Компания из одного человека: волк без стаи
Опубликовано: 2021-04-12OPC как концепция существовала в других странах задолго до того, как она была признана индийским законодательством.
Статистические данные показывают, что на сегодняшний день в Индии было зарегистрировано около 34 446 OPC, из которых не менее 7 600 появились за последние 12 месяцев.
В отношении общих требований, по сравнению с другими компаниями в соответствии с индийским законодательством, OPC пользуются некоторыми послаблениями.
Простыми словами, компания с одним лицом (OPC) — это компания, в которой есть только один акционер и как минимум один директор. OPC как концепция существовала в других странах задолго до того, как она была признана индийским законодательством. Эта концепция была введена в Индии в 2013 году, чтобы дать возможность индивидуальным предпринимателям вести свой бизнес через компанию — отдельную организацию с точки зрения закона и с ограниченной личной ответственностью.
Статистические данные показывают, что к настоящему времени в Индии было зарегистрировано около 34 446 OPC, из которых не менее 7 600 были зарегистрированы за последние 12 месяцев. Более широкое использование OPC для ведения бизнеса также привело к запоздалым поправкам к закону об OPC, в том числе для минимизации требований и упрощения строгих ограничений.
В этой статье анализируются ключевые особенности, преимущества и ограничения OPC в соответствии с законодательством Индии, в том числе в соответствии с недавней поправкой, о которой Министерство корпоративных дел сообщило в феврале 2021 года и которая вступает в силу с 1 апреля 2021 года.
Тупой вниз Bafflegab
Согласно индийскому законодательству, OPC определяется как: « компания, членом которой является только одно лицо. Некоторые из ключевых особенностей OPC в соответствии с индийским законодательством, в том числе в соответствии с уведомлением Министерства корпоративных дел, описанным выше, кратко изложены в пунктах ниже.
- Акционер : OPC должен иметь только одного акционера (также называемого участником). Согласно индийскому законодательству, акционер OPC должен соответствовать четырем ключевым требованиям: во- первых , он должен быть физическим лицом; во- вторых , должен быть гражданином Индии; в- третьих , не может быть акционером или номинальным держателем (поясняется ниже) более чем одного OPC; и в- четвертых , не может быть несовершеннолетним. При соблюдении этих условий единственным акционером не обязательно быть резидентом Индии с 1 апреля 2021 года.
- Номинант : единственный акционер OPC должен назначить другое физическое лицо в качестве кандидата такого акционера с согласия кандидата - цель этого требования состоит в том, чтобы дать возможность кандидату стать акционером после смерти или недееспособности акционера, назначившего кандидата. . Критерии правомочности, применимые к акционеру (изложенные в параграфе выше), применяются и к номинальному держателю, однако у номинального держателя есть период в 180 дней с даты, когда он становится акционером, для выполнения третьего требования, указанного в абзац выше.
- Директор : OPC должен иметь хотя бы одного директора. Нет никаких препятствий для того, чтобы единственный акционер также был единственным директором, однако, согласно индийскому законодательству, акционер, который не проживает в Индии в течение общего периода не менее 182 дней в финансовом году, не будет считаться директором, и если если единственный акционер не соответствует этим критериям, необходимо будет назначить другого директора, который соответствует критериям резидентства в соответствии с индийским законодательством. Индийцы-нерезиденты, которые намерены зарегистрировать OPC, должны помнить об этом.
Рекомендуется для вас:
- Требования к капитализации : нет требований к минимальной капитализации для включения OPC, а требование об обязательном преобразовании OPC в публичную компанию или частную компанию, когда оплаченный капитал превышает 5 000 000 индийских рупий или годовой оборот превышает 20 000 000 индийских рупий, больше не применяется с апреля. 1, 2021.
- Ограниченная коммерческая деятельность : OPC запрещено осуществлять два вида деятельности в рамках своей деятельности – во- первых , «небанковские финансовые инвестиции», включая инвестиции в ценные бумаги юридического лица. Хотя термин «небанковская финансовая инвестиционная деятельность» не определяется индийским законодательством о компаниях, на обычном языке он будет означать любую деятельность, которая может осуществляться небанковской финансовой компанией; и, во- вторых , OPC не может быть зарегистрирован или преобразован в компанию для благотворительных целей (в соответствии с разделом 8 Закона о компаниях 2013 г.).
