Внутренняя разработка против аутсорсинга: что лучше?

Всякий раз, когда основатель стартапа или предприниматель пытается реализовать идею, одна из первых проблем, с которой он/она может столкнуться: « Следует ли мне нанять собственную команду разработчиков или я должен передать разработку приложения на аутсорсинг? И на этот вопрос нет однозначного ответа, хотя ожидается, что к 2024 году аутсорсинг в ИТ-индустрии достигнет оценки в 98 миллиардов долларов .

Аутсорсинг разработки программного обеспечения — непрерывный тренд 21 века. Организации, которые раньше отдавали разработку приложений или программного обеспечения на аутсорсинг, рассматривая возможность снижения затрат. Сегодня это все еще важно, но уже не является приоритетом. Мотив состоит в том, чтобы найти опытный и умелый талант, который знает новейшие технологии.

Согласно опросу ИТ-директоров, проведенному KPMG и Harvey Nash, 46% ИТ-директоров предпочитают аутсорсинг, чтобы получить доступ к пулу навыков, а экономия затрат не является приоритетом.

ИТ-отрасли в таких странах, как Индия, Украина, Польша, Румыния и т. д., обладают прекрасными талантами по очень разумным ставкам, которые западные страны, такие как США или Великобритания, считают очень прибыльными.

Другой способ — собственная разработка программного обеспечения. Создание собственной команды разработчиков требует времени, терпения и денег. Мы рассмотрим основные плюсы и минусы каждого подхода и проанализируем, какой из них может быть лучшим для разработки программного обеспечения.

Что такое внутренняя разработка программного обеспечения?

Как следует из названия, при собственном подходе к разработке программного обеспечения вы должны создать свою команду самостоятельно с нуля. Это похоже на найм другого постоянного персонала; эта команда будет отвечать за ваше приложение или ИТ-программное обеспечение. Он включает в себя длительный процесс публикации вакансий, проверки заявлений о приеме на работу, фильтрации заявлений, планирования и проведения собеседований, а также найма подходящих кандидатов.

Вы должны создать список необходимых членов команды, таких как дизайнер, разработчик, QA, создатель контента и т. д., а затем заполнить каждую из этих должностей отдельными объявлениями о вакансиях. Крупные технологические гиганты, такие как Amazon, PayPal и другие, нанимают штатных разработчиков, что позволяет им полностью контролировать проект по более высокой цене. Это в основном рекомендуется, когда вы создаете такое программное обеспечение, в котором вы не можете позволить себе компрометацию данных, или когда у вас есть полный контроль над проектом. Давайте узнаем плюсы и минусы собственной разработки программного обеспечения:

Преимущества собственной разработки программного обеспечения

1. Подберите команду, соответствующую целям вашей компании.

Крупным технологическим гигантам всегда нужна высокомотивированная команда, которая может понять цель компании или цели продукта и может воплощать основные ценности компании. Внутренняя разработка позволяет вам нанимать людей, которые соответствуют культуре стартапа. Когда команда работает в синергии, вы можете получить лучшие результаты, которые могут быть невозможны при аутсорсинговом подходе.

2. Прямая связь

Это явное и прямое преимущество наличия собственной команды разработчиков. В аутсорсинговом подходе вы в первую очередь общаетесь с координатором проекта или менеджером проекта, который может не понимать технических деталей, которые может понять разработчик. Собственная команда разработчиков в основном работает в физическом офисе, с которым вы можете быстро связаться.

Нет необходимости планировать встречи или отправлять электронные письма, чтобы они поняли требования. У вас будет преимущество личного общения, которое ускорит обсуждение, особенно при доработке требований к проекту. Это не только экономит время, но и устраняет вероятность недопонимания, в конечном итоге ускоряя скорость разработки.

3. Немедленная поддержка

Это еще одна привилегия собственной разработки. Некоторые недостатки возникают, когда продукт запускается или развертывается на рабочем сервере. Вы можете найти и исправить их с помощью собственной команды разработчиков без промедления. При аутсорсинге все может затянуться.

