Почему компания должна заботиться об эргономике офиса?

В условиях, когда большой процент сотрудников выполняет свои обязанности сидя за компьютером, все большее значение приобретает эргономика офиса. Ведь длительное сидячее положение перед монитором, неправильная расстановка оборудования, повторяющиеся движения и неправильная осанка, характеризующие все большее количество людей, могут привести к различным заболеваниям и снижению производительности труда, с негативными последствиями для коллектива или компания в целом. Поэтому обеспечение того, чтобы сотрудники находились в наилучших возможных условиях для выполнения возложенных на них обязанностей, имеет решающее значение для производительности. Ниже мы объясним, как компания должна заботиться об эргономике офиса.

Эргономика офисной работы – из чего она состоит?

Офисная эргономика - это наука, которая занимается проектированием рабочей среды, что касается адаптации к индивидуальным потребностям сотрудников (в физической области). Его цель — минимизировать риск различных видов травм и заболеваний, негативно влияющих на производительность и комфорт сотрудников. Это включает в себя как дизайн мебели и оборудования, так и обучение сотрудников правильным установкам и поведению.

Компании, которые заботятся о правильных условиях для выполнения задач, инвестируют в здоровье и благополучие своих сотрудников, что выражается в преимуществах как для сотрудников, так и для самой организации (например, в области лучшего имиджа компании в глазах сотрудников и потенциальных кандидатов или деловых партнеров).

Что включает в себя эргономика офиса?

Первым элементом является адаптация рабочей станции к каждому человеку. По этой причине высота столов и стульев должна регулироваться (компании должны инвестировать в этот тип мебели), чтобы обеспечить правильное положение тела. Кроме того, стулья должны поддерживать позвоночник, обеспечивая правильную поддержку спины. Также важно правильно расположить монитор, клавиатуру и мышь, чтобы избежать неправильного наклона головы, напряжения глаз или напряжения запястий. К другим важным факторам относятся:

• Адекватное освещение и акустика помещения – освещение предотвращает утомление глаз от длительного сидения за экраном, а контроль шума в офисе (например, за счет использования звукопоглощающих материалов или пространственной компоновки рабочих мест) способствует концентрации внимания и комфорту сотрудников,
• Правильное размещение необходимого оборудования , документов и канцелярских принадлежностей – наиболее часто используемые предметы должны находиться в пределах легкой досягаемости, чтобы избежать чрезмерного растяжения и скручивания тела,
• Обучайте сотрудников принципам охраны здоровья и безопасности — сотрудники должны знать правильные позы, методы расслабления и растяжки, чтобы свести к минимуму потенциальные проблемы.

Как позаботиться о правильных условиях для выполнения работы?

Почему компания должна обращать внимание на эргономику на работе? В первую очередь, обеспечение надлежащих условий для выполнения обязанностей способствует снижению производственного травматизма и заболеваний. Боль в спине, ригидность шеи, проблемы с запястьями или растяжение мышц — это лишь некоторые из распространенных заболеваний, которые могут возникнуть из-за неправильно подобранной мебели и оборудования, а также из-за недостаточного понимания правильного отношения и поведения. Если сотрудники чувствуют себя комфортно в своей рабочей среде (т. е. испытывают меньше усталости и боли), они могут выполнять свои задачи более эффективно. Таким образом, улучшение условий, в которых выполняются обязанности, может способствовать повышению производительности в компании.

Как позаботиться о правильных условиях для выполнения работы?

Работодатель может принять несколько мер, чтобы позаботиться о надлежащих условиях для выполнения обязанностей. Наиболее важным должно быть соответствующее оборудование (стулья, столы, мониторы, клавиатуры, мыши и другие необходимые рабочие инструменты) с возможностью регулировки и настройки (например, по высоте). Работники также обязательно позитивно воспринимают заботу о своем здоровье, реализуя такие льготы, как поддержка физиотерапевта, доступ к массажному креслу или посещение офиса массажисткой. Более того, работодатель также может включить эргономику в случае удаленных работников, обучая их этому и следя за условиями выполнения работы на дому.

Эргономика офиса на работе – резюме

Боль в спине (из-за плохой осанки), запястный канал (из-за постоянного использования мыши) и проблемы с шеей (из-за неправильного положения перед монитором или экраном ноутбука) — это лишь некоторые из последствий для здоровья, которые возникают при выполнении обязанностей в офисе. сидячее положение в течение длительного времени. Такие проблемы выражаются в неспособности должным образом выполнять свою роль наемного работника, снижая эффективность и производительность и все чаще вынуждая брать отпуск по болезни, что останавливает текущую деятельность. По этой причине компании должны внедрять соответствующие методы для здоровья и благополучия своих сотрудников, рассматривая эргономику на работе как инвестиции, которые способствуют успеху и развитию организации.

Теперь вы понимаете, почему компания должна заботиться об эргономике офиса. Читайте также: Пушистые друзья на работе. 3 существенных плюса и минуса офиса, где разрешено проживание с домашними животными

Если вам нравится наш контент, присоединяйтесь к нашему сообществу занятых пчел в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Автор: Николь Манкин

Менеджер по персоналу с отличной способностью создавать позитивную атмосферу и создавать ценную среду для сотрудников. Ей нравится видеть потенциал талантливых людей и мобилизовать их для развития.

Просмотреть все сообщения