เงินเดือนหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเฉลี่ยคืออะไร? 1 เหตุผลที่ดีในการเป็นหนึ่งเดียว

เผยแพร่แล้ว: 2022-05-24

เงินเดือนหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเฉลี่ยคืออะไร? คุณรู้หรือไม่ว่าหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทำอะไร? ตำแหน่ง Chief Security Officer เป็นหนึ่งในตำแหน่งที่มีค่าที่สุดในองค์กร การกระทำของเขาส่งผลโดยตรงต่อความปลอดภัยของทรัพยากรของบริษัท ทั้งทรัพยากรข้อมูลและทรัพยากรทางกายภาพ มาดูกันว่าใครสามารถเป็น Chief Security Officer และเขาทำเงินได้เท่าไหร่ต่อปี?

เงินเดือนหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเฉลี่ยคืออะไร? – สารบัญ:

  1. ใครคือหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย?
  2. ช่วงเงินเดือนหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
  3. ทักษะของหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
  4. ใครสามารถเป็น Chief Security Officer ได้บ้าง?
  5. ต้องใช้ประสบการณ์อะไรบ้าง?

ใครคือหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย?

ผู้อำนวยการฝ่ายรักษาความปลอดภัยหรือหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (CSO) มีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างและบำรุงรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในบริษัท หน้าที่ของเขาครอบคลุมถึงการกระทำต่างๆ เช่น การปกป้องทรัพย์สิน ข้อมูล และพนักงานของบริษัท รับผิดชอบประสานงานโครงการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการวิกฤตและความปลอดภัยในบริษัท ตลอดจนแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายด้านความปลอดภัย

chief security officer salary

ช่วงเงินเดือนหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

บริษัท Foushee Group ตรวจสอบเงินเดือนในสหรัฐอเมริกา ได้มีการเผยแพร่การจัดอันดับเงินเดือนของบุคคลที่ทำงานใน ตำแหน่งความปลอดภัย เป็นเวลา 20 ปีแล้ว

รายงานระบุว่าในปี 2564 เงินเดือนเฉลี่ยของ หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย อยู่ที่ 326 162 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานที่มีเบี้ยประกันอยู่ที่ 476 091 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าเบี้ยประกันภัยมี ความเสี่ยง และโดยทั่วไปจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท จำนวนเบี้ยประกันภัยที่แน่นอนขึ้นอยู่กับ: เป้าหมายของบริษัท ความสามารถในการทำกำไร ประสิทธิภาพของพนักงาน และผลการดำเนินธุรกิจโดยรวม

ในการเปรียบเทียบ ผู้อำนวยการแผนกรักษาความปลอดภัย ระดับล่างมีรายได้ 202 739 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในขณะที่เงินเดือนของเขากับเบี้ยประกันภัยอยู่ที่ 249 146 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี

นอกจากนี้ ในภาคส่วนนี้ เงินเดือนสูงสุดจะมีบุคคลที่มี ประสบการณ์มากมายและมีคุณสมบัติสูงกว่า ในด้าน: ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความปลอดภัยของข้อมูล โครงสร้างพื้นฐานด้านไอที การจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัย หรือการทดสอบความปลอดภัย เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวอาจแตกต่างกันไปตาม สถานที่ ในเมืองใหญ่ Chief Security Officer อาจคาดหวังรายได้ที่สูงขึ้นมาก

chief security officer salary

ทักษะของหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควรมีทักษะบางอย่างเช่น:

  • ทักษะทางเทคนิค – หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควรมีความรู้กว้างขวางในด้านฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่ายคอมพิวเตอร์ เขาควรใช้คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับเทคนิคการรักษาความปลอดภัย การปกป้องข้อมูล และการรับรองความถูกต้องอย่างคล่องแคล่ว
  • ความสามารถในการประเมินความเสี่ยง – หน้าที่หลักของ Chief Security Officer คือการวัด ความเสี่ยง ของบริษัท ซึ่งสามารถทำได้ผ่านการผสมผสานระหว่างความรู้ด้านเทคนิคและ ทักษะการวิเคราะห์ อนุญาตให้ติดตามแหล่งที่มาของ ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย การ ระบุจุดอ่อน และการคำนวณความเสี่ยงทั่วไป
  • การสื่อสาร – Chief Security Officer ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้เชี่ยวชาญด้าน ความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ และทีมผู้บริหารจึงต้องสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีทักษะ ความสามารถในการอธิบาย ปัญหาด้านความปลอดภัย ที่ซับซ้อนให้กับผู้จัดการที่ไม่มีความรู้ด้านเทคนิค ถือเป็นกุญแจสำคัญสำหรับบทบาทนี้
chief security officer salary

ใครสามารถเป็น Chief Security Officer ได้บ้าง?