4. Найдите членов команды с определенными необходимыми навыками

Это может быть значительным преимуществом, когда вы работаете над технологией, разработчиков которой нет в аутсорсинговых компаниях. Предположим, ваш проект требует для работы различных технологий, а разработчики выбранной компании не очень хорошо разбираются в какой-либо конкретной технологии. Они изучат его и все еще не смогут стать экспертами, что приведет к медленной разработке и множеству ошибок. При внутреннем подходе у вас есть возможность нанять персонал с определенными требуемыми навыками.

Недостатки внутренней разработки

1. Высокая стоимость

Вы должны быть готовы оплатить базовую и видимую стоимость найма собственной команды разработчиков. Сам процесс найма довольно затратный, поскольку вам нужно нанять HR, который в дальнейшем наймет других членов команды.

Согласно PayScale, средняя зарплата ИТ-разработчика в США составляет около 71 000 долларов без учета скрытых затрат.

Скрытые расходы — это больничные, медицинская страховка, праздничные дни, социальное обеспечение и т. д. Также, если у команды нет задачи и она простаивает, то вы все равно должны нести их расходы, т. е. вы не можете просто уволить их, если у вас нет работы.

2. Трудно найти нужный талант

Как правило, ИТ-специалисты ищут компанию, которая занимается аутсорсингом проектов, поэтому поиск подходящих специалистов, отвечающих вашим требованиям, становится затруднительным. Вы можете в конечном итоге предложить вашему разработчику более выгодные предложения, что в конечном итоге приведет к увеличению затрат. В противном случае вы потеряете таланты в своей команде.

3. Улучшение навыков команды будет вашей обязанностью.

В ИТ-индустрии происходит непрерывная эволюция, а технологии, инструменты и языки меняются быстрыми темпами. Таким образом, вы должны убедиться, что ваша команда не отстает от этих изменений и работает над их улучшением. Возможно, вам придется инвестировать в обучение и предоставить им курсы, которые могут быть дорогими.

Когда стоит выбрать внутреннюю разработку?

Хотя внутренняя разработка стоит несколько дорого, есть веские причины для создания собственной команды разработчиков. Это:

1. Вы готовы платить больше

Предположим, вы не стартап и не организация с большим капиталом, который можно инвестировать в цифровой след вашего бизнеса. В этом случае наем внутренней команды даст вам много преимуществ и минимальные недостатки.

2. Планирование долгосрочного проекта

Если вы являетесь продуктовой компанией, планирующей создание долгосрочного продукта с многочисленными изменениями, будущей масштабируемостью и т. д., то имеет смысл создать собственную команду разработчиков.

3. Вам нужен полный контроль.

Собственная команда подойдет, если вы не можете позволить себе никаких проблем в своем проекте и хотите иметь полный контроль. Наличие вашей команды позволяет вам принимать решения, влияющие на разработку продукта, и устраняет любые шансы компрометации данных.

Что такое аутсорсинг разработки программного обеспечения?

При аутсорсинговом подходе к разработке вы делегируете процесс создания продукта агентству, отвечающему за все действия, связанные с продуктом. Как правило, при таком подходе вы будете делиться своими требованиями с менеджером проекта или координатором проекта.

Менеджер поймет ваши потребности и предоставит коммерческое предложение, объем работ и другие документы. Если обе стороны находятся на одной странице, то будет заключено договорное соглашение. Менеджер также будет выступать в качестве контактного лица в полном цикле разработки проекта.

Аутсорсинговая разработка рекомендуется из-за ее низкой стоимости и масштабируемости. Это стало массовой тенденцией в ИТ-индустрии, и в 2019 году во всем мире сектор аутсорсинга принес 66,5 миллиардов долларов. Некоторые из известных компаний, которые передают свои ИТ-разработки на аутсорсинг, — это Google и Slack.

