Как использовать видео в Cornerstone LMS для увлекательного обучения

Поскольку все больше людей работают удаленно, проведение очного обучения становится более сложной задачей, чем когда-либо. Лицо, принимающее решения, эксперт в предметной области и сотрудник могут находиться на трех разных континентах, даже если раньше они жили в одном городе. В новом нормальном мире, более удобном для удаленных сотрудников, вам необходимо сделать обучение сотрудников асинхронным, чтобы гарантировать, что каждый получит необходимые инструкции.

На рынке, где большинство работников рассматривают возможность ухода из компаний, которые не обучают их навыкам, самостоятельные курсы являются решением. Вы можете создавать эти видео с помощью Vyond и загружать их в LMS Cornerstone. Благодаря рекомендациям курса искусственного интеллекта LMS сотрудники будут постоянно находить творческие способы улучшить свои существующие навыки.

1. Опросите сотрудников

Прежде чем написать хоть одно слово для учебного курса, побеседуйте с сотрудниками, чтобы убедиться, что вы выбрали наиболее подходящие навыки. Ваши сотрудники могут сказать вам, какие навыки наиболее важны для их повседневной работы, поэтому вы создадите курс, который действительно будет для них полезен.

Перед встречей расскажите сотрудникам, о чем будет собеседование и как вы будете его структурировать. Этот хедз-ап также позволяет им подумать о том, какие навыки могут сделать их работу более эффективной.

Во время собеседования попросите их рассказать вам, как они решают проблемы. Слушайте их мыслительный процесс, шаги и результаты. Были ли их действия эффективными? Есть ли лучший способ решить эту проблему? Знание того, как они работают в настоящем, позволяет вам подумать о навыках, которые могли бы сделать их будущую работу более управляемой.

Очень важно спрашивать «почему» после каждого заявления, чтобы по-настоящему понять, почему они делают то, что делают. Эти вопросы помогут вам отделить мелкие проблемы от вредных узких мест.

2. Создайте сценарий и раскадровку

Сценарий и раскадровка дают вам план, которому нужно следовать, поэтому вы не беспокоитесь о том, что скажете во время создания видео. Они также позволяют заинтересованным сторонам согласовать видение проекта.

Сценарии содержат слова, которые ваш спикер будет использовать, чтобы перевести кого-то от незнания темы к освоению ее. Он должен быть максимально четким и лаконичным, чтобы зритель все понял. Избегайте сложных объяснений или ненужного отраслевого жаргона, который может быть непонятен вашему зрителю.

Между тем, раскадровки визуально представляют ваши сценарные сцены. Они гарантируют, что вы включите наглядные пособия, необходимые сотрудникам для понимания темы. Без правильного изображения или диаграммы ваше сообщение может быть двусмысленным или неинтересным.

Начните свой сценарий, разбив структуру вашего видео. Например, вы можете разделить его на три части: введение, объяснение ценности навыка и пример использования. Затем можно приступать к написанию строк. Вы хотите, чтобы ваше видео не превышало пяти минут; дольше, и вы можете потерять значительное количество зрителей. Это означает, что ваш сценарий не должен быть длиннее 750 слов, так как люди обычно говорят в среднем от 100 до 150 слов в минуту.

Затем прочитайте свой сценарий вслух. Если вы застряли в любой момент, это слишком сложно. Найдите более простые и короткие слова, чтобы заменить сложные, и повторите это упражнение.

Как только ваш сценарий будет готов, вам нужно создать раскадровку. На листе бумаги нарисуйте ряд коробок с линиями внизу. Нарисуйте свои сцены внутри рамок — они не должны быть невероятно причудливыми или искусными рисунками, достаточно передать то, что происходит в каждой сцене. Напишите свой сценарий для каждой сцены в строках ниже.

3. Сделайте свое видео с Vyond

Анимационные видеоролики идеально подходят для обучающих видео, поскольку исследования показывают, что люди запоминают больше информации из анимированных уроков, чем из видео в стиле интервью с просто говорящей головой. Vyond позволяет анимировать раскадровки с помощью простого и интуитивно понятного интерфейса.

Создайте бесплатную учетную запись и просмотрите нашу библиотеку шаблонов, чтобы найти десятки предварительно анимированных видео. Используйте эти шаблоны, чтобы вдохновиться дизайном вашего видео и сэкономить время на анимацию.

Если вы начинаете с нуля, войдите в свою учетную запись и создайте новый проект. Войдите в панель персонажей с левой стороны. Видите готовый персонаж, который вам нравится? Выберите его, чтобы добавить в сцену. В противном случае создайте свою собственную и выберите пропорции тела, одежду и черты лица.

Заставьте персонажей говорить, записывая их реплики в меню «Аудио». Вы захотите записывать в меблированной комнате с несколькими окнами, чтобы получить чистый звук (пустые комнаты и окна создают эхо). Вы также должны взять с собой горячий напиток, чтобы сохранить качество голоса.

