6 тенденций, которые будут определять рабочие места в 2020 году
Опубликовано: 2018-01-26Быстрая эволюция технологий является ключевой движущей силой этих изменений, меняющих традиционные модели рабочих мест.
Сочетание новых способов работы, условий, основанных на деятельности, и многоместных офисов начинают заменять традиционные офисы, уступая место современным рабочим местам, и ожидается, что новые тенденции сохранятся до 2020 года. Инновации, поддерживающие стили работы рабочей силы нового поколения , изменил подход к дизайну офисов, который сосредоточился на правах , уступив место выполнению выбора рабочих.
Быстрое развитие технологий является ключевой движущей силой этих изменений, меняющих традиционные модели работы. Особенно на рабочих местах три фундаментальных изменения, которые изменили лицо отрасли за последнее десятилетие, — это искусственный интеллект, решения для мобильности и автоматизация.
Инновации лежат в основе успеха, и организации предпочитают расширять рабочую среду технологическими решениями, создавая новое поколение офисов, стильных, стильных и интерактивных, как никогда раньше. Темпы развития технологий гарантируют, что к 2020 году на рабочих местах произойдут кардинальные изменения.
Ожидается, что к 2020 году общие рабочие места превзойдут традиционные обслуживаемые офисы. Три крупнейших мегаполиса Мумбаи, Бангалор и Северная Каролина предлагают наилучшие возможности для создания общих пространств, которые будут своевременно удовлетворять потребности молодых предпринимателей, миллениалов, стартапов, а также глобальных фирм с их гибкими вариантами аренды и преимущества расположения.
Преобразование рабочих мест началось, когда появление общих рабочих мест превратило архаичные методы застройщиков с их вековыми обычаями периода блокировки, залога и долгосрочной аренды, предоставляя возможность для сбоев, создавая легкость и гибкость для покупатель. В настоящее время в стране насчитывается чуть более 200 бизнес-центров премиум-класса, которые к 2020 году удвоятся.
Хотя созданию общих рабочих мест способствовал спрос предпринимателей и фрилансеров, их привилегии и полезности больше не доступны только им. Малые и средние предприятия и корпорации в настоящее время осваивают идею общих рабочих мест, которые обеспечивают удобство и взаимодействие с сообществом единомышленников, обеспечивая превосходный опыт и повышая производительность сотрудников. Они осознали тот факт, что общие рабочие пространства, как правило, более общительны и менее иерархичны, чем корпоративные рабочие пространства, что помогает поощрять сотрудников к взаимодействию с другими членами сообщества, что приводит к перекрестному опылению идей.
Тенденции, которые будут определять рабочие места в 2020 году
Повышенная зависимость от технологий совместной работы
К 2020 году рабочие места будут спроектированы как условия, основанные на деятельности, которые будут направлены на поддержку стиля работы сотрудников с сочетанием пространства, интегрированного с технологиями, и курируемого опыта, предоставляемого в рабочем пространстве. Миллениалы уже сегодня обустраивают офисные помещения и ищут высококачественные, высокоскоростные, надежные и привлекательные продукты для работы.
Совместная технология необходима нам для удовлетворения потребностей современного молодого поколения. Установки нового века пришли на смену обычным столам и кабинам более быстрыми темпами, и эта тенденция будет продолжать расти в ближайшие годы.
Ноутбуки и смартфоны превратятся в голосовых помощников, носимые технологии, в том числе носимые очки, встроенные чипы и наручные устройства, подключенные к Интернету вещей (IoT), обеспечивая бесшовную связь рабочих поверхностей и людей. Это также заложит основу для оценки отдельными людьми того, как технологии обеспечивают союзы и доступность из любого места в любой момент времени.
Способность устройств взаимодействовать с индивидуальными предпочтениями будет предоставлять личные данные, которые помогут создавать решения для рабочих мест, адаптированные к индивидуальным стилям работы. Космическая инфраструктура, включая освещение, кондиционирование воздуха и качество воздуха, будет адаптироваться к поставленной задаче, количеству пользователей и условиям работы. Время простоя рабочих столов, конференц-залов, кафетерия и учебных помещений сократится до нуля, что обеспечит полную загрузку активов и будет способствовать сокращению площади недвижимости, требуемой с появлением технологий.
Рекомендуется для вас:
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием
Цифровая маркетинговая платформа Logicserve Bags Финансирование 80 CR INR, ребрендинг как LS Dig...
Очевидный выбор для владельцев недвижимости
В ближайшие годы совместные рабочие места станут очевидным выбором для арендодателей, агентов по недвижимости и арендаторов, желающих занять площадь. Поскольку рынок недвижимости в Индии реагирует на появление общих рабочих мест, также будет расти спрос на офисные помещения, ориентированные на гибкие условия аренды.
