Как выйти из бизнеса

Принятие решения о выходе из бизнеса может быть трудным. Во многих случаях вы потратили бесчисленное количество часов на создание и совершенствование своего бизнеса. Для одних это будет эмоционально заряженное решение, в то время как для других это не более чем деловое решение. Владельцы решают прекратить участие в своем бизнесе по разным причинам, в том числе:

• Выход на пенсию
• Сделать шаг назад от повседневного ведения бизнеса по личным причинам, например, проводить больше времени с семьей или из-за ограничений по здоровью.
• Выгорание или скука
• Чтобы вложить деньги во что-то другое
• Бизнес не преуспевает в финансовом отношении или не успешен

Если вы хотите выйти из своего бизнеса или вам придется выйти из него, после принятия решения многие владельцы задаются вопросом, как начать и как выглядит процесс выхода. Прежде чем вы сможете выйти из своего бизнеса, вам придется ответить на множество вопросов. Бизнес — это сложный объект, и выйти из него обычно не так просто, как выключить свет и запереть дверь. Эта статья познакомит вас с ключевыми соображениями для владельцев бизнеса, которые выходят из своего бизнеса.

Проконсультируйтесь (или создайте) команду по переходу бизнеса

Чтобы помочь вам в процессе выхода из бизнеса, проконсультируйтесь с экспертами по бизнес-переходу и бизнес-профессионалами, чтобы сделать переход максимально плавным. Некоторые финансовые организации предлагают своим клиентам консультационные группы по переходу бизнеса, а также есть бизнес-консультанты, специализирующиеся на переходе бизнеса. Имейте в виду, что некоторые консультационные группы по переходу бизнеса будут работать только с более крупными компаниями и могут взимать плату. Как правило, владельцам малого бизнеса не обязательно работать с официальной командой по переходу бизнеса, когда они выходят из своего бизнеса, но вам все равно понадобится совет доверенных бизнес-профессионалов. Чтобы получить этот совет, вы можете создать свою собственную неформальную команду по переходу бизнеса. Часто членами этой команды будут профессионалы, с которыми вы работали в прошлом, чтобы управлять своим бизнесом.

Если вы создаете собственную команду по переходу бизнеса, обязательно включите в нее следующих бизнес-профессионалов:

• Адвокат: Выход из бизнеса может быть сложным. Лучше всего проконсультироваться с адвокатом по юридическим деталям вашего перехода, чтобы убедиться, что вы защищены и соблюдаете требования до, во время и после перехода.
• Бухгалтер или бухгалтер: Бухгалтер или бухгалтер может помочь вам организовать и подготовить финансовые документы, необходимые для прекращения деловых операций или передачи ваших операций новым владельцам. Они также могут помочь вам спланировать, что делать с любой прибылью, помочь разработать финансовый план для покрытия любых убытков и определить налоговые последствия ухода из вашего бизнеса.
• Бизнес-оценщик: Бизнес-оценщик — это профессионал, который предоставит подробный отчет о стоимости вашего бизнеса. Это необходимо для продажи вашего бизнеса, но также может быть полезно для целей налогообложения, если вы закрываете свой бизнес.
• Бизнес-консультант. Бизнес-консультант, такой как тренеры в бесплатном Coaching Hub AOF, может помочь вам обдумать детали выхода из вашего бизнеса. Они могут посоветовать вам конкретную ситуацию в вашем бизнесе и предложить ресурсы для наилучшего способа выхода из вашего бизнеса в зависимости от ваших целей.

Каждый раз, когда вы нанимаете профессионалов для помощи или консультирования по поводу вашего малого бизнеса, обязательно проводите исследование. Попросите рекомендации у друзей или в местной торговой палате, проведите собеседование с кандидатами и попросите рекомендации.

