Как долго бездействующий сегмент малого и среднего бизнеса может, наконец, надеяться на возрождение
Опубликовано: 2019-07-13В настоящее время в стране насчитывается 63 млн МСП, в которых занято около 10 млрд человек.
Нынешняя эпоха промышленной революции 4.0, наконец, вызвала долгосрочные преобразования в отрасли.
Большинство инициатив правительства направлены на то, чтобы малые и средние предприятия и их сотрудники стали более подкованы в цифровых технологиях.
Малые и средние предприятия или МСП. Общее название может вызвать образ бизнеса, ограниченного по масштабу и размаху, с традиционными методами работы и предпринимателями, у которых либо отсутствует видение роста, либо катастрофически не хватает необходимых средств. Хотя эти предположения могут быть в некоторой степени верны, также важно отметить, что на протяжении более 5 десятилетий МСП были одними из основных движущих сил роста индийской экономики.
В настоящее время в стране насчитывается 63 млн МСП, в которых занято около 10 млрд человек. Однако на его долю приходится лишь 8-9% всего ВВП страны. Ситуация становится еще более непонятной, когда мы понимаем, что малые и средние предприятия составляют значительную часть неорганизованного сектора Индии, который обеспечивает 45% ВВП Индии и нанимает 93% ее рабочей силы.
Что мешает развитию сегмента?
Некоторыми из основных препятствий для сектора МСП являются плохо спланированная инфраструктура из-за нехватки средств, пробелы в технических ноу-хау из-за неприменения новых и инновационных решений и пробелы в навыках среди сотрудников.
Эта тройка препятствий полностью затормозила развитие сектора МСП в целом. Однако нынешняя эпоха промышленной революции 4.0, наконец, привела к долгосрочным преобразованиям в отрасли.
Текущий сценарий
Сегодняшний ландшафт меняется, уступая место быстрой цифровизации и автоматизации бизнес-процессов. Экономика движется к оптимизации производительности сектора МСП за счет технологического вмешательства, легкой доступности капитала за счет финтех и целенаправленных изменений в нормативных актах.
Давайте посмотрим, как:
Оцифровка: необходимость часа
Быстрая операционная оптимизация при минимальных затратах — это то, в чем больше всего нуждается сектор малого и среднего бизнеса. Цифровизация обещает именно это. Цифровые решения требуют снижения затрат и инвестиций, а также оптимизации бизнес-функций. Однако, согласно отчетам, около 70% МСП в Индии не работают. Некоторые из этих предприятий не владеют даже основами компьютерной грамотности, что удерживает их от переосмысления своих неэффективных процессов.
Существуют определенные шаги, которые необходимо предпринять малым и средним предприятиям, чтобы преодолеть этот разрыв и плавно перейти к цифровым операциям. Им необходимо проводить аудит текущих процессов, способствовать инновациям и соответствующим образом обновлять определенные функции в рамках более крупной бизнес-структуры. Пробелы в навыках сотрудников также следует устранять путем поэтапного обучения на рабочем месте постепенным и персонализированным образом.
Рекомендуется для вас:
Проводя внутренний аудит потребностей, предприятия смогут оценить, какие аспекты необходимо решить, чтобы убедиться, что рабочая сила оснащена для эффективного создания ценности с использованием передового программного обеспечения и инструментов.
Государственные инициативы, ориентированные на МСП
Чтобы способствовать инфраструктурным изменениям в секторе МСП с нуля, правительство за последние несколько лет выдвинуло несколько инициатив. К ним относятся, среди прочего, «Цифровая Индия», Национальная программа повышения конкурентоспособности производства и помощь учебным заведениям.
Эти усилия побуждают молодое поколение, особенно в сельской местности, присоединяться или начинать бизнес в своей области, не переезжая в другой город в поисках работы. С этой целью Национальный совет по развитию навыков активно занимается обучением молодежи для работы в секторе МСП.
Большинство инициатив правительства направлены на то, чтобы помочь МСП и их сотрудникам освоить цифровые технологии, сделав для них соответствующее обучение и средства более доступными. Они сосредоточены на таких навыках, как веб-дизайн, ознакомление МСП с местными программными решениями, контролируемая автоматизация и внедрение инноваций путем поощрения предпринимательства в этом секторе.
Благодаря этим программам малые и средние предприятия могут расширить свои общие цифровые возможности, чтобы они соответствовали отраслевым стандартам в соответствующих сферах деятельности.
Меняющийся ландшафт кредитования малого и среднего бизнеса
Еще несколько лет назад доступ к адекватным финансам был серьезным препятствием для роста сектора МСП в Индии. Требования традиционных банков, в том числе утомительная работа с документами, потребность в хорошей кредитной истории и высокие процентные ставки даже по кредитам с небольшими суммами, невыполнимы для большинства этих предприятий. Однако в последнее время появилось большое количество финтех-платформ, чтобы восполнить этот пробел в потребностях, и они продолжают расширять свои предложения, чтобы удовлетворить потребности частных лиц и малых предприятий.
С ростом числа пользователей смартфонов и широким распространением Интернета на уровне 1, 2 и в удаленных районах платформы Fintech легко доступны для большинства МСП для удовлетворения их потребностей, связанных с кредитованием. Большинство этих платформ работают через веб-сайт или приложение, что также упрощает их использование. Основным фактором, который эти платформы приносят пользу МСП, являются их альтернативные системы оценки кредитоспособности, облегчающие потребность в длинной кредитной истории и обеспечивающие сверхбыструю выдачу кредита.
Они используют передовые технологии для различных традиционных и нетрадиционных точек данных, таких как данные POS и другие записи, для определения кредитоспособности человека. Популярность этих платформ также побудила ряд банков сотрудничать с ними и расширять свои предложения.
Необходимость приоритизации развития малого и среднего бизнеса
МСП играют ключевую роль в создании рабочих мест с минимальными капитальными затратами, а также в улучшении промышленного ландшафта в сельских районах и за пределами мегаполисов. Это, в свою очередь, способствует более равномерному распределению богатства по регионам, тем самым дополняя существующую экосистему более крупных отраслей.
С появлением нескольких технологических достижений и множества инициатив, стимулирующих предприятия адаптироваться к ним, сектор МСП в Индии имеет огромные возможности для роста. Этим предприятиям необходимо внимательно следить за тем, чтобы стратегически внедрять новые процессы, подходящие для их конкретных бизнес-структур.
Умело внедряя изменения в свой бизнес и укрепляя возможности сотрудников, МСП, несомненно, могут стать двигателем роста экономики в ближайшие годы.