บล็อก
สไตล์ความเป็นผู้นำของคนรุ่นมิลเลนเนียล
สิ่งที่ต้องทำคือเปลี่ยนรูปแบบความเป็นผู้นำเพื่อค้นหาพรสวรรค์ที่แท้จริงของพวกเขา เราจะมาตอบวิธีจัดการ Generation Y ในที่ทำงานกันในบทความนี้
อ่านเพิ่มเติมอีเมลเย็นควรอยู่นานแค่ไหน?
50-125 คำเป็นจำนวนที่เหมาะสมของความยาวอีเมลเย็น สั้น 2-5 ประโยครวมไม่เกิน 200 คำ นั่นเป็นความยาวที่เหมาะสมที่สุดของอีเมลเย็น ๆ เพื่อดึงดูดความสนใจของใครบางคน ความสนใจ และเริ่มการสนทนา
อ่านเพิ่มเติมระบบ CRM ด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด 7 อันดับแรกสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของคุณ
คู่มือฉบับสมบูรณ์ที่อธิบายว่า CRM อสังหาริมทรัพย์คืออะไร เหตุใดจึงสำคัญ เลือกอย่างไร และระบบให้เลือกถึง 7 ระบบ!
อ่านเพิ่มเติมกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับการแสดงโฆษณาที่มี ROI สูง (ภายในแนวความยินยอมใหม่)
ค้นหาวิธีที่ Google รองรับแนวความยินยอมใหม่ในปัจจุบัน เพื่อให้คุณแสดงโฆษณาอย่างมีความรับผิดชอบและปลอดภัยในขณะที่เพิ่มรายได้จากโฆษณาสูงสุดไปพร้อมๆ กัน
อ่านเพิ่มเติมQ-Commerce – ทางเลือกแทนการค้าแบบดั้งเดิม
หนึ่งในแนวโน้มล่าสุดในอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซคือ Q-Commerce ซึ่งมีมูลค่า 72 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2568 ปรากฏการณ์ของโซลูชันนี้คืออะไร
อ่านเพิ่มเติม9 กลยุทธ์การปรับแต่งอีเมล [+ตัวอย่าง]
ค้นพบ 9 กลยุทธ์การปรับแต่งอีเมลส่วนบุคคลเพื่อสร้างอีเมลขั้นสูงที่ไม่ซ้ำใครสำหรับแต่ละคน การปรับแต่งอีเมลเป็นกลยุทธ์การเข้าถึงที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถใช้ข้อมูลที่มีเกี่ยวกับลูกค้าได้
อ่านเพิ่มเติมปลดล็อกพลังของ Google Analytics 4: การเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตของ Analytics อย่างราบรื่น
โอบรับอนาคตของการวิเคราะห์ด้วย Google Analytics 4 เปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่นและปลดล็อกพลังของข้อมูลเชิงลึกขั้นสูง เพิ่มความสำเร็จในการขับเคลื่อนข้อมูลของคุณให้สูงสุด
อ่านเพิ่มเติมOKR กับเป้าหมาย SMART กรอบงานใดให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า | การจัดการผลิตภัณฑ์ #5
OKRs กับเป้าหมาย SMART เป็นสองเฟรมเวิร์กยอดนิยมที่ช่วยให้บริษัทสร้างวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและบรรลุผลได้ แต่จะตั้งเป้าหมาย SMART และ OKRs อย่างไร? อ่านบทความของเราและหาคำตอบ
อ่านเพิ่มเติมจะสร้างกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพได้อย่างไร? | การจัดการผลิตภัณฑ์ #4
กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์เป็นองค์ประกอบของธุรกิจที่ทำกำไรได้ นี่คือสิ่งที่ชี้นำความพยายามของทีมผลิตภัณฑ์ ตลอดจนช่วยในการตัดสินใจ
อ่านเพิ่มเติมประโยชน์ของโครงการส่งเสริมสุขภาพลูกจ้างและนายจ้าง
โครงการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงานเป็นความคิดริเริ่มและกิจกรรมที่นายจ้างดำเนินการเพื่อส่งเสริมสวัสดิภาพของพนักงาน เราอธิบายผลประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่าย
อ่านเพิ่มเติม