Обычно это происходит, когда основная компетенция компании не связана с ИТ, или на столе ИТ-отдела уже слишком много других основных процессов. Теперь давайте узнаем плюсы и минусы аутсорсингового подхода к разработке.

Преимущества аутсорсинговой разработки программного обеспечения

1. Значительное снижение затрат

Без сомнения, аутсорсинговый подход сэкономит вам много денег. Если вы находитесь в стране, где местные разработчики стоят дорого, например, в США, Великобритании, Европе, Австралии и других странах, у вас будет преимущество аутсорсинга. В таких странах, как Индия, Индонезия, Украина и т. д., есть ИТ-фирмы, где очень талантливые разработчики работают по очень разумным ставкам по сравнению с западными странами. Кроме того, при аутсорсинге вам не нужно оплачивать другие расходы, такие как дополнительные офисные помещения, страховка, бонусы за трудоустройство и т. д.

2. Большой пул талантов

В то время как аутсорсинг, у вас есть гибкость, чтобы найти правильный талант в соответствии с вашими требованиями. В крупных технологических фирмах, таких как наша, работают талантливые и опытные разработчики с опытом работы в различных технологиях. Таким образом, вы больше не ограничены ограниченным выбором кандидатов в вашем районе. У вас будет множество вариантов с огромным глобальным пулом талантливых разработчиков на выбор. Это освобождает вас от просмотра десятков резюме только для того, чтобы найти единственного подходящего разработчика.

3. Простота масштабирования

Если к вашему продукту предъявляются различные требования, нанятая аутсорсинговая компания может легко увеличить или уменьшить количество команд в соответствии с изменяющимися потребностями вашего продукта. Таким образом, не будет препятствий при масштабировании вашего проекта. Такая гибкость практически невозможна при внутренней разработке. Вам придется нанимать новых членов команды, что занимает много времени, а увольнение их после окончания работы запятнает репутацию вашей компании.

4. Более быстрое время выхода на рынок

Аутсорсинг разработки приложений означает, что вы можете сразу приступить к разработке продукта. Нанятое агентство выделит ресурсы в соответствии с требованиями и сделает все возможное, чтобы начать проект как можно скорее. Во внутрикомандном процессе это занимает много времени. По нашему опыту, для подбора квалифицированного специалиста требуется не менее одного месяца.

5. Проверенные рабочие процессы

В аутсорсинговых агентствах уже работали опытные команды для разных отраслей и разнообразных проектов. Они знают, как сотрудничать и использовать четко определенные рабочие процессы для повышения производительности и обеспечения превосходного качества кода.

Кроме того, агентство по разработке программного обеспечения также предоставляет вам роли, необходимые для разработки, такие как менеджеры проектов, скрам-мастера, эксперты по контролю качества, дизайнеры пользовательского интерфейса и UX и т. д. Если вы хотите улучшить рейтинг своего сайта, вы также можете нанять экспертов по цифровому маркетингу. .

Недостатки аутсорсинговой разработки программного обеспечения

1. Меньше контроля

Аутсорсинг не работает исключительно на вас над проектом. У них есть своя методология работы, стандарты кодирования и другие практики. Таким образом, у вас будет мало контроля над разработкой, прогрессом и устранением неполадок. У вас не будет прямого общения с командой, поэтому вы не будете в курсе того, что происходит в проекте. Однако такие компании, как наша, предоставляют координатора проекта, который регулярно сообщает вам о текущих задачах.

2. Барьер общения

Если вы являетесь компанией, расположенной в США или Великобритании, а нанятое агентство находится в Индии или любой другой стране Юго-Восточной Азии, у вас могут возникнуть проблемы с планированием встреч из-за разных часовых поясов. Но теперь многие компании также общаются в предпочитаемых клиентом часовых поясах. У нас также есть координаторы проектов, которые свободно говорят по-английски и могут помочь вам в общении.

