การคิดแบบบรรจบ vs การคิดต่างกัน: ความแตกต่างคืออะไร?

บ่อยขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อเลือกคนสำหรับบทบาทหรือตำแหน่งเฉพาะในทีม ผู้จัดการไม่เพียงให้ความสนใจกับทักษะของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลิกภาพของพวกเขาด้วย บ่อยครั้งในขั้นตอนการรับสมัคร ผู้สมัครจะถูกขอให้ทำแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ออกแบบมาเพื่อเปิดเผยแรงจูงใจ ความสนใจ และรูปแบบในการโต้ตอบกับผู้คนและสถานการณ์ วันนี้เราจะมาดูความคิดที่บรรจบกันและแตกต่าง อะไรคือความแตกต่างระหว่างสิ่งเหล่านี้และจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณอย่างไร? อ่านต่อเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติม

การคิดแบบบรรจบกับการคิดแบบแตกต่าง – สารบัญ:

1. การคิดแบบบรรจบกันคืออะไร?
2. การคิดต่างคืออะไร?
3. คิดต่าง vs คิดต่าง
4. การคิดแบบแยกส่วนดีกว่าการคิดแบบบรรจบกันหรือไม่?
5. คุณสามารถพัฒนาความคิดที่แตกต่างได้หรือไม่?
6. สรุป

การคิดแบบบรรจบกันคืออะไร?

การคิดแบบบรรจบกันมุ่งเน้นที่การหาคำตอบเพียงคำตอบเดียวสำหรับปัญหาหรือคำถามเฉพาะ ในกรณีนี้ ไม่มีที่ว่างสำหรับความกำกวม แน่นอน ทางเลือกต่างๆ ได้รับการทดสอบในระหว่าง กระบวนการตัดสินใจ แต่สุดท้ายก็ต้องลงเอยด้วยการระบุทางออกเดียวที่ถูกต้อง

ลักษณะของการคิดแบบบรรจบกัน

นักคิดที่มาบรรจบกันจะจำกัดความเป็นไปได้ระหว่างกระบวนการให้แคบลงเพื่อให้ได้ทางเลือกหนึ่งในที่สุด ลักษณะของนักคิดบรรจบคืออะไร?

• ความเร็ว – นักคิดที่ผันตัวมาทำงานอย่างรวดเร็ว พวกเขามองหาวิธีแก้ไขปัญหาเพียงวิธีเดียวและไม่สงสัยว่าวิธีอื่นจะดีกว่าหรือไม่ หากได้ผลจริงก็จะดำเนินการ
• ลอจิก – นักคิดที่มาบรรจบกันนั้นมีเหตุผลมาก พวกเขาไม่เสียเวลาไปกับการค้นหาโซลูชันใหม่ๆ หรือใช้วิธีใหม่ๆ พวกเขามีแนวทางปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจงและเป็นที่ยอมรับ
• ความเที่ยงตรง – นักคิดที่บรรจบกันปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ โดยมองว่าเป็นการกระทำที่ถูกต้องเท่านั้น

การคิดต่างคืออะไร?

หนึ่งในคำศัพท์ที่อยู่เบื้องหลังการคิดที่แตกต่างคือการคิดอย่างสร้างสรรค์ มีบางอย่างอยู่ในนั้น การคิดที่แตกต่างไม่ได้เกี่ยวกับการเจาะจงในขั้นตอนการตัดสินใจ มีการสำรวจความเป็นไปได้ต่างๆ แม้กระทั่งสิ่งที่ดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ ตลอดกระบวนการ

มันเกี่ยวข้องกับเสรีภาพที่มากขึ้น การไม่มีข้อจำกัด และการค้นหาความเป็นไปได้ใหม่ๆ ในกรณีนี้ การเดินตามเส้นทางที่ประสบความสำเร็จนั้นไม่ใช่ปัญหา ที่นี่ แต่ละกรณีจะได้รับการปฏิบัติเป็นรายบุคคล และพิจารณามุมมองที่แตกต่างกัน นักคิดที่แตกต่าง จะเก่งในสภาพแวดล้อมที่เป็นนวัตกรรม ที่ทุกคนสามารถแบ่งปันความคิดและแนวคิดที่อาจแก้ปัญหาเฉพาะได้ ด้วยมุมมองที่หลากหลายเช่นนี้ จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะคิดหาทางออกที่เป็นนวัตกรรมใหม่

ลักษณะของการคิดต่าง

ความสามารถในการคิดที่แตกต่างทำให้คุณสร้างสิ่งใหม่และก้าวหน้าได้ นอกเหนือจากความคิดสร้างสรรค์อย่างมากแล้ว นักคิดที่แตกต่างยังมีลักษณะดังต่อไปนี้:

• ความอยากรู้อยากเห็น – เพื่อเดินตามเส้นทางของคุณเองและสำรวจสิ่งที่ยังไม่ถูกค้นพบ สิ่งสำคัญคือต้องมีความอยากรู้อยากเห็น นักคิดที่แตกต่างอยากรู้อยากเห็นที่จะทดสอบวิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ
• ความยืดหยุ่น – นักคิดที่หลากหลายสามารถมองปัญหาจากมุมมองที่หลากหลายและปรับวิธีแก้ปัญหาให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและความท้าทายใหม่ ๆ
• ความมีไหวพริบ – นักคิดที่มีความหลากหลายมีไหวพริบและเก่งในการระดมสมอง เซสชันการระดมสมองช่วยให้พวกเขาสร้างแนวคิดที่เป็นไปได้มากมายที่สามารถสำรวจเพิ่มเติมได้ แน่นอนว่ามันยากกว่าการทำตามรูปแบบปกติมาก แต่ท้ายที่สุดมันสามารถนำไปสู่สิ่งที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่อย่างแท้จริง
• ความเต็มใจที่จะเสี่ยง – นักคิดที่แตกต่างทุกคนคือผู้ที่รับความเสี่ยงได้ การสร้างสิ่งใหม่นั้นเชื่อมโยงกับการยอมรับความเสี่ยงและความสามารถในการจัดการอย่างแยกไม่ออก

คิดต่าง vs คิดต่าง

ก่อนอื่น ควรชี้ให้เห็นว่าทั้งสองแนวทางนี้แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง แต่ไม่สามารถพูดได้ว่าทั้งสองวิธีนั้นดีกว่า พวกเขา แตกต่างกันไปในทุกด้าน แนวคิดของการคิดแบบบรรจบกันคือการได้แนวทางแก้ไขปัญหาหนึ่งๆ โดยไม่มีทางเลือกอื่นหรือแผนสำรอง ในทางกลับกัน การคิดที่แตกต่างนั้นเกี่ยวข้องกับการสำรวจความเป็นไปได้ต่างๆ และการสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ

สถานการณ์จะคล้ายกันเมื่อพูดถึงกระบวนการที่ใช้ซ้ำ ในกรณีของ Convergent Thinking ถ้าเราเจอปัญหาที่เหมือนกับที่เพิ่งวิเคราะห์ไปก็จะใช้วิธีเดิมอีก ตั้งแต่พวกเขาทำงานแล้ว ตอนนี้พวกเขาก็จะทำงานเช่นกัน วิธีการพิสูจน์จะเพียงพอ ส่วนการคิดต่างนั้นแต่ละกรณีเป็นกรณีใหม่ มีโอกาสเสมอที่จะทำการปรับปรุงหรือหาทางออกใหม่ทั้งหมด ดังนั้นการเดินตามเส้นทางที่ประสบความสำเร็จหรือขั้นตอนที่กำหนดไว้จึงไม่เป็นปัญหา

สังเกตได้ว่าการคิดแบบแยกทางเป็น วิธีการที่ยืดหยุ่นมาก ซึ่งไม่สามารถพูดถึงการคิดแบบบรรจบกันได้ ในกรณีนี้ มีบางอย่างที่เป็นสีดำหรือสีขาว ที่นี่ไม่มีที่ว่างสำหรับความคลุมเครือหรือครึ่งๆ กลางๆ

ตัวอย่างการแก้ปัญหาโดยใช้การคิดประเภทต่างๆ

ปัญหา: คอมพิวเตอร์เสีย

• การแก้ปัญหาด้วยการคิดอย่างรอบด้าน – หากคอมพิวเตอร์เสียในบริษัท ให้เรียกบุคคลจากฝ่ายเทคนิคมาซ่อมแซม
• การแก้ปัญหาด้วยการคิดอย่างแตกต่าง – ผู้คิดต่างจะใช้การโทรหาบุคคลจากฝ่ายเทคนิคเป็นทางเลือกสุดท้าย อันดับแรกพวกเขาจะนึกถึงสิ่งที่อาจเป็นสาเหตุของปัญหา ตรวจสอบว่าเสียบปลั๊กอยู่หรือไม่ ลองรีเซ็ต และค้นหาวิธีแก้ไขในฟอรัมออนไลน์

การคิดแบบแยกส่วนดีกว่าการคิดแบบบรรจบกันหรือไม่?

