พิเศษ: สตาร์ทอัพด้านโลจิสติกส์ FarEye เลิกจ้างพนักงาน 250 คน
เผยแพร่แล้ว: 2022-06-10ตามแหล่งที่มา สตาร์ทอัพได้เลิกจ้างพนักงานจากทั่วทั้งทีมทั่วโลก
การเลิกจ้างเกิดขึ้นเกือบหนึ่งปีหลังจากที่ระดมทุนได้ 100 ล้านดอลลาร์ในรอบ Series E จาก TCV และ Dragoneer
ตามรายงานของ Inc42 Layoffs Tracker บริษัทสตาร์ทอัพในอินเดีย (รวมถึง FarEye) ได้ปลดพนักงานประมาณ 9,518 คนในปี 2022
FarEye บริษัทสตาร์ทอัพด้านโลจิสติกส์ SaaS ในนิวเดลี ได้ปลดพนักงานประมาณ 250 คนในสัปดาห์นี้ การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อพนักงานในสำนักงานในอินเดีย อเมริกาเหนือ และยุโรป
แหล่งข่าวจาก Inc42 ระบุว่า บริษัทสตาร์ทอัพได้เลิกจ้างพนักงานจากผลิตภัณฑ์และวิศวกรรม บริการระดับมืออาชีพ การจัดหาผู้มีความสามารถ นักวิเคราะห์คุณภาพ การขาย นักพัฒนา และอื่นๆ
บริษัทมีจุดแข็งของพนักงานมากกว่า 750 คน ตามเว็บไซต์ของบริษัท
น่าเสียดายที่การเลิกจ้างเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่พนักงานกำลังรอการประเมิน ตามแหล่งข่าว พนักงานถูกเรียกตัวต่อตัวโดยผู้จัดการของตนและได้รับแจ้งเกี่ยวกับการเลิกจ้าง
ผู้จัดการได้แจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบว่าการเลิกจ้างไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน แต่เกิดจากการปรับโครงสร้างองค์กร
ไม่นานหลังจากการประชุมแบบตัวต่อตัวกับผู้จัดการและกระบวนการออก พนักงานถูกขอให้ออกจากสำนักงาน ตามแหล่งที่มาของ Inc42 FarEye มุ่งมั่นที่จะจ่ายเงินเดือนสองเดือน (ตามระยะเวลาที่แจ้งให้ทราบ) ให้กับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ Kushal Nahata ยืนยันการเลิกจ้างกับ Inc42 โดยไม่เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
“ด้วยความนุ่มนวลในสภาวะตลาด ในปีหน้า เรากำลังมุ่งเน้นความพยายามของเราและจัดทรัพยากรในพื้นที่ที่ขับเคลื่อนมูลค่าสูงสุดให้กับลูกค้าของเรา ในขณะที่จัดการกับความท้าทายหลักของพวกเขาเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการดำเนินงาน การเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน และประสบการณ์ในการส่งมอบ โดยรักษาสิ่งนี้เป็นลำดับความสำคัญ เรากำลังเสริมความแข็งแกร่งให้กับความสามารถหลักของเรา มุ่งเน้นที่การสร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์ และระบบอัตโนมัติ และปรับความพยายามที่จำเป็นในการจัดการการดำเนินงานให้เหมาะสมที่สุด”
ในการเลิกจ้างเขากล่าวเพิ่มเติมว่า "การปรับกลยุทธ์นี้ส่งผลให้จำเป็นต้องปรับโครงสร้างส่วนหนึ่งของทีมของเรา สำหรับบริษัทอย่าง FarEye ที่รักษาพนักงานไว้เป็นแกนหลักเสมอ และเชื่อว่าพนักงานของเราเป็นสินทรัพย์ที่แข็งแกร่งที่สุดของเรา มันเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก เราต้องตัดสินใจอย่างหนักเพื่อลดทีมของเราในการดำเนินงานและบริการ”
เขากล่าวเพิ่มเติมว่าบริษัทจะดูแล “ผลประโยชน์และสิทธิโดยชอบธรรม”
แนะนำสำหรับคุณ:
วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
ความสนุกสนานและการสูญเสียการจ้างงานของ FarEye
ก่อตั้งโดย Kushal Nahata, Gaurav Srivastava และ Gautam Kumar ในปี 2013 FarEye ช่วยแก้ปัญหาการส่งมอบไมล์สุดท้ายที่ซับซ้อน สตาร์ทอัพด้านลอจิสติกส์นำเสนอซอฟต์แวร์อัตโนมัติที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถกำหนดเวลาและจัดส่งงาน ตรวจสอบการดำเนินการ และวิเคราะห์ประสิทธิภาพในแบบเรียลไทม์
