จะเป็น CEO ของบริษัทได้อย่างไร? 3 ไอเดียง่ายๆ เข้าใกล้บทบาท...

คุณรู้วิธีที่จะเป็น CEO ของบริษัทหรือไม่? หลายคนในช่วงเริ่มต้นอาชีพการงานมีความฝันที่จะเป็น CEO นั่นคือ Chief Executive Office มีเส้นทางต่างๆ ที่นำไปสู่บทบาทนี้ แน่นอนว่าจำเป็นต้องมีความเพียรและความอดทนเป็นจำนวนมาก คุณสมบัติและทักษะอื่นๆ มีความสำคัญต่อการเป็น CEO ของบริษัทอย่างไร ลองหา!

จะเป็น CEO ของบริษัทได้อย่างไร? – สารบัญ:

1. CEO ที่ดีต้องทำอย่างไร?
2. สถิติและซีอีโอ
3. ลักษณะของ CEO
4. คุณสามารถเป็น CEO ได้เร็วแค่ไหน?
5. ถ้าอยากเป็น CEO ต้องเรียนอะไร?
6. ประสบการณ์ระดับมืออาชีพของ CEO

CEO ที่ดีต้องทำอย่างไร?

ประธานที่ประสบความสำเร็จของบริษัทไม่เพียงแต่สามารถคิดล่วงหน้าและวางแผนแนวทางการพัฒนาบริษัทได้เท่านั้น แต่ยังต้องรู้วิธีบรรลุ เป้าหมายของบริษัททั้งหมดด้วย เขาควรเข้าใจอุตสาหกรรมของเขาเป็นอย่างดีเพื่อจัดการบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพตลอดเวลา ทักษะในการสื่อสารที่ดีก็มีความสำคัญเช่นกัน เนื่องจากช่วยให้สามารถทำงานร่วมกับกรรมการ ผู้จัดการ และคณะกรรมการบริษัทคนอื่นๆ ได้อย่างราบรื่น ทักษะอย่างเดียวไม่เพียงพอต่อการดำรงตำแหน่ง CEO

สถิติและซีอีโอ

มาดูสถิติและโอกาสในการเป็น CEO กัน จากข้อมูลของ Zippia ปัจจุบันซีอีโอ 30,9% ในสหรัฐอเมริกาเป็นผู้หญิง ในขณะที่ 64,2% เป็นผู้ชาย อายุเฉลี่ยของ CEO คือ 52 ปี กลุ่มชาติพันธุ์ที่ใหญ่ที่สุดของซีอีโอคือคนผิวขาว (81,1%) รองลงมาคือชาวลาติน (7,0%) และเอเชีย (6,8%)

10% ของกรรมการที่มีเงินเดือนสูงสุดจะได้รับ 353 000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีหรือมากกว่านั้น 12% ของ ผู้อำนวยการทั่วไป ทั้งหมดอยู่ในชุมชน LGBT นอกจากนี้ ผู้อำนวยการทั่วไปมักทำงานในบริษัทเอกชน ไม่ใช่บริษัทมหาชน โปรไฟล์ของคุณตรงกับสถิติเหล่านั้นหรือไม่?

ลักษณะของ CEO

CEO ทุกคนควรมีคุณสมบัติที่ทำให้เขาได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติและคงตำแหน่งไว้ได้ คุณสมบัติของ CEO ที่ดีมีดังนี้

• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ – CEO แต่ละคนจะต้องสามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้นำคนอื่นๆ ในบริษัทและภายนอกบริษัทได้
• ทักษะการวิเคราะห์ – CEO ต้องมีส่วนร่วมในทุกขั้นตอนของการวิเคราะห์กระบวนการของ บริษัท เขาต้องมั่นใจว่าทุกเป้าหมายสามารถวัดได้
• ทักษะความเป็นผู้นำ – ซีอีโอต้องมีทักษะความเป็นผู้นำ ซึ่งจำเป็นต่อการปฏิบัติภารกิจขององค์กร เขาควรกำหนดทิศทางการดำเนินการของบริษัทและแสดงเป้าหมายหลักต่อเพื่อนร่วมงานของเขา
• ทักษะการจัดการ – CEO รับผิดชอบวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร ซึ่งมีความสำคัญต่อการพัฒนาความสามารถและทักษะของพนักงานอย่างเหมาะสม

คุณสามารถเป็น CEO ได้เร็วแค่ไหน?

