9 поставщиков списков адресов электронной почты и баз данных отдела кадров (HR)

Руководителям отдела кадров не так-то просто продавать: у них, кажется, никогда не заканчивается работа. Они выполняют различные функции, начиная от подбора персонала, адаптации, вознаграждения, обучения сотрудников и так далее.

Эти функции может выполнять один человек, а может быть полноценный HR-отдел с высокой иерархией.

Как поставщик контактных данных, мы хотим, чтобы наши клиенты могли создавать точные списки адресов электронной почты отдела кадров, чтобы связаться с нужными лицами, принимающими решения, и расширить их охват.

Узнайте, чем Cogniism отличается от других поставщиков.

1. Когним

Cognism — это платформа анализа продаж премиум-класса, которая помогает более чем 2000 отделам продаж связываться с нужными потенциальными клиентами по электронной почте и телефону.

Вместо загрузки общего каталога рассылки по персоналу платформа позволяет создавать целевые списки адресов электронной почты лиц, принимающих решения в сфере управления персоналом в США и Европе, и дополнять их проверенными номерами мобильных телефонов. Его легко использовать – с помощью расширенных фильтров, таких как стаж и должность, вы можете адаптировать результаты в соответствии с вашими уникальными критериями.

Более того, данные о намерениях, триггеры событий продаж (например, смена работы) и технография, встроенные в платформу, помогут вам найти менеджеров по персоналу, которые в настоящее время ищут на рынке ваше решение.

Заплатив за лицензию, вы сможете выполнять несколько поисковых запросов и создавать списки адресов электронной почты для других руководителей высшего звена.

После создания списка адресов электронной почты менеджеров по персоналу вы можете легко экспортировать его в Salesforce, Outreach и другие инструменты продаж, чтобы начать свои кампании.

Если вы в основном ищете потенциальных клиентов в LinkedIn, расширение браузера Cognism позволяет вам обогатить профили потенциальных клиентов в LinkedIn и списки Sales Navigator. Вы также можете использовать его, чтобы раскрыть контактную информацию потенциальных клиентов на корпоративных веб-сайтах.

Лучшие черты

• Подтвержденные списки адресов электронной почты отдела кадров в Европе и США.
• Расширенная фильтрация для создания списков идеальных потенциальных клиентов.
• Данные, соответствующие требованиям CCPA и GDPR.
• Данные о покупательских намерениях на основе Bombara .
• Интеграция с популярными CRM и инструментами продаж.
• Обогащение контактных данных B2B.
• Мобильные номера, подтвержденные телефоном   чтобы связаться с 87% вашего списка (Diamond Data).
• Расширение браузера для обогащения списков Sales Navigator и профилей LinkedIn.

Цены

• Пакеты основаны на месте.
• Подходит для индивидуального поиска, составления и экспорта массовых списков.
• Неограниченные просмотры и экспорт на уровне страниц (до 25 записей одновременно, при условии добросовестного использования).
• Специальные пакеты с кредитами для команд с оперативными рабочими процессами, которым необходимо создавать и экспортировать массовые списки.

Отзывы клиентов

Попробуйте холодные звонки потенциальным клиентам, если они игнорируют ваши электронные письма. Ознакомьтесь с шаблонами звонков по продажам Cognism.

2. Каспр

Kaspr — это инструмент для поиска электронной почты в LinkedIn. Расширение Kaspr для Chrome помогает SDR создавать списки адресов электронной почты менеджеров по персоналу, директоров и вице-президентов, которые попадают в ваш ICP. Вы можете установить его бесплатно и организовать контактную информацию потенциальных клиентов на информационной панели.

Kaspr также позволяет пользователям отображать весь рабочий процесс LinkedIn, от запросов на подключение до интеграций. Но у него нет платформы для создания списков адресов электронной почты отдела кадров.

Лучшие черты

• Автоматические рабочие процессы обогащения.
• Извлекайте данные из списков, групп, событий и т. д. LinkedIn.
• Отправляйте автоматические приглашения LinkedIn и последующие действия.
• Функции управления лидами и совместной работы в команде.

