ว่ากลุ่มธุรกิจ SME ที่หลับใหลมานานสามารถหวังให้ฟื้นคืนชีพได้อย่างไร
เผยแพร่แล้ว: 2019-07-13ปัจจุบันมี SMEs 63 ล้านคนในประเทศ จ้างงานเกือบ 10 ล้านรูปี
ยุคปัจจุบันของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ได้จุดประกายการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวในภาคส่วน
ความคิดริเริ่มของรัฐบาลส่วนใหญ่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ SMEs และพนักงานสามารถเข้าใจดิจิทัลได้
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือ SME ชื่อสามัญอาจทำให้ภาพลักษณ์ของธุรกิจที่จำกัดในขนาดและขอบเขตของวิธีการดำเนินงานแบบเดิมและผู้ประกอบการขาดวิสัยทัศน์ที่จะเติบโตหรือขาดเงินทุนที่จำเป็นอย่างสิ้นหวัง แม้ว่าสมมติฐานเหล่านี้อาจเป็นความจริงในระดับหนึ่ง แต่สิ่งสำคัญที่ควรทราบด้วยว่ากว่า 5 ทศวรรษที่ผ่านมา SMEs เป็นหนึ่งในตัวขับเคลื่อนหลักของการเติบโตทางเศรษฐกิจของอินเดีย
ปัจจุบันมี SMEs 63 ล้านคนในประเทศ มีพนักงานเกือบ 10 ล้านรูปี อย่างไรก็ตาม มีส่วนสนับสนุนเพียง 8-9% ของ GDP ทั้งหมดของประเทศ สถานการณ์ยิ่งทำให้งงงวยมากขึ้นเมื่อเราตระหนักว่า SMEs เป็นส่วนสำคัญของภาคส่วนที่ไม่มีการรวบรวมกันของอินเดีย ซึ่งมีส่วนทำให้ GDP ของอินเดียถึง 45% และจ้างงาน 93% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
อะไรเป็นอุปสรรคต่อความคืบหน้าของกลุ่ม?
อุปสรรคสำคัญบางประการสำหรับภาคธุรกิจ SME คือโครงสร้างพื้นฐานที่วางแผนไว้ไม่ดีเนื่องจากขาดเงินทุน ช่องว่างในความรู้ด้านเทคนิคสำหรับการไม่นำโซลูชันใหม่และนวัตกรรมไปใช้จริง และช่องว่างทักษะระหว่างพนักงาน
อุปสรรค Troika นี้ได้ขัดขวางความก้าวหน้าของภาคธุรกิจ SME ในวงกว้าง อย่างไรก็ตาม ยุคปัจจุบันของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ได้จุดประกายการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวในภาคส่วนนี้
สถานการณ์ปัจจุบัน
ภูมิทัศน์ของวันนี้กำลังเปลี่ยนแปลงไปเพื่อหลีกทางให้กระบวนการดิจิทัลและระบบอัตโนมัติของกระบวนการในธุรกิจต่างๆ เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว เศรษฐกิจกำลังมุ่งไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพของภาคธุรกิจ SME ผ่านการแทรกแซงทางเทคโนโลยี ความพร้อมของเงินทุนที่ง่ายดายผ่าน Fin-tech และการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบที่มุ่งเน้น
ให้เราดูว่า:
การแปลงเป็นดิจิทัล: The Need Of The Hour
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างรวดเร็วด้วยต้นทุนขั้นต่ำ นี่คือสิ่งที่ภาคธุรกิจ SME ต้องการมากที่สุด การแปลงเป็นดิจิทัลสัญญาว่า โซลูชันดิจิทัลต้องการต้นทุนและการลงทุนที่ต่ำกว่า พร้อมด้วยฟังก์ชันทางธุรกิจที่เพรียวลม อย่างไรก็ตาม ตามรายงานระบุว่าเกือบ 70% ของ SMEs ในอินเดียออฟไลน์อยู่ ธุรกิจเหล่านี้หลายแห่งไม่ได้ติดตั้งแม้กระทั่งพื้นฐานของการรู้คอมพิวเตอร์ ดังนั้นจึงทำให้พวกเขาไม่ต้องคิดใหม่เกี่ยวกับกระบวนการที่ไม่มีประสิทธิภาพ
มีขั้นตอนบางอย่างที่ SMEs จำเป็นต้องดำเนินการเพื่อลดช่องว่างนี้และทำให้การเปลี่ยนแปลงไปสู่การดำเนินงานแบบดิจิทัลได้อย่างราบรื่น พวกเขาจำเป็นต้องตรวจสอบกระบวนการปัจจุบัน ส่งเสริมนวัตกรรม และอัพเกรดฟังก์ชันเฉพาะตามนั้นภายในกรอบธุรกิจที่ใหญ่ขึ้น ช่องว่างระหว่างทักษะของพนักงานควรได้รับการแก้ไขผ่านการฝึกอบรมในที่ทำงานแบบค่อยเป็นค่อยไปในลักษณะที่ค่อยเป็นค่อยไปและเป็นส่วนตัว
แนะนำสำหรับคุณ:
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
โดยการตรวจสอบความต้องการภายใน ธุรกิจจะสามารถวัดว่าต้องแก้ไขด้านใดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีความพร้อมในการสร้างมูลค่าอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ซอฟต์แวร์และเครื่องมือขั้นสูง
ความคิดริเริ่มของรัฐบาลที่มุ่งเน้น SME
เพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างพื้นฐานภายในภาคธุรกิจ SME ตั้งแต่เริ่มต้น รัฐบาลได้แนะนำโครงการริเริ่มหลายอย่างในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งรวมถึง Digital India โครงการความสามารถในการแข่งขันด้านการผลิตแห่งชาติและความช่วยเหลือสถาบันฝึกอบรม เป็นต้น
