8 ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุด (ATS) ในปี 2023 | ประโยชน์ของเอทีเอส

สรุป: ลดความเร่งรีบในการค้นหาพรสวรรค์ที่เหมาะสมตามความกล้าของคุณ อนุญาตให้ระบบอัตโนมัติ ข้อมูล และ AI ค้นหาและกรองผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับองค์กรของคุณโดยใช้ระบบติดตามผู้สมัคร ใช้ซอฟต์แวร์ ATS และเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

การมีตาที่จะจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมในองค์กรของคุณเป็นทักษะ ทักษะนี้อาจใช้เวลาหลายปีในการพัฒนา แต่ด้วยระบบการติดตามผู้สมัคร ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลของคุณอาจสามารถฝึกฝนได้อย่างรวดเร็ว พวกเขาสามารถใช้ซอฟต์แวร์ ATS เพื่อจัดหาผู้สมัครที่เหมาะสมและคัดกรองพวกเขาเพื่อจ้างคนที่ดีที่สุด สิ่งนี้จะช่วยลดโอกาสในการจ้างงานที่ไม่ตรงกันและเพิ่มการขัดสีพนักงานในองค์กร

ดังนั้น มาดูกันว่าซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครทำหน้าที่อะไร ประโยชน์ของมัน และระบบ ATS ที่ดีที่สุดบางส่วนให้เลือก

ATS หรือระบบติดตามผู้สมัครคืออะไร?

ระบบติดตามผู้สมัครใช้งานโดยองค์กรและหน่วยงานจัดหางานเพื่อติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครในระหว่างกระบวนการจ้างงาน ซอฟต์แวร์ ATS มาพร้อมกับโมดูลหลายโมดูลที่ช่วยให้ผู้สรรหาเร่งกระบวนการจ้างงานให้เร็วขึ้น ในขณะเดียวกันก็ค้นหาคนที่เหมาะกับทุกโปรไฟล์ โมดูลเหล่านี้รวมถึงการจัดหาผู้สมัคร การกำหนดการสัมภาษณ์ การจ้างงานร่วมกัน การจัดการฐานข้อมูลประวัติย่อ การทดสอบก่อนการประเมิน และอื่นๆ

รายชื่อระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุด

• สามารถทำงานได้ – ดีที่สุดสำหรับการจ้างงานระดับองค์กร
• Zoho Recruit – โซลูชันการจ้างงานที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทจัดหางาน
• Rippling – ดีที่สุดสำหรับการจ้างแรงงานทั่วโลก
• เรือนกระจก – ดีที่สุดสำหรับการจ้างงานและการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร
• JobItUs – ATS บนคลาวด์ที่ดีที่สุดสำหรับการจัดหาอัจฉริยะ
• วันทำงาน – ATS ที่ดีที่สุดในการสร้างและพัฒนาความสามารถพิเศษ
• Freshteam by Freshworks – ATS ที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ
• JazzHR – ซอฟต์แวร์การสรรหาที่ดีที่สุดสำหรับ SMB

• ใช้งานได้

Workable ช่วยให้องค์กรจัดหาและดึงดูดผู้สมัคร ประเมินพวกเขา และทำการตัดสินใจในการสรรหาที่เหมาะสม ผู้ใช้ยังสามารถเร่งกระบวนการสรรหาด้วยการจัดตารางสัมภาษณ์ด้วยตนเอง สัมภาษณ์สด การรวมปฏิทิน ฯลฯ แพลตฟอร์มการสรรหา ATS นี้ยังช่วยให้ผู้ใช้สามารถเร่งกระบวนการว่าจ้างด้วยเทมเพลตจดหมายข้อเสนอ ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ เวิร์กโฟลว์การอนุมัติ ฯลฯ

คุณสมบัติที่ใช้งานได้

• โพสต์งานโดยอัตโนมัติบนพอร์ทัลงานมากกว่า 20 แห่งเพื่อเพิ่มการเข้าถึงของคุณ
• เข้าถึงเทมเพลตมากกว่า 1,000 แบบสำหรับสร้างรายละเอียดงานแบบกำหนดเอง
• ซิงค์ซอฟต์แวร์ ATS กับ Outlook, Gmail ฯลฯ เพื่อจัดการผู้สมัครโดยตรงจากกล่องจดหมายของคุณ
• ค้นหามืออาชีพที่เหมาะสมอย่างรวดเร็วโดยใช้คุณสมบัติการค้นหาบุคคลของระบบ ATS ที่ทำงานได้
• ประเมินผู้สมัครของคุณอย่างยุติธรรมด้วยการทดสอบบุคลิกภาพและความรู้ความเข้าใจก่อนการจ้างงานโดยตรงบนพอร์ทัล ATS
• ใช้เครื่องมือคัดกรองทางเดียวเพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณด้วยวิดีโอสัมภาษณ์

