ความง่ายในการทำธุรกิจจากมุมมองของ MSME
เผยแพร่แล้ว: 2020-08-01ความง่ายในการทำธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับภาคธุรกิจ MSME ที่สามารถนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจของอินเดีย
ควรตั้งค่าบริการหน้าต่างเดียวเพื่อให้อนุญาตการอนุญาตทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
ควบคู่ไปกับการคุ้มครองแรงงาน การปฏิรูปกฎหมายแรงงานต้องนำไปสู่โอกาสของอุตสาหกรรมในด้านการมีส่วนร่วมของคนงาน
ด้วยอันดับของอินเดียที่เพิ่มขึ้น 79% ใน 'ความง่ายในการทำอันดับธุรกิจ' ของธนาคารโลกในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา ในที่สุดเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกก็ได้รับการยอมรับว่าเป็นจุดหมายปลายทางที่เหมาะสำหรับการตั้งธุรกิจหรือฐานการผลิต รัฐบาลได้แนะนำการปฏิรูปเชิงธุรกิจจำนวนหนึ่งและตัดเทปสีแดงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาซึ่งทำให้อินเดียสามารถปีนขึ้นไปอย่างรวดเร็วและเข้าสู่รายชื่อ 100 ประเทศชั้นนำ
เป้าหมายจากที่นี่น่าจะเป็นการได้เป็นส่วนหนึ่งของ 50 อันดับแรก ในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความสำเร็จนี้ ธนาคารโลกกล่าวว่า “ความก้าวหน้าที่น่าประทับใจของอินเดียในการจัดอันดับ Doing Business ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเศรษฐกิจที่ มีขนาดใหญ่และซับซ้อนเท่ากับของอินเดีย การให้ความสำคัญเป็นพิเศษจากผู้นำระดับสูงของประเทศ และความพยายามอย่างไม่ลดละในการขับเคลื่อนวาระการปฏิรูปธุรกิจ ไม่เพียงแต่ในระดับกลางเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในระดับรัฐด้วย ช่วยให้อินเดียมีการปรับปรุงที่สำคัญ”
ปัจจุบัน Niti Aayog กำลังจัดอันดับแต่ละรัฐของอินเดียในดัชนีความง่ายในการทำธุรกิจในระดับรัฐ แต่ถ้าการจัดอันดับความง่ายในการทำธุรกิจเสร็จสิ้นที่ระดับเขต จะทำให้มั่นใจได้ถึงความง่ายในการทำธุรกิจในระดับพื้นดิน
ความง่ายในการทำธุรกิจ – ผลกระทบต่อภาคธุรกิจ MSME
นี่เป็นความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมของประเทศที่ใหญ่เท่ากับอินเดีย และความสะดวกในการทำธุรกิจก็ส่งผลดีต่อภาคส่วนที่ได้รับการพิจารณาอย่างเป็นเอกฉันท์ว่าเป็นกระดูกสันหลังของภาคเศรษฐกิจอินเดีย - ภาค MSME อย่างไรก็ตาม ยังต้องดำเนินการอีกมากเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของภาคส่วนนี้ต่อเศรษฐกิจ
ความง่ายในการทำธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับภาคธุรกิจ MSME ที่สามารถนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจของอินเดียและสร้างการจ้างงานสำหรับคนนับล้านทั่วประเทศและมีส่วนทำให้จีดีพีของประเทศประมาณ 30%
ที่จะก้าวกระโดดจากปัจจุบันที่ 63 การจัดอันดับให้อยู่ใน 50 อันดับแรก รัฐบาลพร้อมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ จากระบบนิเวศจะต้องทำงานมากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการเร่งด่วนในระดับรากหญ้าซึ่งเป็นตัวแทนของ MSMEs
รัฐบาลอินเดียได้ออกประกาศหลายครั้งเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงนโยบายเพื่อส่งเสริม MSMEs และทำให้การดำเนินงานของพวกเขาค่อนข้างง่ายขึ้น แต่แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงเหล่านี้และการกระโดดโดยรวมที่ประสบความสำเร็จในดัชนีความง่ายในการทำธุรกิจ MSMEs ของอินเดีย ยังคงต่อสู้กับปัญหามากมายที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาตระหนักถึงศักยภาพของตนอย่างเต็มที่
แนะนำสำหรับคุณ:
อินเดียยังคงล่าช้าในด้านต่างๆ เช่น การบังคับใช้สัญญา (163 rd ) และการลงทะเบียนทรัพย์สิน ( 154 th ) ใช้เวลา 58 วันและมีค่าใช้จ่ายโดยเฉลี่ย 7.8% ของมูลค่าทรัพย์สินในการลงทะเบียน ยาวนานกว่าและมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าในกลุ่มประเทศที่มีรายได้สูงของ OECD และบริษัทต้องใช้เวลา 1,445 วันในการแก้ไขข้อพิพาททางการค้าผ่านศาลชั้นต้นในท้องถิ่น ซึ่งเกือบสามเท่าของเวลาเฉลี่ยในระบบเศรษฐกิจที่มีรายได้สูงของ OECD