Теперь, когда ваш звук готов, выберите динамик. Войдите в диалоговую панель и нажмите «Добавить диалог». Вы увидите свои недавно записанные строки на медиа-панели. Выберите его и посмотрите, как двигается рот вашего персонажа во время воспроизведения вашей записи.

Ваше обучение стало бы утомительным, если бы ваш персонаж просто стоял на месте в течение двух-пяти минут. Заставьте его двигаться, используя меню «Путь движения» с левой стороны. Выберите, как ваш персонаж будет перемещаться по вашему кадру и сколько времени потребуется для этого. Перемещение вашего персонажа из одного места в другое стимулирует внимание зрителя и заставляет его смотреть.

4. Загрузите свое видео в Cornerstone

Cornerstone — это платформа LMS, на которой вы можете размещать книги, статьи и видео. Его искусственный интеллект анализирует навыки, роли и резюме сотрудников, чтобы знать, какие видео и курсы предложить. Это поможет вашей команде понять, как улучшить свое мастерство, даже если вы не продвигаете свои курсы.

Это понимание открывает курсы для альтернативных стилей обучения. Сотрудники могут использовать статьи и блоги, чтобы закрепить уроки, извлеченные из вашего видео. А если ваши сотрудники предпочитают слушать, а не читать, ИИ Cornerstone порекомендует курсы только для аудио. Вы можете легко создать свою библиотеку курсов, которая наилучшим образом подойдет вашим сотрудникам и упростит обучение для всех.

Чтобы загрузить видео в Cornerstone, нужно выполнить несколько шагов. Сначала войдите на платформу и убедитесь, что вы находитесь в режиме администратора. Затем нажмите «Инструменты», «Обучение», «Управление каталогом» и «Видео». Выберите «Создать видеокурс», а затем «Загрузить новое видео».

5. Создайте привлекательную миниатюру

Люди нажимают на выделяющиеся видео. Если сотрудники войдут в вашу LMS и увидят тридцать одинаковых видеороликов, они не будут знать, на какой из них щелкнуть. Следуйте трем принципам дизайна, чтобы создавать привлекательные миниатюры.

Во-первых, установите визуальную иерархию. Сделайте основные элементы эскиза наиболее заметными, например, используя крупный жирный шрифт.

Во-вторых, оставьте пустое место. Можно подумать, что отсутствие большого количества элементов на миниатюре означает, что вы вообще не занимаетесь дизайном. Но сотрудники не поймут ваше сообщение, если оно переполнено.

Наконец, используйте цвета, которые отличаются друг от друга. Этот контраст позволяет сотрудникам оценить каждый элемент миниатюры. Они также быстрее узнают его при прокрутке на Cornerstone, что повысит вероятность того, что они посмотрят ваш курс.

Используйте Canva при создании миниатюры курса Cornerstone. Вы должны установить соотношение сторон 2:1 и сохранить размер файла менее 1 МБ, что необходимо для загрузки миниатюры в LMS. Поскольку это бесплатно, вы можете экспериментировать со многими версиями миниатюр, пока не создадите ту, которая вам понравится.

6. Проанализируйте, что можно улучшить

Пакет аналитики Cornerstone показывает, как сотрудники взаимодействуют с вашим курсом. Вы можете изучить тренировки, которые им нравятся больше всего, понять, над какими навыками они работают чаще всего, и использовать его ИИ, чтобы предсказать, будут ли они продолжать совершенствоваться.

Вы можете получить доступ к вкладке Analytics с главной страницы. Нажмите Insights, чтобы увидеть список различных информационных панелей. На панели «Тенденции обучения» показаны типы учебных материалов, с которыми сотрудники чаще всего взаимодействуют. Используйте эту информацию, чтобы определить, какие форматы оставить, а от каких отказаться. Также есть встроенные отчеты для изучения в разделе Аналитика. Посмотрите, как люди справляются со своими тестами. Если проходит всего несколько человек, у вас может быть нечеткое видео.

Проверьте остальные отчеты и тестовые решения. Например, вы можете разработать альтернативные пути обучения, в которых на первых курсах или уроках обсуждаются темы, в которых сотрудники менее сильны. Или, если вы чувствуете, что проблема заключается в вашем видео, отредактируйте раскадровку и анимацию. В отличие от живой анимации, внесение этих изменений будет простым, быстрым и дешевым — всего несколькими щелчками мыши.

Используйте Vyond с Cornerstone для обучения сотрудников

Используйте Vyond для создания привлекательных анимаций, которые заставят сотрудников щелкать, смотреть и делиться вашим обучением. Работники могут воспроизводить эти видео или их аудио с любого устройства через Cornerstone. Благодаря такой гибкости они могут осваивать новые навыки, когда у них есть свободное время.

Начать бесплатную пробную версию