ทดลองใช้งานฟรี – ทดลองใช้ฟรี 15 วัน

ราคา ที่ใช้การได้ - ₹10482.09 ต่อเดือนเป็นต้นไป

• Zoho รับสมัคร

ระบบติดตามผู้สมัคร ของ Zoho Recruit ทำให้เส้นทางการจ้างงานทั้งหมดสำหรับแต่ละองค์กรและหน่วยงาน HR เป็นไปโดยอัตโนมัติ ผู้ใช้สามารถแชร์ประกาศรับสมัครงานบนบอร์ดประกาศรับสมัครงานและโซเชียลมีเดียกว่า 75 รายการได้อย่างง่ายดายภายในคลิกเดียว ด้วยระบบติดตาม ATS คุณยังสามารถเข้าถึงการวิเคราะห์ขั้นสูงและติดตามตำแหน่งที่ผู้สมัครของคุณยืนอยู่ในขั้นตอนการจ้างงาน

คุณสมบัติการรับสมัครของ Zoho

• เสนอผู้ช่วย AI, Zia ที่ช่วยในการจับคู่ผู้สมัครและดำเนินการประเมินพฤติกรรมของผู้สมัคร
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติ แบ่งปัน EQ และทำแบบสอบถามก่อนคัดกรอง เพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครสำหรับบทบาทเฉพาะ
• กรองและจัดกลุ่มผู้สมัครตามเมตริกต่างๆ เช่น สถานที่ตั้ง อุตสาหกรรม ทักษะ และปัจจัยอื่นๆ
• จัดการสัมภาษณ์ด้วยเวลาที่ยืดหยุ่น ผู้ตรวจสอบเพิ่มเติม ข้อเสนอแนะทันที ฯลฯ
• สร้างจดหมายข้อเสนออัตโนมัติและแบ่งปันด้วยฟังก์ชันลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ของ Zoho

Zoho Recruit ทดลองใช้ฟรี – ทดลองใช้ฟรี 15 วัน

Zoho Recruit Pricing – มีแผนใช้งานฟรี | ₹1250 ต่อผู้ใช้ ต่อเดือนเป็นต้นไป

• ระลอก

ซอฟต์แวร์การติดตามผู้สมัคร Rippling นำเสนอแพลตฟอร์มสำหรับองค์กรในการค้นหา พัฒนา และแม้แต่ดึงดูดพนักงานของตน ช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการจ้างงานและการเริ่มต้นงาน จึงช่วยประหยัดเวลาและความพยายามสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลและพนักงานใหม่ โมดูลไม่กี่โมดูลที่ช่วยให้คุณจัดหางานได้อย่างคล่องตัว ได้แก่ ประกาศรับสมัครงานในคลิกเดียว เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ 90 วินาที สร้างรายงานเพื่อทำความเข้าใจความคิดเห็นของผู้สมัคร และอื่นๆ อีกมากมาย

คุณสมบัติการกระเพื่อม

• ปรับแต่งขั้นตอนการสัมภาษณ์และเวิร์กโฟลว์การอนุมัติตามแผนก ตำแหน่ง และระดับอาวุโส
• ตั้งเวลาสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติและรวมปฏิทินของคุณกับ Google, Outlook และแพลตฟอร์มอื่นๆ
• เริ่มการว่าจ้างพนักงานใหม่ในเวลาเพียง 90 วินาที เพียงป้อนข้อมูลผู้สมัครขั้นพื้นฐานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
• จัดการการเรียนรู้ของพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวม

ทดลองใช้ฟรี Rippling – ไม่สามารถใช้ได้

ราคา Rippling – ₹650.14 ต่อเดือน ต่อผู้ใช้เป็นต้นไป

• เรือนกระจก

การจัดหาระบบอัตโนมัติด้วยระบบ Greenhouse ATS จะช่วยให้ทีมจ้างงานของคุณเข้าถึงผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าในอุตสาหกรรมได้ ซอฟต์แวร์จัดหางาน ATS ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตั้งค่าเวิร์กโฟลว์ สิทธิ์ และแม้กระทั่งกระบวนการติดตามผู้สมัครตามแผนก ภูมิภาค หรือแม้แต่ประเทศของตน ช่วยป้องกันแนวทางที่มีอคติในการจ้างงานและช่วยให้มั่นใจว่ามีพนักงานที่หลากหลาย

