Fintech Startup NiYO Solutions ระดมทุนระดับ Series A มูลค่า 13.2 ล้านเหรียญสหรัฐ
เผยแพร่แล้ว: 2018-01-10เมืองหลวงใหม่จะช่วยให้สตาร์ทอัพสามารถจ้างผู้มีความสามารถใหม่และขยายไปสู่เมืองระดับ II และระดับ III
NiYO Solutions สตาร์ทอัพด้านฟินเทคในเบงกาลูรูได้ เงิน 13.2 ล้านเหรียญสหรัฐ (INR 85 Cr) ในการระดมทุนระดับ Series A จาก Social Capital, JS Capital LLC, Horizons Ventures และ Prime Venture Partners ของนักลงทุนรายเดิม
ด้วยทุนที่เพิ่มขึ้นใหม่ การเริ่มต้นจะมุ่งเน้นไปที่การกระจายชุดผลิตภัณฑ์และการว่าจ้างผู้มีความสามารถใหม่ กองทุนใหม่นี้จะช่วยให้ NiYO Solutions สามารถขยายการดำเนินงานในเมืองระดับ II และระดับ III 3
นอกจากนี้ บริษัทยังตั้งเป้าที่จะใช้เงินทุนเพื่อสนับสนุน องค์กร 5,000 แห่งและพนักงานที่ได้รับเงินเดือนสูงสุด 1 ล้านคน บนแพลตฟอร์มภายในสิ้นปี 2561
Sanjay Swamy หุ้นส่วนผู้จัดการของ Prime Venture Partners กล่าวถึงการพัฒนาดังกล่าวว่า "การเติบโตอย่างแข็งแกร่งของ NiYO นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงทั้งธรรมชาติที่เป็นนวัตกรรมและการนำโซลูชันไปใช้อย่างรวดเร็วของลูกค้า ซึ่งจัดการกับโอกาสมหาศาล - มอบโซลูชันที่สร้างสรรค์และง่ายดาย เพื่อจัดการเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ขับเคลื่อนโดยมือถือ การผสมผสานของการเจาะระบบสมาร์ทโฟนและ IndiaStack ทำให้จังหวะเวลาเหมาะสมสำหรับนวัตกรรมที่รอการจดสิทธิบัตรของ NiYO ที่จะออกสู่ตลาด เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมงานกับทีมดังตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทาง และเป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ของพวกเขาในการทำลายภูมิทัศน์ด้านบัญชีเงินเดือน”
“NiYO กำลังแปลงข้อมูลเงินเดือนของพนักงานทั้งหมดและห่วงโซ่คุณค่าของผลประโยชน์ให้เป็นดิจิทัล ทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นและโปร่งใสมากขึ้นสำหรับนายจ้างและพนักงาน นี่เป็นพื้นที่ที่ยังไม่ค่อยเห็นนวัตกรรมมากนักในระบบนิเวศเทคโนโลยีของอินเดีย แม้ว่าจะมีตลาดที่สามารถระบุตำแหน่งได้ขนาดใหญ่ก็ตาม เราเชื่อว่าอินเดียอยู่ในปากของการบริโภคของผู้บริโภคที่ไม่เคยมีมาก่อน และการเคลื่อนไหวนั้นเริ่มต้นด้วยโครงสร้างพื้นฐานที่จัดการรายได้ของผู้คนในวิธีที่น่าเชื่อถือและทันสมัย” Arjun Sethi หุ้นส่วนของ Social Capital กล่าวเสริม
NiYO Solutions ที่จัดเลี้ยงให้กับบริษัท 500 แห่งและพนักงานที่มีเงินเดือน 100,000 คน
NiYO Solutions ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 โดย ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมการธนาคารและศิษย์เก่าของ IIM Calcutta Vinay Bagri และผู้เชี่ยวชาญด้านแอปพลิเคชันและการชำระเงิน Virender Bisht ปัจจุบันฟินเทคสตาร์ทอัพมีผลิตภัณฑ์อยู่ 2 ประเภท คือ สวัสดิการและเงินเดือน ผลิตภัณฑ์ทั้งสองนี้มีจุดประสงค์หลักสำหรับนายจ้างและองค์กรที่ทำธุรกิจส่วนตัว
ผ่านผลิตภัณฑ์สวัสดิการ นายจ้างสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง และเงินชดเชยให้กับพนักงานได้อย่างง่ายดาย ในทางกลับกัน ผลิตภัณฑ์ Payroll ช่วยให้นายจ้างสามารถโอนเงินเดือนไปยังบัญชีธนาคารออนไลน์ที่จัดการโดย NiYO แพลตฟอร์มนี้มีข้อกำหนดสำหรับ Aadhaar eKYC และการเริ่มต้นใช้งานด้วยตนเอง
ตามที่ระบุโดยผู้ร่วมก่อตั้ง Virender Bisht ลูกค้าของ NiYO Solutions จะได้รับบัตรเดบิตที่รองรับการชำระเงิน Visa และ Mastercard ที่เครื่อง POS
นอกจากอนุญาตให้ชำระเงินออนไลน์แล้ว บัตรยังสามารถใช้ในการโอนเงินโดยใช้รหัส IFSC เช่นเดียวกับการถอนเงินจากตู้เอทีเอ็ม ปัจจุบัน แพลตฟอร์มเสนอการถอนเงินจาก ATM ฟรีในจำนวนจำกัด หลังจากนั้นจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเฉพาะสำหรับการถอนแต่ละครั้ง
แนะนำสำหรับคุณ:
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
แพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล Logicserve ระดมทุน INR 80 Cr รีแบรนด์เป็น LS Dig...