ความพยายามเหล่านี้สนับสนุนให้คนรุ่นใหม่โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทเข้าร่วมหรือเริ่มต้นธุรกิจในสาขาของตนโดยไม่ต้องย้ายไปหางานทำในเมืองอื่น ด้วยเหตุนี้สภาพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งชาติจึงเน้นหนักในการจัดหาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเยาวชนเพื่อทำงานในภาคธุรกิจ SME
ความคิดริเริ่มของรัฐบาลส่วนใหญ่มุ่งเป้าไปที่การทำให้ SMEs และพนักงานของพวกเขามีความเข้าใจด้านดิจิทัล โดยทำให้การฝึกอบรมและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น พวกเขามุ่งเน้นที่ทักษะต่างๆ เช่น การออกแบบเว็บไซต์ การทำความคุ้นเคยกับโซลูชันซอฟต์แวร์ในท้องถิ่น SMEs ระบบควบคุมอัตโนมัติ และการขับเคลื่อนนวัตกรรมด้วยการส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการในภาคส่วนนี้
ผ่านโปรแกรมเหล่านี้ SMEs สามารถเพิ่มความสามารถด้านดิจิทัลโดยรวมให้เทียบเท่ากับมาตรฐานอุตสาหกรรมในธุรกิจของตนได้
ภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนไปของสินเชื่อ SME
เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเข้าถึงการเงินที่เพียงพอเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเติบโตของภาคธุรกิจ SME ในอินเดีย ข้อกำหนดจากธนาคารแบบดั้งเดิม รวมถึงเอกสารที่น่าเบื่อ ความจำเป็นในการมีประวัติเครดิตที่แข็งแกร่ง และอัตราดอกเบี้ยสูง แม้แต่เงินกู้ที่มีตั๋วเงินจำนวนน้อยนั้นไม่สามารถทำได้สำหรับธุรกิจเหล่านี้ส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม เมื่อเร็วๆ นี้ แพลตฟอร์ม Fintech จำนวนมากได้ปรากฏขึ้นเพื่อเติมเต็มช่องว่างความต้องการนี้ และยังคงขยายข้อเสนอของตนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของบุคคลและธุรกิจขนาดเล็ก
ด้วยจำนวนผู้ใช้สมาร์ทโฟนที่เพิ่มขึ้นและการรุกของอินเทอร์เน็ตอย่างแพร่หลายไปยังระดับ 1, 2 และพื้นที่ห่างไกล แพลตฟอร์ม Fintech สามารถเข้าถึงได้ง่ายสำหรับ SMEs ส่วนใหญ่สำหรับความต้องการที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อของพวกเขา แพลตฟอร์มเหล่านี้ส่วนใหญ่ทำงานผ่านเว็บไซต์หรือแอพ ทำให้ใช้งานง่ายเช่นกัน ปัจจัยสำคัญที่แพลตฟอร์มเหล่านี้นำมาซึ่งประโยชน์ต่อ SMEs คือระบบคะแนนเครดิตทางเลือก ช่วยลดความจำเป็นในการมีประวัติเครดิตที่ยาวนาน และช่วยให้สามารถเบิกจ่ายเงินกู้ได้รวดเร็วมาก
พวกเขาใช้เทคโนโลยีขั้นสูงกับจุดข้อมูลแบบดั้งเดิมและที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมต่างๆ เช่น ข้อมูล POS และบันทึกอื่นๆ เพื่อกำหนดความน่าเชื่อถือทางเครดิตของแต่ละบุคคล ความนิยมของแพลตฟอร์มเหล่านี้ยังสนับสนุนให้ธนาคารหลายแห่งร่วมมือกับพวกเขาและขยายข้อเสนอของพวกเขา
ความจำเป็นในการจัดลำดับความสำคัญของ SME Evolution
ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีบทบาทสำคัญในการสร้างโอกาสการจ้างงานด้วยต้นทุนเงินทุนที่ต่ำ เช่นเดียวกับการเสริมสร้างภูมิทัศน์อุตสาหกรรมในพื้นที่ชนบทและนอกเมือง ในทางกลับกัน สิ่งนี้ช่วยอำนวยความสะดวกในการกระจายความมั่งคั่งทั่วทั้งภูมิภาคที่สม่ำเสมอยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยเสริมระบบนิเวศที่มีอยู่ของอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ขึ้น
ด้วยการถือกำเนิดของความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีหลายอย่างและการริเริ่มมากมายเพื่อจูงใจให้ธุรกิจปรับตัวเข้ากับพวกเขา ภาคธุรกิจ SME ในอินเดียมีขอบเขตมหาศาลสำหรับการเติบโต ธุรกิจเหล่านี้จำเป็นต้องจับตาดูให้ดีเพื่อที่จะนำกระบวนการใหม่มาใช้อย่างมีกลยุทธ์ซึ่งเหมาะสมกับกรอบงานธุรกิจเฉพาะของตน
ด้วยการผสมผสานการเปลี่ยนแปลงอย่างชาญฉลาดในธุรกิจที่เกี่ยวข้องและเสริมความสามารถของพนักงาน SMEs สามารถเป็นกลไกขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจในปีต่อ ๆ ไปอย่างแน่นอน