Выпускница Y Combinator и стартап HRTech Лина ИИ привлекла $2 млн посевного фонда
Опубликовано: 2018-09-20Leena AI привлекла средства инвесторов из США, Латинской Америки, Индонезии, Ближнего Востока и Индии.
Кунал Бахл и Рохит Бансал (основатели индийской платформы электронной коммерции Snapdeal) также инвестировали в раунд.
Компания планирует направить средства на разработку продукта и международную экспансию.
Последний выпускник американского инвестора Y Combinator — стартап HRTech Leena AI — привлекла 2 миллиона долларов в рамках раунда посевного финансирования от множества инвесторов из Силиконовой долины, среди прочих. Стартап на основе Gurugram был частью летнего курса Y Combinator 2018 года.
Соучредитель Leena AI Адит Джейн сообщил Inc42 , что среди инвесторов есть отдельные лица и группы с богатой базой знаний и опытом работы в индустрии стартапов. Джайн подчеркнул, что большая часть их средств поступает из Долины, хотя к раунду также присоединились инвесторы из Латинской Америки, Индонезии, Ближнего Востока и Индии.
“ Элад Гил (известный инвестор/консультант, работавший с такими компаниями, как Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor, Pinterest и т. д.), FundersClub Fund, Quiet Capital (Ли Линден, Мэтт Хамфри и Рэй Брэдфорд). ), Кунал Бахл и Рохит Бансал (основатели индийской платформы электронной коммерции Snapdeal) и Cathexis Ventures вместе с несколькими другими бизнес-ангелами также участвовали в раунде финансирования», — пояснил Джайн.
Компания планирует использовать средства для развития продукта и международной экспансии.
Об опыте работы с Y Combinator Джейн сказал: «Y Combinator помог нам научиться фокусироваться на вещах, которые сделают нас большими и повысят ценность для наших клиентов. Это то, о чем никто не говорит в экосистеме, и это очень ценно для всех компаний YC».
Лина AI: уроки прошлого
Лина ИИ для сотрудников
В настоящее время Leena AI обрабатывает тысячи разговоров с сотрудниками каждую неделю . Все эти данные возвращаются в нейронные сети и улучшают ИИ Лины. Он предлагает более 12 модулей в области управления персоналом, для которых он демонстрирует высокую эффективность в области адаптации, кадровых услуг, автоматизации транзакций и часто задаваемых вопросов, управления расходами, автоматизации бюро путешествий, бота идей и других.
Рекомендуется для вас:
Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
В настоящее время у стартапа HRtech 12 платных клиентов, в том числе Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG и другие. Кроме того, планируется удвоить это число в течение следующих 60 дней.
Вот некоторые из интересных моментов Leena AI:
- В качестве ИИ-бота Leena AI интегрируется с HRIS , чтобы быстрее решать запросы кадровых служб и повышать качество работы сотрудников.
- В то же время компания утверждает, что она также проводит опросы Dipstick, чтобы узнать пульс организации с оценкой счастья и действенными идеями для каждой команды.
- Кроме того, Leena AI также планирует непрерывные разговоры сотрудников с их менеджерами и собирает данные, которые затем превращаются в идеи для разговоров и действий талантов.
- Бот также связывает сотрудников с наставниками на перспективных должностях , предлагает необходимые навыки, а также рекомендует соответствующие курсы.
Команда считает бот-платформы таких компаний, как Microsoft, IBM и другие платформы автоматизации часто задаваемых вопросов, такие как Talla и AskSpoke, своими конкурентами.
Чтобы завершить 2018 финансовый год с 5-кратным доходом, Leena AI также планирует проводить эксперименты в других областях, таких как ИТ, администрирование, финансы, закупки, продажи и MIS.
Стартапы HRTech в Индии
В сфере HRTech Leena AI конкурирует с такими стартапами, как Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox и другими. В последнее время этот сектор привлек значительное внимание инвесторов.
В то время как Bash использует искусственный интеллект и машинное обучение (ML) для улучшения HR-процессов и опыта сотрудников с интерфейсом внешнего чата, который также доступен на таких платформах, как Facebook Messenger, Slack и т. д.; Skillate стремится дать рекрутерам возможность нанимать лучших специалистов, используя искусственный интеллект и машинное обучение.
Индийская индустрия HRTech оценивается в 6,29 млрд долларов (40 000 индийских рупий) . В 2017 году в HRTech-компании по всему миру было инвестировано почти 2 миллиарда долларов .
Поддержка и наставничество Y Combinator, который стоит за всемирно успешными компаниями, такими как Quora и Airbnb среди прочих, уже помогает Leena AI взлететь высоко, и новые инновации, исходящие от компании, будут интересными часами.