Для подавляющего большинства организаций содержание является самой значительной статьей расходов.Вот почему имеет смысл убедиться, что каждый элемент, который мы создаем для нашего бренда, оптимизирован для SEO.Лучший способ сделать это?Наймите SEO-редактора.
SEO-редактор — это роль, которая быстро становится все более популярной в мире онлайн-маркетинга. Но что именно делает SEO-редактор? Какими навыками они должны обладать и какие факторы следует учитывать компаниям при их найме в свою компанию? Этот пост в блоге ответит на все эти и многие другие вопросы!
Что такое SEO-редактор?
SEO-редактор отвечает за то, чтобы контент, созданный его организацией, был оптимизирован для SEO. Они делают это, создавая краткий, богатый ключевыми словами контент, который легко читается людьми и индексируется поисковыми системами. Я написал подробный пост о процессе редактирования SEO-контента. Поисковая оптимизация стала одним из наиболее важных аспектов маркетинга веб-сайта для широкой публики. Если веб-сайт не оптимизирован для SEO, то он не достигнет своей целевой аудитории.
Таким образом, писатель, который произносит больше слов, чем ему нужно, создает тяжелую работу для читателя, который читает.
Какие навыки необходимы, чтобы стать SEO-редактором?
Роль SEO-редактора долгое время неправильно понималась и недооценивалась. Лучшее понимание того, что влечет за собой роль, поможет рынку понять ценность SEO-редактора. Редактирование SEO является основой создания контента для цифрового маркетинга, и его нужно делать хорошо. Поэтому нужно учитывать опыт кандидата, навыки и качество его работы.
Ключ к тому, чтобы быть редактором SEO, такой же, как и любой другой тип редактирования контента, с дополнительным уровнем знаний SEO.Редактирование SEO похоже на стандартное редактирование контента, но с дополнительным пониманием того, что хотят поисковые системы.Хороший SEO-редактор должен уметь думать как пользователь и знать, как Google ранжирует страницы.Цель хорошего SEO-редактора заключается не только в том, чтобы сделать информацию доступной в Интернете, но и в том, чтобы сделать ее максимально заметной.Вы также несете ответственность за распознавание наиболее релевантных тем и ключевых слов.
В дополнение к естественным способностям к SEO вам также понадобятся навыки английской грамматики, внимание к деталям, базовые навыки работы с HTML, исследовательские навыки и много терпения.
Для этой должности также необходимы качественные навыки письма, потому что им нужно писать статьи с убедительными заголовками и увлекательными описаниями, чтобы привлечь внимание людей при поиске в Интернете.
Редактор SEO нуждается в аналитическом складе ума, так как ему придется просматривать статистику поисковых систем и выяснять, чего хотят пользователи.Вы также должны знать, как работает Google Analytics или что-то подобное для отслеживания эффективности контента.
Чтобы писать четкие и четкие тексты, вам по-прежнему потребуются традиционные навыки редактирования, такие как удаление лишнего лишнего и бессвязность.
Вы также должны иметь глубокое понимание цифрового повествования, чтобы создавать контент с сильным повествованием.
Вычитка является ключом к созданию качественной работы.Корректоры следят за тем, чтобы в тексте не было ошибок и опечаток, которые могут сделать его менее привлекательным или трудным для чтения.
Наконец, они должны иметь возможность брать сложные темы, такие как технологии или финансы, и четко разбивать их, не теряя при этом «голоса бренда».
Выберите кого-то с навыками управления командой, если вам нужен редактор для работы с редакционной командой.Редактор должен будет тесно сотрудничать с SEO-командой и руководить командой SEO-писателей.
Первый набросок черно-белый.Монтаж придает истории колорит.
Как работает SEO-редактор
Роль SEO-редактора зависит от размера организации. В более крупных организациях обычно есть специальная должность с другими членами команды, сосредоточенная на задачах SEO, таких как стратегия SEO, управление контентом, исследование ключевых слов, построение ссылок и отчетность. В небольших организациях один человек может выполнять все обязанности.
Я бы написал более короткое письмо, но у меня не было времени.
Факторы, которые следует учитывать при найме SEO-редактора
При найме SEO-редактора лучше всего искать людей с опытом и соответствующими навыками.
Найдите профессионала, который прозрачен в своем процессе и может открыто рассказать о том, что он предлагает.Будьте осторожны, чтобы не ослепнуть обещанием быстрых результатов.
Когда дело доходит до создания контента, качество важнее стоимости.Когда вы публикуете низкокачественный (малоценный) контент, люди перестанут полагаться на вашу точку зрения, и уровень вовлеченности снизится.Хуже того, Google может оштрафовать ваш сайт.
Важно помнить, что работа вашего SEO-редактора напрямую влияет на производительность вашего сайта.Поэтому вместо того, чтобы просто искать кого-то с самой низкой ставкой, стоит изучить, какой контент они производят.
Коммуникация имеет решающее значение для бесперебойного рабочего процесса создания контента.На протяжении всего процесса найма обращайте внимание на то, как кандидаты общаются с вами.Сколько времени занимает редактирование статьи?Быстро ли они отвечают на ваши сообщения?Способны ли они справиться с изменениями и критикой?
Ваша цель — найти гибкого редактора цифрового контента, который поддерживает суть своего контента (чувствительность, актуальность, логику).Лучшие редакторы обратят внимание на голос и тон вашего бренда.Они предложат советы по улучшению голоса и стиля вашей страницы, сделав ее более отзывчивой для Google.Вы можете доверить им обработку всех видов информации в разнообразной организации, не жертвуя подлинностью или целостностью.
Малые предприятия должны нанимать SEO-редакторов, которые могут перевести всю техническую терминологию в разговорные термины.Убедитесь, что контент хорошо написан, не содержит профессионального жаргона и легко понятен.
Наличие навыков тайм-менеджмента является частью описания работы, потому что определенные типы цифрового контента теряют актуальность, если они не публикуются вовремя, особенно если это новостной контент.Ваш редактор должен помочь вам создать своевременный, целенаправленный, актуальный, точный и авторитетный контент.
Вывод
SEO-редакторов много, но не всех стоит нанимать. При поиске редактора вы должны учитывать качество, навыки и добросовестность их работы, а не только то, сколько они берут. Вам нужен кто-то, кто может создавать привлекательный, легко читаемый и актуальный контент, сохраняя голос вашей компании. Также хорошо, если они гибки с правками, поэтому вы можете быстро редактировать их, не дожидаясь изменений слишком долго.