การเลิกจ้างเกิดขึ้นเกือบหนึ่งปีหลังจากที่สตาร์ทอัพระดมทุนได้ 100 ล้านดอลลาร์ใน รอบการระดมทุน Series E นำโดย TCV และ Dragoneer Investment Group มูลค่า 350 ล้านดอลลาร์ - 400 ล้านดอลลาร์ นักลงทุนที่มีอยู่ — Eight Roads Ventures, Fundamentum และ Honeywell ก็เข้าร่วมในรอบนี้เช่นกัน การเริ่มต้นยังนับว่า Microsoft เป็นนักลงทุน
ในขณะที่ประกาศรอบ Series E การเริ่มต้นใช้งานกล่าวว่าจะใช้เงินทุนเพื่อขยายทีมและการดำเนินงานในสหรัฐอเมริกา จนถึงปัจจุบันได้ระดมทุนทั้งหมด 150 ล้านดอลลาร์ ตามรายงานที่ตีพิมพ์ในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว FarEye กำลังไล่ตามการประเมินมูลค่าของยูนิคอร์น
ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2565 FarEye ยังได้ประกาศ โครงการซื้อคืน ESOP มูลค่า 1.2 ล้านเหรียญสหรัฐ นี่เป็นการซื้อคืน ESOP ครั้งที่สองและใหญ่ที่สุดของบริษัทสตาร์ทอัพด้านลอจิสติกส์
พนักงานบางคนยังตำหนิการจ้างงานจำนวนมากที่ดำเนินการโดยการเริ่มต้นหลังจากการระดมทุน Series E ซึ่งเป็นหนึ่งในสาเหตุของการเลิกจ้าง สตาร์ทอัพไม่สามารถขยายยอดขายได้ ดังนั้นจึงเพิ่มการสูญเสียให้กว้างขึ้น
RoboticWares Private Limited ซึ่งดำเนินการ FarEye ทำให้เกิดการสูญเสียทั้งหมด INR 62 Cr ในปีงบประมาณ 21 แบบสแตนด์อโลน การเริ่มต้นสร้างรายรับ INR 80.1 Cr ในขณะที่ใช้จ่าย INR 142.2 Cr ในช่วงเวลาเดียวกัน อย่างไรก็ตาม ยังไม่ชัดเจนว่าบริษัทมีหน่วยงานในต่างประเทศหรือไม่
ตามเว็บไซต์ การเริ่มต้นอ้างว่ามีลูกค้ามากกว่า 150 รายใน 30 ประเทศ นอกจากนี้ยังอ้างว่าทำธุรกรรมประมาณ 5 ล้านรายการต่อวัน ลูกค้าบางรายของบริษัท ได้แก่ Hilti, Domino's Pizza, Gordon, Central Group, Zalora และอื่นๆ
การเลิกจ้างกระทบสตาร์ทอัพอินเดีย
ด้วยเหตุนี้ FarEye จึงกลายเป็นบริษัทสตาร์ทอัพสัญชาติอินเดียรายที่ 23 ที่ต้องผ่านการเลิกจ้างในปี 2565 จากข้อมูล ของ Inc42 สตาร์ทอัพอินเดียที่ติดตามการเลิกจ้างพนักงาน ในปี 2565 พนักงาน สตาร์ท อัพ 9,518 รายได้รับผลกระทบ (รวมถึง FarEye) บริษัทสตาร์ทอัพและยูนิคอร์น เช่น Unacademy, Meesho, Vedantu ได้รายงานการเลิกจ้างในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา
การเลิกจ้างโดย FarEye ก็เป็นเรื่องที่น่าตกใจเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากภาคการขนส่งเป็นหนึ่งในภาคส่วนที่เฟื่องฟูในช่วงการระบาดใหญ่ ตั้งแต่ต้นปี 2020 สตาร์ทอัพอินเดียในภาคโลจิสติกส์ได้รับเงินทุนกว่า 2.1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งถือเป็นการระดมทุนเกือบสองเท่าของเงินทุน (2.3 พันล้านดอลลาร์) ที่อุตสาหกรรมนี้ค้ำประกันระหว่างปี 2014 ถึง 2019
ในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา บริษัทสตาร์ทอัพด้านโลจิสติกส์หลายแห่งได้รายงานเกี่ยวกับแผนการเสนอขายหุ้น IPO ของพวกเขา Delhivery ซึ่งตั้งอยู่ใน Delhi NCR ได้รับ การจดทะเบียนเมื่อเดือน ที่แล้วและปัจจุบันมีมูลค่าตลาดอยู่ที่ 37,547 Cr. Ecom Express สตาร์ทอัพด้านโลจิสติกส์อีกราย ยื่น DRHP เพื่อระดมทุน INR 4,860 Cr ผ่านการเสนอขายหุ้น
XpressBees สตาร์ทอัพด้านโลจิสติกส์อีกราย ได้รับสถานะยูนิคอร์น หลังจากระดมทุน 300 ล้านดอลลาร์จากนักลงทุนภายนอก แม้แต่ Shiprocket ในภูมิภาค NCR ของเดลีก็ ประสบความสำเร็จในการประเมินมูลค่าของยูนิคอร์น หลังจากเพิ่มการลงทุนจาก Zomato, Temasek เมื่อปลายปีที่แล้ว