- Преобразование : OPC может быть преобразовано в частную или открытую компанию с ограниченной ответственностью в любое время при условии соблюдения минимальных требований в соответствии с законодательством Индии в отношении количества акционеров и директоров и соблюдения установленных процедурных требований - ограничение на добровольное преобразование только после завершения. сроком на два года с даты регистрации или при превышении определенных порогов по оплаченному капиталу и годовому обороту больше не применяется с 1 апреля 2021 года — это означает, что единственному акционеру не нужно ждать завершения в течение двух лет или для годового оборота, превышающего 20 000 000 индийских рупий, или для первого вложения акционерного капитала, превышающего 5 000 000 индийских рупий, до преобразования OPC в частную или открытую компанию с ограниченной ответственностью. По этой причине, помимо общей экономической эффективности, процесс преобразования OPC в частную или открытую компанию с ограниченной ответственностью с 1 апреля 2021 года стал намного проще.
- Налогообложение : OPC облагается налогом, как и любой другой тип местной компании.
- Регистрация и ликвидация : Процесс и сроки создания OPC аналогичны регистрации любого другого типа компании с акционерным капиталом, хотя и с упрощенными уставными документами. При этом, поскольку стоимость регистрации компании с акционерным капиталом в соответствии с индийским законодательством зависит в первую очередь от уставного акционерного капитала, количества директоров и области, в которой она зарегистрирована, включая OPC с уставным капиталом, превышающим 1 600 000 индийских рупий. приводит к значительной экономии средств - в противном случае регистрация OPC будет столь же дорогостоящей, как и регистрация любого другого типа компании с акционерным капиталом.
да и нет
Основные преимущества и ограничения OPC поясняются в следующих параграфах.
- Ограниченная ответственность и бессрочное правопреемство : Как и традиционная компания и товарищество с ограниченной ответственностью, OPC является юридическим лицом и рассматривается как отдельное юридическое лицо в соответствии с законом, а ответственность единственного акционера ограничивается суммой подписки, уплаченной таким акционером. Целью назначения кандидата является обеспечение бессрочной преемственности.
- Сокращение соблюдения : в отношении общих требований, по сравнению с другими компаниями в соответствии с законодательством Индии, OPC пользуются некоторыми послаблениями, хотя и не обильными — основные послабления включают освобождение от проведения ежегодного общего собрания, меньшее количество заседаний совета директоров или их отсутствие в зависимости от количества директоров (только два совета директоров). собрания с промежутком времени 90 дней между двумя собраниями требуются ежегодно, если количество директоров превышает одного, и не требуется проведения заседаний совета директоров в случае одного директора), отсутствие требования ротации внешних аудиторов, освобождение от подготовки отчет о движении денежных средств как часть финансовой отчетности и предоставленная аудиторам возможность не указывать наличие надлежащего внутреннего финансового контроля в отношении финансовой отчетности OPC вместе с операционной эффективностью такого контроля.
- Сниженные штрафы : в соответствии с законодательством Индии и на основе недавней поправки, OPC теперь пользуется преимуществом сниженных штрафов - штрафы за любое несоблюдение не могут превышать половины предписанного штрафа за такое несоблюдение, при условии, что максимальный предел составляет 200 000 индийских рупий. для OPC и 100 000 индийских рупий для офицера по умолчанию. Максимальный предел не является общим пределом, а вместо этого предназначен для применения в качестве индивидуального предела для каждого несоблюдения - другими словами, максимальный предел применяется только в том случае, если половина предписанного штрафа за несоблюдение превышает 200 000 индийских рупий. OPC и 100 000 индийских рупий для офицера в случае невыполнения обязательств.
- Привлечение инвестиций, опционов на акции сотрудников и собственного капитала . Учитывая, что OPC может иметь только одного акционера, это будет означать, что средства не могут быть привлечены путем выпуска акций или конвертируемых инструментов до тех пор, пока она не преобразуется в частную или открытую компанию с ограниченной ответственностью. OPC должен ограничиваться привлечением средств за счет кредитов или неконвертируемых долговых обязательств. Тот же принцип также применяется к выпуску долевых акций и опционов на акции для сотрудников — для опционов на акции для сотрудников могут быть доступны некоторые варианты структурирования с обязательной конвертацией OPC, но эти варианты следует тщательно оценивать.
OPC — отличный вариант для индивидуальных предпринимателей, поскольку он предлагает им ключевое преимущество в виде ограничения их ответственности. Кроме того, благодаря гибкости добровольного преобразования OPC в частную или открытую компанию с ограниченной необходимая договорная защита) могут рассмотреть вопрос о регистрации OPC и сосредоточиться на бизнесе или идее до тех пор, пока они не найдут соучредителя или масштабы деятельности не будут расширены и не будут намерены собрать средства, после чего они могут преобразовать OPC в частную компанию с ограниченной ответственностью. .
Шривани Тьярла, главный юрист; и Анмол Джайн, юрист Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys, также внесли свой вклад в эту историю.