HawkeStar Spotlight กรกฎาคม: Giancarlo Giron ผู้ช่วยผู้บริหาร
เผยแพร่แล้ว: 2021-07-17Hawke Media ยกย่องพนักงานที่แสดงถึงวัฒนธรรม ค่านิยม และพันธกิจของเราในแกนหลักของพวกเขา วันนี้เรายกย่องผู้ช่วยผู้บริหาร Giancarlo Giron สำหรับรางวัลความสำเร็จ HawkeStar กรกฎาคม 2021 ที่โดดเด่นของเขา
Steven : ยินดีด้วยที่ได้ชื่อ HawkeStar! คุณเป็นผู้ช่วย/นักยุทธศาสตร์/ผู้จัดการคนที่มีความสามารถหลากหลาย และมีความโดดเด่นโดยรวมที่ Hawke Media คุณจัดการกับการปฏิบัติงานในบทบาทต่างๆ มากมายได้อย่างไร?
Giancarlo : นั่นเป็นคำถามที่ดี! ในการเริ่มต้น ค่านิยมประการหนึ่งของเราคือ "ทำให้เสร็จลุล่วง" และนั่นเป็นเพียงวิธีที่ฉันดำเนินการ ถ้าฉันไม่ยุ่งกับการพยายามสร้างความเปลี่ยนแปลง ฉันจะรู้สึกเบื่อ อย่างไรก็ตาม ที่สำคัญกว่านั้นคือความจริงที่ว่าเรามีทีมสนับสนุนที่ Hawke ที่มีความสามารถไม่แพ้ใคร!
สตีเว่น : คุณเป็นคนที่อบอุ่นมาก ความเอาใจใส่นี้มาจากไหน?
Giancarlo : ฉันทำทุกอย่างด้วยความตั้งใจ ตั้งแต่ตื่นนอนจนถึงตอนเข้านอน ฉันมักจะแน่ใจว่าผู้คนได้รับการดูแล ไม่ใช่เพราะมันเป็นความรับผิดชอบของฉันบนแผ่นกระดาษ แต่เพราะฉันใส่ใจอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่สนุกสำหรับฉัน แต่ดีใจที่รู้ว่ามีคนดูแล ที่ไหนก็ได้ที่สามารถช่วยได้ ฉันก็อยากจะทำ
Steven: คุณจริงใจมากเกี่ยวกับการดูแลผู้คน และเราห่วงใยคุณ! ทักษะอื่นๆ ที่คุณคิดว่าจำเป็นสำหรับความสำเร็จที่ Hawke คืออะไร?
Giancarlo : อันดับหนึ่งคือทำให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าเราทุกคนกำลังมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน เราทุกคนควรพยายามช่วยเหลือซึ่งกันและกันให้มากที่สุด ทักษะที่ดีที่สุดคือการรักษาแรงผลักดันที่มุ่งเน้นทีมให้อยู่ในระดับแนวหน้าของทุกสิ่งที่คุณทำ อีกทั้งต้องแน่ใจว่าทุกสิ่งที่คุณสัมผัสนั้นมีคุณภาพ คุณต้องดูแลในตอนท้ายของวัน ถ้าคุณไม่แคร์ คุณจะไม่ทำผลงานให้ดีที่สุด
Steven : ก่อน Hawke ชีวิตเป็นอย่างไร?
Giancarlo: แม่ของฉันเป็นแม่บ้าน และตั้งแต่ฉันยังเป็นเด็ก ฉันก็จะไปทำงานกับเธอ ฉันจำได้ว่าเคยอยู่โรงเรียนประถม ล้างหน้าต่างกับเธอ และเห็นว่าเธอได้รับการปฏิบัติอย่างไร ทุกๆ วันหลังจากที่เราทำงานเสร็จ เราจะเดินผ่านบ้านหลังใหญ่ๆ เหล่านี้ และเธอมักจะพูดเสมอว่า “มิโจ ถ้าคุณทำงานหนักจริงๆ ซักวัน คุณจะได้เป็นเจ้าของบ้านหลังหนึ่ง” เห็นได้ชัดว่านั่นเป็นความคิดที่เข้าใจง่ายเกินไปเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องใช้จริง แต่นั่นก็ติดอยู่กับฉันเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นชาวลาตินรุ่นแรกในสหรัฐอเมริกา
เรารู้ว่าในอุตสาหกรรมการตลาด คนผิวสีไม่ได้เป็นตัวแทนที่ดีเลย นั่นเป็นแรงกระตุ้น—ความจริงที่ว่ามันกำลังทำลายอุปสรรค ตั้งแต่วัยเด็กฉันทำงานหนักมาโดยตลอด การทำงานหนักเป็นวิธีที่คุณไปถึงที่ที่คุณต้องการ ทำงานหนักและปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพ แต่เมื่อมองที่อุตสาหกรรมว่าเป็นอย่างไร ฉันต้องการเปลี่ยน
Steven : ฉันชอบเรื่องนั้น! เมื่อพูดถึงการเปลี่ยนแปลง คุณสนใจโปรเจ็กต์ใดที่คุณเคยมีส่วนร่วมด้วยมากที่สุด
Giancarlo : หลายคนนึกถึง! ถ้าต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งก็ต้อง Pride 365! สิ่งที่จุดประกายให้กับฉันคือเมื่อ Eric Zuniga-Perez เข้าร่วมบริษัทกับทีมสรรหา เรากลายเป็นเพื่อนกันอย่างรวดเร็วและพูดคุยกันว่าการเป็นคนผิวสีที่ Hawke เป็นอย่างไรและโดยทั่วไปในอุตสาหกรรมนี้
เราเริ่มพูดถึงแนวคิดที่จะนำตัวคุณทั้งหมดมาสู่การทำงาน นั่นเป็นแรงบันดาลใจและมันก็สนุก มันไม่รู้สึกเหมือนทำงาน มีแผนจะนำกลุ่มผู้สนใจอื่นๆ เข้ามา ตัวอย่างเช่น ขาดนักการตลาดผิวสีในอุตสาหกรรมนี้ ขั้นตอนแรกในการต่อสู้คือการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้และให้ความรู้กับตัวเอง การเป็นตัวแทนมีความสำคัญเนื่องจากเราอยู่ในตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครซึ่งทุกสิ่งที่เราผลิตจะต้องจับตามองและอาจส่งผลต่อการรับรู้ ดังนั้น ฉันจึงอยากช่วยหล่อลื่นล้อที่ Hawke ช่วยให้เราทุกคนเรียนรู้ต่อไป และช่วยปฏิวัติอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นสิ่งที่ Hawke ทำได้ดีที่สุด
Steven : ยินดีต้อนรับทุกคนที่ Hawke! นี่เป็นสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว ทำยังไงให้เย็นลง?
