12 เครือข่ายมืออาชีพสำหรับมืออาชีพ AAPI หรือผู้ประกอบการ
เผยแพร่แล้ว: 2022-04-28เครือข่ายมืออาชีพใดที่คุณแนะนำสำหรับมืออาชีพหรือผู้ประกอบการ AAPI
เพื่อช่วยคุณค้นหาเครือข่ายมืออาชีพที่เหมาะสมสำหรับมืออาชีพ AAPI เราจึงถามคำถามนี้กับผู้นำธุรกิจและผู้ประกอบการเพื่อขอคำแนะนำที่ดีที่สุด ตั้งแต่ National ACE ไปจนถึง Asian Wander Women มีเครือข่ายมืออาชีพหลายแห่งที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญของ AAPI ประสบความสำเร็จ
1. ACE . แห่งชาติ
ฉันขอแนะนำองค์กรหอการค้าและการเป็นผู้ประกอบการแห่งอเมริกา (ACE) ของชาวเอเชีย/ชาวเกาะแปซิฟิค . หอการค้าแห่งชาตินี้รวมทรัพยากรสำหรับผู้ประกอบการและการสนับสนุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในระดับท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง ACE อยู่ในตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครในการสนับสนุนผู้นำธุรกิจรุ่นต่อไป (ACE NextGen) ในขณะที่สร้างโอกาสสำหรับธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นในการเข้าถึงทรัพยากรและโอกาส ฉันได้เข้าร่วมการชุมนุมที่ทำเนียบขาวซึ่งจัดโดย ACE เป็นการส่วนตัว และได้พบกับเจ้าของธุรกิจ ผู้นำองค์กรและชุมชนในการประชุมระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ ความเชื่อมโยงและอิทธิพลเหล่านี้สร้างผลกระทบอย่างมหัศจรรย์ต่อชุมชน องค์กร และธุรกิจมากมาย รวมถึงตัวของฉันเองด้วย
Farzana Nayani, Farzana Nayani, การให้คำปรึกษาและการฝึกอบรม
2. หอการค้าอเมริกันแพนเอเชียอเมริกัน (UPAACC)
ฉันแนะนำให้ผู้ประกอบการ AAPI เข้าร่วม US Pan Asian American Chamber of Commerce หรือ UPAACC เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับชาติที่เปิดโอกาสทางการศึกษาและการเติบโตทางวิชาชีพสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย หรือชนกลุ่มน้อย
UPAACC ก่อตั้งขึ้นในปี 1984 จัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง เช่น CelebrAsian ซึ่งเป็นการประชุมจัดซื้อจัดจ้างประจำปี เพื่อช่วยให้บริษัทในเอเชีย-อเมริกันได้รับความต้องการผ่านการเชื่อมต่อกับบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทภาครัฐ
UPAACC ยังจัดการฝึกอบรมและสัมมนาเฉพาะอุตสาหกรรมด้านการตลาด การปฏิบัติการ และการพัฒนาธุรกิจ มันยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินเพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถก้าวไปข้างหน้า อยู่รอด และเจริญรุ่งเรืองในอเมริกา
พระศิวะ มาเฮช ดรีมชาลา
3. CAPACD แห่งชาติ
แนวร่วมแห่งชาติเพื่อการพัฒนาชุมชนชาวอเมริกันในเอเชียแปซิฟิก (CAPACD) จัดให้มีโปรแกรมการสนับสนุนและการเรียนรู้สำหรับผู้ประกอบการ AAPI และเจ้าของธุรกิจ ให้ความช่วยเหลือทางการเงินและโอกาสในการสร้างเครือข่าย โดยเน้นที่การรวมกลุ่มและการเคารพในวัฒนธรรม องค์กรยังมีโครงการให้อำนาจทางการเงินและการให้คำปรึกษาด้านที่อยู่อาศัยเพื่อต่อสู้กับปัญหาต่างๆ เช่น การแบ่งพื้นที่ National CAPACD ให้อำนาจแก่ชุมชน AAPI ในทุกระดับ