Цены

• Доступен бесплатный план.
• Платная подписка начинается с 49 долларов США в месяц за пользователя.

Посмотрите, как Каспр противостоит когнизму .

Ознакомьтесь с некоторыми методами привлечения потенциальных клиентов для технологических компаний .

3. Озеро Б2Б

Lake B2B предоставляет списки адресов электронной почты менеджеров по персоналу, руководителей и директоров. Это избавит вас от ручных исследований, просматривая общедоступные источники и находя адреса электронной почты людей. Он также предлагает различные маркетинговые услуги, которые помогают командам продаж и маркетинга достичь своей целевой аудитории.

Лучшие черты

• Основные параметры фильтрации, т.е. Кодекс SIC, Кодекс NAICS, Государство.
• Отраслевые наборы данных для MarTech, FinTech, мобильных игр и т. д.
• Покрытие в более чем 160 странах.
• Сервис платформы данных White Label.

Цены

• Доступен по запросу.

4. Данные Томсона

Американская компания Thomson Data присоединилась к быстрорастущему рынку данных Datarade в 2019 году. Она предлагает для продажи готовые и настроенные списки адресов электронной почты для отдела кадров в различных отраслях: от геопространственных до финансовых и коммерческих.

Он получает базу данных электронной почты отдела кадров из бизнес-каталогов, конференций, «Желтых страниц», правительственных отчетов и т. д.

Лучшие черты

• 75+ специализированных сегментов.
• Очистка и дедупликация данных.
• Сервис профилирования аккаунтов.
• Соответствие CCPA и GDPR.

Цены

• Цены публично не разглашаются.

5. ИнфоОчистка

InfoCleanse предоставляет решения для обработки данных по всему миру и специализируется на добавлении, проверке и очистке данных CRM.

Инструмент имеет обширную базу данных и предлагает заранее подготовленные и настроенные списки адресов электронной почты для менеджеров по персоналу. Он охватывает различные отрасли в США, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, такие как технологии, здравоохранение и т. д.

Лучшие черты

• Услуги очистки и добавления данных.
• Настраиваемые целевые списки на основе различных критериев.
• CRM-совместимые форматы файлов.

Цены

• Индивидуальные котировки по запросу.

6. Амплиз

Ampliz предлагает базу данных компаний и контактов, включая адреса электронной почты отделов кадров и прямые контакты. Он позволяет настраивать список с помощью фильтров компаний, географических и отраслевых фильтров. Основное внимание уделяется региону Азиатско-Тихоокеанского региона и отрасли здравоохранения.

Ampliz получает контакты отдела кадров из общедоступных записей и сторонних поставщиков данных.

Лучшие черты

• Автоматизированное создание списка адресов электронной почты отдела кадров.
• Соблюдение антиспамового законодательства.
• Услуги добавления электронной почты B2B и B2C.

Цены

• Бесплатный вариант (10 бесплатных кредитов в месяц и ограниченный доступ к платформе).
• Платный вариант за 50 долларов в месяц (100 бесплатных кредитов в месяц и полный доступ).

7. Охотник.io

Hunter.io — универсальная платформа для работы с электронной почтой, которая позволяет вам раскрывать и проверять адреса электронной почты сотрудников отдела кадров, а также создавать свои собственные списки.

Вы можете выполнить массовый поиск и проверку электронной почты, загрузив файл TXT или CSV с информацией о ваших потенциальных клиентах, работающих в отделе кадров, или использовать средство поиска электронной почты по имени. Просто введите имя сотрудника отдела кадров и доменное имя его компании и нажмите «Поиск».

Лучшие черты

• Массовый поиск электронной почты.
• Инструмент проверки электронной почты.
• Поиск электронной почты домена.
• Управление и автоматизация холодной электронной почты.

