Эксклюзив: Info Edge-Backed Yojak закрывает внутренние операции и увольняет около 140 сотрудников
Опубликовано: 2022-06-02Yojak, B2B-рынок строительных товаров, уволил сотрудников в основном из внутренних операций.
Стартап закрыл свои внутренние операции, чтобы сосредоточиться на экспорте
Увольнения произошли через девять месяцев после того, как компания получила 3,8 млн долларов в рамках раунда финансирования Pre-Series A.
Базирующаяся на Gurugram площадка электронной коммерции B2B Yojak закрыла свою деятельность в Индии и уволила около 140 сотрудников в апреле и мае. Стартап, поддерживаемый Info Edge, уволил этих сотрудников, так как у него закончились средства для ведения бизнеса внутри страны. Источники сообщили Inc42 , что из 140 уволенных сотрудников 60 работали полный рабочий день, а 80 работали по контракту .
Согласно источникам, до увольнения в Yojak работало около 280 сотрудников, включая штатных и внештатных сотрудников.
По словам людей, осведомленных о развитии событий, Yojak, который соединяет производителей строительного бизнеса с небольшими розничными магазинами по всей Индии, сосредоточится на экспорте через Yojak Exports. Стартап экспортирует строительные товары в США, на Ближний Восток и другие страны.
Yojak, основанная в 2019 году Ануджем Джейном и Рахит Гарг, представляет собой полнофункциональную платформу для строительной отрасли. Он работает напрямую с производителями и предлагает комплексные ценностные предложения малым предприятиям.
Стартап начал увольнять сотрудников со второй половины апреля и продолжал до мая. Согласно источникам Inc42, Yojak ожидал инвестиций в начале 2022 года, но они не осуществились. Источники сообщили Inc42, что сотрудники из технических, дизайнерских, торговых, маркетинговых, категорийных, финансовых, операционных и логистических групп были уволены.
Когда с ним связались, основатель стартапа Рахит Гарг также подтвердил Inc42 о прекращении его внутренних операций и увольнениях. Однако он сказал, что стартап уволил около 60 штатных сотрудников. Кроме того, из закрытого бизнес-подразделения были уволены и сторонние работники, сказал он, не назвав цифр.
Однако несколько источников сообщили Inc42, что количество уволенных сотрудников намного выше, чем утверждал Гарг.
«Мы сократили наш внутренний бизнес и расширяем наш зарубежный бизнес… Существует значительная фрагментация между отечественными производителями и зарубежными покупателями. Таким образом, мы движемся к цифровизации между ними и помогаем индийским производителям преуспеть. В настоящее время компания хорошо капитализирована, и эта часть не играет роли в этом решении. Скорее, все дело в новом для нас направлении бизнеса. Прежде чем мы приняли это решение, мы также перевели соответствующих людей в новые отделы, но, к сожалению, остальных пришлось уволить», — сказал Гарг.
Гарг утверждал, что сотрудников уведомили о сроке до 2 месяцев. «Мы предоставили всем им выходное пособие и, по сути, также помогаем им искать новые роли, в которых многие сотрудники получили новую работу благодаря нашим рекомендациям», — добавил он.
Однако один человек, пожелавший остаться неназванным, сказал, что выходное пособие предлагалось сотрудникам в зависимости от того, как долго они проработали в компании.
Рекомендуется для вас:
Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
Некоторые из пострадавших сотрудников также сообщили Inc42, что они не получили никакого выходного пособия или медицинской страховки.
Преждевременный прием на работу?
Хотя ситуация в стартапе с конца марта выглядела нестабильной, сотрудников заверили в безопасности их работы.
Один из пострадавших сотрудников сказал, что, когда он спросил своего менеджера о ситуации со стартапом, ему сказали: « Startup hai, aisa hota hai. Финансирование аджайеги». (Так бывает в стартапах. Финансирование придет).
По словам уволенных сотрудников, менеджеры стартапа также назвали причиной увольнений нехватку средств.
Источники сообщили, что Yojak наняла большое количество сотрудников в январе и феврале, поскольку ожидала новый раунд финансирования, добавив, что это привело к увеличению расходов на вознаграждение сотрудников на 40-50%.
«Они должны были хотя бы дождаться поступления средств. С января по февраль нанимали-нанимали, а в апреле-мае увольняли-увольняли», — сказал другой человек, пожелавший остаться неназванным.
Стартап не только нанял сотрудников, но и начал арендовать новые и более крупные склады. Источник сообщил Inc42, что нет необходимости увеличивать размер или количество складов. Аренда складов означала не только высокую арендную плату, но и оплату труда людей, которые следили за ними.
У стартапа было от 8 до 10 складов, расположенных в разных городах, таких как Ченнаи, Гувахати, Хайдарабад, Виджаявада, Визаг, Патна и других. В настоящее время работают только три склада, остальные закрыты.
Обоснование закрытия своего внутреннего бизнеса
Inc42 стало известно, что Yojak повысила цены на продукцию, которую она поставляла владельцам мелких магазинов в течение первых трех месяцев 2022 года, поскольку рынок начал падать на фоне войны между Украиной и Россией.
«Изначально мы убедили наших старых клиентов продолжать покупать у нас по более новым ценам, пока цена на рынке была ниже, (но) позже даже они отказали», — сказал бывший сотрудник, добавив, что в апреле бизнеса не было.
Разработка началась почти через девять месяцев после того, как Yojak получила финансирование. Стартап собрал 3,8 млн долларов в раунде Pre-Series A, проведенном Info Edge Ventures в августе 2021 года. В раунде также приняла участие Kae Capital.
Стоит отметить, что основатели Zetwerk, Bizongo, Blackbuck, Medikabazaar являются бизнес-ангелами Yojak.
В 21 финансовом году общий доход Yojak составил 10,8 крор индийских рупий, а общие расходы — 11,8 крор индийских рупий. Его убытки составили 1 крор индийских рупий в течение года.
Благодаря увольнениям Yojak стал последним участником списка стартапов электронной коммерции, уволивших сотрудников в 2022 году. До этого Meesho, поддерживаемый Meta, уволила 150 сотрудников, а платформа социальной коммерции Trell уволила сотни сотрудников.
Автомобильный рынок Cars24 также уволил более 600 сотрудников за последние два-три месяца, а стартап Blinkit, занимающийся быстрой доставкой, уволил более 1600 контрактных сотрудников в начале этого года, чтобы сократить расходы.