Стартапы обращаются к увольнениям, разворотам и реструктуризации, поскольку венчурные фонды реагируют медленно
Опубликовано: 2020-04-14Согласно отчету 100X.VC, 64% учредителей обеспокоены снижением доходов.
36% стартапов пережили сокращение заработной платы, а 19% уволили сотрудников.
Более половины опрошенных стартапов рассматривали возможность изменения своих предложений в соответствии с новыми рыночными условиями.
Технологическое воздействие Covid19
Последние обновления и инновации, подробные ресурсы, живые вебинары и руководства, которые помогут предприятиям ориентироваться в влиянии пандемии COVID19 на экономику Индии.
Менее чем за месяц в индийской стартап-экосистеме все изменилось. Основатели теперь меняют свое направление с масштабирования на резервирование средств, в то время как многие инвесторы не так легко вкладывают средства в стартапы.
Многие основатели стартапов также меняют свои стратегии, чтобы преуспеть в этих беспрецедентных ситуациях. Опрос, проведенный инвестором на ранней стадии 100X.VC, показал, что около 42% учредителей считают, что для восстановления экономики Индии потребуется не менее шести-двенадцати месяцев. Это означает, что большинство из них уже готовятся к длительной битве.
Компания 100X.VC, основанная Санджаем Мехтой и Шашаном Рандевом, планирует инвестировать в 100 стартапов через банкноты India SAFE. В опросе 100X.VC приняли участие около 198 основателей индийских стартапов. Также были получены дополнительные ответы от 37 учредителей и 43 инвесторов, а также доступная финансовая информация для этого опроса.
Согласно его опросу, только 12% учредителей верят, что экономика придет в норму в ближайшие три месяца, а 24% респондентов ожидают ее оживления в течение трех-шести месяцев.
Такие факторы, как низкая доступность поденных рабочих и случайной рабочей силы, снижение производства из-за нехватки сырья и другие, были названы основными причинами экономического спада.
Кроме того, ожидается, что психологическое воздействие Covid-19 приведет к слабому спросу на гостиничный бизнес, путешествия и туризм, совместную мобильность, недвижимость. В то же время, дискреционные расходы на предметы роскоши и бытовую технику также будут ограничены после этой пандемии.
Снижение доходов на фоне стресса
В ходе опроса 51% учредителей заявили, что их беспокоит текущая ситуация, а 20% опрошенных совсем не беспокоит.
Рекомендуется для вас:
Опрос показывает, что главным беспокойством основателей является снижение доходов, за которым следует нехватка денежных средств. Интересно, что иссякание венчурных фондов является их третьей по значимости проблемой.
Принимая во внимание мнения основателей и инвесторов, 100X.VC заявила, что для стартапов настало подходящее время пересмотреть ожидания в отношении производительности. Это также можно рассматривать как кривую обучения, поскольку предприятия адаптируются к ситуации, помня о таких проблемах, как падение производительности и изменение культуры труда. 100X.VC добавил, что много капитала ждет своего развертывания, и это просто о том, как стартапы уточняют свои цели по сбору средств.
Как стартапы сокращают расходы?
Поскольку спад начал сказываться на доходах большинства стартапов, у основателей не осталось другого выбора, кроме как принимать строгие решения, такие как сокращение заработной платы и увольнение. Тем не менее, многие основатели сначала прибегают к таким вариантам, как сокращение расходов на офис и маркетинг, прежде чем принимать эти жесткие решения.
Только 19% опрошенных основателей заявили, что они сократили команду, чтобы смягчить воздействие коронавируса на свой бизнес. В то время как 36% согласились с тем, что они провели реструктуризацию заработной платы, около 7% заявили, что никаких изменений в их организации не произошло.
Повороты для мира Covid-19
Между тем, некоторые основатели даже не колеблются полностью или частично изменить свои предложения или бизнес-модели. Согласно опросу, 16% основателей планируют полностью изменить свой продукт, а 51% из них рассматривают возможность умеренных изменений в своих предложениях.
Только 33% основателей считают, что для их продукта не требуется никакого поворота, поскольку ожидается, что экономика скоро придет в норму. 100X.VC заявила, что это возможность для активных инвесторов и венчурных катализаторов доказать свою ценность, помогая основателям открывать и запускать свои новые бизнес-модели.
Что касается новых сотрудников, 37% основателей заявили, что они прекратили добавлять новых членов в команду. Аналогичное количество основателей замедлило набор сотрудников, в то время как 17% из них продолжили свои планы по найму. Только 9% стартапов, оказывающих положительное влияние, на данный момент агрессивно нанимают сотрудников.
По данным 100X.VC, стартапы в таких секторах, как образовательные технологии, медицинские технологии, логистика и доставка, технологии удаленного взаимодействия и облачная инфраструктура, сосредоточены на расширении.
Основатели меняют планы по сбору средств
Многое изменилось для многих стартапов. Однако, когда дело доходит до сбора средств, многие из них не хотят менять свои планы. Около 49% стартапов заявили, что основатели не вносят никаких изменений в свои планы по сбору средств. В то же время около 20% заявили, что сокращают свои планы по сбору средств, а 31% из них считают, что отсрочка была бы правильным вариантом. На данный момент около 66% зарегистрированных учредителей находятся в середине раундов сбора средств.
В настоящее время многие инвесторы пересматривают условия с завышенной оценкой стартапов. Некоторые также выполняют старые обязательства с подписанными условиями и делают инвестиции в виде траншей. Около 45% основателей стартапов заявили, что венчурные капиталисты сократили частоту ответов, а 10 % считают, что венчурные капиталисты вообще не отвечают.