การเริ่มต้นกับงานองค์กร ไหนดีที่สุดสำหรับคุณ?
เผยแพร่แล้ว: 2022-06-10คนหนุ่มสาวหลายคนสงสัยว่าจะดีกว่าสำหรับอาชีพของพวกเขาในการทำงานให้กับองค์กรหรือการเริ่มต้น เห็นได้ชัดว่าขึ้นอยู่กับความชอบและความคาดหวังของแต่ละบุคคล อย่างไรก็ตาม ควรทราบความแตกต่างระหว่างการเริ่มต้นกับงานในองค์กรก่อนตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้าย
การเริ่มต้นกับงานองค์กร – สารบัญ:
- บริษัท คืออะไร? การเริ่มต้นคืออะไร?
- ทำงานให้กับองค์กร
- ทำงานเพื่อสตาร์ทอัพ
- Startup vs. Corporate job – ไหนดีกว่าสำหรับอาชีพของคุณ?
- Startup vs. เงินเดือนงานองค์กร
- สรุป
บริษัท คืออะไร? การเริ่มต้นคืออะไร?
บริษัท เป็นนิติบุคคลที่ยึดตามทุนที่ได้จากหุ้นที่ขายในรูปของหุ้น (มักจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์) สามารถสร้างได้โดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพียงคนเดียวหรือหลายคนที่ต้องการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ทุกบริษัทมีโครงสร้างองค์กรที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ซึ่งมักจะประกอบด้วยกรรมการ เจ้าหน้าที่ และผู้ถือหุ้น บริษัทต่างๆ ทำงานในวงกว้างและจ้างพนักงานหลายพันคนซึ่งมักจะสร้างอาชีพระยะยาวที่นั่น
ในทางกลับกัน การเริ่มต้นเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับองค์กร มันอาจไม่มีโครงสร้างที่เป็นทางการในช่วงเริ่มต้นของกิจกรรม ต่างจากองค์กรทั่วไป สตาร์ทอัพคือองค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างรวดเร็ว ความยืดหยุ่น และการเปลี่ยนแปลง
ทำงานให้กับองค์กร
บริษัทมักจะเป็นแบรนด์ที่เป็นที่รู้จักและมีตำแหน่งที่มั่นคงในตลาด การเชื่อมโยงกับองค์กรดังกล่าวถือเป็นเรื่องน่ายกย่องและเพิ่มมูลค่าให้กับประวัติย่อของคุณอย่างแน่นอน งานขององค์กรได้กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน บริษัทองค์กรยังมีกระบวนการที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนเพื่อให้งานใดๆ ที่ทำนั้นโปร่งใสและสม่ำเสมอ
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการดำเนินงานที่มีขนาดใหญ่ จึงอาจมีปัญหาบางอย่างกับการไหลของข้อมูล บริษัทมักจะไม่ชอบความเสี่ยง ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการตัดสินใจ พวกเขาเสนอการจ้างงานที่มั่นคงซึ่งต้องขอบคุณพนักงานที่รู้สึกปลอดภัย
ทำงานเพื่อสตาร์ทอัพ
การทำงานเพื่อสตาร์ทอัพดูแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เนื่องจากสตาร์ทอัพมักจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กที่ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พนักงานจึงต้องมีความยืดหยุ่นและมีความรับผิดชอบ บทบาทและงานของพวกเขาอาจเปลี่ยนแปลงได้ในชั่วข้ามคืน ตัวอย่างเช่น วันหนึ่งคุณสามารถจดจ่ออยู่กับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และวันถัดไป คุณอาจใช้โทรศัพท์เพื่อตอบคำถามของลูกค้า
ที่สตาร์ทอัพ พนักงานยังต้องมีความเป็นอิสระ มีแรงจูงใจในตนเอง และมีการจัดการที่ดี เนื่องจากยังไม่มีกฎเกณฑ์และกระบวนการที่กำหนดไว้ ด้วยเสรีภาพอย่างมาก พวกเขาอาจมีอิทธิพลอย่างมากต่อการพัฒนาของบริษัท ทุกคนได้รับการคาดหวังให้เข้าร่วมทุกที่ที่จำเป็น
Startup vs. Corporate job – ไหนดีกว่าสำหรับอาชีพของคุณ?
