Создание патентной программы: как Braze увеличила количество патентов на 450%

Каждая компания должна развиваться, чтобы оставаться жизнеспособной. От корпоративных брендов, стремящихся разрушить внутреннюю разрозненность, до стартапов, пытающихся вырасти из горстки людей в глобальную организацию. -срочный успех.

Браз ничем не отличается. Мы наблюдаем феноменальный рост за последние девять лет, годовой регулярный доход (ARR) превысил 100 миллионов долларов, а количество сотрудников в пяти офисах по всему миру выросло до 500 человек. Но хотя мы прошли долгий путь от тех дней, когда в WeWork в Нью-Йорке было только три наших соучредителя, это не значит, что мы можем почивать на лаврах. Достижение наших долгосрочных целей означает определение областей для дополнительных инвестиций и улучшений, а также выделение времени и ресурсов, необходимых для осуществления реальных изменений. От гарантии того, что наша программная платформа обеспечивает лучшую в своем классе масштабируемость и безопасность, до удвоения наших инициатив по разнообразию и включению, эти усилия отражают лучшее из Braze и привели к некоторым из наших самых гордых достижений.

Сегодня я хотел бы поговорить с вами об одной из таких областей инвестиций и усовершенствований, а именно об успешном запуске патентной программы Braze.

Как мы разработали патентную программу Braze

Еще в 2018 году у Braze было два патента, оба изобретены нашими соучредителями в первые дни существования компании (то есть, когда мы еще были известны как Appboy). Это мало для стартапа нашего размера и уровня — около 50% частных стартапов стоимостью более 1 миллиарда долларов (часто называемых «единорогами») имеют более 10 патентов, и исследования показывают, что бренды с большим количеством патентов видят более высокие оценки на публичных рынках.

Почему только два патента? Во многом речь шла о приоритетах. Хотя наша платформа долгое время строилась на постоянных инновациях и включает в себя ряд проприетарных инструментов для обмена сообщениями и другие уникальные функции, включая карточки контента и push-истории, исторически мы не уделяли приоритетное внимание поиску патентов для нашей технологии. Мы знали, что нам предстоит проделать большую работу, если мы хотим увеличить количество патентов, и предприняли новые усилия, направленные на оптимизацию процесса выявления патентоспособных инноваций, подготовки патентных заявок и создания нашей коллекции патентов.

Попутно мы разобрались в нашем процессе и узнали, что нужно для создания успешной программы. Вот некоторые из наших ключевых выводов:

1. Соберите команду

Получение патентов не является прерогативой какого-либо конкретного человека или команды. Чтобы запустить эффективную патентную программу, вам необходимо сотрудничество между командами, чтобы последовательно генерировать идеи для будущих патентов и проектировать процесс подачи заявок.

В Braze мы сформировали патентный комитет, в который вошли представители наших отделов по юридическим вопросам, продуктам, инженерам и специалистам по развитию, а также члены нашего высшего руководства, и обеспечили ежемесячные встречи группы. Такой подход гарантирует, что мы располагаем техническими, юридическими и стратегическими знаниями на каждом этапе патентного процесса и позволяет нам принимать решения и достигать наших целей быстро и надежно.

2. Разработайте четкую стратегию

Прежде чем разрабатывать патентную программу, важно выяснить, почему ваша компания хочет инвестировать в патенты. Хотя патенты могут быть использованы для повышения ценности вашей компании в глазах инвесторов, акционеров и партнеров, большинство брендов выходят за рамки этого аспекта патентного процесса и отдают предпочтение либо «наступательному», либо «защитному» подходу. Если ваша компания придерживается «наступательного» подхода, вы создаете свой портфель патентов с целью принятия мер против других компаний, нарушающих вашу интеллектуальную собственность, или создания возможностей лицензирования, которые могут принести дополнительный доход. С другой стороны, «защитный» подход означает сбор патентов для защиты от угроз, исходящих от конкурентов, которые утверждают, что воспроизводят вашу запатентованную технологию.

3. Найдите подходящего партнера

Когда вы начнете свою патентную программу, вы быстро поймете, что патентные заявки пишутся на своем собственном, очень специфическом языке. Если в вашей компании нет штатных патентных юристов, вам придется выйти за пределы вашей организации, чтобы найти человека, который, так сказать, говорит на этом языке. Ваш патентный поверенный будет работать с вашими штатными изобретателями, чтобы оценивать патентоспособность их изобретений, составлять заявки и реагировать на действия ведомства по мере их возникновения.

Как и в случае с любым другим внешним экспертом, найти нужного человека — это больше, чем просто убедиться, что он обладает необходимым опытом для оказания помощи вашей компании. Вы должны убедиться, что это кто-то, с кем могут эффективно работать самые разные внутренние заинтересованные стороны и изобретатели.

4. Установите амбициозную (но достижимую) цель

Хотя большая часть патентного процесса находится во власти государственного агентства, выдающего патенты, все же очень полезно иметь четкие цели в отношении того, чего вы пытаетесь достичь (и как быстро). Имея контрольные показатели, гораздо проще измерять прогресс вашей патентной программы и поддерживать темпы роста. Точно так же важно отмечать свои победы, когда они случаются, и вознаграждать своих изобретателей за их тяжелую работу.

В Braze мы поставили перед собой амбициозную цель — ежемесячно подавать заявку на патент, чтобы создать надежный портфель патентов, который подчеркнет инновационную работу, выполняемую нашей командой, и защитит нашу технологию от нарушений. Хотя это был значительный объем работы, он также позволил быстро и эффективно расширить наш портфель патентов, что помогло обеспечить успех программы.

5. Не упускайте из виду инновации

Патенты начинаются с идей. И успешные патентные программы никогда не упускают из виду этот факт. Убедившись, что ваш патентный комитет открыт для идей со всех уголков вашей компании, вы можете значительно увеличить количество потенциальных патентов, которые могут быть изучены — в конце концов, патентоспособные изобретения могут исходить от любого, у кого есть новая и неочевидная идея. , не только инженеры.

Последние мысли

За последние два года усилия, приложенные нашими изобретателями и нашим патентным комитетом, окупились: теперь у нас есть 11 патентов, что на 450% больше, чем в 2018 году, и еще больше (скрестим пальцы!) на подходе. Эти патенты охватывают различные аспекты возможностей обмена сообщениями платформы Braze и говорят об инновационных процессах, которые мы используем для поддержки усилий наших клиентов по привлечению клиентов.

Чтобы узнать больше о продукте Braze, а также о работе и стратегии его создания и обновления, ознакомьтесь с «Карта дорожной карты: понимание методологии разработки продукта Braze».