คุณสมบัติเรือนกระจก

• ช่วยสร้างโปรแกรมการอ้างอิงที่มีโครงสร้างและมีแรงจูงใจสำหรับพนักงานของคุณในการจัดหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม
• ประเมินผู้สมัครทั้งหมดของคุณอย่างยุติธรรมและสม่ำเสมอโดยสร้างดัชนีชี้วัดมาตรฐานสำหรับการวัดความเหมาะสมของผู้สมัครทุกคน
• รายงานด้วยข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับข้อมูลการจ้างงานของคุณ เช่น พนักงานคนใดอยู่ในขั้นตอนใดของขั้นตอนการจ้างงาน อัตราการส่งต่อ ฯลฯ
• รองรับเครื่องมือสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอหลายรายการ เช่น Zoom และ SparkHire ที่ช่วยคุณคัดกรองและมีส่วนร่วมกับผู้สมัครผ่านแพลตฟอร์มเสมือนจริง

ทดลองเรือนกระจกฟรี – ไม่มีการทดลองใช้ฟรี

ราคาเรือนกระจก - ราคาตามคำขอ

• จ๊อบอิทยูส

JobItUs เป็นซอฟต์แวร์ ATS บนระบบคลาวด์ที่ช่วยให้องค์กรและหน่วยงานทรัพยากรบุคคลลดเวลาการจ้างงานลงได้โดยการดึงดูด จ้างงาน และร่วมมือกับผู้มีความสามารถที่เหมาะสม เพื่ออำนวยความสะดวกเช่นเดียวกัน ระบบการติดตามผู้สมัครนี้นำเสนอเทมเพลตแบบกำหนดเองที่แตกต่างกัน ซึ่งรวมถึงเทมเพลตตัวติดตามแอปพลิเคชัน เทมเพลตคำอธิบายงาน เทมเพลตการอ้างอิงโปรไฟล์ และอื่นๆ นอกจากนี้ ผู้จัดการการจ้างงานยังสามารถสร้างรายงานแบบกราฟิกอย่างรวดเร็วเพื่อประเมินประสิทธิภาพของทีมได้อีกด้วย

คุณสมบัติ JobItUs

• ช่วยให้ผู้ใช้สามารถรักษาฐานข้อมูลประวัติส่วนตัวได้ไม่จำกัดซึ่งช่วยให้การค้นหาโปรไฟล์ง่ายขึ้นเมื่อคุณมีงานเปิด
• สร้างรายละเอียดงานแบบกำหนดเองทันทีโดยใช้เทมเพลตและแชร์กับพนักงานของคุณ พอร์ทัลงาน เครือข่ายสังคม ฯลฯ
• ออกแบบเวิร์กโฟลว์การรับสมัครแบบกำหนดเองเพื่อจัดการผู้สมัครหลายคนและบันทึกบันทึกกิจกรรมทั้งหมดในการสมัครงาน
• กำหนดเวลาและแชร์การสัมภาษณ์หลายๆ รอบ เช่น โทรศัพท์ วิดีโอ และส่วนตัวกับคณะผู้สัมภาษณ์
• ให้คุณประเมิน จัดอันดับ และแท็กผู้สมัครในฐานข้อมูลเรซูเม่ของคุณ แล้วจับคู่กับโปรไฟล์ที่เหมาะสมเมื่อใดก็ตามที่ตำแหน่งงานที่เหมาะสมว่าง

JobItUs ทดลองใช้ฟรี – ไม่มีการทดลองใช้ฟรี

ราคา JobItUs – ราคาตามคำขอ

คำแนะนำในการอ่าน: โอเพ่นซอร์สที่ดีที่สุดและซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครฟรี (ATS) สำหรับธุรกิจ

