Китайские технари буквально устали от своей 996-й рабочей культуры
Опубликовано: 2019-04-13996 в Китае означает работу по 12 часов в день, 6 дней в неделю,
Джек Ма заявил, что в Alibaba нет места для работников, которым нужен «нормальный» рабочий день.
Платформы социальных сетей подвергают цензуре протесты против культуры работы 996
Джек Ма, основатель Alibaba и самый богатый человек в Китае, только что разворошил осиное гнездо своей громкой поддержкой изнурительного графика работы, который стал новой нормой среди китайских компаний и обычно упоминается как 996: отсылка к рабочему графику. с девяти утра до девяти вечера, шесть дней в неделю.
Поддерживая культуру сверхурочной работы, Джек Ма сказал на внутренней встрече, что Alibaba свысока смотрит на людей, которые с нетерпением ждут типичного восьмичасового офисного образа жизни, согласно сообщению на официальном аккаунте Alibaba в Weibo. (расшифровка на китайском языке)
Ссылаясь на печально известную культуру работы 996 в Китае, Ма сказал: «Уметь работать 996 — это огромное счастье. Если вы хотите присоединиться к Alibaba, вы должны быть готовы работать по 12 часов в день, иначе зачем вообще присоединяться». Джек Ма ожидает, что из 168 часов в неделю сотрудники будут работать в офисе 72 часа.
Технологическая индустрия Китая породила несколько крупнейших в мире интернет-компаний, таких как Alibaba, Baidu и Tencent. И сделали это в поразительном темпе. Это сделало многих разработчиков программного обеспечения и технических предпринимателей очень богатыми (в настоящее время в Китае появилось больше всего новых миллионеров в мире). Но безжалостный характер рабочей культуры теперь, похоже, сказывается на технических работниках, управляющих сектором.
Хотя проблема не нова, протесты против культуры работы 996 за последний год набирают массу: появляются сообщения о неожиданной смерти программистов и стартаперов из-за переутомления и переутомления.
На самом деле протесты против культуры работы 996 теперь называются 996.ICU, в связи с мрачной шуткой между техническими работниками о том, что 996 отправит вас прямо в отделение интенсивной терапии в больнице.
(Скриншот страницы 996.icu на Github)
Протесты против культуры труда 996 затыкают рот?
В последние несколько дней протесты против этой культуры столкнулись с очевидным запретом социальных сетей. В то время как ожидалось, что местные платформы, такие как Weibo, будут преуменьшать комментарии против Джека Ма, удивительно, что Twitter также якобы подавляет твиты по этой теме, а некоторые пользователи в Twitter утверждают, что веб-сайт микроблогов не позволяет им упоминать 996.ICU, который является именем учитывая, что в Китае назревает революция рабочих.
Рекомендуется для вас:
Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
На вопрос о том, почему это происходит, представитель Twitter сказал Inc42: «Эта проблема была решена, и теперь люди должны иметь возможность твитить URL-адрес». Представитель отказался подробно останавливаться на «проблеме», сказав: «Мы не будем комментировать этот вопрос дальше».
Из-за цензуры в социальных сетях китайские технические работники нашли необычное место, чтобы продемонстрировать свое несогласие с этой культурой 996. На Github, крупнейшем в мире сайте с открытым исходным кодом, который позволяет программистам совместно работать над кодом, появились тысячи постов, протестующих против графика работы 996.
Репозиторий, известный как 996.ICU, — это место, где объединяются все технически подкованные программисты Китая. Расширившись до рабочего движения, Китай также начал подвергать цензуре Github, который пока остается доступным.
Wechat от Tencent отказывается открывать веб-сайт (анти)996, как и браузер UC от Alibaba и браузер 360 от Qihoo.
Некоторые пользователи Twitter также упоминают, что сайт микроблогов не позволяет им упоминать 996.ICU.
Является ли рабочая культура 996 незаконной?
Статья 36 трудового законодательства Китая гласит, что «Государство должно применять систему рабочего времени, рабочие должны работать не более восьми часов в день и не более 44 часов в неделю в среднем».
Текущее рабочее время в материковом Китае составляет 8 часов в день, среднее рабочее время в неделю не превышает 40 часов; лимит сверхурочной работы составляет 3 часа в день и 36 часов в месяц, а оплата сверхурочной работы не ниже среднего дневного заработка. 150%. Максимальное рабочее время в неделю составляет 48 часов. Среднемесячная продолжительность оплачиваемых дней составляет 21,75 дня.
На международном уровне культура труда Китая 996 отличается от его соседей, где в Японии недавно был принят новый закон, ограничивающий сверхурочную работу до 45 часов в месяц, а Южная Корея в прошлом году сократила максимальное рабочее время с 68 часов в неделю до 52 часов.
В Соединенных Штатах полный рабочий день означает работу в течение 40 часов в неделю, а во Франции рабочая неделя составляет 35 часов.
Жалобы переросли в более широкую дискуссию о качестве и количестве в Китае. 11 апреля в статье, опубликованной в государственной газете, утверждалось, что культура труда 996 нарушает Закон о труде Китая. Кроме того, с новым богатством в своих семьях миллениалы становятся более уверенными в требовании баланса между работой и личной жизнью в стране, давно известной своим целеустремленным стремлением к росту любой ценой.
Тем не менее, для тех, у кого нет страховочной сетки зажиточных семей, освобождение от культуры работы 996 может быть далекой мечтой. Всего несколько месяцев назад генеральный директор Youzan, другой крупной китайской компании электронной коммерции, удивил своих сотрудников на их ежегодной корпоративной вечеринке в 2019 году, сообщив им, что Youzan официально переходит на 996.