Ankur Goyal, กลุ่ม
4. พันธมิตรผู้นำเอเชีย (ALA)
กลุ่ม Asian Leaders Alliance (ALA) ประกอบด้วยผู้นำองค์กร Asian Employee Resource Groups (ERG) ภารกิจของพวกเขาคือการจัดเตรียม เพิ่มขีดความสามารถ และช่วยให้สมาชิกและพันธมิตรของกลุ่มทรัพยากรพนักงานชาวเกาะแปซิฟิกในเอเชียแปซิฟิกเติบโตในฐานะผู้นำพลเมือง พวกเขาจัดหาทรัพยากรที่หลากหลาย รวมถึงกิจกรรมเสมือนจริงและแบบตัวต่อตัวเพื่อยกระดับเสียงและผู้นำของ AAPI ภายในองค์กรและชุมชนขององค์กร
วาน ลาย เวิร์คมาร์ท Advantage
5. ศูนย์สตรีชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียแปซิฟิก (CAPAW)
Center for Asian Pacific American Women (CAPAW) เป็นองค์กรระดับชาติที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อเสริมสร้างและเพิ่มพูนทักษะความเป็นผู้นำของสตรี AAPI ผ่านการศึกษา การสร้างเครือข่าย และการให้คำปรึกษา ปัจจุบันฉันเป็นส่วนหนึ่งของสถาบันความเป็นผู้นำสตรีแห่งเอเชียแปซิฟิกอเมริกัน (APAWLI) ของ CAPAW ซึ่งพยายามส่งเสริมความเป็นผู้นำของผู้หญิงชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียและชาวเกาะแปซิฟิก (AAPI) ในองค์กร ไม่แสวงหากำไร ภาคธุรกิจ และภาครัฐ โดยส่งเสริมการพัฒนาสตรี AAPI ในฐานะผู้นำทั้งบุคคล กลุ่ม APAWLI ของฉันมีสมาชิก 22 คน เรามีนัดกันทุกสัปดาห์ตั้งแต่กลางเดือนมกราคม เราได้รับสิทธิพิเศษในการเรียนรู้จากผู้นำ AAPI ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับประวัติของ AAPI สุขภาพจิต ความคิด ฯลฯ รู้สึกเหมือนมีพี่สาวน้องสาว 21 คน ฉันแนะนำว่าผู้หญิง AAPI ที่ต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงานควรเข้าร่วม CAPAW
มาริสะ ฮามาโมโตะ, Infinite Flow Dance / Marisa Hamamoto
6. หัวหน้า
ในฐานะผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายเอเชีย ฉันเคยชินกับการเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้อง แต่ยังเป็นผู้หญิงที่มีความหลากหลายเพียงคนเดียวด้วย ที่ Chief เรามีชุมชนที่กว้างขวางของผู้บริหารสตรี AAPI จากทั่วประเทศและในทุกอุตสาหกรรม ผู้หญิงเหล่านี้มีพลังสนับสนุนและเป็นแรงบันดาลใจ เทคโนโลยีระดับหัวหน้าช่วยให้เราเชื่อมต่อได้เพียงปลายนิ้วสัมผัส ร่วมมือกันและรวมเป็นหนึ่งเดียว มุ่งมั่นที่จะสร้างความแตกต่างให้ AAPI ทั้งหมดก้าวไปสู่ตำแหน่งซีเนียร์ความเป็นผู้นำและอำนาจ
Julie Milroy, Southern Glazer's Wine & Spirits
7. เอช สตรีท กรุ๊ป
