Ведение блога
Что такое сортировка карточек в UX? | UX-исследование №22
Знаете ли вы метод исследования UX, который называется карточной сортировкой? Сегодня мы расскажем вам, как сортировка карточек может пригодиться исследователям и дизайнерам пользовательского опыта.
Подробнее8 лучших сайтов социальных закладок
Решением этой проблемы являются социальные закладки, то есть процесс сохранения определенного веб-сайта на платформе социальных закладок, чтобы вы могли вернуться к нему позже. Читай дальше, чтобы узнать больше.
ПодробнееВажнейшие задачи и обязанности руководителя проекта | # 25 Начало работы с управлением проектами
Руководитель проекта должен понимать, почему это решение является лучшим. Итак, каковы основные задачи и обязанности руководителя проекта?
ПодробнееКак продавать контент поколению Z в 2023 году? 5 полезных стратегий
Поколение Z стало значительным игроком на рынке. Изучение их ценностей поможет вам найти способы их достижения. Читай дальше.
ПодробнееОбзорное исследование | UX-исследование №21
Опросное исследование — хорошо зарекомендовавший себя и популярный метод исследования UX. В этой статье вы узнаете об их преимуществах и ограничениях и увидите, как правильно подготовить опрос.
ПодробнееУправление человеческими ресурсами (HRM)
«Управление человеческими ресурсами (HRM)» — относительно новая концепция, но сегодня она, несомненно, является важной частью каждого рабочего места. Читать далее.
ПодробнееКак использовать маркетинг вовлечения в вашей компании?
Вовлеченный маркетинг — это не только распространение рекламы, но и создание отношений с получателем. Узнайте больше об этом.
ПодробнееЧто такое HR и с какими задачами сталкивается отдел кадров?
Часто кажется, что отдел кадров в основном занимается обеспечением хорошей атмосферы в компании и организацией командной интеграции. Но что такое HR?
Подробнее4P менеджмента: проект, продукт, программа и портфолио | # 24 Начало работы с управлением проектами
4P управления имеют много общего. Но что скрывается под четырьмя буквами Р?
ПодробнееПочему сокрытие эмоций на рабочем месте может привести к низкой продуктивности?
Еще одна причина скрывать эмоции — боязнь неудачи. Никто не любит говорить о своих ошибках и плохих решениях. Особенно на работе мы хотим быть
Подробнее