• วันทำงาน

ด้วย ระบบ Workday ATS องค์กรต่างๆ สามารถจัดการวงจรการจัดหาผู้มีความสามารถทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย เริ่มตั้งแต่การวางแผนกำลังคนไปจนถึงการเตรียมความพร้อมขั้นสุดท้ายของผู้สมัครที่เหมาะสม นอกจากนี้ ยังช่วยให้ทีม HR ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการรับคำติชมจากการสัมภาษณ์โดยตรงจากผู้จัดการการจ้างงานผ่าน Slack , Microsoft Teams หรือแพลตฟอร์มอื่นๆ

คุณสมบัติวันทำงาน

• อำนวยความสะดวกในการจ้างงานจำนวนมากโดยทำให้เวิร์กโฟลว์เป็นอัตโนมัติ และประมวลผลข้อตกลงและข้อเสนอจำนวนมาก
• เข้าถึงการวิเคราะห์และแดชบอร์ดตามเวลาจริงเพื่อทำความเข้าใจเมตริกการจ้างงานที่สำคัญและทำการตัดสินใจที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล
• ผู้สมัครของคุณสามารถตรวจสอบการอัปเดตตามเวลาจริงเกี่ยวกับสถานะการสมัคร และเลือกเวลาสัมภาษณ์ที่ต้องการได้
• ปรับแต่งการค้นหางานโดยใช้พลังการเรียนรู้ของเครื่องของ Workday และจับคู่โอกาสงานที่เหมาะสมกับประสบการณ์ของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องมากที่สุด

ทดลองใช้ฟรีในวันทำงาน – ไม่มีการทดลองใช้ฟรี

ราคาวันทำงาน – ราคาตามคำขอ

• Freshteam โดย Freshworks

การสรรหาบุคลากร ATS อันชาญฉลาด ของ Freshteam ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างงานจำนวนมากขึ้นได้ เกือบครึ่งหนึ่งของเวลาที่เคยทำได้ ผู้ใช้สามารถใช้แพลตฟอร์มเดียวในการจัดหา สแกน สัมภาษณ์ และจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมกับองค์กรของตน คุณยังสามารถสร้างจดหมายเสนอแบบทันทีโดยใช้เทมเพลต การตอบกลับสำเร็จรูป การตั้งเวลาอีเมล และอื่นๆ กล่าวโดยย่อคือทำให้งานซ้ำ ๆ เป็นไปโดยอัตโนมัติและลดภาระงานของผู้สรรหา

คุณสมบัติ Freshteam

• เลือกผู้สมัครที่เหมาะสมจากผู้สมัครปัจจุบันและฐานข้อมูลก่อนหน้าของคุณที่สร้างบน Freshteam
• สร้างแหล่งรวมความสามารถของคุณเองโดยการเก็บถาวรผู้สมัครที่มีแนวโน้มและพิสูจน์ความต้องการจ้างงานในอนาคตของคุณในอนาคต
• เร่งกระบวนการสรรหาและกรองผู้สมัครโดยใช้การคัดกรองเรซูเม่อัตโนมัติและแบบทดสอบก่อนการประเมิน
• ให้ผู้สมัครของคุณมีความยืดหยุ่นในการจัดตารางสัมภาษณ์ด้วยตนเองตามความพร้อมของแผงการจ้างงาน
• รองรับการผสานรวมที่มีประสิทธิภาพกับแพลตฟอร์มการประเมินและพอร์ทัลงาน เช่น Mettl , LinkedIn เป็นต้น

Freshteam โดย Freshworks ทดลองใช้ฟรี – ทดลองใช้ฟรี 21 วัน

ราคา Freshteam by Freshworks – มีแผนบริการฟรี | ₹84 ต่อพนักงาน ต่อเดือน + ค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์ม ₹5199 ต่อเดือนเป็นต้นไป

• แจ๊สเอชอาร์

JazzHR ช่วยให้องค์กรจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้เร็วขึ้นโดยเร่งกระบวนการจัดหา สแกน และดำเนินการตรวจสอบต่อ เพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดราบรื่นยิ่งขึ้นสำหรับทั้งผู้สมัครและบริษัท ระบบ ATS นำเสนอการผสานรวมที่หลากหลายด้วยแพลตฟอร์มการตรวจสอบประวัติ ซอฟต์แวร์ CRM , LinkedIn และอื่นๆ อันที่จริง องค์กรยังสามารถโปรโมตแบรนด์ของตนเองได้โดยใช้ตัวเลือกการสร้างแบรนด์แบบกำหนดเอง