Vinay Bagri ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ NiYO กล่าวถึงข้อเสนอมากมายของแพลตฟอร์มว่า "นี่เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นที่ NiYO เราเชื่ออย่างลึกซึ้งว่าจำนวนพนักงานที่ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในอินเดียยังไม่เคยเห็นนวัตกรรมมากนักเมื่อพูดถึงเงินเดือนและผลประโยชน์ของตนเอง พวกเขาเชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์เคลื่อนที่และแอปและมีความต้องการสูง ที่ NiYO วัตถุประสงค์หลักของเราคือการเพิ่มเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพสูงสุดให้กับพนักงานด้วยการนำเสนอนวัตกรรมในกระบวนการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์”
“เป้าหมายของเราคือเพิ่มประสิทธิภาพชุดผลิตภัณฑ์สำหรับพนักงานในด้านภาษี การให้ยืม และความมั่งคั่ง เราโชคดีที่ได้เป็นพันธมิตรกับ JS Capital, Social Capital, Horizon Ventures และ Prime ซึ่งทุกคนต่างก็เป็นนักลงทุนระดับแนวหน้าด้วยความเชี่ยวชาญด้านฟินเทคและการดำเนินงานที่ล้ำลึกเพื่อพาเราไปสู่ระดับต่อไป” เขากล่าวเพิ่มเติม
ปัจจุบันสตาร์ทอัพทำงานร่วมกับ DCB Bank และ YES Bank เพื่อให้บริการด้านการธนาคาร
การใช้แอพมือถือของ NiYO พนักงานสามารถบันทึกค่าใช้จ่ายผ่านบัตรและขอเงินคืนได้ นอกจากนั้น ผู้ใช้ยังสามารถติดตามค่าใช้จ่ายและเบี้ยเลี้ยงแบบดิจิทัล
สิทธิประโยชน์อื่นๆ ของพนักงานที่ NiYO มอบให้ ได้แก่ โซลูชันโรงอาหาร บัตรของขวัญองค์กร บัตรอาหาร บัตรเดินทางระหว่างประเทศ บัญชีการชำระเงินคืน และบัตรเครดิตองค์กร และอื่นๆ
จากข้อมูลของ Bisht บริษัทให้บริการส่วนใหญ่กับองค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนจนถึงพนักงานประมาณ 500 คน ปัจจุบัน ฐานผู้ใช้ของ NiYO Solutions ประกอบด้วยบริษัท 500 แห่งและพนักงานที่ได้รับเงินเดือน 100,000 คน
เขากล่าวเสริมว่า “เราเปิดตัวผลิตภัณฑ์นี้ได้ประมาณหนึ่งปีครึ่งแล้ว เป้าหมายแรกคือการมุ่งความสนใจไปที่ตลาดเดลีและเบงกาลูรู แต่ตอนนี้เรากำลังมองหาที่จะขยายไปยังตลาดการผลิตทั้งหมด เช่น Salem, Coimbatore, Peenya, Pune และอื่นๆ ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า”
ปัจจุบันบริษัทสร้างรายได้ด้วยการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมรายปีสำหรับผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ รายได้ส่วนหนึ่งมาจากค่าธรรมเนียม Merchant Discount Rate (MDR) ซึ่งโดยทั่วไปจะเรียกเก็บจากธุรกรรมที่ทำที่เครื่อง POS
จนถึงปัจจุบัน NiYO Solutions ได้ระดมทุนมากกว่า 14.2 ล้านเหรียญสหรัฐ ในเดือนกรกฎาคม 2559 บริษัทได้รับเงิน 1 ล้านเหรียญสหรัฐ (INR 6.7 Cr) จากบริษัทร่วมทุน Prime Venture Partners ในขณะนั้น มีรายงานว่าสตาร์ทอัพจะใช้เงินที่ระดมทุนได้เพื่อขยายทีมเทคโนโลยีและการขายเป็น 40 ในอีกหกเดือนข้างหน้า
ก่อนหน้านี้ Lendingkart สตาร์ทอัพด้านฟินเทคอีกรายระดมทุน 4.7 ล้านเหรียญสหรัฐ (INR 30 Cr) ในการระดมทุนจากต่างประเทศเป็นครั้งแรกจากธนาคารเพื่อการพัฒนาแห่งเนเธอร์แลนด์ – Nederlandse Financierings-Maatschappij voor Ontwikkelingslanden NV (FMO)
ด้วยเงินทุน 13.2 ล้านดอลลาร์จาก Social Capital, JS Capital LLC, Horizons Ventures และอื่นๆ NiYO Solutions มุ่งมั่นที่จะขยายฐานลูกค้าโดยเข้าถึงพนักงานที่ได้รับเงินเดือน 75 ล้านคนของอินเดีย