Самые полезные навыки менеджера проектов | # 26 Начало работы с управлением проектами
Опубликовано: 2023-01-12Работа менеджера проекта (PM) требует планирования и организации, но, прежде всего, гибкости и бдительности. Именно способность видеть ранние признаки надвигающихся изменений и одновременно отслеживать множество меняющихся обстоятельств может сделать усилия менеджера проектов успешными.
Самые полезные навыки менеджера проектов – оглавление:
- Введение
- Универсальные навыки в работе Project Manager
- Специализированные навыки руководителя проекта
- Мифы о роли руководителя проекта
- Краткое содержание
Введение
Оптимальный набор навыков менеджера проектов состоит из универсальных, также называемых передаваемыми навыками, и специализированных навыков. Их доля варьируется в зависимости от тематики и размера реализуемого проекта. Однако одно остается неизменным. Руководители проектов ежедневно используют широкий спектр навыков. Это потому, что их работа очень разнообразна и позволяет им каждый день сталкиваться с разными проблемами. В один день он организует и проводит встречу с заинтересованными сторонами, а в другой разрабатывает подробный бюджет для следующей вехи. Итак, какие навыки наиболее благоприятны?
Универсальные навыки в работе Project Manager
Чтобы посмотреть на универсальные навыки, которые пригодятся при управлении проектами, представьте себе организацию переезда. Чтобы сделать это эффективно, нам необходимо продемонстрировать нашу способность:
- планирование – упаковать все в правильном порядке и приурочить дату выезда из одной квартиры к переезду на новое место,
- организованность – договориться с грузчиками, транспортной бригадой и правильно промаркировать все ящики и ящики с вещами,
- управление затратами – увидеть уже на этапе обдумывания переезда, сможем ли мы позволить себе недвижимость нашей мечты, сколько будет стоить переезд и обустройство нового места,
- сотрудничество с окружающими – навыки межличностного общения в случае переезда будут особенно полезны на этапе убеждения друзей и семьи в помощи, а легкость общения, безусловно, сделает процесс переезда проще и приятнее.
Приведенный выше список является самой фундаментальной базой, которую развивает менеджер проекта, выполняя повседневные обязанности и добавляя к нему подробные навыки. Например, для планирования — знакомство с программным обеспечением, используемым для разбивки задач и этапов в начинающемся проекте. А для совместной работы с другими — делегирование задач и постоянная модерация командного рабочего процесса.
Специализированные навыки руководителя проекта
В работе PM, помимо универсального планирования, организации, управления и совместной работы, пригодятся несколько специализированных навыков . К ним относятся:
- принятие решений,
- составление отчетов,
- гибкость и
- распознавать изменения и реагировать на них.
Способность принимать решения и брать на себя ответственность за них тесно связана с важнейшими моментами жизненного цикла проекта, а также с той руководящей позицией, которую руководитель проекта занимает в команде.
Отчетность, с другой стороны, представляет собой сочетание эффективного общения, организации задач и сотрудничества с другими . Опытный PM знает, как подготовить информацию, предназначенную для стейкхолдеров, что в нее включить, а также как и как часто с ними общаться.
Гибкость помогает создать стиль общения, который подходит заинтересованным сторонам проекта. Это также позволит руководителю проекта адаптировать методы ведения дел к команде, с которой он или она работает. Например, соответствие частоты встреч и глубины обсуждения выполненных задач уровню опыта команды. Однако навык, который может определить успех или неудачу PM, — это гибкость в выполнении задач, в том числе повторяющихся. Это означает учет текущих обстоятельств и возможность выйти за рамки схемы для достижения ожидаемых результатов.
Этот навык тесно связан с последним – трудно тренируемой чувствительностью к изменениям в окружающей среде. Реакция на изменения применима почти ко всем областям проекта. Примером может служить корректировка бюджета с учетом меняющихся цен – это означает выявление тенденций и их использование, а также учет ожиданий и финансовых возможностей клиентов.
Мифы о роли руководителя проекта
Существует несколько мифов, связанных с ролью премьер-министра. Вы только посмотрите на его не очень приятный стереотипный образ . Для многих это образ самодовольного молодого человека, очень рано начавшего карьеру. Он прекрасно разбирается в каждой детали проекта или, по крайней мере, убежден в этом, и беспощадно указывает на оплошности коллег.
