Преданные разработчики программного обеспечения или фрилансеры: что лучше?

Когда владелец бизнеса или специалист уровня C пишет нам: «У меня есть опасения по поводу аутсорсинга программного обеспечения, и я не уверен, готовы ли мы нанять фирму по разработке программного обеспечения», мы не заканчиваем разговор. Более того, мы продолжаем и просим их указать их основные опасения и вопросы об аутсорсинге программного обеспечения.

Это не потому, что мы хотим продвигать наши услуги по проектированию и разработке программного обеспечения, вовсе нет. Мы просто хотим убедиться, что человек, с которым мы разговариваем, понимает, что такое аутсорсинг программного обеспечения, его плюсы и минусы, различные модели аутсорсинга программного обеспечения и другую сопутствующую информацию. К сожалению, часто лидеры бизнеса избегают хороших шансов на выгодное сотрудничество в области аутсорсинга программного обеспечения, не осознавая этого. Откуда нам знать? Наша команда по развитию бизнеса имеет непосредственный опыт в этом.

Мы не говорим, что вы всегда должны нанимать преданных разработчиков программного обеспечения и заниматься аутстаффингом или аутсорсингом программного обеспечения. Конечно, есть случаи, когда наем фрилансеров является гораздо лучшим решением. Однако полезно знать плюсы и минусы найма преданных разработчиков программного обеспечения и фрилансеров.

Эта статья направлена ​​на то, чтобы выяснить, когда лучше и выгоднее использовать аутсорсинг программного обеспечения, чем нанимать фрилансеров и наоборот. Прежде всего, давайте разберемся с двумя основными опасениями руководителей бизнеса по поводу аутсорсинга программного обеспечения. Проверьте решения, предлагаемые CodeRiders.

Проблема аутсорсинга программного обеспечения №1

Работать с компанией по разработке программного обеспечения намного дороже, чем нанимать фрилансеров.

ОТВЕТ: Работа с удаленными инженерами-программистами из агентства не требует больших затрат, если вы выберете правильное место для аутсорсинга программного обеспечения. В мире есть несколько выгодных направлений аутсорсинга программного обеспечения. Эти страны заработали хорошую репутацию благодаря многочисленным компаниям по аутсорсингу программного обеспечения, которые предоставляют высококачественные программные решения по низким ценам.

Возьмем Армению. Армения – небольшая страна в регионе Южного Кавказа. Forbes определяет его как следующий технологический центр мира. Несмотря на очень небольшое население, он известен в международной ИТ-индустрии как одно из самых надежных, безопасных и продуктивных мест для аутсорсинга программного обеспечения. Благодаря государственному спонсорству ИТ-отдела, доступному образованию и низкой стоимости жизни эта страна гибко сочетает качественные программные решения с низкими ценами. Большинство компаний-разработчиков программного обеспечения работают без агентских комиссий и эксплуатационных расходов. Так что, оказывается, вы можете работать с опытными разработчиками программного обеспечения из надежных фирм по аутсорсингу и аутстаффингу программного обеспечения по тем же ценам, что и фрилансеры.

Это идеальное решение, особенно для стран с очень высокой стоимостью услуг по разработке программного обеспечения, таких как США, Канада, страны Северо-Западной Европы, Австралия, Новая Зеландия, страны Восточной Азии, Южно-Африканская Республика и т. д. Чтобы лучше понять, давайте просто сравним темпы и огромный разрыв в темпах разработки программного обеспечения между этими странами и популярными направлениями аутсорсинга программного обеспечения.

Проблема аутсорсинга программного обеспечения № 2

Отсутствие полного контроля над удаленным выделенным разработчиком программного обеспечения

ОТВЕТ: В международной индустрии разработки программного обеспечения широко используются два термина: аутсорсинг программного обеспечения и аутстаффинг программного обеспечения. Клиенты предпочитают любой из них в зависимости от того, насколько они хотят участвовать в процессе разработки программного обеспечения.

Аутсорсинг программного обеспечения — это процесс найма сторонней фирмы (в данном случае компании-разработчика программного обеспечения) для выполнения технических работ. Во время аутсорсинга программного обеспечения клиенты могут также нанять других ИТ-специалистов из той же компании, таких как руководители проектов и специалисты по контролю качества, для совместной работы в команде и помощи клиенту в управлении жизненным циклом разработки программного обеспечения. Клиенты обычно играют минимальную роль в процессе разработки программного обеспечения, и именно фирма-разработчик программного обеспечения обрабатывает и выполняет весь SDLC.