H Street Group เป็นบริษัทมืออาชีพในวอชิงตัน ดีซีที่มีผู้สนับสนุนนโยบายสาธารณะของ AAPI สมาชิกของเราเป็นทั้งผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาและผู้สนับสนุนนโยบายสาธารณะ เราสนับสนุนสถาบันแห่งชาติว่าด้วยจริยธรรมในการวิ่งเต้น (NILE) ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเป็นหนึ่งเดียว ประมวลมาตรฐานวิชาชีพ นอกจากนี้เรายังสนับสนุนความคิดริเริ่มเพื่อส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญ AAPI ให้กับ C-suite ทั้งในภาครัฐและภาคธุรกิจ ให้คำปรึกษาและช่วยพัฒนาท่อส่งผู้เชี่ยวชาญ AAPI รุ่นใหม่ และเมื่อเร็วๆ นี้ ได้ให้การสนับสนุนความพยายามของเราในการผ่านกฎหมายต่อต้านอาชญากรรมความเกลียดชังในเอเชีย กลุ่มนี้เป็นพรรคสองฝ่ายและสมาชิกหลายคนเป็นเจ้าหน้าที่อาวุโสใน Capitol Hill ความรู้เชิงสถาบันนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการทำความเข้าใจว่าจะมีประสิทธิภาพในเวทีสหพันธรัฐอย่างไร
Jocelyn Hong, Jocelyn Hong & Associates, LLC
8. ชาวเอเชียในการโฆษณา (AIA)
ฉันขอแนะนำชาวเอเชียในการโฆษณาสำหรับคนเอเชียที่อยู่ในหรือสนใจที่จะโฆษณา เอไอเอเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้งโดยผู้หญิง 2 คนในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564 และได้เติบโตขึ้นเป็นชุมชนที่มีสมาชิกในกว่า 30 ประเทศ และมีแหล่งข้อมูลมากมายสำหรับชุมชนชาวเอเชีย ตั้งแต่นักเรียนไปจนถึงมืออาชีพระดับ C-suite กิจกรรมและทรัพยากรส่วนใหญ่ที่พวกเขานำเสนอนั้นฟรีโดยสมบูรณ์ และมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับเสียงและพรสวรรค์ของเอเชีย การประชุมเสมือนจริงครั้งแรกของพวกเขาคือวันที่ 5-6 พฤษภาคม และคุณสามารถซื้อบัตรได้ที่ asiansinaadvertising.com!
Serena Ji ชาวเอเชียในการโฆษณา
9. สมาคมวิชาชีพชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียแห่งชาติ (NAAAP)
ฉันแนะนำสมาคมวิชาชีพชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียแห่งชาติ (NAAAP) NAAAP เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ปลูกฝังและให้อำนาจแก่ผู้นำชาวเอเชียและชาวเกาะแปซิฟิกผ่านการพัฒนาความเป็นผู้นำ เครือข่ายมืออาชีพ และการบริการชุมชน มี 30 บทในระดับสากลที่มีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญกว่า 25,000 คน เมื่อฉันย้ายไปแนชวิลล์ ฉันพบบทเทนเนสซีและได้รับการต้อนรับจากสมาชิก NAAAP ฉันสามารถค้นหาชุมชนได้ในขณะเดียวกันก็พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและตอบแทนชุมชน สมาชิกกลุ่มแรกๆ ที่ฉันพบได้กลายเป็นเพื่อนรักของฉันแล้ว และฉันรู้สึกซาบซึ้งใจที่ NAAAP ได้พัฒนาพื้นที่นี้ให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถเชื่อมต่อได้
เทอร์รี่ โว, คอมคาสต์
10. สถาบันพัฒนาผู้บริหาร
วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งที่ฉันสร้างเครือข่ายภายในการระบาดใหญ่คือการเน้นย้ำถึงผู้ประกอบการสตรีชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย นักเขียน ผู้นำ และผู้สนับสนุน การใช้ประโยชน์จากเครือข่าย ทรัพยากร และชัยชนะที่มีอยู่ หมายความว่าเรากำลังสร้างชุมชนในขณะที่ยกระดับเสียงของชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย
ลูกค้าส่วนใหญ่ของฉันเป็นผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายเอเชีย และฉันมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนวิสัยทัศน์ การเติบโต และความสำเร็จของพวกเขา นอกจากนี้ยังมีองค์กรและสถาบันมากมายที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาความเป็นผู้นำสำหรับชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย ซึ่งเป็นพื้นที่สำหรับเราในการพัฒนาในฐานะผู้นำในขณะที่หยั่งรากจากมรดกทางวัฒนธรรมและประสบการณ์การใช้ชีวิตเป็นจุดแข็ง ขอแนะนำสถาบันพัฒนาผู้บริหารระดับสูง
My Tam Nguyen, ลัมดี
11. Asian Wander Women (ชื่อเดิม Asian Women Nomads)
ฉันเป็นโค้ชธุรกิจสำหรับผู้ประกอบการ BIPOC และกลุ่ม Facebook นี้ซึ่งดำเนินการโดยผู้ร่วมก่อตั้ง Ivy Xu และ Emily Fang เป็นชุมชนที่ฉันโปรดปรานสำหรับผู้เร่ร่อนทางดิจิทัล Ivy และ Emily ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการจัดกิจกรรมการสร้างเครือข่ายและการศึกษาทั้งแบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัวเพื่อเชื่อมโยงสมาชิกในชุมชนทั่วโลก
การมีส่วนร่วมเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ และทุกคนก็ฉลาด ใจดี และเต็มใจช่วยเหลือกัน ไม่ว่าจะเป็นการแบ่งปันคำแนะนำเกี่ยวกับเมืองที่ต้องไปเยี่ยมชมในประเทศใหม่ ความเป็นจริงของชีวิตรถตู้ วิธีการรับงานทางไกล อย่างไร เพื่อเริ่มต้นและขยายธุรกิจออนไลน์ของคุณเอง นำเสนอธุรกิจย่อยหรือการพบปะสังสรรค์ของ IRL ด้วยตนเอง สัปดาห์ที่แล้ว ฉันได้พบกับเพื่อนโค้ชเพื่อทานอาหารกลางวันระหว่างเดินทางในออสติน ชีวิตบนท้องถนนอาจรู้สึกโดดเดี่ยวในบางครั้ง และเป็นการดีที่มีพื้นที่ที่คุณสามารถพบกับคนโง่ที่ให้ความสำคัญกับคุณค่า ซึ่งคุณสามารถพูดคุยทางธุรกิจด้วยและดื่มเบียร์ด้วย และผู้ที่รู้สึกเหมือนเป็นเพื่อนตลอดชีวิต
คาริสซา เบโกเนีย CONSCIOUXCHANGE
12. แสดงให้ทุกคนเห็น
ดังที่เราได้เห็นจากการประท้วงเมื่อเร็วๆ นี้ที่ประณามอาชญากรรมความเกลียดชังต่อชาวเอเชีย เรา AAPI มีเสียงและเรามีความสามัคคี อย่างไรก็ตาม แบบแผนของ "โมเดลชนกลุ่มน้อย" แสดงให้เห็นว่าชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียเป็นคนสันโดษและเงียบ ที่เราเก็บไว้กับตัวเองและไม่เคยพูดเพื่อตัวเอง เพื่อขจัดความคิดเหมารวมนี้ ชาวเอเชียควรยังคงใช้งานบนแพลตฟอร์มหรือกลุ่มใด ๆ ที่ให้บริการผู้คนหลากหลาย
แม้ว่ากลุ่มเฉพาะกลุ่มจะเป็นประโยชน์สำหรับการให้การสนับสนุนและจุดยืนร่วมกันระหว่างชาวเอเชีย แต่ฉันไม่ต้องการจำกัดตัวเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องการหาความสามารถหรือคำแนะนำ ฉันชอบที่จะสร้างเครือข่ายกับประชากรมืออาชีพทั้งหมดใน LinkedIn นี่คือที่ที่ VC, นักลงทุน, วิศวกร, พนักงานขาย และผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถเกือบทุกคนมีส่วนร่วม นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการแสดงให้มวลชนเห็นว่าฉันไม่ใช่ทั้งหนังสือคณิตศาสตร์และกังฟู แต่เป็นผู้นำธุรกิจที่หมกมุ่นอยู่กับลูกค้าซึ่งรับผิดชอบทีม SaaS ที่ออกสู่ตลาด
สเปนเซอร์ หวาง, สตรีม