Определить, когда

Чем дальше вы сможете планировать выход из своего бизнеса, тем лучше. По возможности полезно иметь время для изучения и планирования выхода, прежде чем делать первые шаги. Это также позволяет вам планировать свои финансовые и профессиональные следующие шаги после перехода и максимизировать любую личную финансовую выгоду, которую можно получить от перехода. Для перехода, который не является срочным, специалисты рекомендуют начинать планировать выход за 2-3 года.

Планирование не всегда возможно. Иногда переходы должны происходить срочно. Мы все испытали это в начале 2020-х годов, когда пандемия COVID-19 в одночасье изменила ландшафт малого бизнеса. Переходы могут происходить быстро, если они необходимы, но они наиболее выгодны для всех заинтересованных сторон, включая владельцев, инвесторов, сотрудников и клиентов, если они хорошо продуманы и контролируются.

Решите, как выйти из бизнеса

Существует более одного способа приготовить яйцо и более одного способа закрыть свой бизнес. Варианты полного выхода, когда владелец больше никак не связан с бизнесом, обычно делятся на две категории: продажа или закрытие бизнеса. Вот некоторые из наиболее распространенных способов продать или закрыть свой бизнес:

Продать другой стороне

Воздержитесь от воздушных шаров и конфетти (в любом случае, пока переход не завершится) — это не такая вечеринка. Продажа другому лицу означает продажу вашего бизнеса отдельному лицу или группе лиц, которые планируют продолжать вести бизнес самостоятельно. Новые владельцы будут владеть бизнесом так же, как вы владеете своим бизнесом. Хотя нет никаких гарантий, если ваш бизнес идет хорошо, новые владельцы обычно продолжают управлять бизнесом так же, как и вы, особенно поначалу. Они могут даже сохранить тех же сотрудников и поставщиков. В некоторых случаях клиенты даже не знают, что собственник бизнеса изменился. Ознакомьтесь с нашим руководством «Как продать свой бизнес» [ССЫЛКА] , чтобы узнать больше.

Продать другой компании: приобретение или слияние

Для владельца продажа другой компании и продажа другой группе лиц часто очень похожи. Однако то, что происходит с самим бизнесом, может существенно измениться в зависимости от нового владельца. При поглощении другая компания покупает ваш бизнес, как правило, с намерением продолжать вести ваш бизнес как отдельную организацию. При слиянии две компании объединяются в одну компанию. В рамках слияния обычно есть «выживающая» компания, которая сохраняет свой бренд и большую часть своего управления, и «невыживающая» компания, которая включается в выживающую компанию вместе с ее активами, бизнес-направлениями и иногда сотрудниками. .

Для некоторых владельцев, которые выходят из своего бизнеса, очень важно, чтобы их бизнес выжил и продолжал работать. В этом случае слияние или поглощение может быть неправильным выбором. Для других собственников не имеет значения, что будет с бизнесом после того, как они его покинут.

Собственность сотрудников (акции)

Еще один способ продать или выйти из бизнеса — передать его в собственность сотрудникам. План владения акциями сотрудников или ESOP является наиболее распространенной формой собственности сотрудников в США. При этом методе перехода работникам предоставляются (или предоставляется возможность приобрести) доли собственности в бизнесе. Бизнес становится бизнесом, принадлежащим сотрудникам, которым управляет совет доверительных директоров, который дает рекомендации и принимает меры на основе демократической системы голосования сотрудников и владельцев. Если вы заинтересованы в переходе вашего бизнеса на модель собственности сотрудников, как в некоторых из этих компаний, вам необходимо проконсультироваться с экспертами по собственности сотрудников. Национальный центр собственности сотрудников — отличное место для начала.

Частный акционерный капитал

Другой вариант — продать свой бизнес группе инвесторов, например, частной инвестиционной компании. Частные инвестиционные компании финансируются группами инвесторов, которые покупают, владеют и управляют бизнесом в течение нескольких лет, прежде чем снова продать его, чтобы получить прибыль. Продажа частной инвестиционной компании имеет для владельцев тот же результат, что и при работе с другими типами покупателей, однако то, что происходит с бизнесом после продажи, сильно различается в зависимости от новых владельцев.