เดาได้ง่ายว่าไม่มีคำตอบเดียวที่นี่ การทำงานในบริษัทอาจดีสำหรับผู้ที่มองหาความมั่นคงและการจ้างงานที่มั่นคงเป็นหลัก ในทางกลับกัน สตาร์ทอัพก็สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีความกระตือรือร้น ซึ่งยินดีรับข้อมูลเชิงลึกในหลายตำแหน่ง
แต่ละเส้นทางอาชีพเหล่านี้มีความท้าทายที่หลากหลายและเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน ไม่ใช่ทุกคนที่เหมาะสำหรับงานที่เริ่มต้น และไม่ใช่ทุกคนที่รู้สึกสบายใจในสภาพแวดล้อมขององค์กร
Startup vs. เงินเดือนงานองค์กร
ไม่น่าแปลกใจเลยที่บริษัทต่างๆ มักจะจ่ายเงินให้พนักงานมากกว่าที่บริษัทสตาร์ทอัพทำ แม้ว่าธุรกิจรุ่นเยาว์ที่ประสบความสำเร็จอาจดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้วยเงินเดือนที่แข่งขันได้ในขั้นตอนการพัฒนาในภายหลัง แต่สตาร์ทอัพทั่วไปก็ไม่มีโอกาสทำเช่นนั้น ตามรายงานเงินเดือนต่างๆ สตาร์ทอัพในสหรัฐอเมริกาจ่ายน้อยกว่าบริษัทที่ก่อตั้งมาดีประมาณ 5%
นี่ไม่ใช่ผลลัพธ์ที่เลวร้ายนัก เนื่องจากเงินเดือนของสตาร์ทอัพในยุโรปลดลงประมาณ 17% บริษัทที่กำลังเติบโตส่วนใหญ่ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างให้พนักงานได้เท่าที่ควร จนกว่าพวกเขาจะเติบโตและเพิ่มรายได้อย่างมีนัยสำคัญ นอกจากนี้ สตาร์ทอัพมักจะจ้างคนรุ่นใหม่และไม่มีประสบการณ์ซึ่งยังคงต้องการการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
สรุป
การเริ่มต้นและองค์กรเป็นตัวแทนของโลกที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง สภาพแวดล้อมการทำงานทั้งสองมีประโยชน์ แม้ว่างานในองค์กรอาจทำให้คุณรู้สึกมั่นคงและมั่นคง แต่การทำงานเพื่อสตาร์ทอัพอาจเป็นประสบการณ์อันมีค่าที่จะสร้างรากฐานสำหรับความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ
หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งที่วุ่นวายบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest
ผู้เขียน: Andy Nichols
นักแก้ปัญหาที่มี 5 องศาที่แตกต่างกันและแรงจูงใจสำรองไม่รู้จบ สิ่งนี้ทำให้เขาเป็นเจ้าของธุรกิจและผู้จัดการที่สมบูรณ์แบบ เมื่อค้นหาพนักงานและคู่ค้า การเปิดกว้างและความอยากรู้อยากเห็นของโลกคือคุณสมบัติที่เขาให้ความสำคัญมากที่สุด
เปิดตัวการเริ่มต้นของคุณ:
- การเริ่มต้นคืออะไร?
- ข้อดีและข้อเสียของการสร้างสตาร์ทอัพ
- 8 อุตสาหกรรมที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ
- ทักษะ 5 อันดับแรกที่ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จทุกคนต้องการ
- จะสร้างสตาร์ทอัพได้อย่างไร? 7 ขั้นตอนง่ายๆ
- 6 ขั้นตอนการพัฒนาสตาร์ทอัพที่สำคัญ
- จะสร้างกลยุทธ์การเติบโตของสตาร์ทอัพได้อย่างไร?