Давайте внимательнее посмотрим на этот карикатурный портрет и обратим внимание на три лежащих в его основе мифа.
Миф 1. Менеджер проекта имеет большой опыт работы в организации, где он или она управляет проектом.
Миф 2. Менеджер проекта прекрасно знаком со всеми вопросами, связанными с проектом.
Миф 3. Менеджер проекта контролирует и улучшает задачи, выполняемые всеми членами команды.
Миф 1 связан с убеждением, что только человек с большим стажем работы может эффективно управлять проектами. Тем не менее, во многих случаях даже начинающий сотрудник, развивший функциональные навыки управления проектами, может хорошо работать в роли вспомогательного менеджера проекта. Это также относится к людям, которые приобрели опыт работы в других организациях, если они знают правильные инструменты и методы, необходимые для работы в качестве менеджера по проектам.
Миф 2 сочетает в себе представление о том, что проектный менеджер должен знать все детали проекта наизусть и иметь хорошо зарекомендовавшие себя экспертные знания в области проекта. Однако детали проекта сохраняются программным обеспечением в упорядоченной форме. Работа менеджера проекта заключается в создании и поддержании этого порядка и использовании информации. Экспертные знания, с другой стороны, принадлежат членам команды. Менеджеру проекта потребуются обширные знания, чтобы установить общую структуру того, как должен развиваться проект, и задать правильные вопросы.
Миф 3 является частью стереотипа, согласно которому PM улучшает каждую деталь задач, поставленных перед командой. Микроменеджмент — одна из ошибок в работе с командой. Однако это не входит в обязанности премьер-министра!
Краткое содержание
Универсальные навыки, или ловкость, полезны в работе руководителя проекта:
- планирование
- организация
- управление затратами, а также
- работа с людьми.
Однако не менее важны навыки проектного менеджера, а именно эффективное принятие решений, навыки отчетности, а также гибкость и эффективное реагирование на изменения.
Если вам нравится наш контент, присоединяйтесь к нашему сообществу занятых пчел в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Начало работы с управлением проектами:
- Что такое проект?
- Что такое управление проектами?
- Как управлять проектами?
- Методы управления проектами
- Типы проектов
- 4 примера проектов
- Приоритизация проектов
- Направления проектной деятельности
- Определение успеха в управлении проектами
- Зачем использовать программное обеспечение для управления проектами?
- Как выбрать лучшее программное обеспечение для управления проектами?
- Обзор программного обеспечения для управления проектами
- Жизненный цикл проекта
- Для чего предназначено видение проекта?
- Цель проекта. Что это такое и как правильно определить?
- Фаза инициации проекта – на что обратить внимание?
- Сфера планирования в управлении проектами
- Что такое график проекта и для чего он нужен?
- Как использовать вехи в проекте?
- Выполнение проекта
- Как подготовить успешный план действий в чрезвычайных ситуациях?
- Важность закрытия проекта
- Провал проекта. 5 причин, почему проекты терпят неудачу
- 4P управления: проект, продукт, программа и портфолио
- Наиболее важные задачи и обязанности менеджера проекта
- Самые полезные навыки менеджера проектов
- Как стать менеджером проекта?
- 5 книг, которые должен прочитать каждый руководитель проекта
- Как создать команду проекта?
- Структура разбивки работ — как делегировать работу в проекте?
- Как вести команду во время гибридной работы?
- Проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры проектов при работе с командой
- Типы проектных встреч
- Мониторинг проекта. Какие параметры смотреть?
- Как написать убедительное
- Как определить масштаб проекта и избежать его расползания?
- ТЭО – сможем ли мы реализовать этот проект?
- Анализ рисков в проектах и инструменты для его облегчения
- Как создать устав проекта?
- Что такое реестр заинтересованных сторон?
- Диаграмма Ганта в планировании управления проектами
- Как составить бюджет проекта?
- Тайм-менеджмент в проекте
- Как создать реестр рисков проекта?
- Стратегии управления рисками проекта
- Маркетинг проекта
- Источники и направления изменений в проекте
- Модели изменения управления проектами
- Что после Agile? Методы управления проектами