Как коворкинг изменил то, как люди работают, и почему он все еще остается сильным
Опубликовано: 2018-12-28В настоящее время известно более 15 000 коворкингов по всему миру.
Коворкинг сделал запуск очень простым и возможным
Это обеспечивает безопасную почву, чтобы попробовать что-то новое
Эта статья была первоначально опубликована в отчете Inc42 The State Of The Indian Startup Ecosystem 2018. Этот 400-страничный отчет содержит глубокий анализ и основанную на данных информацию об инвестициях в стартапы, промышленном ландшафте, известных центрах стартапов, государственной политике и т. д. с целью повлиять на принятие стратегических решений в области управления, стартапов, инвестиций, роста и другие основные направления.
Закажите отчет прямо сейчас!Концепция коворкинга существует столько же, сколько и мы. Если подумать, люди по своей природе любят собираться. Как только они собираются, они чувствуют себя в безопасности, а когда они чувствуют себя в безопасности, они делятся. Итак, понятно, почему коворкинг так успешен — он просто следует человеческому поведению.
Многие приписывают изобретение коворкинга в том виде, в каком мы его знаем сегодня, техническим специалистам из Силиконовой долины, которые работали в гаражах и подвалах (яркими примерами являются Стив Джобс и Стив Возняк), чтобы они могли разделить все расходы. Первый коворкинг, заявивший о себе, появился в Сан-Франциско в 2005 году, и с тех пор их количество резко возросло. В 2007 году Институт будущего (IFTF), аналитический центр из Силиконовой долины, охарактеризовал совместную работу как одну из главных тенденций, на которую следует обратить внимание в следующем десятилетии.
Еще в 2007 году в мире насчитывалось всего 75 коворкинг-пространств, сосредоточенных в основном в Силиконовой долине и таких модных европейских городах, как Амстердам, Берлин и Копенгаген. И теперь, 10 лет спустя, по всему миру насчитывается более 15 000 известных коворкинг-пространств, включая такие места, как Бали, Гавайи и даже Гоа!
Еще десять лет назад было не так много вариантов для компаний/частных лиц. Людям приходилось создавать свой собственный офис, а расходы и усилия, необходимые для того, чтобы офис работал, были ошеломляюще высокими. Вам нужно будет предсказать свои потребности на три года, найти офисное помещение, заплатить солидную комиссию, внести залог, потратиться на его интерьер, вложить капиталовложения, найти людей для управления администрацией и все такое.
По сути, вы потратите первые пять месяцев своего бизнеса только на то, чтобы обустроить офис. Итак, будет справедливо сказать, что к тому времени, когда вы начнете делать какую-либо разумную работу, пройдет добрых шесть-восемь месяцев. Итак, для начала, коворкинг помог предпринимателям обойти всю эту кашу и получить восемь месяцев продуктивной работы прямо в кармане.
Возможность войти в среду, в которой люди коллективно работают над развитием своего бизнеса, и возможность выполнять работу с нуля, получая при этом всю необходимую поддержку, встречая нужных людей и пожиная плоды своей работы. часть большого сообщества — это место, где коворкинг действительно привлек всеобщее внимание людей.
Закажите отчет прямо сейчас!Как развивались коворкинг-пространства
Коворкинг больше не является «причудой стартапов». Его с распростертыми объятиями приветствовали предприятия всех размеров — от новых корпораций, таких как Paytm и Zomato, до гигантов, таких как Microsoft и Twitter.
Рекомендуется для вас:
Такой быстрый сдвиг в менталитете, который обычно не является синонимом более крупных организаций, в первую очередь связан с неоспоримыми преимуществами коворкинга, которые не могут игнорировать даже корпорации. Более очевидными преимуществами, помимо более низких затрат и устранения административного уровня, является возможность работать быстрее и с большей эффективностью.
Коворкинг, поскольку отрасль развилась до такой степени, что она заняла разные ниши, и каждая из них очень полезна для своей клиентуры, и с точки зрения отрасли это была одна большая эволюция. Индустрия коворкинга предлагает широкий выбор вариантов, из которых можно выбрать:
- Существуют ориентированные на сообщества пространства для малых и средних организаций, которые находятся на этапе, когда ключевое значение имеет перекрестное опыление с коллегами-единомышленниками, за которым следует доступность бесценной сети для наставничества, а также потребностей в развитии бизнеса.
- Есть пять звезд коворкинга — места премиум-класса для предприятий с клиентурой, которым нужен очень высокий уровень роскоши и эстетики.
- Есть также места, которые ночью являются пабами, а днем - рабочими местами, вероятно, лучше для фрилансеров и людей, которые все еще находятся в режиме выяснения и не нуждаются в формальном пространстве.
Коворкинг, безусловно, развивался во многих направлениях за эти годы. Но еще более захватывающим является то, что ждет отрасль впереди, поскольку все только начинается.
Закажите отчет прямо сейчас!Почему коворкинг такой гнев?
Кремниевая долина считается воплощением мира стартапов. Если копнуть глубже, чтобы выяснить, что там особенного, то окажется, что наставников, новаторов, стратегов и простых деятелей так много в одном месте, что оно превратилось в плавильный котел сотрудничества, инноваций и магии. Думайте о коворкингах как о мини-версии именно этого. За исключением того, что теперь они доступны (почти) везде — все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться.
Коворкинг не только изменил то, как люди работают, но и сделал запуск очень простым и возможным. Во-первых, было устранено клеймо разговоров о «начале» или «ведении своего бизнеса». Во-вторых, это дает безопасную почву для того, чтобы попробовать что-то новое и (иногда) даже «потерпеть неудачу» в процессе.
Отчасти это связано с тем, что вы гораздо больше общаетесь с единомышленниками в коворкинге, а также расширяете свой кругозор, участвуя в мероприятиях/семинарах/беседах на самые разные темы.
Профессиональная иерархия вряд ли имеет значение, когда 25-летний опытный серийный предприниматель работает рядом с 40-летним, который впервые нервно вступает в предпринимательскую лодку.
В мире, который борется с эгоистичными планами и требует денежной компенсации за каждое усилие, коворкинги, ориентированные на сообщества, не только развивают чувство единения среди коллег по работе, но и помогают выявить чувство желания помогать друг другу безоговорочно.
Все это привело к масштабному культурному сдвигу, который заставляет предпринимателей чувствовать, что они не путешествуют в одиночестве, тот факт, что они знают, что есть много других, которые проходят через то же самое, очень обнадеживает.
Неудивительно, что ожидается, что коворкинг будет продолжать расти быстрыми темпами в течение следующих нескольких лет. Согласно прогнозу Global Coworking Unconference Conference (GCUC), количество коворкингов по всему миру вырастет с 14 411 в 2017 году до чуть более 30 000 в 2022 году при среднегодовом темпе роста 16,1%. Ожидается, что глобальное количество участников будет расти даже быстрее, чем количество мест — с 1,74 млн в 2017 году до 5,1 млн в 2022 году.
Закажите отчет прямо сейчас!