มีข้อจำกัดและข้อกังวลด้านนโยบายอื่นๆ มากมายเกี่ยวกับความพร้อมของสินเชื่อและค่าใช้จ่ายสูง ข้อกำหนดในการขอจดทะเบียนและการอนุมัติหลายครั้ง การเก็บภาษีที่สูงขึ้นด้วยขั้นตอนที่ยุ่งยาก กฎหมายแรงงานที่เก่าและซับซ้อน และโครงสร้างพื้นฐานไม่เพียงพอ ฯลฯ ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาอย่างเร่งด่วน รัฐบาลและหน่วยงานอื่นๆ นำความง่ายในการประกอบธุรกิจมาสู่ภาค MSME อย่างแท้จริง
ง่ายต่อการอนุมัติและการลงทะเบียน กวาดล้างหน้าต่างเดียว
ควรตั้งค่าบริการ Single window เพื่ออนุญาตการอนุญาตทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการและการตัดสินใจที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพพร้อมกับการบังคับใช้สัญญาและการปฏิรูปกฎหมายอื่น ๆ กฎหมายแรงงานที่ยืดหยุ่นและการปฏิรูปเช่นการแปลงบันทึกที่ดินเป็นดิจิทัลการสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางอุตสาหกรรมใหม่และทำให้พร้อมใช้งาน ที่ดินสำหรับตั้งองค์กรใหม่ในกลุ่ม MSME
ง่ายในกฎหมายแรงงาน
ความพยายามของรัฐบาลในการจัดกฎหมายแรงงานกลาง 44 ฉบับเป็น 4 ประมวล ได้แก่ ค่าจ้าง ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม ประกันสังคมและสวัสดิการและความปลอดภัยและสภาพการทำงาน เพื่อทำให้การยื่นเอกสารง่ายขึ้นและง่ายขึ้นถือเป็นก้าวสำคัญ อย่างไรก็ตาม ควบคู่ไปกับการคุ้มครองแรงงาน การปฏิรูปกฎหมายแรงงานต้องนำไปสู่โอกาสสำหรับอุตสาหกรรมในแง่ของการมีส่วนร่วมของคนงาน ปัจจุบัน MSMEs ถูกจำกัดด้วยสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบที่ซับซ้อนและความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อความง่ายในการทำธุรกิจสำหรับ MSME และจำกัดศักยภาพในการเติบโตของพวกเขา
เป็นที่พึงปรารถนาว่าอุตสาหกรรมควรมีความยืดหยุ่นเพียงพอในการกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานของพนักงาน เช่น ในกรณีของการประกันรัฐของพนักงาน รัฐบาลอาจแนะนำ ESI ทางเลือกหรือความคุ้มครองการประกันสุขภาพ การลดความซับซ้อนของการประกันรัฐของพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกฎหมายแรงงานอื่นๆ สามารถนำไปใช้กับ MSMEs
ความสะดวกของสินเชื่อและการเงิน
จากข้อมูลของ International Financial Corporation (IFC) ความต้องการสินเชื่อของภาคธุรกิจ MSME ของอินเดียอยู่ที่ประมาณ Rs. 32.5 ล้านล้าน แม้จะมีความต้องการจำนวนมาก แต่จาก MSME ที่มีอยู่ 63.3 ล้านแห่งทั่วอินเดีย มีน้อยกว่า 5 ล้านคนที่เข้าถึงสินเชื่อที่เป็นทางการ ความเป็นจริงที่น่าหดหู่ที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ด้วยการผ่อนปรนสินเชื่อให้กับภาค MSME โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็ก นอกจากนี้ ต้นทุนสินเชื่อในอินเดียยังสูง ซึ่งน่าจะลดลงอย่างมากโดยการลดอัตราดอกเบี้ยซื้อคืนทั้งหมดที่ประกาศโดยธนาคารกลางอินเดียในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา
จำเป็นต้องมีการปรับโครงสร้างเงินกู้เพียงครั้งเดียว เนื่องจากไม่เพียงแต่จะช่วย MSMEs ที่กำลังดิ้นรนโดยการให้เส้นชีวิตใหม่ แต่ยังช่วยให้พวกเขาปรับโครงสร้างการดำเนินงานและเติบโตในอนาคตโดยไม่ต้องกังวลกับปัญหาของธนาคารในเรื่องค่าธรรมเนียม พวกเขาสามารถระดมทุน/การเงินที่จำเป็นโดยพิจารณาจากงบดุลที่ได้รับการปรับปรุงหลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ ซึ่งในที่สุดจะนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจ
ในขณะที่รัฐบาลได้ประกาศหลายครั้งเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาการชำระเงินล่าช้า ปัญหาที่แท้จริงยังคงมีอยู่และ MSMEs จำนวนมากที่เกินกำหนดจะรับรู้จากผู้ซื้อรวมถึงรัฐบาลและ PSU สิ่งนี้ต้องการการแก้ไขโดยทันทีเพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริงในความสะดวกทางธุรกิจของ MSMEs