Как избежать микроменеджмента при удаленной работе?

Микроменеджмент — это стиль, при котором руководитель детально контролирует деятельность сотрудников, сосредотачиваясь на деталях и принимая решения от их имени.

Съемка рекламы Google в ЕЭЗ и Великобритании? Избегайте потери дохода, внедрив это изменение СЕЙЧАС

Увеличьте доход от рекламы в ЕЭЗ и Великобритании, не нарушая правила! Подавайте Google Ads в соответствии с требованиями. Внедрите изменения СЕЙЧАС, чтобы избежать потери дохода. Узнайте больше в этом сообщении блога

Маркетинг влияния против традиционного маркетинга: что лучше для вас?

Узнайте, что лучше всего подходит для вашего бренда — маркетинг влияния или традиционный маркетинг. Ответ может быть комбинацией обоих.

Предоставление открытого выбора: как дать сотрудникам возможность изменить ситуацию

Agile в управлении продуктами | Управление продуктом #21

Agile становится бесценным инструментом. Но как использовать Agile в управлении цифровыми продуктами? Читай дальше, чтобы узнать больше.

Agile в управлении продуктами | Управление продуктом #21

Agile становится бесценным инструментом. Но как использовать Agile в управлении цифровыми продуктами? Читай дальше, чтобы узнать больше.

Дилемма HR: должны ли компании повышать уровень автоматизации или инвестировать в людей?

Лучшие результаты можно получить, заменив сотрудников машинами и программным обеспечением, или если инвестиции в людей являются ключом к успеху.

Советы, чтобы получить больше квалифицированных потенциальных клиентов для вашего бизнеса

Откройте для себя источники, где можно найти потенциальных клиентов для вашего бизнеса. Проверьте социальные сети, электронный маркетинг, партнерский маркетинг, контент-маркетинг, сетевые мероприятия, вебинары и реферальные программы.

Когда выводить продукт из эксплуатации? Ключевые факторы, влияющие на решения EOL | Управление продуктом #20

EOL (End of Life) — завершающая стадия жизненного цикла любого продукта. Решение о прекращении выпуска продукта всегда является сложной задачей для любого менеджера по продукту.

Должны ли сотрудники иметь оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам?

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам — это свободное от работы время, которое предоставляется работникам, чтобы они могли сосредоточиться на своих обязанностях, связанных с детьми, или заботиться о любимом человеке.