3. Проблемы с доверием

При аутсорсинге вы доверяете агентству и должны делиться своими конфиденциальными данными. Вы можете быть обеспокоены политикой конфиденциальности агентства и тем, могут ли они использовать или делиться ею с вашими конкурентами. Однако профессиональные компании, такие как наша, предоставляют соглашение о неразглашении и обеспечивают высокий уровень безопасности данных.

Когда стоит выбрать аутсорсинг разработки?

1. Бюджетное ограничение

Если у вас ограниченный бюджет и, как и любой другой стартап, вы не можете позволить себе постоянную команду в офисе, то аутсорсинг — лучший вариант. Это дает вам гибкость в денежных потоках, и вам не нужно платить ежемесячную заработную плату.

2. Отсутствие доступного таланта

Каким-то образом вы не можете найти нужный талант в вашем регионе, или этот талант непрофессионален. Вместо того, чтобы тратить деньги и время в своем городе, вы можете напрямую обратиться в аутсорсинговое агентство, где поставщик ИТ предоставит вам все необходимые услуги.

3. Ограничения по времени

Если ваша отрасль не предполагает никакого опыта работы в ИТ-индустрии или вам впервые требуется программное обеспечение, приложение или веб-сайт для вашего бизнеса, вы можете столкнуться с общими препятствиями. Когда у вас есть крайний срок, вы не можете позволить себе задержки. Аутсорсинговое агентство экономит ваше время, и многие компании предоставляют ускоренные услуги по разработке по разумной цене.

4. Отсутствие ясности

Разработать сложное ИТ-программное обеспечение, даже если у вас есть штатные разработчики, — непростая задача. Существует пробел в превращении бизнес-требований в технические спецификации. Однако в аутсорсинговом агентстве уже есть такие роли, как бизнес-менеджер, консультант, руководитель проекта и т. д., которые понимают эти требования и могут выступать посредником между вами и разработчиками.

Сравнение внутренней и аутсорсинговой разработки программного обеспечения

1. Качество приложения

Компании-разработчики программного обеспечения имеют несколько этапов проверки качества, которые обеспечивают высокое качество продукта. Кроме того, у этих партнеров по аутсорсингу есть несколько разработчиков, которые могут консультироваться друг с другом, если они застряли на дороге, и делиться знаниями. Если качество для вас имеет большое значение, лучше положиться на аутсорсинговую команду разработчиков.

2. Время выхода на рынок

Как мы упоминали выше, аутсорсинг — лучший вариант, если у вас есть ограничения по времени и вы хотите выйти на рынок как можно скорее. При этом вам не нужно нанимать разработчиков, заниматься адаптационными формальностями и заставлять их понимать ваш проект.

Отдавая проект на аутсорсинг, вы получаете членов команды, таких как бизнес-менеджеры, руководители групп, скрам-мастера и т. д., которые обеспечивают более быструю разработку проекта и быстрое понимание.

3. Стоимость

Стоимость не должна быть решающим фактором при выборе между внутренней и аутсорсинговой разработкой, но аутсорсинговая разработка будет лучше, если у вас ограниченный бюджет. Вы экономите много денег на аутсорсинге разработки, особенно когда у вас нет постоянных требований, и в цикле проекта будет много простоев на разработку. В аутсорсинговом подходе вы можете либо купить часы, либо нанять разработчиков, когда вам это нужно.

Подведение итогов

Аутсорсинг и собственная разработка имеют определенные плюсы и минусы, и ваш выбор может варьироваться в зависимости от ваших приоритетов. Аутсорсинг будет лучшим выбором, если у вас нет проблем с наймом, технической работой и вы хотите сосредоточиться только на своем бизнесе. Однако вы можете нанять штатных разработчиков, если хотите получить полный контроль над проектом. Мы предоставляем лучшие услуги ИТ-аутсорсинга в Emizentech, лучшем агентстве по разработке веб-сайтов и приложений. Дайте нам знать ваши требования.