Giancarlo : ดังนั้นแฟนของฉันจึงสนับสนุนอย่างมาก เขารู้ว่างานนี้ใช้เวลานานเพียงใด แต่เขาก็เห็นว่างานนี้สำคัญกับฉันเพียงใด และฉันใส่ใจมากเพียงใด ด้วยเหตุนี้เขาจึงใส่ใจ ดังนั้นในขณะที่เขาช่วยฉันทำงานของฉันและช่วยให้ฉันมีสมาธิ เขาจะดึงฉันออกไปและเราจะออกไปทานอาหารค่ำ สตรีมรายการ หรือเข้าร่วมวาทกรรมทางการเมืองที่สนุกสนาน เราต่างก็สนใจว่านี่คืออะไรและเรากำลังสร้างอะไรที่นี่
Steven : อะไรทำให้ความสัมพันธ์ประสบความสำเร็จ?
Giancarlo : Empathy อย่างที่มันเป็น ให้คุณค่ากับงานของกันและกันและฝึกความอยากรู้ด้วย ฉันอยากได้ยินความคิดเห็นของผู้คนเสมอเพราะเป็นโอกาสในการเรียนรู้ คนเรามักจะไม่สบายใจที่จะพูดออกไป ดังนั้นเราควรถาม แต่ละคนนำคุณค่าของตัวเองมาให้ การยอมรับความเชื่อนั้นเป็นแก่นแท้ของความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ
สตีเว่น : คุณรู้สึกได้ถึงผลกระทบต่อทีมอย่างแน่นอน! HawkeStar มีความหมายต่อคุณอย่างไร?
Giancarlo: ประการแรกคือ ตรวจสอบความเสี่ยงทั้งหมดที่ฉันทำทุกวัน โดยที่ฉันหมายความว่าฉันมีอาการแอบอ้างอย่างแน่นอน ในใจลึกๆ มักจะคิดว่า “ที่พูดมาถูกหรือเปล่า? ฉันควรจะพูดออกไปดีไหม? ผู้คนสนใจสิ่งที่ฉันพูดหรือไม่” ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ฉันได้เสี่ยงหลายอย่าง พูดออกมา เพื่อให้แน่ใจว่าได้ยินเสียงของฉัน นี่คือการยืนยันว่าฉันควรรับความเสี่ยงเหล่านั้นต่อไป และทุกคนต้องพูดออกมาและรับฟังเสียงของพวกเขา เพราะท้ายที่สุดแล้ว ความเสี่ยงจะคุ้มค่า
Steven : นั่นเป็นคำตอบที่สวยงาม ตอนนี้คุณได้รับรางวัล HawkeStar แล้ว อะไรต่อไป? คุณต้องการบรรลุเป้าหมายอะไรอีก
Giancarlo : โดยทั่วไปแล้วฉันต้องการช่วยเหลือต่อไป การช่วยเหลือผู้คนทำให้ทุกคนใน Hawke รู้สึกได้รับการสนับสนุน ได้รับการต้อนรับ และได้ยินเสียงของพวกเขา การรับฟังและมีคนห่วงใยคุณเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่สามารถเกิดขึ้นได้ที่นี่
Steven : ขอบคุณนะ G สำหรับทุกสิ่งที่คุณทำ! คุณเป็นพันธมิตรของทีมที่ทำให้ผู้คนรู้สึกมีพลังที่จะพูดออกมาและเป็นตัวตนที่ดีที่สุดของพวกเขา ฉันคิดว่าคุณเป็นเหมือนคนที่ยอดเยี่ยมในการสนับสนุนและให้คำปรึกษาแก่ Hawkes ในอนาคต และมันจะไม่เหมือนเดิมหากไม่มีคุณ นั่นคือข้อเท็จจริง