Как учиться у своих партнеров и создать лучшую команду

Если вы запускаете программу аффилированного маркетинга, вы знаете, что ваши аффилированные партнеры являются одними из лучших ресурсов для развития вашего бизнеса. Однако, если вы не знаете, чего хотят ваши партнеры или как их вдохновить, поддерживать их мотивацию может быть непросто.

К счастью, если вы потратите время на то, чтобы узнать больше о своих партнерах, вы сможете создать эффективную маркетинговую команду, в которой каждый будет работать над тем, чтобы ваш бизнес был на первом месте.

В этой статье мы расскажем, что искать в аффилированном партнере. Затем мы обсудим 5 способов, которыми вы можете научиться у них, чтобы развивать свой бизнес. Давайте приступим!

Что искать в партнерских программах

Наличие сильной команды аффилированного маркетинга может резко увеличить вашу прибыль. В 2022 году только в США индустрия партнерского маркетинга будет стоить более 8 миллиардов долларов. Если у вас есть мотивированная и высокоэффективная маркетинговая команда, ваш бизнес получит свой кусок пирога.

Однако не всегда легко создать команду высокоэффективных партнеров. Не всем подойдет ваша программа. Такие факторы, как креативность, позитивная рабочая этика и доступ к заинтересованной аудитории, являются отличительными чертами успешных партнеров для вашего бизнеса.

Определив наиболее важные качества членов вашей команды, вы сможете усовершенствовать процесс отбора. Это, в свою очередь, позволит вам более эффективно выбирать партнеров.

Кроме того, наш плагин Easy Affiliate может помочь вам создать программу партнерского маркетинга и управлять своими участниками с панели управления WordPress.

Наш плагин помогает мотивировать ваших партнеров, предоставляя им доступ к метрикам, творческим материалам и платежам. Кроме того, вы можете отслеживать эффективность, чтобы увидеть, какие члены команды производят самые высокие конверсии.

Как учиться у своих партнеров и создать лучшую команду

Чтобы запустить успешную партнерскую программу, члены вашей команды должны быть мотивированы и удовлетворены партнерскими отношениями. Вот 5 способов научиться у своих партнеров и создать лучшую маркетинговую команду!

1. Держите свои комиссионные ставки конкурентоспособными

Чтобы набрать лучшую команду, вам нужно предложить стимулы, которые будут привлекательны для влиятельных лиц и маркетологов. Как и ваш бизнес, партнеры пытаются получить прибыль. Они хотят справедливого вознаграждения за свои усилия.

Если вы не предлагаете конкурентоспособные комиссионные ставки, маркетологи могут выбрать другую программу или приложить минимальные усилия для продвижения вашего продукта или услуги:

Предоставление конкурентоспособных комиссионных ставок может окупиться в долгосрочной перспективе. Эта компенсация, скорее всего, привлечет партнеров высшего уровня, которые, в свою очередь, будут мотивированы продвигать ваш бизнес.

Чтобы реализовать это на практике, мы предлагаем прозрачно указывать ставки, которые вы будете платить своим партнерам. Вы можете предоставить четкую информацию на своей партнерской целевой странице и указать выплаты при наборе новых маркетологов.

2. Установите цели и задачи с вашими партнерами

Если ваши партнеры не уверены, чего вы от них хотите, или у них нет целей, над достижением которых они работают, им может быть сложно продвигать вашу компанию. Поэтому мы рекомендуем ставить цели. Таким образом, каждый будет лучше понимать, чего ожидать от партнерства.

Для этого вы можете попробовать использовать метод целей SMART: конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и временные цели:

Например, партнеры могут стремиться конвертировать десять клиентов в месяц. Вы даже можете предложить финансовое поощрение или премию маркетологам, которые последовательно достигают этих целей.

Установив достижимые цели с указанием сроков, ваши партнеры будут знать, чего вы от них хотите. Это общение может помочь вам работать вместе, чтобы измерить эффективность и уменьшить любую двусмысленность.

