10 статей, которые вы могли пропустить в социальных сетях [неделя с 6 декабря]
Опубликовано: 2022-10-07Время не останавливается. Поскольку следить, читать и успевать за всем нелегко, наш еженедельный обзор поможет вам быть в курсе всех последних событий в социальных сетях и других интересных фактов, тенденций и советов.
На этой неделе представлены:
1 – Смайлик недели: финский смайлик «Застрял»
2 – Два главных твита недели
3. Три лайфхака для роста в социальных сетях
4 – Четыре совета по продуктивности
___
Один эмодзи
С новыми скандинавскими смайликами придайте своим текстам финский оттенок
Существуют смайлики, обозначающие практически любое состояние человека, в том числе и состояние финна. В преддверии Рождества правительство Финляндии придумало собственный набор смайликов, которые отражают особенности финской культуры. Это означает, среди прочего, трясти головой, вязать носки, заботиться о своем личном пространстве — и, да, время от времени прилипать языком к замерзшему столбу.
Читать далее.
Два главных твита недели
Это короткое и простое, но важное для запоминания из блога Сета:
1–2,5 доли: не хватает места (длина против плотности)
Долго не проблема. Скучно.
Если кому-то не все равно, они останутся. Если им все равно, они все равно не имеют значения для вас.
2 – Лучшие твиты по «Звездным войнам» за 2015 год
Независимо от того, сколько лет «Звездным войнам», они всегда остаются в тренде. В связи с тем, что через две короткие недели в кинотеатрах появится новейшая версия саги, Твиттер гудит от всего, что связано со «Звездными войнами». Кажется, фанатам «Звездных войн» не хватает тизеров, картинок, трейлеров, идей, истории, игрушек и многого другого. Согласно данным, которые я собрал на hashtags.org, #starwars пишут примерно 1500 раз в час. Читать далее.
Три лайфхака для роста в социальных сетях
1 – 23 000 просмотров: как создать простую стратегию контент-маркетинга, которую вы действительно будете использовать
Нет ничего волшебного в создании пригодной для использования стратегии контент-маркетинга. Это похоже на выработку привычки. На самом деле вы вырабатываете привычку — привычку контент-маркетинга. Как и все привычки, эту легче сохранить, если она проста, эффективна и легка.
Шаг 1. Первый вопрос: Какова ваша цель? Что вы хотите от этого? Не говорите просто «больше бизнеса». Будьте конкретными и измеримыми.
Читать далее.
2- 4,4 тыс. репостов: 5 инструментов визуального контента для повышения вовлеченности
Хотите создать более сильный визуальный контент для своих социальных каналов? Ищете инструменты, которые помогут? Ряд недорогих инструментов позволяет легко создавать визуальный контент, который приглашает вашу аудиторию в социальных сетях взаимодействовать с ним.
Краткий обзор инструмента № 1: опрос ваших подписчиков
Apester — это цифровая платформа для создания историй, которая позволяет создавать и встраивать опросы , личностные тесты , видео-викторины и опросы в свои публикации в социальных сетях . Сами по себе опросы и викторины могут заинтересовать ваше сообщество, даже если они не публикуются.
Читать далее.
3 – 2K Shares: 8 творческих способов добавить дух Рождества в ваши социальные сети
Праздничный шоппинг больше не является марафоном – это происходит за считанные минуты .
Вместо того, чтобы посещать различные торговые центры и искать лучшие предложения, покупатели обращаются к своим мобильным телефонам в сотнях микромоментов, которые происходят каждый день во время курортного сезона. Если вы еще не подготовили свои социальные сети, чтобы привлечь внимание ваших клиентов и вызвать рождественские покупки, пришло время использовать эти 8 советов, которые сделают ваши социальные сети праздничными и веселыми к праздникам.
Читать далее.
Четыре совета по продуктивности
1 — 2,8 тыс. акций: изучите Seinfeld, чтобы узнать все, что вам нужно о продуктивности
В 1998 году Джерри Сайнфелд заработал 267 миллионов долларов на девятом и последнем сезоне своего популярного шоу «Сайнфелд». Но давайте вернем. Назад, до того, как он был комиком-миллиардером на грани. Еще до того, как он был даже нарицательным. Как можно накопить талант, мастерство и продуктивность, чтобы писать шутку за шуткой, шоу за шоу, год за годом на таком высоком уровне?
Делая что-то каждый день, вы делаете это поведением по умолчанию.
Поведение по умолчанию, повторяющееся ежедневно, становится привычкой.
Читать далее.
2 — 23,1 тыс. репостов: доказательство того, что позитивная рабочая культура более продуктивна
Слишком много компаний делают ставку на беспощадную, жесткую и не берущую в плен культуру, чтобы добиться финансового успеха.
Но большое и растущее количество исследований позитивной организационной психологии демонстрирует, что беспощадная среда не только вредна для производительности с течением времени, но и что позитивная среда приведет к значительным преимуществам для работодателей, сотрудников и прибыли .
Качества позитивной культуры на рабочем месте сводятся к шести основным характеристикам:
- Забота, интерес и ответственность за коллег как друзей.
- Предоставление поддержки друг другу, в том числе предложение доброты и сострадания, когда другие борются.
- Избегайте обвинений и прощайте ошибки.
- Вдохновляем друг друга на работе.
- Подчеркивание значимости произведения.
- Относитесь друг к другу с уважением, благодарностью, доверием и честностью.
Читать далее.
3 – 3,7 тыс. репостов: как управлять своим временем: 5 секретов, подкрепленных исследованиями
Это проблема, с которой мы все сталкиваемся в офисе: как управлять своим временем. Вы настолько перегружены встречами и электронной почтой, что всегда задаетесь вопросом, действительно ли вы что-то делаете. И часто это не так.
Почему ты так занят, но ничего не делаешь?
Однострочный ответ: вы отдаете предпочтение «мелкой работе». Вы делаете посещаемость собраний, скорость ответов на электронные письма и внешний вид занятым прокси для реальной продуктивности. Это неэффективно, и это делает вас несчастными.
Читать далее.
4 – 3,1 тыс. репостов: 12 вещей, которые отказываются делать невероятно успешные люди
Бьюсь об заклад, вы уже знакомы с разговорной поговоркой: «Сложнее избавиться от привычки, чем сформировать ее». Я вспомнил об этом на прошлой неделе, когда чрезвычайно успешная деловая женщина, которой я очень восхищаюсь, сказала мне, что она включила определенную привычку в свой список «не делать». Это заставило меня задуматься… Какие вредные привычки устранили из своей жизни такие люди, как она, которые помогли им достичь того, что они имеют сегодня?
1. Они отказываются позволять неподдерживающим людям тянуть их вниз.
2. Они не позволяют другим определять их путь.
3. Они отказываются ограничиваться ошибочной постановкой целей.
4. Они отказываются превращать свои прошлые проблемы в настоящие оправдания.
5. Они отказываются перестать мечтать и достигать, даже перед лицом неудачи.
6. Они отказываются позволять страху дефицита сдерживать их.
7. Они отказываются мыслить по мелочам.
8. Они отказываются преследовать людей/клиентов (вместо этого они привлекают их).
9. Они отказываются запускать проект (или бизнес) без проверенной системы.
10. Они отказываются париться по мелочам.
11. Они отказываются делать необоснованные предположения.
12. Они отказываются прекращать учиться.
Читать далее.
___
Читали какие-нибудь интересные факты из социальных сетей в последнее время?
Есть какие-нибудь советы или хитрости в социальных сетях, которыми можно поделиться?
Мы хотели бы услышать от вас!