- สถิติการเริ่มต้นทั่วไปที่คุณต้องรู้
- การเริ่มต้นกับงานองค์กร แบบไหนที่เหมาะกับคุณ?
- 5 บริษัท ที่น่าทึ่งที่เริ่มต้นในโรงรถ
- จะหาแนวคิดทางธุรกิจได้อย่างไร?
- จะตรวจสอบได้อย่างไรว่าความคิดเริ่มต้นของคุณมีอยู่แล้ว?
- จะตั้งชื่อสตาร์ทอัพได้อย่างไร? เคล็ดลับและกลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์
- ทำอย่างไรจึงจะได้ความรู้ทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว? 5 แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
- ทำไมสตาร์ทอัพถึงล้มเหลว? 6 ไอเดียสตาร์ทอัพที่คุณควรเลี่ยง
- 5 ไอเดียสตาร์ทอัพไร้สาระที่ทำเงินได้
- ธุรกิจขนาดเล็กที่ทำกำไรได้มากที่สุด 6 อันดับแรก
- 7 คำถามเพื่อตัดสินว่าไอเดียธุรกิจของคุณน่าติดตามหรือไม่
- บุคลิกของผู้ซื้อคืออะไร? 5 ข้อดีของการสร้างตัวตนผู้ซื้อ
- วิธีการตรวจสอบความคิดทางธุรกิจของคุณ? 3 ขั้นตอนง่ายๆ
- คุณควรทำตามความปรารถนาของคุณหรือไม่? ความสำคัญของ Passion ในการทำธุรกิจ
- การวิจัยตลาดคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ
- การใช้โซเชียลมีเดียในธุรกิจ
- จะทำอย่างไรถ้าคุณมีความคิดทางธุรกิจมากเกินไป?
- วิธีการเขียนคำชี้แจงปัญหาที่ดีสำหรับการเริ่มต้นของคุณ?
- วิธีทดสอบความคิดทางธุรกิจของคุณอย่างแท้จริง?
- จะสร้างต้นแบบสำหรับผลิตภัณฑ์ได้อย่างไร?
- จะสร้าง MVP ได้อย่างไร?
- จะใช้แบบสำรวจเพื่อทดสอบแนวคิดทางธุรกิจของคุณอย่างไร?
- 10 เครื่องมือที่มีประโยชน์ในการตรวจสอบแนวคิดธุรกิจของคุณ
- แผนธุรกิจคืออะไร? แผนธุรกิจ 4 ประเภท
- สิ่งที่ควรรวมอยู่ในแผนธุรกิจ?
- รายละเอียดสินค้าควรมีอะไรบ้าง?
- การวิเคราะห์คู่แข่ง
- กลยุทธ์การตลาด
- แผนธุรกิจแบบดั้งเดิมกับแผนเริ่มต้นแบบลีน
- แผนการดำเนินงาน. มันคืออะไรและจะสร้างได้อย่างไร?
- ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับสิทธิบัตร
- การบริหารการเงินสำหรับสตาร์ทอัพ
- การเริ่มต้นใช้งานของฉันจำเป็นต้องมีใบอนุญาตและใบอนุญาตอะไรบ้าง?
- เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร?
- 4 ภาษีเริ่มต้นที่คุณต้องจ่าย
- โครงสร้างทางกฎหมายใดดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ
- ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้น คุณต้องการเงินเท่าไหร่?
- การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาในการเริ่มต้น
- เงินทุนของครอบครัวเทียบกับการจัดหาเงินทุนด้วยตนเอง
- ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นคืออะไร?
- ส่วนทางการเงินของแผนธุรกิจควรรวมอะไรบ้าง?