Как нанять удаленных разработчиков программного обеспечения

В 2022 году многие организации столкнулись с трудностями в поиске подходящих кандидатов, особенно разработчиков программного обеспечения и инженеров. Учитывая, что в сегодняшней динамичной среде доминируют данные и они основаны на данных, в секторе информационных технологий (ИТ) постоянно растет нехватка квалифицированных кадров.

Учитывая эти тенденции, ИТ-аутсорсинг стремительно набирает обороты:

• В 2020 году мировой ИТ-рынок (как внутренний, так и внешний) составил $715,93 млрд.
• В том же году мировой рынок ITO оценивался в $556,67 млрд.

Все больше и больше стартапов и предприятий все чаще переходят к найму удаленных разработчиков программного обеспечения и делегированию веб- и мобильной разработки, обеспечения качества, дизайна, написания и других сопутствующих услуг. Некоторые также передают обработку расчета заработной платы, поддержку клиентов и маркетинг.

Неудивительно, что организации со стратегическим мышлением обращаются к комплексной оффшорной разработке программного обеспечения. Если кратко объяснить, то эта модель сотрудничества позволяет компаниям добиваться результатов без ущерба для операционной эффективности.

Виды аутсорсинга

Если вы планируете делегировать определенные услуги, например обслуживание клиентов, ваша организация может обратиться к фрилансерам. Планируя передачу нескольких задач, в частности сложных процессов, вашей компании следует заключить договор с доверенными партнерами для покрытия каждого этапа, от обнаружения до развертывания и обслуживания.

Вы можете получить помощь, воспользовавшись четырьмя видами аутсорсинга:

Береговая разработка

Этот подход означает передачу некоторых процессов внешнему поставщику, находящемуся в вашей стране или регионе. Это означает больший контроль, почти полное отсутствие коммуникационных барьеров и лучшее понимание рынка.

Прибрежное развитие

Этот подход означает передачу определенных процессов внешнему поставщику из соседней страны. Это приводит к культурному и языковому сходству и, как правило, к более низким показателям.

Оффшорная разработка

С проверенными зарубежными специалистами вы передаете проект на аутсорсинг в отдаленное место:

• Большой кадровый резерв — благодаря этой модели сотрудничества вы можете получить доступ к талантам буквально из любой точки мира.
• Гораздо более низкие расценки на работу — в некоторых местах услуги могут быть значительно дешевле.

Гибридный аутсорсинг

Эта модель означает объединение различных подходов, чтобы найти тот, который соответствует вашим потребностям и требованиям.

Услуги на аутсорсинге

Вот наиболее распространенные услуги, передаваемые на аутсорсинг:

• Веб и мобильная разработка
• Миграция и оптимизация устаревших версий
• Бизнес-консалтинг и анализ
• Управление проектом
• Гарантия качества
• UI/UX дизайн

И ведущие отрасли, использующие аутсорсинг:

• Здравоохранение
• Розничная торговля
• Образование
• Финансы

При выборе будущих партнеров изучите их отраслевой опыт, портфолио и отзывы. Обладая отраслевыми знаниями и опытом, надежная компания-разработчик программного обеспечения для здравоохранения может поставлять системы EHR и EMR, решения ERP и CRM, а также индивидуальные телемедицинские приложения.

То же самое касается и других крупных сегментов, включая автомобильный и транспортный секторы, а также строительный и энергетический секторы. Например, обладая обширными техническими знаниями, сторонняя компания по разработке программного обеспечения для электронной коммерции может разрабатывать продукты с добавленной стоимостью, которые автоматизируют управление розничной и оптовой торговлей, аналитику, отчетность и управление бухгалтерским учетом, а также другие области.

Нехватка талантов влияет на бизнес

Недавняя пандемия COVID-19 повлияла как на рабочую силу, так и на экономику, вызвав значительную нехватку талантов. Как стартапы, так и зрелые международные предприятия восстанавливаются, но им все еще трудно привлечь и удержать новых кандидатов.

Влияние кризиса Covid-19 было огромным:

• Согласно недавним исследованиям, 9 из 10 компаний испытывают трудности с заполнением открытых вакансий.
• По данным ManpowerGroup, 3 из 4 компаний испытывают трудности с наймом подходящих специалистов.

Одной из причин постоянно растущей нехватки талантов являются цифровые технологии, которые произвели революцию в операциях. Многие из опрошенных сотрудников заявили, что планируют сменить карьеру, чтобы чувствовать себя в большей безопасности.

Другая причина нехватки талантов заключается в том, что большинство сотрудников меняют свое мнение о типичном графике с 9 до 5. Вот почему некоторые рассматривают фриланс как альтернативное решение.

ИТ-аутсорсинг: основные преимущества

Снижение затрат

Нанимая удаленных разработчиков программного обеспечения, вы делегируете сложные процессы специалистам, обладающим необходимым опытом. Таким образом, вы исключаете обновления программного и аппаратного обеспечения, подбор персонала, адаптацию и другие сопутствующие расходы, что позволяет вам сократить расходы.

Сокращение времени найма

Используя оффшорную разработку программного обеспечения на заказ, вы получаете необходимую команду, минуя интенсивные рутинные задачи. Это исключает ресурсоемкий поиск сотрудников, проведение собеседований, обучение и ожидание, пока сотрудники ассимилируются, сокращая время найма и перегрузку.

Простое масштабирование

С помощью сторонних поставщиков ИТ-услуг вы можете легко расширить свои возможности, привлекая больше экспертов.

Специализированная экспертиза в предметной области

Обращаясь к поставщикам ИТ-услуг по контракту, вы можете получить доступ к хорошо слаженным специалистам, которые предложат необходимые знания и помогут решить ваши проблемы.

ИТ-аутсорсинг: как найти надежных сторонних поставщиков

Не стоит недооценивать исследования рынка

Прежде чем передать разработку программного обеспечения на аутсорсинг, сравните поставщиков, сосредоточив внимание на:

• техническая экспертиза
• портфолио проектов
• ключевые отрасли
• стеки технологий
• отзывы клиентов
• расходы на обслуживание.

Сравнить местоположения

Прежде чем передать разработку программного обеспечения на аутсорсинг, учтите различные факторы, зависящие от местоположения, такие как законодательство о заработной плате, а также культурные и языковые различия.

Оцените масштаб вашего проекта

Делегируя проект, обратите внимание:

• Крупномасштабные проекты будут дороже, поскольку они обычно требуют отраслевых знаний.
• Небольшие проекты обходятся дешевле, так как можно привлечь меньше специалистов.

Определите необходимую экспертизу

Вам следует определить конкретные технические знания и опыт, которые вам понадобятся для обеспечения успеха вашего проекта. Сложные реализации — искусственный интеллект, компьютерное зрение и другие передовые технологии — требуют превосходных технических знаний и, соответственно, больших инвестиций.

Подведение итогов

ИТ-аутсорсинг может принести множество преимуществ, начиная с повышения производительности и эффективности и заканчивая повышением уровня безопасности. Все больше и больше бизнес-лидеров передают определенные услуги на аутсорсинг, что экономит их ресурсы, повышает масштабируемость их бизнеса и позволяет им сосредоточиться на критически важных бизнес-операциях.

Если его проводить с правильной командой, ИТ-аутсорсинг может стать преобразующей стратегией!