Почему устранение пробелов в навыках кибербезопасности является первоочередной задачей для ИТ в 2020 году
Опубликовано: 2020-03-29Важность кибербезопасности в такие нестабильные и тревожные времена невозможно переоценить.
Наши нынешние недостатки вполне могут стать нашей будущей неспособностью
Одной из наиболее заметных проблем, с которыми сегодня сталкиваются компании, является отсутствие технологического признания.
В различных отраслях промышленности наблюдается чрезвычайная нехватка навыков в области кибербезопасности. По оценкам ISC2, к 2021 году будет 4 миллиона вакантных должностей в области кибербезопасности. Последние годы стали свидетелями серии громких кибер-пропастей и нарушений безопасности, которые обнажили перед нами высокопоставленные секретные данные, что привело к многомиллионные убытки.
Важность кибербезопасности в такие нестабильные и тревожные времена невозможно переоценить. Каждый день организации справляются и страдают из-за нехватки опытных специалистов по кибербезопасности и обязательных знаний, необходимых для противодействия кибератакам.
Даже если нарушение реализовано, командам противодействия часто не хватает как опыта, так и ноу-хау. Отсутствие готовности и снижения риска смотрит нам прямо в лицо. Поэтому крайне важно, чтобы команда кибербезопасности в любой организации имела необходимый опыт борьбы с такими угрозами.
Современные поставщики кибербезопасности в настоящее время обучают и расширяют возможности групп безопасности компаний, активно вовлекая их в смоделированное гиперреалистичное кибернаступление в виртуальном SOC. Возможно, включение таких новых методов будет способствовать обучению на основе опыта и подготовит молодых специалистов к работе в наихудших ситуациях, используя «мышечную память», которую они развивают при регулярной практике.
Времена неопределенности
Наши нынешние недостатки вполне могут стать нашей будущей неспособностью. Компетентность современной экосистемы кибербезопасности подвергается серьезным сомнениям, поскольку в различных промышленных аспектах кибербезопасность остается в значительной степени несопоставимой из-за резкого контраста, возникающего между различными фронтами.
Есть те, кто может противостоять множеству киберугроз, которые всегда маячат в непосредственной близости, а есть и те, кто не может. Причины многочисленны и многообразны по своей природе.
Встряхнуться
Они варьируются от отсутствия квалифицированного и знающего персонала, который может эффективно нейтрализовать такие киберугрозы, до отсутствия капитала, необходимого для финансирования различных мер кибербезопасности, необходимых для борьбы за правое дело.
Сосредоточив внимание на предпринимательских недостатках компаний перед лицом кибератак, уместно наметить осуществимый курс корректирующих действий, если предполагается, что компании выживут и будут процветать в ближайшем будущем. По мере того, как технологии растут и растут за гранью воображения, растет и их темная сторона.
В легионах кибербезопасности по всему миру хорошо принято, что к 2021 году серьезность и объем таких нарушений только усилятся.
Совершенно непревзойденная, бдительная и технически подкованная команда кибербезопасности необходима для каждого бизнеса, который стремится защитить содержимое своих ресурсов от потенциальных киберпреступников.
Ноу-хау Ноу-хау
Одной из наиболее заметных проблем, с которыми сегодня сталкиваются компании, является отсутствие технологического признания. Существует неопровержимая нехватка непревзойденной оптимизации и использования систем кибербезопасности нового века перед лицом таких атак.
Рекомендуется для вас:
Популярные представления о противодействии угрозе разведки и ослаблении часто не реализуют весь свой потенциал, когда дело доходит до фактической задачи снижения риска. Либо компании ищут обычный контент для защиты от угроз от двух или более поставщиков киберуслуг, либо могут искать утешения, присоединяясь к отраслевому конгломерату.
Постоянное технологическое совершенствование и прогрессивные инновации в сочетании с практическим обучением, которое позволяет специалистам по кибербезопасности противодействовать киберпреступникам и вытеснять их, является очевидной потребностью бизнеса во всем мире.
