Почему коучинг лидерства важен для предпринимателей

На каждом этапе жизни люди ищут руководства.

От вашей школы до колледжа и даже до вашей первой работы мы находим подходящих гидов, наставников и тренеров. Так почему бы не найти коуча при открытии собственного бизнеса?

Да, мы говорим о коучах для предпринимателей. Чтобы возглавить организацию, начинающие и даже опытные предприниматели нуждаются в наставничестве. Это когда коучинг лидерства становится важным.

Даже если вы успешный предприниматель, коучинг лидерства может помочь вам расширить свой бизнес и придать ему большую цель. Давайте разберемся, что такое коучинг лидерства, как он работает и какую пользу он может вам принести.

Что такое коучинг лидерства?

Коучинг лидерства — это процесс, в котором специализированные коучи помогают лидерам всех уровней развивать свои лидерские качества. Процесс развития может быть сосредоточен на достижении определенных вех, улучшении процесса принятия решений, способности решать проблемы, управлении талантами и т. д.

Коучинг по развитию лидерских качеств разработан специально для того, чтобы помочь лидерам повысить квалификацию и вывести свою команду и организацию на новый уровень. Коуч следит за тем, чтобы лидер полностью реализовал свой потенциал и развивает установку на рост.

Почему вашей организации требуется коучинг лидерства?

Коучинг лидерства помогает вашей организации и ее руководителям максимально реализовать свой потенциал. Программы коучинга для лидеров открывают для лидеров пути к самосознанию и исследованию пути к трансформационным изменениям.

Сертифицированный тренер по лидерству создает сильных лидеров для организации, которые, в свою очередь, повышают производительность и ведут вас к успеху. Коучинг руководителей высшего звена развивает навыки решения проблем и творческого мышления, что делает ваших клиентов и сотрудников счастливыми.

Правильный лидер может предложить правильные решения для всех и преодолеть проблемы с позитивным настроем. Это приводит к лучшим показателям удержания клиентов и сотрудников.

Как работает коучинг лидерства?

Курс коучинга лидерства часто длится от 6 до 8 месяцев и включает в себя около шести индивидуальных сессий наставничества. Тем не менее, продолжительность этих сессий может быть настроена в соответствии с вашими требованиями.

• Сессия по постановке целей: на первой сессии сертифицированный коуч по лидерству и коучи обсуждают свое видение. Они сосредотачиваются на том, чтобы прояснить ожидания подопечного и установить SMART-цели. Кроме того, делается интеллект-карта, чтобы понять, как программа лидерства поможет в достижении желаемых целей в определенное время.
• Индивидуальные занятия: Далее, в зависимости от целей, начинаются индивидуальные занятия с тренером. На этих занятиях используются различные веселые и интерактивные обучающие модули, которые помогают лидеру достичь желаемых целей.
• Сессии промежуточного обзора: после нескольких сессий тренер по лидерству проводит сеанс промежуточного обзора. На этом сеансе измеряется прогресс подопечного и оценивается влияние программы на данный момент. По результатам определяются ключевые области для улучшений и планируются дальнейшие сессии.
• Пересмотренные персональные занятия: теперь начинается второй этап программы коучинга лидерства с более целенаправленным подходом. На следующих коуч-сессиях по развитию лидерства подопечный готов сформировать образ мышления, который останется с ним.
• Заключительная обзорная сессия: на заключительной обзорной сессии наставничества будет оцениваться воздействие. Коучем будет предложено поделиться своим опытом и знаниями, а также тем, как они хотят применить их на практике в своих командах и бизнесе.

Коучинг лидерства: факты против вымысла

Многие люди считают, что программы обучения лидерству действуют как волшебство, которое может взлететь до небес в вашем бизнесе. Ну, это неправда, чтобы стать великим лидером, нужно время и постоянные усилия.

Давайте разрушим некоторые другие вымышленные убеждения фактами о коучинге лидерства.

Вымысел № 1: Наставничество в области лидерства учит определенной технике или стилю

Факт № 1: Коучинг руководителей высшего звена не учит вас определенной технике или стилю, которые вы можете скопировать. Скорее, наставничество в области лидерства помогает вам определить и создать свои собственные методы, которые будут работать лучше всего для вас. В программе коучинга лидерства вы учитесь работать над своими сильными и слабыми сторонами.

Вымысел № 2: Лидерами рождаются, а не становятся

Факт № 2: Несомненно, некоторые люди рождаются с ведущими личностями, за которыми люди естественным образом следуют. Но это не значит, что лидерским качествам нельзя научить. Вы можете приобрести лидерские качества и стать влиятельным лидером с правильным обучением лидерству. Обретя самосознание, работая над своими слабыми местами и правильно используя свои сильные стороны в полной мере, вы также можете стать лидером.

Вымысел № 3: Коучинг лидерства не предназначен для опытных профессионалов

Факт № 3: Нет конца обучению, и точно так же нет конца коучингу. То же самое применимо и в бизнесе. Предприниматель всегда стремится к своему организационному и личностному росту, а рост происходит только тогда, когда вы учитесь. Обучение помогает вам обрести новую перспективу и решить проблемы с подходом нового века.

Рекомендуем прочитать: Лучшие книги для успешных владельцев бизнеса

5 преимуществ программы обучения лидерству

Узнайте о некоторых заметных преимуществах программы обучения лидерству, которая может помочь лидерам улучшить свою игру и построить лучшую, счастливую и успешную организацию.