ในการเป็น Chief Security Officer บุคคลควรมีประกาศนียบัตร BA อย่างน้อยใน ด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ ไอที ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่คล้ายคลึงกัน เช่น การบริหารธุรกิจ การจัดการ การจัดการด้านการเงิน วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ธุรกิจระหว่างประเทศ การบริหารรัฐกิจ หรือสังคมศาสตร์ ขอแนะนำให้เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์เพิ่มเติม รวมทั้งต้องมี ความเชี่ยวชาญในวงกว้าง

ใบรับรอง ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในสหรัฐอเมริกา ได้แก่: International Society of Sustainability Professionals (ISSP) Certificate , Sustainability Excellence Associate Certificate และ ISSP Sustainability Excellence Professional Certificate สำหรับผู้นำที่มีประสบการณ์ โปรแกรมการรับรองทั้งหมดครอบคลุมการฝึกอบรมพร้อมการสอบปลายภาค เพื่อรักษาความถูกต้องของใบรับรองบุคคลต้องดำเนินการฝึกอบรมต่อไป

โดยทั่วไปแล้วตำแหน่งผู้บริหารทุกตำแหน่ง เช่น Chief Security Officer จำเป็นต้องมี ประกาศนียบัตรการศึกษาระดับอุดมศึกษา เช่น ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA)

chief security officer salary

ต้องใช้ประสบการณ์อะไรบ้าง?

เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆ บริษัทมักจะต้องการจ้างผู้สมัครที่มี ประสบการณ์หลายปี ขอให้ CSO ใหม่สามารถจัดการทีมขนาดใหญ่ ประสานงานโปรแกรมป้องกันวัตถุ และออกแบบ โซลูชันการรักษาความปลอดภัย ด้านไอที

ในระหว่างที่นายจ้างค้นหา CSO นั้น ไม่เพียงแต่คำนึงถึง ประสบการณ์ที่กว้างขวาง เท่านั้น แต่ยังพิจารณาถึง ทักษะเชิงกลยุทธ์ ยุทธวิธี และความสามารถในการจัดการความปลอดภัยอีกด้วย บริษัทที่กำลังมองหาผู้อำนวยการมักมุ่งหมายที่จะจ้างผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการออกแบบ การดำเนินการ และการจัดการกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับทั้งบริษัท

ประสบการณ์หลายปีอาจไม่สำคัญเท่ากับความสำเร็จที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในด้านความปลอดภัย บ่อยครั้ง บริษัทต่างๆ ตัดสินใจที่จะแต่งตั้งพนักงานของตนเป็น Chief Security Officer คนใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความสามารถและบริการของเขาเป็นที่รู้จัก

Chief Security Officer ส่วนใหญ่มีคุณวุฒิวิชาชีพ ด้านความปลอดภัยไอที บางครั้งจำเป็นต้องทำโปรแกรมการฝึกอบรมพิเศษ หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยทางกายภาพควรมีการฝึกอบรม ด้านการบังคับใช้กฎหมาย การรับราชการทหาร และกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

ตำแหน่งของ Chief Security Officer ทำให้มั่นใจได้ว่ารายได้ที่ดี เจ้าหน้าที่ที่ดีที่สุดอาจมีรายได้เกือบครึ่งล้านเหรียญต่อปี ความต้องการ Chief Security Officer กำลังเพิ่มขึ้น แต่เราต้องจำไว้ว่าตำแหน่งนี้มีภาระ หน้าที่ความรับผิดชอบอย่างมาก และหน้าที่ทั่วไปของ CSO ที่แตกต่างจากพนักงานคนอื่นๆ จากแผนกไอทีหรือฝ่ายธุรการ การเป็น CSO นั้นจำเป็นต้องได้รับการศึกษาอย่างละเอียดถี่ถ้วนและมีประสบการณ์มากมายรวมถึงความสำเร็จในการทำงาน

อ่านเพิ่มเติม: CSO คืออะไร?

หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งที่วุ่นวายบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube

What is the average chief security officer salary? 1 good reason to become one. nicole mankin avatar 1background

ผู้เขียน: นิโคล แมนกิน

ผู้จัดการ HR ที่มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการสร้างบรรยากาศที่ดีและสร้างสภาพแวดล้อมที่มีคุณค่าให้กับพนักงาน เธอชอบที่จะเห็นศักยภาพของคนที่มีความสามารถและระดมพวกเขาเพื่อพัฒนา