Экспертный совет интернет-маркетологов о том, как сосредоточиться на себе

Последнее обновление: 28 января 2021 г.

Экспертный совет интернет-маркетологов о том, как стать лучшим в том, что вы делаете?

По моему опыту работы, это вопросы, которые я задаю себе ежедневно. Нелегко стать великим, но и не невозможно. Вам просто нужны самоотверженность, страсть, готовность обратиться за советом к эксперту, убежденность и много знаний в том, что вы делаете, чтобы выделиться в своей области.

Лучшие разработчики в такой компании, как Microsoft, могут зарабатывать большие деньги в год на общей компенсации. Многие из этих разработчиков научились преуспевать в том, что они делают, потому что им вручили компьютер, когда им было шесть лет, и они начали программировать и искать ресурсы, чтобы получить совет эксперта в таком раннем возрасте. Прежде чем они узнали об этом, они закончили Стэнфорд со степенью в области компьютерных наук. Их жизнь была устроена таким образом, что они смогли стать великими разработчиками.

Однако для остальных из нас мы должны сознательно создать среду для себя, чтобы наши навыки кодирования могли расцвести. И правда в том, что таким образом вы действительно можете настроить свою среду так, чтобы добиться успеха. Это просто ложь, что некоторые люди просто рождены, чтобы хорошо программировать, а другие нет.

Например, Билл Гейтс был единственным 13-летним ребенком в Америке в 1968 году, имевшим неограниченный доступ к компьютеру. Эта уникальная ситуация создала среду для Гейтса и позволила ему основать крупнейшую в мире компанию по производству программного обеспечения для персональных компьютеров. Конечно, Гейтс великолепен и теперь более чем способен быть человеком, дающим экспертные советы. Но он также оказался в нужном месте, в нужное время, делая правильные вещи.

Экспертный совет интернет-маркетологов о навыках, необходимых для достижения успеха в вашей области.

Ну, вы не можете повернуть время вспять и начать программировать в 6 лет, и если вы похожи на большинство людей, вы также не получите степень по компьютерным наукам в Стэнфорде (или где-либо еще) в ближайшее время. И помимо использования Интернета, получить прямой совет эксперта может быть непросто. Но если вы сосредоточитесь на развитии следующих четырех компетенций, вы сможете стать тем человеком, который преуспеет во всем, что вы делаете. Компетенции следующие:

1. Технические навыки (да)
2. Личное развитие
3. Развитие карьеры
4. Лучшие практики (в том, что вы делаете)

Скорее всего, вы тратите большую часть, если не все свое время, на размышления о первом – технических навыках. Но если вы не найдете способ сосредоточиться на развитии остальных трех, с большим количеством советов экспертов и тоннами практики, вы будете тратить свое время на то, чтобы крутить колеса.

Личное развитие

Это относится к вашей способности достигать и продвигать себя дальше. Если вы не тот, кто может ставить широкие цели и последовательно достигать их, работая в течение длительного периода времени, то вы не сможете добиться успеха в своей области. Вы должны изо всех сил стараться добиться успеха в этих других областях, иначе вы не сможете достичь своих целей в той области, в которой хотите расти.

Если это ты, не волнуйся. Есть вещи, которые вы можете сознательно делать, чтобы работать над своими способностями. Одним из полезных ресурсов с экспертными советами является книга Джеймса Клира «Атомные привычки». Атомные привычки, наполненные проверенными стратегиями самосовершенствования, научат вас, как вносить небольшие изменения, которые изменят ваши привычки и принесут замечательные результаты.

Важные вещи в жизни требуют, чтобы мы предприняли всего несколько критических действий, и это применимо к обучению тому, как стать лучшим в чем-то. Click To Tweet Эти важные действия требуют от нас веры в более широкое видение и веры в то, что у нас есть все необходимое, чтобы стать частью этого видения. Иначе мы поддадимся страху.