Цены

• Бесплатная опция (25 ежемесячных поисков по имени, 50 проверок электронной почты).
• Платные варианты по цене 34, 104 и 349 долларов в месяц (неограниченное количество мест).

8. Аполло.ио

Функция Apollo Prospect позволяет вам просматривать базу данных B2B для выполнения поиска на основе вашего ICP. Он имеет более 65 фильтров для создания целевых списков адресов электронной почты для руководителей высшего звена , например, для директоров по персоналу и вице-президентов по спискам адресов электронной почты для HR.

Это также платформа для привлечения потенциальных клиентов в сфере B2B.

Лучшие черты

• Фильтруемая база данных потенциальных клиентов B2B с адресами электронной почты руководителей отдела кадров.
• Обогащение данных CRM.
• GDPR-соответствие.

Цены

• Доступен бесплатный вариант.
• Платные планы по цене 39 и 79 долларов за пользователя в месяц.

Ознакомьтесь с этими альтернативами Apollo.io .

9. РокетРич

RocketReach — это инструмент поиска электронной почты, который позволяет вам создать список адресов электронной почты отдела кадров.

Пользователи могут находить электронные письма целевых потенциальных клиентов или массово загружать списки потенциальных клиентов, которые соответствуют их конкретным критериям. Но это может быть не лучший вариант для предоставления основных телефонных номеров.

Вы также можете узнать адреса электронной почты, связанные с профилями социальных сетей, через расширение браузера.

Лучшие черты

• Инструменты исследования данных о контактах и ​​компаниях.
• Массовый поиск по электронной почте.
• Расширение браузера LinkedIn.

Цены

• Индивидуальные планы стоят 39, 99 и 249 долларов в месяц.
• Доступны командные планы.
• Доступны индивидуальные планы.

Как лучше всего получить целевой список адресов электронной почты отдела кадров?

Лучший способ получить индивидуальный список адресов электронной почты для отдела кадров — это инвестировать в точную базу данных B2B, которая позволит вам выполнять множественный поиск на разных территориях. Помимо параметров фильтрации, лучшие базы данных списков адресов электронной почты включают в себя точки данных B2B, такие как данные о намерениях, триггеры продаж и технографику для гиперперсонализации вашего охвата.

Один из наших клиентов, Kelly Services , корпоративная компания, работающая в сфере подбора персонала, использует платформу Cognism для определения четырех уровней стажа в CxO, подборе талантов, HR и отдельных отделах в зависимости от размера компании, чтобы получить действительные контактные данные.

Данные о намерениях играют решающую роль в поиске клиентов до того, как они примут решение о покупке. Возможность генерировать списки потенциальных клиентов в Cognism Prospector с использованием тем намерений помогает BDM уточнить список в соответствии с количеством всплесков. После синхронизации списка со своей CRM, BDM связываются с потенциальными клиентами в растущих аккаунтах с персонализированным сообщением.

Вы можете привлечь известных специалистов отдела кадров к целевым маркетинговым кампаниям, собрав все эти данные с помощью Cognism Prospector :

1. Во-первых, создайте список потенциальных клиентов на основе вашего HR-персоны.
2. Затем сузьте поиск, включив или исключив определенные критерии, используя расширенную фильтрацию Cognism.
3. Вы можете отфильтровать свой поиск в зависимости от простых характеристик фирмы, таких как отрасль, название компании, количество сотрудников и размер дохода, или дополнительно изучить их конкретные коды SIC, ISIC или NAICS.

Чтобы создать кампанию ABM, адаптированную к серии конкретных событий, используйте триггеры событий компании Cognism, чтобы отфильтровать их по датам и другим критериям.

Создав список адресов электронной почты отдела кадров, экспортируйте его в Salesforce, Outreach или другой используемый вами инструмент.

Что делать, если HR-менеджеры игнорируют ваши письма?

Если менеджеры по персоналу или руководители игнорируют или просто пропускают ваше электронное письмо, лучше всего позвонить им напрямую, используя проверенные мобильные данные, а не напрямую. Таким образом, вы избежите привратников и распределительных щитов.