Это также связано с тем, что договоры об аренде таких площадей обсуждаются каждый год, а не раз в три года в традиционной модели аренды. Согласно отчетам опроса, с ростом стоимости аренды офисов в Индии ожидается, что к 2020 году общая площадь, арендуемая операторами общих рабочих мест, составит 10-12 миллионов квадратных футов.
Общие рабочие места для корпораций
Хотя совместные рабочие места изначально удовлетворяли спрос предпринимателей, теперь этими возможностями пользуются не только цифровые кочевники и предприниматели. МСП и крупные корпорации уже начали совместное использование офисных помещений, и именно здесь в ближайшие годы откроются большие возможности. Альтернативные рабочие места и рабочие концепции, основанные на деятельности, являются результатом одновременного прорыва и инноваций в секторе рабочих мест.
Корпорации, которые ищут гибкие условия аренды, расширенное расположение региональных офисов и офисов продаж, а также возможность для сотрудников работать рядом с домом, быстро адаптируются к решению с общим рабочим пространством. Малые и средние предприятия модернизируют свои текущие рабочие места, перемещая все свои офисы в общие рабочие места, используя преимущества расценок за рабочее место и гибкость.
Гибкость рабочего места будет в центре внимания
Общие рабочие области предназначены для предоставления пользователям более гибких возможностей, чем то, что они делают сегодня . Gen-next будет на ходу с рабочими станциями на беговых дорожках, педальными столами, встроенными столами с виртуальными помощниками, мобильными фургонами и технологиями интеллектуального распознавания, которые переопределяют концепцию гибкости на работе. Мобильные офисы проложат путь к удаленной работе и создадут оперативную рабочую среду в любом месте и в любом месте.
Возможность привести свой бизнес в движение позволит сотрудникам работать в режиме реального времени. Предоставление гибких рабочих мест позволит компаниям работать с меньшей площадью. Создание удобного для семьи рабочего места будет побуждать работающих родителей находиться в офисных помещениях, одновременно обслуживая своих детей.
Виртуальные рабочие места станут нормой
Будущее работы будет творческим с оттенком виртуальной реальности. Исходя из определения рабочего пространства как «физического» и «виртуального», цифровизация меняет будущее работы во всех измерениях. Виртуальное рабочее место становится все более реальным, и технология VR играет важную роль в организации виртуальных встреч.
Человек сможет надеть виртуальную гарнитуру и получить доступ к виртуальной мыши, клавиатуре и неограниченному количеству мониторов. Онлайн-встречи будут улучшены за счет использования аватаров, 3D-визуализации и сильного телеприсутствия, что, по сути, создаст по-настоящему совместную среду, которую не смогли создать веб- и видеоконференции.
Дизайн рабочего места будет иметь приоритет
Эргономика и дизайн рабочего места будут направлены на выполнение функциональных требований и влияние на производительность труда работников. С появлением рабочей силы, ориентированной на прорывные инновации, революция будет заключаться в дизайне. Компаниям приходится перепроектировать свои офисы, чтобы привлечь рабочую силу нового поколения. Изучая новые тенденции в сфере недвижимости, мировые эксперты заметили, что примерно 10% миллениалов готовы пойти на сокращение заработной платы, чтобы работать в офисе в хорошем месте и с хорошим дизайном.
Ожидается, что к 2020 году миллениалы составят 50% мировой рабочей силы. Нарастающей тенденцией будет внедрение сложных датчиков, которые будут постоянно контролировать условия окружающей среды, то, как используется пространство, и даже эмоциональное и физическое самочувствие сотрудников. Это позволит офисам будущего изменять форму для максимальной эффективности, изменять температуру и уровни освещения, а также вносить коррективы автоматически.
Биометрические датчики могут дать представление о менее очевидных факторах, таких как беспокойство, скука и стресс, а также о плохой осанке. На основе этой информации дизайнеры могут модифицировать и создавать более эффективные внутренние планировки.
Эргономично спроектированное рабочее место создает положительные изменения в отношении работников и вдохновляет сотрудников быть увлеченными и эффективными в своей работе. Общие рабочие места с коллективным духом будут расширяться, предлагая платформу для сосуществования различных сообществ. Это поможет размыть границы рабочего пространства, жилого пространства, развлекательных пространств по отношению к зданиям, центральным деловым районам и городам, создав будущие рабочие пространства, интегрированные и резонирующие с работниками нового века.
От определения будущего корпоративной культуры до меняющейся динамики офисных пространств офисы 3T (модные + технологичные + трансформирующие) станут отличительной чертой в развитии традиционного рабочего пространства для миллениалов нового века.