หลายคนเชื่อว่าการคิดแบบใดแบบหนึ่งจะทำงานได้ดีกว่าในสาขาที่กำหนด เช่น การคิดแบบแยกทางจะเหมาะสมที่สุดในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ และจะพิสูจน์ได้ ว่ามีประสิทธิผลในการสร้างความคิด ในทางกลับกัน เราคิดว่าเป็นการดีที่สุดที่จะผสมผสานทั้งสองแนวทางเข้าด้วยกัน

การคิดที่แตกต่างจะสมบูรณ์แบบในขั้นเริ่มต้นของการสร้างความคิด นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงดูสมเหตุสมผลที่จะแนะนำ วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม เข้ามาในองค์กรและเกี่ยวข้องกับผู้คนที่แตกต่างกันในกระบวนการนี้ ทุนมนุษย์เป็นศักยภาพมหาศาลที่มักไม่ได้ใช้ ด้วยสมาชิกในทีมที่หลากหลาย คุณสามารถวางใจได้กับแนวคิดและมุมมองที่หลากหลาย

รายการความคิดกว้างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการระดมสมองเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น การคิดแบบบรรจบกันจะช่วยจัดระเบียบและ ปรับให้เข้ากับความต้องการในปัจจุบัน เราทราบดีว่าทุกโครงการมีข้อจำกัดบางประการ เช่น ในแง่ของงบประมาณ จำนวนคนที่เกี่ยวข้อง หรือกรอบเวลา การปรับแนวคิดให้เข้ากับความเป็นไปได้เหล่านี้เป็นงานสำหรับนักคิดที่มาบรรจบกัน

คุณสามารถพัฒนาความคิดที่แตกต่างได้หรือไม่?

การคิดอย่างแตกต่างเป็นทักษะอันมีค่าที่สามารถช่วยให้คุณคิดวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมต่างๆ ได้ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเรียนรู้ที่จะคิดอย่างแตกต่างได้หรือไม่? นักคิดที่มาบรรจบกันสามารถกลายเป็นนักคิดที่แตกต่างได้หรือไม่? แน่นอน มันจะง่ายขึ้นสำหรับบางคน และคนอื่นๆ จะต้องฝึกฝนทักษะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แต่ก็สามารถทำได้! อย่างไรก็ตาม คุณจะทำไม่ได้ถ้าไม่ฝึกฝน ตรวจสอบสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อใช้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณ

การคิดที่แตกต่างทำให้คุณต้องมองวัตถุหรืองานที่คุ้นเคยจากมุมมองที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง คุณสามารถฝึกฝนทักษะนี้ได้ทุกวัน กับทุกสิ่งรอบตัวคุณ พยายามหาทางออกใหม่ๆ สำหรับวัตถุที่คุณใช้ในชีวิตประจำวัน และลองดูสิ่งเหล่านั้นใหม่

วิธีที่ดีในการฝึกคิดอย่างหลากหลายคือการจัดเซสชันระดมสมอง ในกลุ่มคนจำนวนมาก การคิดไอเดียจะง่ายขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีคนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงในหมู่ผู้เข้าร่วม ทั้งหมดที่คุณต้องทำคือการ เปิดกระบวนการ

หากคุณต้องการใช้ความคิดที่แตกต่างออกไป อย่าประเมินวิธีแก้ปัญหาในทันที ใช้วิธี “จะเกิดอะไรขึ้นถ้า” โปรดจำไว้ว่าในกรณีนี้ คุณสามารถสร้างไอเดียได้มากมาย และไอเดียที่ดีที่สุดอาจไม่ชัดเจนนักเมื่อมองแวบแรก หากต้องการกรองแนวคิด ให้ใช้วิธีบรรจบกัน

มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณที่จะใช้ความคิดที่แตกต่างออกไป หากคุณเป็นคนชอบเสี่ยง ลองใช้โซลูชันใหม่ๆ แม้ว่าในตอนแรกจะดูไม่ได้ผลก็ตาม ให้โอกาสตัวเอง แล้วผลลัพธ์อาจทำให้คุณประหลาดใจ

สรุป

อย่างที่คุณเห็น เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกว่ารูปแบบการคิดใดดีกว่ากัน ตามหลักการแล้ว คุณควรจะสามารถ สร้างสมดุล ระหว่างสองสิ่งนี้ ใช้แทนกันได้ และปรับให้เข้ากับสถานการณ์เฉพาะ

อ่านเพิ่มเติม: การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร?

หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งยุ่งของเราบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok

ผู้เขียน: แอนดี้ นิโคลส์

นักแก้ปัญหาที่มี 5 ระดับที่แตกต่างกันและแรงจูงใจที่ไม่มีที่สิ้นสุด สิ่งนี้ทำให้เขาเป็นเจ้าของและผู้จัดการธุรกิจที่สมบูรณ์แบบ เมื่อค้นหาพนักงานและคู่ค้า ความใจกว้างและความอยากรู้อยากเห็นของโลกคือคุณสมบัติที่เขาให้ความสำคัญมากที่สุด

ดูโพสต์ทั้งหมด