คุณสมบัติแจ๊ส HR

• สร้างวงจรป้อนกลับโดยอนุญาตให้ทีมจ้างงานของคุณแบ่งปันความคิดเห็นและแสดงความคิดเห็นโดยตรงในโปรไฟล์ของผู้สมัคร
• อำนวยความสะดวกในการจ้างงานร่วมกันด้วยคำติชมอัตโนมัติ การจัดอันดับผู้สมัคร การกล่าวถึง การซิงค์ปฏิทิน และอื่นๆ
• ค้นพบความไร้ประสิทธิภาพและปัญหาคอขวดในกระบวนการจ้างงานของคุณผ่านรายงานแบบกำหนดเอง เช่น รายงานการจัดหาผู้สมัคร รายงานไปป์ไลน์ ฯลฯ
• ซิงค์กล่องจดหมายอีเมลของคุณกับซอฟต์แวร์ ATS และรับอีเมลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานโดยตรงในกล่องจดหมายของคุณ
• เปลี่ยนกระบวนการจ้างงานของคุณให้เป็นดิจิทัลด้วยคำขอ eSignature อัตโนมัติ พื้นที่จัดเก็บเอกสาร เทมเพลตจดหมายเสนองาน เอกสารที่เหมาะกับมือถือ และอื่นๆ

Jazz HR ทดลองใช้ฟรี – ทดลองใช้ฟรี 21 วัน

ราคา Jazz HR – ₹3989.90 ต่อเดือนเป็นต้นไป

ประโยชน์ของการใช้ระบบ ATS

การนำระบบ ATS ไปใช้จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรโดยการเร่งกระบวนการจ้างงานทั้งหมดให้เร็วขึ้น และช่วยให้พวกเขาค้นหาและจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม

มาดูประโยชน์อื่นๆ ที่มาพร้อมกับซอฟต์แวร์ ATS:

• โมดูลต่างๆ เช่น การตั้งเวลาสัมภาษณ์ด้วยตนเองทำให้กระบวนการสัมภาษณ์มีความยืดหยุ่นสำหรับทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้สมัคร
• ฐานข้อมูลเรซูเม่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมในกลุ่มความสามารถของตนเอง
• ดูภาพรวมทั้งหมดเกี่ยวกับสถานะการสมัครของผู้สมัครโดยใช้ บอร์ด Kanban
• ช่วยให้นายจ้างสามารถลงประกาศงานและจัดหาผู้สมัครจากการอ้างอิงของพนักงาน พอร์ทัลงาน ที่จับทางสังคม และแพลตฟอร์มอื่นๆ
• ลดต้นทุนต่อการจ้างงานโดยการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมด้วยกระบวนการคัดกรองอัตโนมัติ
• คุณลักษณะการจ้างงานแบบทำงานร่วมกันช่วยปรับปรุงการสื่อสารภายในโดยทำให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน
• ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดมีส่วนร่วมในกระบวนการจ้างงานโดยอนุญาตให้พวกเขาแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ ATS เอง
• ประหยัดเวลาด้วยการสร้างรายละเอียดงาน จดหมายเสนองาน อีเมล รายงานที่กำหนดเอง และอื่นๆ โดยอัตโนมัติ

บทสรุป

ระบบติดตามผู้สมัครสามารถช่วยองค์กรในการจัดหา สแกน และจ้างผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เปิดในองค์กรของตน ช่วยให้คุณสร้างประสบการณ์การจ้างงานที่ราบรื่นสำหรับทั้งผู้สรรหาและผู้สมัครโดยเสนอโมดูลต่างๆ เช่น การจัดตารางสัมภาษณ์ที่ยืดหยุ่น การติดตามการสมัครงาน การจ้างงานร่วมกัน เทมเพลตที่สร้างขึ้นมา และอื่นๆ นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์ ATS ยังช่วยลดการจ้างงานที่ไม่ถูกต้อง ลดต้นทุน เวลา และความพยายามสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล

หมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง: ซอฟต์แวร์การจัดการเงินเดือน | ซอฟต์แวร์จัดการข้อร้องทุกข์ | ซอฟต์แวร์ฝึกอบรม | ซอฟต์แวร์การจัดการผู้เข้าร่วม | ระบบการจัดการการเรียนรู้ขององค์กร | ออกจากซอฟต์แวร์การจัดการ | ระบบบริหารผลงาน | ซอฟต์แวร์การจัดการการสรรหา | ซอฟต์แวร์การจัดการแรงงาน

คำถามที่พบบ่อย