• Получите новую уверенность

  Лидерское наставничество поможет вам повысить уверенность в себе и впитать в себя новую личность. Это поможет вам принять новые вызовы и подготовит вас к новым вещам, принятию новых подходов и доверию к себе.

• Имейте свежий взгляд

  Сертифицированный бизнес-тренер позволит вам выйти за пределы собственных барьеров и по-новому взглянуть на различные сценарии. Вы также учитесь ценить и уважать мнение других людей и учитывать их при принятии важных решений.

• Работайте лучше

  Уверенный в себе человек, развивший более широкое мышление, скорее всего, будет работать лучше. Открытое мышление поможет вам правильно проанализировать себя и определить области, требующие вашего внимания. Этот самоанализ помогает вам работать лучше и постоянно повышать производительность.

• Расширьте возможности своей команды

  Коучинг руководителей помогает руководителям лучше понимать свои команды и налаживать с ними связь. Это позволяет лидерам донести свое видение и эффективно общаться со своими командами.

• Достигните удовлетворенности жизнью

  Баланс между работой и личной жизнью важен и для предпринимателей. Вы любите свою работу, но это не просто вся ваша жизнь. В коучинге руководителей руководители узнают себя за пределами своей работы и определяют некоторые другие вещи, которые делают их счастливыми. Это, в свою очередь, помогает им получить целостное удовлетворение от своей работы.

Чему вы научитесь на тренинге по лидерству?

Ниже перечислены некоторые ключевые выводы для лидера из программы коучинга лидерства.

• Откройте для себя свой уникальный стиль лидерства

  Понимание самого себя дает вам возможность принимать лучшие решения для вашей команды и организации. Теоретически в книгах по управлению бизнесом есть разные стили лидерства, из которых вы можете выбирать, но это не будет реальным.

  У вас может быть дружелюбный, авторитарный или их комбинация для руководства вашей командой. Но лучший подход — гибкий. Вы должны сделать свой стиль адаптируемым и динамичным к ситуациям и членам команды.

• Найдите цель

  Предприниматель начинает бизнес с идеи, в которую он верит. Но со временем его взгляды расширяются, и он может увидеть большую цель, которой может служить его бизнес. Самоанализ позволяет им увидеть эту более широкую картину.

  Например, агентство контент-маркетинга может иметь большую цель — стать голосом людей и брендов в своих кампаниях. Они могут изменить стереотипы и нелицеприятные разговоры с помощью своего контента.

• Изучите управление эмоциями

  Бизнес — это не только цифры, прибыль и технологии, но и люди. С людьми приходят эмоции, чувства и принадлежность. Предприниматель обучен принимать рациональные решения, основанные на фактах.

  Но с коучингом лидерства вы учитесь принимать решения, не ограничиваясь цифрами, учитывая людей, которые работают на вас. Управление эмоциями гарантирует, что вы относитесь к своим сотрудникам с уважением и вызываете у них чувство сопричастности.

• Развивайте мышление роста

  Благодаря коучингу генерального директора вы можете развить мышление роста. Лидеры смогут изменить свое фиксированное мышление и увидеть в проблемах возможности. Это улучшит ваши способности решать проблемы и подтолкнет вас к созданию уникальных решений.

  Кроме того, лидер с установкой на рост непредвзято воспринимает критику и отзывы. Это позволяет вашей команде свободно обращаться к вам, задавать вопросы и высказывать свое мнение, а не просто соглашаться с вашими идеями.

• Направление сильных и слабых сторон

  Даже у самых успешных людей в этом мире есть слабости. Ключ не в том, чтобы игнорировать или отрицать их, а в том, чтобы принять и направить их в правильном направлении. Сертифицированный тренер по лидерству поможет вам изучить эту технику.

  На программе коучинга развития лидерства вы научитесь в дальнейшем использовать свои сильные стороны на полную катушку и получать максимальную прибыль. С другой стороны, вы также определите свои слабости и сосредоточитесь на их преодолении и удержании от того, чтобы они стали препятствием на пути к вашему успеху.

Рекомендуем прочитать: лучшие бесплатные приложения для чтения электронных книг

Как правильно выбрать программу обучения лидерству?

На рынке доступно множество институтов и сертифицированных персональных коучинговых услуг, которые дают свои собственные обещания. Но кому доверять?

Что ж, у нас есть контрольный список, который может помочь вам выбрать правильную программу коучинга лидерства для себя.

• Место, которое обеспечивает благоприятную и безопасную среду, которая позволяет вам быть самим собой
• Программа, которая поддерживает и понимает ваши цели
• Предоставляет конкретную и конструктивную критику и отзывы
• Сочетает обучение с вовлечением
• Помогает вам придерживаться последовательного подхода и внести позитивные изменения в образ жизни
• Пробует новые и динамичные подходы и упражнения
• Помогает вам расти как индивидуальному и командному игроку

6 обязательных для чтения книг для лидеров всех времен

Наряду с регистрацией себя в программе коучинга лидерства, вы можете заниматься самоподготовкой с некоторыми обязательными книгами, специально написанными для лидеров.

1. Эмоциональный интеллект: почему он может иметь большее значение, чем IQ — Автор Дэниел Гоулман
2. Правда о вовлеченности сотрудников — автор Патрик Ленсиони
3. 11 законов привлекательности — Автор Мишель Тиллис Ледерман
4. Семь навыков высокоэффективных людей — автор Стивен Кови
5. Искусство возможности — по сценарию Розамунд Стоун Зандер и Бенджамина Зандера
6. Пять пороков команды — сценарий Патрика Ленсиони

Часто задаваемые вопросы