Закройте свой бизнес

Хотя владелец бизнеса редко делает первый выбор, иногда лучший или единственный вариант — закрыть свой бизнес. В дополнение к уведомлению ключевых заинтересованных сторон, таких как инвесторы, сотрудники и клиенты, вам необходимо будет прекратить деловые операции и уведомить государственные органы, такие как IRS и бизнес-агентство вашего штата. Вы также захотите продать любые активы, принадлежащие бизнесу, и позаботиться о любых обязательствах бизнеса.

Рассмотрите альтернативы тотальному выходу

Поняв, какие у вас есть варианты полного выхода из бизнеса, вы можете понять, что еще не готовы отпустить ситуацию, но вам все равно нужно сделать шаг назад. Альтернативы полному выходу позволяют вам сохранить долю в вашем бизнесе и получать финансовую выгоду от вашего бизнеса без необходимости управлять своим бизнесом изо дня в день. Общие альтернативы включают:

• Поставить бизнес-менеджера на место
• Станьте молчаливым партнером или инвестором
• Сдать свой бизнес в аренду

Когда вы переходите от повседневного управления своим бизнесом к другой роли, вы теряете часть (или весь, в зависимости от вашей новой роли) контроль над бизнес-решениями, но вы получаете свободу делать что-то еще в свое время, продолжая получать доход от вашего бизнеса.

Обзор налоговых последствий

Почти все должны платить налоги с денежных операций, и уход из бизнеса ничем не отличается. Многие из распространенных способов выхода из вашего бизнеса будут иметь значительные налоговые последствия как для вашего бизнеса, так и для личных налогов. Ваш специалист по налогам может помочь вам понять подробные налоговые последствия вашей конкретной ситуации. Прежде чем покинуть свой бизнес, вы должны понять, как федеральные, региональные и местные налоги будут применяться к транзакции и как это повлияет на вас как на владельца. Налоговые последствия варьируются в зависимости от характера выхода и типа юридического лица вашего бизнеса.

Общаться

Это будет большим изменением не только для вас, но и для других, кто зависит от вашего бизнеса, включая сотрудников, клиентов, подрядчиков и поставщиков. Если вы продаете свой бизнес или иным образом передаете его новому руководству, нет никаких гарантий, что новые владельцы сохранят все как было. Новое руководство может делать то, что, по его мнению, лучше всего подходит для бизнеса, включая кадровые перестановки, работу с разными поставщиками и изменение продуктов или услуг и их цен. Если вы закрываете свой бизнес, влияние этого изменения будет еще сильнее для ключевых заинтересованных сторон. Каждая ситуация уникальна, но информирование об изменении каждой заинтересованной стороны и о том, что это значит для них, является жизненно важной частью прекращения вашего участия в вашем бизнесе. Эксперты рекомендуют сообщать об изменении по принципу «необходимо знать, чтобы знать», пока вы не продвинетесь далеко в процессе перехода. Вы не хотите вызывать ненужную панику, но также хотите дать всем заинтересованным сторонам достаточно времени, чтобы приспособиться и отреагировать.

Найдите время, чтобы подумать

После того, как вы успешно вышли из бизнеса или перевели его, сделайте шаг назад от напряженной жизни владельца бизнеса и оцените, что вы хотите делать дальше. Возможно, вы уже готовы поставить перед собой цели для своего следующего профессионального начинания или, возможно, вам нужно пересмотреть свои приоритеты и найти лучший баланс между работой и личной жизнью. Независимо от того, что вы хотите сделать дальше, найдите время, чтобы подумать о том, что получилось хорошо, а что нет, и обо всем, чему вы научились на этом пути.

Наши опытные бизнес-тренеры помогут вам подготовиться к выходу из бизнеса и ответить на любые другие вопросы о малом бизнесе, которые могут у вас возникнуть. Запишитесь на бесплатную тренировку здесь .