Diamond Data от Cognism — это набор данных номеров мобильных телефонов премиум-класса. Мы вручную проверяем каждый номер мобильного телефона, чтобы убедиться, что вы связались с нужным потенциальным клиентом в отделе кадров .

С помощью Diamond Data вы можете:

• Свяжитесь с 87% вашего списка.

• Увеличьте скорость соединения в 3 раза.

• Соблюдайте требования CCPA и GDPR.

Мы также удаляем номера из глобальных списков DNC из следующих стран: США, Канада, Австралия, Германия, Франция, Испания, Ирландия, Бельгия, Хорватия, Португалия, Швеция и TPS/CTPS в Великобритании.

Получите обзор данных Cogniism Diamond.

Как бесплатно найти адреса электронной почты отдела кадров?

Есть несколько способов бесплатно найти контактную информацию.

Некоторые инструменты поиска электронной почты имеют бесплатные планы. Например, Kaspr предлагает неограниченное количество электронных писем B2B, если вы пригласите трех коллег опробовать их платформу.

Кроме того, вы можете создать список адресов электронной почты отдела кадров вручную. Он включает в себя анализ профилей потенциальных клиентов в LinkedIn и поиск адресов электронной почты из их профилей.

Вы также можете попытать удачу, угадав шаблоны писем; имя.фамилия@company.com или firstinitial.lastname@company.com — два наиболее распространенных формата.

Вот лучшие места для поиска бесплатных потенциальных клиентов .

Советы по отправке электронных писем HR-специалистам

Все еще пытаетесь понять, как связаться с отделом кадров по электронной почте? Четыре действенных совета ждут вас

1. Настройте обмен сообщениями

Адаптируйте свое сообщение к роли потенциального клиента и его конкретным болевым точкам. Будьте искренними и покажите, что вы провели обширное исследование.

Примеры включают:

• Используйте публикацию вашего потенциального клиента в LinkedIn или X (Twitter) как ледокол.
• Предложите практический пример из своей отрасли.
• Упоминание открытых вакансий, новостей компании и т. д.

2. Продемонстрируйте социальное доказательство

Включите отзывы, тематические исследования и ссылки на известных клиентов. Это повышает доверие и демонстрирует ваши возможности. Это побуждает лиц, принимающих решения, рассмотреть ваше предложение.

3. Добавьте профессиональную подпись электронной почты

Используйте профессиональное программное обеспечение для управления подписями электронной почты , чтобы произвести хорошее впечатление на потенциальных сотрудников отдела кадров, завоевать доверие и оптимизировать общение.

Помимо включения контактной информации, такой как ваш рабочий адрес, номер телефона и веб-сайт, вы сможете управлять нижним колонтитулом электронной почты работодателей и включать персонализированный призыв к действию.

4. Посещайте отраслевые мероприятия офлайн и онлайн.

HR-специалисты часто участвуют в оффлайн и онлайн отраслевых мероприятиях и конференциях. Это отличное место для личного общения с вашим целевым покупателем и отличный способ заставить его ответить на ваше электронное письмо.

Как это работает?

• Добавьте название мероприятия в тему, чтобы увеличить открываемость.
• Просматривайте участников мероприятий в LinkedIn и адаптируйте свою электронную почту к их интересам/проблемам.
• Организуйте свои мероприятия или круглые столы для HR-специалистов, чтобы построить отношения и доверие.
• Проведите отраслевое исследование/исследование перед мероприятием. Запустите кампанию ABM, предложив вашей целевой аудитории узнать ключевые выводы.

Нравится то, что вы читаете?

Подпишитесь на самую актуальную информацию о продажах от вице-президента Cognism по глобальным продажам Джонатона Илетта и вице-президента Cognism по продажам в США Фриды Оттоссон.

Ты получишь:

• Действенные тактики и стратегии, которые помогут вам достичь следующего уровня роста.
• Два письма в месяц, чтение каждого менее 2 минут. Никакого спама – только ценность