Стражи ворот
Обе традиционные меры часто не приносят успеха в реалистическом плане. Вместо этого необходимость часа подчеркивает важность использования содержимого данных в своих интересах. Это включает в себя непрерывный мониторинг укреплений, окружающих фигуративные стены замка, на наличие каких-либо заметных или аномальных существ. Неудивительно, что это постоянная работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю, которая требует максимальной осведомленности и науки об оценке и прогнозировании данных.
Это все равно, что иметь компетентного часового, охраняющего ворота вашего дома, чтобы ни один злодей не мог войти и причинить вред.
Почему Индия может?
В этом отношении Индия, хотя и отстает от своих западных соотечественников в вопросах кибербезопасности, демонстрирует огромный потенциал в борьбе с киберпреступностью и зарекомендовала себя как надежный центр кибербезопасности. Благодаря невероятному количеству обученных и квалифицированных кадровых ресурсов страна благодаря эффективному обучению, повышению квалификации и оптимизации знаний может легко стать центром кибербезопасности, создавая бесчисленное множество стандартных и индивидуальных решений для всех видов киберугроз.
У Индии, по правде говоря, достаточно рабочей силы и технологического фактора, чтобы иметь работоспособную и успешную модель защиты от киберпрограмм, которая может обнаруживать и устранять потенциальные угрозы и опасности.
Интересно, что глобальный бизнес-граница, подверженная глобальному риску прямых и косвенных кибератак, согласно отчету Accenture, составляет 5,2 трлн долларов, что немного больше, чем целевая траектория роста Индии, которая к 2025 году должна стать экономикой в пять триллионов долларов. это квалифицируется для немедленного и эффективного обращения.
Вальс берет двоих
Приобретение технических навыков и глубокое понимание тактики состязания и собственных процессов имеет отношение к управлению и смягчению постоянно вопиющей угрозы кибератак и кражи данных. Это включает в себя понимание активов компании, используемых технологий, их приложений, финансовых вложений и их доходов, их точек выхода, рисков третьих сторон.
Это отличная возможность для ИТ-компаний захватить развитый глобальный рынок кибербезопасности и получать стабильный доход. Тщательное изучение всех сопутствующих и взаимодействующих факторов, жизненно важных для бизнес-операций, необходимо для оценки и устранения всех потенциальных угроз.
Пресловутые щели в доспехах
Отсутствие хотя бы одного из вышеперечисленных факторов может сделать ценные ресурсы любой компании уязвимыми для похитителей данных и кибер-злоумышленников. Без сознательной глубины и всестороннего понимания природы данных компании, скорее всего, будут терпеть ужасы киберпреступности без щита или защитного слоя.
Главный совет волшебников
Центральным и наиболее важным профессионалом в команде кибербезопасности любой компании является генеральный директор или главный юрисконсульт. Обязанность генерального юрисконсульта — убедиться, что высшее руководство и члены правления компании хорошо подготовлены к неизбежным кибер-нарушениям, которые постоянно подстерегают, бродя вокруг периферийных стен компании.
GC — ваш помощник, ваш спаситель и ваш рыцарь в сияющих доспехах, когда дело касается борьбы с киберпреступлениями.
Борьба с хорошей борьбой
Основная деятельность GC — инициирование кабинетных учений и групповых тренировок по кибербезопасности, чтобы противостоять всем возможным кибератакам. Генеральный директор также должен гарантировать, что организационный механизм соответствует местному и международному законодательству в отношении данных, нового масла. Неудивительно, что как секьюрити, так и воры в равной степени относятся к нему с таким возвышенным почтением.
GC должен быть мастером технологий и инноваций, способным адаптироваться и приспосабливаться к преобладающим условиям, а также должен обладать цифровым предвидением и опытом, необходимыми для преодоления громких кибератак и краж данных.
Помимо инвестиций в обучение и повышение квалификации специалистов по кибербезопасности, компании должны и далее мотивировать общеорганизационную философию усердного обучения и приобретения знаний среди своих сотрудников. Недоукомплектованный и перегруженный персонал часто жалуется на отсутствие последних технологических обновлений и обновления ресурсов. Это заставляет фирмы отставать от своих киберпреступников.