Основатели Homigo выманивали деньги не только у арендаторов, но и у сотрудников
Опубликовано: 2019-03-26Учредители якобы находятся в бегах после мошенничества на 20 крор индийских рупий
Основатели держали сотрудников врасплох, заявляя, что финансирование скоро поступит.
Немногие сотрудники лично инвестировали в компанию в прошлом году
Полиция передаст дело в ЦСБ
«Мы (я и мой коллега) получили досрочное освобождение под залог, но вот уже три недели нас вызывают из одного полицейского участка в другой для выяснения обстоятельств. Итак, сейчас мы заняты очисткой наших имен от мошенничества, которого мы никогда не совершали», — сказал Inc42 один из сотрудников базирующегося в Бангалоре коливинг-стартапа Homigo, пожелавший остаться неизвестным.
После исчезновения основателей Homigo — Никунджа Бхатиджи, Джатина Митруки и Аакаша Вермы — с предполагаемым мошенничеством на сумму около 20 крор индийских рупий в виде средств от депозитов пользователей, арендной платы, заработной платы сотрудников и т. д. — жалобы полиции, поданные против компании и ее команды, исчезли. несколько ее сотрудников в опасности.
Кроме того, в отношении сотрудников компании было подано несколько заявлений в полицию, а также в отношении трех сотрудников было возбуждено уголовное дело. И они не только столкнулись с негативной реакцией со стороны полиции и арендаторов Homigo, но и остались в убытках с точки зрения их личных инвестиций в фонд компании и невыплаченных зарплат.
0073Заработная плата здесь меньше всего беспокоит
Основанная в 2015 году, Homigo наняла команду из 20 человек (по состоянию на февраль 2019 года), и, по словам сотрудников, помимо зарплаты, они сталкиваются с серьезными денежными проблемами из-за всего этого фиаско.
Сотрудник, с которым разговаривал Inc42 , рассказал нам о фонде компании, в который лично инвестировала пара сотрудников. Он сказал: «Есть сотрудники, которые вложили в компанию собственные деньги. Я взял два кредита, чтобы добавить 4,5 лакха индийских рупий в фонд компании, в то время как мой коллега вложил 7 лакхов индийских рупий».
По его словам, в мае прошлого года в компанию вложили от четырех до пяти топ-менеджеров. Это было время, когда компания переживала фазу роста и преследовала высокие цели по доходам, чтобы привлечь следующий раунд финансирования. И это побудило пару сотрудников сделать личные инвестиции в компанию.
«Компания вела переговоры о привлечении финансирования в размере от 14 крон индийских рупий до 28 кроновых рупий (2–4 млн долларов США), и в данный момент мы преследовали цель получить доход в 1 крор индийских рупий в месяц от 40 лакхов индийских рупий. Мы доверяли им (основателям Homigo), и все, что мы получили, — это удар в спину», — сказал он.
Теперь эти сотрудники вынуждены брать еще один кредит, просто чтобы выжить и управлять своими расходами. Один из сотрудников даже добавил, что между полицейским FIR, упреждающими залогами, кредитами и другими обязательствами он и его коллега вместе потеряли где-то от 10 до 12 лакхов индийских рупий.
В то же время они также морально обязаны платить связанным с ними продавцам. Они помогают таким людям, как поставщики DTH, маляры, электрики, у которых есть платежи от 60 000 до 2 000 000 индийских рупий.
«Поскольку я и мой коллега получаем зарплату от нашей текущей работы, мы пытаемся выплатить долги нескольким поставщикам, у которых действительно проблемы. Мы справимся, так как у нас есть 10-процентная надбавка к зарплате, и мы передаем эти деньги компании», — сказал сотрудник.
Один из сотрудников даже сказал, что люди до сих пор обвиняют сотрудников в социальных сетях, создавая атмосферу террора среди всех.
Рекомендуется для вас:
Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
По утверждениям жильцов, последние два месяца команда Homigo не отвечает на жалобы жильцов на плохие жилищные условия, нехватку воды, электричества и других необходимых вещей в их квартирах. Таким образом, против основателей и нескольких сотрудников полицейских участков Bellandur, Mico Layout, HSR Layout и Jeevan Bhima Naga было подано множество жалоб.
На прошлой неделе мы сообщили о мошенничестве в размере 30 крор индийских рупий, дальнейшее расследование этого вопроса и обсуждения с вовлеченными сторонами показали, что сумма ближе к 20 крор индийских рупий.
Злоупотребление доверием
В наших обсуждениях с несколькими сотрудниками мы также обнаружили, что некоторые из них хотели уйти из компании за последние пару месяцев. Один из сотрудников также сообщил нам, что некоторые из них получили предложения о работе в период с ноября 2018 года по февраль 2019 года и уволились из компании. Однако их отставка не была принята основателями Homigo, и они убедили их остаться в компании до марта 2019 года.
«Я уволился 18 ноября, так как у меня было лучшее предложение о работе. В январе Никунь попросил остаться и сказал, что компания скоро получит финансирование. В феврале мне поступило еще одно предложение, и я хочу двигаться дальше. Но они попросили меня остаться еще на 20-25 дней и отложили это до середины марта», — сказал один из сотрудников, опрошенных Inc42 .
Согласно сообщениям, несколько объектов недвижимости Homigo были сданы в аренду компании NestAway, и также велись переговоры о приобретении. Основатели Homigo даже признали команде, что ведутся переговоры о приобретении, и они также надеются закрыть раунд финансирования к 9-10 марта.
Однако ни одна из этих сделок не состоялась, и после того, как разразился скандал, NestAway отрицала свою ответственность за депозиты, внесенные арендаторами в Homigo.
Хотя максимальное количество сотрудников теперь смогли найти другую работу, они считают, что основатели нарушили их давно заработанное доверие.
«Большинство сотрудников здесь работают более двух лет. Мы люди, которые видели, как компания выросла из худших времен, вышла из них и снова выросла. Это очень тяжело эмоционально», — добавил он.
В настоящее время говорят, что дело передается в CCB. Подробное освещение дела, проведенного ранее Inc42 , можно прочитать здесь. Несколько сотрудников Homigo также помогают полиции Бангалора в расследовании.
Независимо от того, виновны основатели Homigo или нет, сотрудники Homigo оказались втянутыми в ситуацию, о которой они не просили, но за которую все еще вынуждены дорого платить. В то время как экосистема стартапов привлекает одни из лучших и амбициозных умов страны, если обвинения против Homigo верны, доверие, с которым сотрудники присоединяются к стартапам, может быть необратимо поколеблено.