3. Объедините свой контент и партнерские команды

Контент значительно влияет на то, насколько хорошо ваши партнеры могут продавать ваш бренд. Это может варьироваться от сообщений в блогах до сообщений в социальных сетях, видео, баннеров и многого другого.

В целом, контент — это основа вашего бизнеса. Он привлекает вашу целевую аудиторию, помогая конвертировать и удерживать клиентов.

Однако контент приходит не только с вашей стороны. Партнеры также будут создавать свои собственные при продвижении вашего бизнеса в своих профилях в социальных сетях или на веб-сайтах:

В идеале, вы все должны быть на одной волне в отношении голоса бренда и контента. Для этого вы можете организовать встречи между вашей партнерской командой и командой по контенту. Кроме того, вы можете загружать контент, например баннеры, на партнерский портал для использования маркетологами.

Это не обязательно должен быть односторонний процесс. Пользовательский контент (UGC) может иметь неоценимое значение для продвижения вашего бизнеса. Благодаря совместной работе ваших контент- и партнерских команд вы можете убедиться, что каждая сторона довольна и ясна в обмене сообщениями.

4. Предложите лучшим специалистам более высокую оплату

Так же, как и конкурентная компенсация за вашу программу, предложение более высокой оплаты и бонусов вашим самым успешным партнерам может помочь им сохранить мотивацию. Бонусы могут стимулировать маркетологов работать усерднее и добиваться ощутимых результатов.

Вы можете приблизиться к этой стратегии, установив более высокую комиссию для партнеров, которые привлекают больше всего трафика в ваш бизнес. Эта компенсация может побудить лучших исполнителей остаться с вами, мотивируя других партнеров работать усерднее.

К счастью, наш плагин Easy Affiliate позволяет легко настраивать комиссионные ставки для отдельных пользователей. Просто отредактируйте их профили пользователей, перейдите в «Настройки партнера » и «Включить переопределение комиссии », чтобы установить индивидуальные ставки:

Наконец, рассмотрите вопрос о том, чтобы попросить своих самых эффективных партнеров поделиться своими маркетинговыми стратегиями. Их подходы могут помочь вашим новым партнерам учиться и оттачивать свои навыки.

5. Обеспечьте поддержку своей команде

Поддержание среды, в которой ваши партнеры чувствуют поддержку, имеет решающее значение для их счастья. Если ваша команда не чувствует, что может обращаться к вам с вопросами или опасениями, это может означать недостаток общения, конфликт или конец партнерства.

Предоставление поддержки вашим партнерам означает наличие четких каналов связи, регулярных проверок и адекватных ресурсов. Кроме того, если маркетолог приходит к вам с проблемой или беспокойством, постарайтесь оставаться открытым и слушать, что он хочет сказать.

Также может быть полезно активно запрашивать отзывы у ваших партнеров. Опросы или прямые электронные письма могут выявить слабые и сильные стороны вашей партнерской программы. Тогда ваш бизнес сможет адаптироваться и расти более эффективно.

Вывод

Запуск программы партнерского маркетинга может быть сложной задачей. Однако, узнав, чего хотят ваши партнеры по маркетингу, и вознаграждая их за их усилия, вы можете поддерживать их мотивацию.

Подводя итог, вот 5 способов учиться у своих партнеров и вознаграждать их за их усилия:

1. Предложите конкурентоспособные комиссионные ставки для вашей программы.
2. Создавайте цели и задачи, чтобы ваши партнеры знали, чего ожидать.
3. Наладьте сотрудничество между вашим контентом и партнерскими командами.
4. Дайте более высокие стимулы партнерам, которые приносят больше прибыли.
5. Обеспечьте поддерживающую среду.

У вас есть вопросы о том, чему вы можете научиться у своих аффилированных маркетологов? Дайте нам знать в разделе комментариев!

Если вам понравилась эта статья, подпишитесь на нас в Twitter , Facebook , Pinterest и LinkedIn . И не забудьте подписаться в поле ниже!

Раскрытие партнерской ссылки