношение возникло в результате убеждения, что здоровый и отдохнувший сотрудник (тот, кто поддерживает баланс между разумом, телом и духом) работает лучше. По этой причине менеджеры все чаще внедряют корпоративное благополучие в свои компании, что само по себе не является новой идеей (она развивалась в течение последних нескольких лет), но в настоящее время начинает приобретать вес, предоставляя работникам возможность решить, стоит ли работать или покинуть определенное место.

Что поставлено на карту при внедрении корпоративного благополучия в компании? Работодатели внедряют решения и льготы для заботы о физическом и психическом здоровье своих сотрудников, а также обеспечения безопасности и комфорта при выполнении повседневных обязанностей (таких как коучинг, консультации с психологом, зоны отдыха и т. д.). В обмен на достижение правильного баланса между работой и отдыхом руководители получают более мотивированных сотрудников, которые работают лучше, остаются в чистоте и дольше удерживают свои должности в компании.

Корпоративный велнес – доступное программное обеспечение

Программное обеспечение, представленное на рынке, способствует налаживанию отношений с сотрудниками, направленных на поддержание их физического и психического благополучия. Благодаря их применению можно эффективно реализовать корпоративные оздоровительные программы среди всех работников и, как следствие, повысить комфорт и производительность труда персонала. Это основная цель каждого из доступных решений, хотя они различаются по своим функциям.

Какое корпоративное оздоровительное программное обеспечение наиболее популярно? Ниже представлены 5 из них:

• Awardco — платформа, интегрированная с Amazon Business, которая предоставляет широкий выбор поощрений для сотрудников в знак признания их приверженности программе оздоровления. Он позволяет управлять всеми инициативами с единой панели инструментов. Доступно для компаний с количеством сотрудников более 100 человек.
• Sprout — фокусируется на поддержке здоровья сотрудников. Это помогает повысить осведомленность как о проблемах со здоровьем, так и о пользе здоровых привычек. Это также укрепляет их твердость и соблюдение, предоставляя доступ к целостной медицинской информации, исследованиям риска для здоровья, персональным рекомендациям, социальным сетям или специальным признаниям, связанным со здоровьем. Это лучше всего работает для компаний с более чем 500 сотрудников.
• TeamMood — идеально подходит для компании любого размера, от небольшого стартапа до крупной корпорации. Предоставляет информацию об эмоциональном здоровье членов команды, а мощная аналитика дает вам возможность обнаружить проблему или диагностировать конфликт до того, как ситуация станет серьезной. Отлично подходит для команд, работающих удаленно.
• Мотивация – в предлагаемых инициативах платформа фокусируется на 3 сферах трудовой жизни: чувство признательности за проделанную работу, участие в сообществе и построение отношений с руководителем. Среди его основных функций: признание достижений, выдача наград, награждение подарочными картами или отслеживание дней рождения, а также годовщин трудоустройства.
• Нектар – инструмент, способствующий благополучию. Он позволяет ставить задачи и вознаграждать сотрудников за участие в них (например, подарочными картами или корпоративными гаджетами). Он отлично подойдет как для небольших, так и для более крупных групп, работающих гибридно или полностью удаленно.

Как выбрать лучший софт для корпоративного велнеса?

Если вы хотите найти программное обеспечение для поддержки корпоративного здоровья, которое наилучшим образом соответствует потребностям вашего бизнеса, перейдите на Capterra и сравните решения, показанные выше (и другие). Эта торговая площадка уже более 20 лет собирает отзывы о программном обеспечении, относящемся к различным категориям (включая управление проектами, где вы можете найти созданную нами Firmbee), включая корпоративное благополучие. Каждое выпущенное на рынок решение появляется на этом сайте, и пользователи, имевшие возможность попробовать различное программное обеспечение (которое подлежит проверке сайтом), могут высказать свое мнение о продукте. Ознакомление с ними, безусловно, облегчит вам принятие правильного решения.

Программное обеспечение для поддержки корпоративного благополучия – резюме

Прежде чем вы решите внедрить корпоративные оздоровительные решения, вам необходимо подумать о том, что вас больше всего волнует и как вы хотите заботиться о благополучии своих сотрудников. Это связано с тем, что некоторые решения направлены на контроль в первую очередь психического благополучия, в то время как другие сосредоточены на физическом здоровье посредством увлекательных действий. Отвечая на вопросы о вашей цели и методах работы, вам будет легче анализировать варианты, доступные на рынке. Мы гарантируем, что их каталог настолько широк, что вы обязательно подберете решение, наиболее подходящее именно для вашего бизнеса.

Если вам нравится наш контент, присоединяйтесь к нашему сообществу занятых пчел в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Автор: Николь Манкин

Менеджер по персоналу с отличной способностью создавать позитивную атмосферу и создавать ценную среду для сотрудников. Ей нравится видеть потенциал талантливых людей и мобилизовать их для развития.

Просмотреть все сообщения