Самые распространенные юридические ошибки стартапов
Опубликовано: 2021-04-17Юридические ошибки, допущенные основателями стартапа, могут втянуть компанию в серьезные судебные процессы
Важно иметь правильно составленный учредительный договор, чтобы избежать двусмысленности.
Без профессиональной помощи учредители могут быть привлечены к ответственности за определенные штрафы и пени.
Создание стартапа — это не легкая прогулка. Чтобы разработать выигрышную бизнес-идею и начать ее работу, требуются значительные усилия и ресурсы. Есть несколько задач, которые требуют внимания в основном для запуска продукта и безопасной работы на рынке. Помня о многих вещах, необходимых для создания рыночного продукта, основатели часто пренебрегают юридическими требованиями своего стартапа на начальном этапе. Это приводит к проблематичным юридическим ошибкам, которые мешают основателям создать прочную правовую основу для своего стартапа.
Юридические ошибки, допущенные основателями стартапа, могут втянуть компанию в серьезные судебные процессы. В некоторых случаях несоблюдение законодательства или несоблюдение правовых стандартов может ограничить стартап в сборе средств для ускорения своего бизнеса. Наиболее распространенные юридические ошибки, допускаемые стартапами:
Выбор юридического лица
При создании нового бизнеса выбор правильной коммерческой организации играет решающую роль в обеспечении юридической жизнеспособности вашего стартапа. Существуют различные структуры, которые доступны на выбор: зарегистрированная компания (государственная или частная), индивидуальное предприятие или партнерство. Владельцы стартапов, которые торопятся с регистрацией, не тратя достаточно времени на поиск подходящего варианта, могут негативно сказаться на эффективности бизнеса. Наиболее важными факторами, которые должен учитывать начинающий учредитель при принятии решения, являются налоговый режим, ответственность, судебные издержки и планы роста.
Учредительный договор
Единственная постоянная вещь в этом мире — это перемены. Основатели стартапов работают в динамичной среде, где все может измениться непредсказуемо. Поэтому важно иметь правильно составленный учредительный договор, чтобы избежать двусмысленности, хлопот и пустой траты времени. Хорошо составленный учредительный договор определяет ключевые роли и обязанности соучредителей, что позволяет избежать серьезных конфликтов между ними в будущем. Наиболее важными аспектами, которые следует учитывать в учредительном соглашении, являются операционные обязанности, полномочия по принятию решений, распределение капитала, права интеллектуальной собственности, вознаграждение и положения о выходе.
Рекомендуется для вас:
Защита интеллектуальной собственности
Интеллектуальная собственность — очень ценный актив для любого стартапа. Благодаря широкому внедрению технологий становится легко нарушить права, будь то имя компании, доменное имя или продукт. Защита ИС позволяет стартапам защищать свои инновации и конкурировать с крупными игроками отрасли после патентования изобретения. Например, если у стартапа есть незапатентованное изобретение, отраслевые гиганты могут легко скопировать или использовать его изобретение, чтобы оставаться впереди на рынке. Для лучшей защиты стратегии важно нанять компетентного адвоката.
Несоблюдение законов о безопасности
Это одна из самых распространенных юридических ошибок, которую совершают основатели стартапов. Стартапы на ранней стадии часто привлекают капитал от инвесторов-ангелов, друзей и семьи, не беспокоясь о законах о безопасности. Соблюдение соответствующих законов о безопасности требует раскрытия информации, регистрации и соответствия формам. Акции, выпущенные без соблюдения закона, могут привести к серьезным последствиям, включая серьезные финансовые санкции как для основателей стартапа, так и для компании.
Не принимать во внимание налоговые вопросы
Каждый владелец бизнеса должен платить различные налоги, чтобы работать безопасно. Без профессиональной помощи учредители могут столкнуться с определенными штрафами и санкциями. Существует множество факторов, влияющих на налоговое рассмотрение, включая выбор организации, опционы на акции, налоговые льготы и т. д., в зависимости от характера бизнеса. Таким образом, стартапы должны назначить профессионального налогового консультанта, чтобы обеспечить надлежащее решение всех вопросов, связанных с налогами, и соблюдение всех правил.
Не нанимать профессионального юрисконсульта
Поскольку стартапы на ранней стадии работают с небольшим бюджетом, основатели стараются приложить все усилия, чтобы сократить расходы. Следовательно, они назначают неопытного юрисконсульта или привлекают друзей или семью, чтобы сэкономить на расходах. Однако это приводит к большему количеству юридических проблем, поскольку они неадекватно составляют документы или допускают ошибки из-за отсутствия понимания и опыта. С другой стороны, многие учредители также используют подход «сделай сам» и пытаются провести все юридические процессы самостоятельно. Чтобы избежать ненужных проблем, учредители должны нанять профессионального и опытного юриста, чтобы избежать серьезных штрафов или закрытия бизнеса.
Отсутствие лицензий и разрешений
Ни один бизнес не может работать без получения соответствующих лицензий и разрешений или без подписки на бюджетные проверенные юридические инструменты, чтобы упростить подход «сделай сам». Необходимые разрешения зависят от характера бизнеса и включают в себя: разрешение для конкретной отрасли, квалификацию штата, налог с продаж, разрешение на домашний бизнес, разрешение города, округа, зонирование и разрешение продавца, разрешение отдела здравоохранения и федеральный или государственный налоговый идентификатор. Любая форма несоблюдения требований при получении лицензий и разрешений может привести к большим санкциям и штрафам. Избежать юридических ловушек для стартапов легко, если они с самого начала назначат профессионального юрисконсульта. Основателям важно сосредоточиться на соблюдении всех правил, подобно тому, как они сосредоточены на создании компании или революционного продукта. Избежание этих ошибок обеспечивает беспрепятственный бизнес-путешествие с лучшими шансами на рост и положительную репутацию компании.