Аутстаффинг программного обеспечения — это процесс найма преданных разработчиков, дизайнеров UI/UX или других специалистов из компаний, занимающихся аутсорсингом программного обеспечения. При программном аутстаффинге клиент становится новым работодателем разработчиков ПО, то есть они работают под полным контролем клиента, как и штатные сотрудники. Клиент находится в прямом контакте с разработчиками и имеет право брать у них интервью и давать тестовые задания так же, как он делал бы это с фрилансерами перед их наймом.

Тогда вы можете спросить: «В чем разница между отдельными выделенными разработчиками программного обеспечения и фрилансерами. Основное отличие заключается в качестве работы и обслуживания. Хотя специализированные разработчики программного обеспечения и дизайнеры находятся под контролем клиента, фирма-разработчик программного обеспечения несет ответственность за качество услуг. Это намного безопаснее, надежнее и удобнее.

Когда выгодно работать с преданными своему делу разработчиками и дизайнерами программного обеспечения из фирм, занимающихся аутсорсингом программного обеспечения?

• Если вам нужны профессиональные и надежные разработчики программного обеспечения, дизайнеры UI/UX и другие ИТ-специалисты. Вы очень обеспокоены качеством услуг аутсорсинга программного обеспечения.
• Если вы не хотите иметь полный контроль над процессом разработки программного обеспечения и нуждаетесь в сторонней помощи.
• Если вас беспокоят права на интеллектуальную собственность (ИС) и вам необходимо подписанное соглашение о неразглашении.
• Если вы заинтересованы в найме большего количества разработчиков программного обеспечения, дизайнеров пользовательского интерфейса/UX и других специалистов в области ИТ, связанных с вашим проектом разработки программного обеспечения. Если вы работаете с преданными своему делу разработчиками и дизайнерами из агентств, гораздо проще и проще найти новых профессионалов и плавно интегрировать их в текущий проект.
• Если вам нужно быстрое внедрение и поддержка заказного программного обеспечения. Инженеры-программисты и дизайнеры из фирм, занимающихся аутсорсингом программного обеспечения, понимают жизненный цикл аутсорсинга программного обеспечения и его этапы. С выделенными инженерами-программистами проще определить, на каком этапе SDLC вы находитесь и куда направляетесь. Это автоматически облегчает и ускоряет весь процесс разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения.

Когда лучше работать с внештатными разработчиками программного обеспечения и дизайнерами?

• Если у вас нет стабильных финансовых ресурсов и есть небольшой, краткосрочный проект и незначительные технические требования, лучше искать внештатных разработчиков и дизайнеров программного обеспечения. Компании-разработчики программного обеспечения обычно ищут стабильные проекты по разработке программного обеспечения. Они не будут тратить время своих разработчиков и дизайнеров на второстепенные задачи. Таким образом, найти специальные ресурсы от агентств может быть немного сложно. С другой стороны, фрилансеры любят работать над небольшими и менее сложными задачами, поскольку очень часто такие люди имеют стабильную работу или работают над несколькими удаленными проектами. Риски сведены к минимуму.
• Если вам нужны разработчики программного обеспечения и дизайнеры как можно скорее. Чтобы найти внештатных разработчиков программного обеспечения и дизайнеров, требуется меньше времени и ресурсов. У нас так много международных онлайн-платформ для фриланса. Вы можете опубликовать свое объявление о вакансии в Интернете, и оно будет доступно для подходящих кандидатов по всему миру. Найти кандидатов не проблема. Тем не менее, вы должны быть особенно внимательны в своих критериях выбора. Если вы ищете долгосрочных кандидатов для работы над сложными проектами.
• Если нет рисков утечки важной и частной информации.

Риски работы с внештатными разработчиками программного обеспечения и дизайнерами

• У внештатных или удаленных разработчиков программного обеспечения, дизайнеров UI/UX могут быть проблемы с самоуправлением и самодисциплиной.
• Возможны риски непоследовательной работы и низкого качества.
• У вас могут быть права на интеллектуальную собственность и проблемы с безопасностью, когда вы работаете с отдельными лицами.
• Внештатные сотрудники мало заинтересованы и вовлечены в видение компании.
• Фрилансеры могут работать над несколькими проектами.
• Вы не знаете, как часто ваши внештатные разработчики программного обеспечения и дизайнеры записываются на профессиональные курсы и обновляют свои знания.

Подводя итог, работа с компаниями по аутсорсингу программного обеспечения не означает отказ от контроля над вашими удаленными сотрудниками. Существуют определенные типы услуг по разработке программного обеспечения, предлагаемые удаленными компаниями-разработчиками программного обеспечения, такие как аутсорсинг программного обеспечения и аутстаффинг. Узнайте больше о различных удаленных услугах в международной индустрии разработки программного обеспечения и определите свои потребности, цели проекта и требования, чтобы определить идеальную модель оффшорной разработки программного обеспечения, будь то наем фрилансеров или преданных делу разработчиков и дизайнеров программного обеспечения.