Movers And Shakers недели [15-20 апреля]
Опубликовано: 2019-04-20Исследование Fairwork индийских интернет-компаний поставило Ola, Uber и Foodpanda самые низкие оценки
Генеральный директор Flipkart Кальян Кришнамурти опроверг слухи о своем уходе
Shipprocket назначает Сунила Кумара своим главным техническим директором
Мы представляем вам последний выпуск Movers and Shakers этой недели.
Неделя началась с отчета о рейтинговой системе условий труда в цифровой экономике Индии от Fairwork Project, входящего в Оксфордский институт Интернета. В Индии исследование Fairwork было сосредоточено вокруг 12 крупных интернет-компаний, включая Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola и Foodpanda.
Компании были ранжированы на основе пяти параметров, включая справедливую работу, справедливые условия, справедливые контракты, справедливое управление и справедливое представительство. В рейтингах также учитывалось, платит ли компания справедливую минимальную заработную плату и обеспечивает ли она здоровье и безопасность своих работников.
Агрегаторы такси Ola и Uber, а также платформа доставки еды Foodpanda (приобретенная Ola) получили самые низкие оценки в рейтинге Fairwork. В то же время Flipkart, Dunzo и BigBasket показали лучшие результаты.
Кроме того, еще один прорыв в индийской экосистеме стартапов произошел с отчетом Moneycontrol, в котором говорилось, что новый генеральный директор, вероятно, скоро заменит генерального директора Flipkart Кальяна Кришнамурти, и ожидается официальное объявление на собрании акционеров Walmart в первую неделю июня.
В ответ Кришнамурти назвал эту историю беспочвенной и ложной. «Это просто неправда. Я нахожусь в Flipkart в течение длительного времени и полностью привержен компании и партнерству Walmart-Flipkart. Как мы заявили, это беспочвенная история», — сказал Кришнамурти в заявлении Inc42 .
Еще одно обновление в индустрии электронной коммерции Индии произошло, когда Snapdeal нанял около 120 инженеров, которые будут работать над различными проектами в области машинного обучения, геймификации, персонализации, производственных систем, не зависящих от облачных вычислений, и т. д.
Кроме того, в отчете ET со ссылкой на отчет TeamLease Services говорится, что, по их оценкам, количество вакансий в первой половине финансового года, то есть в октябре 2019 года, оценивается в 51 500 человек. К концу года количество вакансий увеличится более чем вдвое и составит 1 21 600 вакансий.
Вот посмотрите на другие движущие силы и шейкеры недели:
Paytm Payments Bank назначает Сайри Чахал директором
Paytm Payments Bank Limited, базирующаяся в Нойде, назначила Сайри Чахала членом совета директоров.
Чахал является основателем и генеральным директором SHEROES — общественной платформы для женщин, предлагающей поддержку, ресурсы, возможности и взаимодействие через Sheroes.com и приложение SHEROES.
Как технологический предприниматель, она объединила лучшее из обоих миров в своих предприятиях Newslink, Fleximoms, а теперь и SHEROES. Сферы ее интересов включают продукты, Интернет, сообщества, будущее работы, предпринимательство, инвестиции, гендер, СМИ и переходную экономику.
Рекомендуется для вас:
В Paytm Payments Bank она входит в совет директоров и рассчитывает принести пользу компании своими знаниями и опытом.
Сунил Кумар присоединяется к Shipprocket в качестве технического директора
Логистический стартап электронной коммерции Shiprocket из Дели назначил ветерана отрасли Сунила Кумара своим главным техническим директором (CTO).
Кумар имеет почти двадцатилетний опыт работы в отрасли и ранее работал с Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner и ApnaPaisa наряду с другими.
В Shiprocket Кумар будет возглавлять усовершенствование инфраструктуры, оптимизацию и внедрение новых технологий для поддержки потребностей рынка Shiprocket. Он также будет поддерживать и улучшать технологическую платформу в соответствии с бизнес-приоритетами, следя за тем, чтобы показатели производительности были в полном порядке.
Кроме того, он будет разрабатывать и контролировать операционные и капитальные бюджеты для сквозных технологических функций компании.
IESA назначает Джитендру Чадда председателем
Индийская ассоциация электроники и полупроводников (IESA), базирующаяся в Бангалоре, отраслевой орган, представляющий индийскую отрасль проектирования и производства электронных систем (ESDM), сегодня объявила о назначении своего нового Исполнительного совета (EC) на 2019–2020 годы. Джитендра Чадда, старший директор по операциям и стратегическим отношениям, Intel становится председателем.
Чадда имеет более чем двадцатилетний опыт работы в отрасли с международным присутствием и опытом работы как на развивающихся, так и на развитых рынках - США, Латинской Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона. В Intel он занимал несколько руководящих должностей, начиная от управления крупными и сложными программами и заканчивая управлением операциями и определением стратегического направления для крупных научно-исследовательских центров в разных подразделениях Intel.
В настоящее время Джитендра является старшим директором по операциям и стратегии в Intel India, руководит операциями крупнейшего научно-исследовательского центра Intel за пределами США, формирует стратегические альянсы с технологической экосистемой и создает эффективные инициативы по ускорению развития технологий в партнерстве с правительством, академическими кругами, СМИ. и промышленность.
В своей новой роли Чадда поможет IESA вывести Индию на лидирующие позиции в мире в области разработки и производства продуктов и решений для интеллектуальной электроники», — сказал Раджеш Рам Мишра, президент IESA.
Марселлус Соломон присоединяется к HireRight в качестве генерального директора в Индии
Глобальный поставщик решений для проверки биографических данных и рабочей силы HireRight назначил Марселласа Соломона генеральным менеджером в Индии.
Соломон обладает почти двадцатилетним опытом планирования стратегического роста бизнеса и обеспечения успеха клиентов. Он имеет за плечами более чем шестилетний опыт работы в сфере фонового скрининга.
На своей предыдущей должности он играл важную роль в разработке улучшений продуктов и услуг для кандидатов и оптимизации жизненного цикла найма сотрудников и специалистов по персоналу путем разработки инновационных решений, которые позволили ускорить адаптацию и обработку. До этого Соломон также занимал различные руководящие должности и должности в сфере продаж в таких компаниях, как Kelly Services и ManpowerGroup.
В его новой роли его глубокое понимание и знание местного рынка будут играть решающую роль в планировании развития и роста HireRight в Индии.
Aye Finance назначает Бриджа Мохана руководителем своего некоммерческого подразделения
Кредитная компания Aye Finance со штаб-квартирой в Гуруграмме назначила Бриджа Мохана, бывшего председателя SIDBI, руководителем своей недавно созданной некоммерческой компании FAME (Фонд развития микропредприятий), в рамках которой она будет проводить мероприятия по КСО.
Мохан имеет богатый опыт работы в государственном и банковском секторах Индии. Проработал в СИДБИ более 14 лет на различных ключевых должностях. Он является активным сторонником подхода «кредит плюс» к клиентам и в последнее время решительно выступает за интеграцию социальных целей в предоставление микрофинансирования.
В своей новой роли он будет помогать Aye Finance запускать инициативы, направленные на развитие компетенций микропредпринимателей, что приведет к самоокупаемости сектора.
Следите за выпуском Movers and Shakers недели на следующей неделе!