Развитие карьеры

Относится к вашей способности устроиться на первую работу и более ответственно получать более высокооплачиваемую работу по мере продвижения по карьерной лестнице. Если, например, вы выполните поиск в LinkedIn по запросу «инженер-программист в Microsoft», вы обнаружите, что большинство разработчиков имеют довольно большой предыдущий опыт работы. Они уже получили экспертные советы от людей в своей области и уже были очень хорошо осведомлены, прежде чем они начали работать в Microsoft.

Они совершенствовались в своей области, развивая свои навыки карьерного роста, что позволяло им постепенно получать работу, которая помогала развивать их технические навыки (например, работу с наставничеством, когда они работали в захватывающих технологических стеках в команде других ведущих разработчиков, совет эксперта).

Эта среда гарантировала, что их обучение на рабочем месте было оптимальным для получения экспертного совета о том, что они любят делать.

Лучшие практики

Это относится к мягким навыкам, связанным с работой и сотрудничеством с командами людей. Вы можете учиться программировать самостоятельно, но большую часть программного обеспечения создают группы людей. И часто в группах людей вы получаете лучший экспертный совет.

Как команда, вы устанавливаете и принимаете установленные правила, этику или идеи, которые заключают в себе наиболее эффективный или разумный курс действий для достижения качественного результата. Точно так же, как мы понимаем в этой компании, лучшие практики имеют решающее значение для успеха. Следование лучшим практикам гарантирует, что ваша работа будет понятна любому человеку, который делает то же, что и вы. Лучший экспертный совет, который я могу дать о важности лучших практик, состоит в следующем. Лучшие практики позволяют вам экономить время и быть эффективными в своей работе. Вы должны следовать лучшим практикам в данной области, чтобы не «изобретать велосипед».

Что вы делаете, когда застреваете? Как часто нужно задавать вопросы? Как вы сотрудничаете в проекте и гарантируете, что вы несете свой вес? Что вы делаете, когда знаете, что пропустите дедлайн? Как вы будете уверены, что получите консультацию специалиста? Это все вопросы, на которые вам придется научиться отвечать, если вы хотите стать великим в своей области. Интернет-маркетологи всегда должны быть готовы задать множество вопросов, чтобы обеспечить разъяснения перед началом любой задачи.

Технические навыки

Итак, как вы складываетесь? Вы слабы в одной из трех вышеперечисленных областей? Видите ли вы, как развитие трех высоких областей при получении советов экспертов в конечном итоге поможет вам позиционировать себя для развития своих технических навыков? Если вы чувствуете, что вы сильны во всех регионах, вам следует прочитать наши часто задаваемые вопросы о партнерстве с белой этикеткой, чтобы лучше понять, что такое белая этикетка, чтобы вы могли продвигать свое предприятие и делиться своим ростом с миром цифрового маркетинга.

Технические навыки – это способности и знания, необходимые для выполнения конкретной задачи. Вы должны обладать навыками постановки целей, которые помогут вам в личном и карьерном росте. Кроме того, вы должны обладать знаниями для применения передовых методов, которые помогут вам достичь поставленных целей с высоким качеством и производительностью.

В итоге

Невозможно продвинуться и стать великим без помощи других. Межфункциональные команды и гибкие методы управления проектами требуют сотрудничества и поддержки со стороны всех членов команды. Наша производительность и карьерный рост зависят от поиска экспертных советов, рекомендаций и ресурсов, необходимых для достижения наших целей.

Этот набор навыков и опыта позволит вам преодолевать неудачи, обретать уверенность и вносить значимый вклад, который имеет решающее значение для вашей способности расти на том, что вы делаете, чтобы стать великим в своей области.

Вы уже на пути к успеху и хотите, чтобы вас увидело больше людей? Вам следует подумать об использовании наших услуг White Label, вы можете даже захотеть рассмотреть нас для своих нужд SEO, чтобы расширить охват людей, в любом случае, не стесняйтесь обращаться к нам и рассказывать нам, что вы думаете об этой статье и о своем личном и Карьерный уровень.