ตามสถิติ คุณอาจเป็น CEO สักแห่งในวัยห้าสิบของคุณ แน่นอนว่ามันคุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับการศึกษา ภายหลังจากการได้รับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เลือกไว้ ขอแนะนำให้บรรลุ ประกาศนียบัตร MBA กรรมการที่คาดหวังจะต้องได้รับประสบการณ์ในการจัดการโดยการปีนบันไดขององค์กรเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นและสูงขึ้นใน บริษัท ต่างๆ บริษัทบางแห่งจัดให้มีการฝึกอบรมด้านการพัฒนา ซึ่งช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร

ถ้าอยากเป็น CEO ต้องเรียนอะไร?

บางส่วนของการศึกษามีความเหมาะสมมากกว่า: เศรษฐกิจ การจัดการ การบริหารหรือ ธุรกิจศึกษา ดูคุ้มค่าที่เราให้ความสนใจ ช่วยให้เข้าใจพลวัตของการจัดการในบริษัท

จำเป็นต้องพัฒนาความสามารถบางอย่างที่สามารถกำหนดได้เฉพาะใน ระดับวิชาการเท่านั้น ธุรกิจศึกษาช่วยให้นักศึกษาได้เรียนรู้เกี่ยวกับความรู้พื้นฐานทางธุรกิจและเรียนรู้เกี่ยวกับ การดำเนินธุรกิจ การจัดการ เศรษฐกิจ และการเงิน นักศึกษาจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานของกฎหมายและอิทธิพลที่มีต่อการดำเนินงานของบริษัท หลักสูตรเพิ่มเติมใน ด้านจิตวิทยา มีความสำคัญเช่นกันเนื่องจากช่วยให้เข้าใจปฏิสัมพันธ์และพฤติกรรมของมนุษย์ได้ดีขึ้น

ควรมีการพิจารณา การศึกษา MBA ด้วยเช่นกันเนื่องจากการได้รับปริญญาดังกล่าวน่าจะเป็นการเตรียมความพร้อมที่ดีที่สุดสำหรับนักเรียนเพื่อความพยายามทางธุรกิจในอนาคต ในระหว่างการศึกษา MBA บุคคลจะมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับประเด็นสำคัญในการจัดการอย่างมืออาชีพ ตั้งแต่การบัญชีไปจนถึงการจัดการทรัพยากรมนุษย์

การศึกษาดังกล่าวช่วยให้เข้าใจการทำงานของโลกธุรกิจจากมุมมองของผู้บริหารระดับสูง - ความรู้นี้จำเป็นเพื่อให้สามารถตัดสินใจได้อย่างมีวิจารณญาณ การศึกษา MBA กลายเป็นโรงเรียนผู้นำที่แท้จริง แน่นอน หากเราวางแผนที่จะเป็น CEO ในบริษัทของเราเอง เส้นทางสู่ตำแหน่งสูงนี้จะแตกต่างออกไป

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพของ CEO

หลังจากได้รับ ปริญญา ที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว CEO ในอนาคตควรได้รับประสบการณ์ระดับมืออาชีพ การพัฒนาความสามารถสามารถทำได้โดยหลักการทำงานในวิชาชีพ ทุกคนที่ถามถึงการเป็น CEO ของบริษัทต้องผ่านขั้นตอนของการทำงานหนัก ความพากเพียร และการพัฒนาอย่างมั่นคง

คนหนุ่มสาวหลังจากสำเร็จการศึกษามักจะต้องปีนบันไดขององค์กรโดยเริ่มจากตำแหน่งที่ต่ำกว่าในยศและหลังจากผ่านไประยะหนึ่งพวกเขาอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น แต่การเป็น CEO นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย และโดยปกติคาดว่าผู้สมัครควรมี ประสบการณ์อย่างน้อยหลายปี

กระบวนการในการเป็น CEO นั้นต้องการ การศึกษาอย่างเป็นทางการ ที่ดีและมีประสบการณ์มากมาย ผู้สมัครต้องพร้อมที่จะทำงานหนัก บางครั้งอาจใช้เวลานาน โปรดจำไว้ว่างานของ CEO นั้นเกี่ยวข้องกับความเครียดเนื่องจากขอบเขตความรับผิดชอบสำหรับบทบาทนั้นอาจมีนัยสำคัญ กุญแจสู่ความสำเร็จคือสามารถเลือก เส้นทางอาชีพ ที่เหมาะสม ปรับให้เข้ากับความสามารถและทักษะของเรา และเดินตามเส้นทางนั้นอย่างต่อเนื่อง เมื่อคุณรู้วิธีที่จะเป็น CEO ของบริษัทในที่สุด - การทำงานหนักคือทั้งหมด สิ่งที่ต้องทำ

อ่านเพิ่ม : พนักงาน 4 ประเภทที่บริษัทต้องการ

หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งที่วุ่นวายบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube

ผู้เขียน: นิโคล แมนกิน

ผู้จัดการ HR ที่มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการสร้างบรรยากาศที่ดีและสร้างสภาพแวดล้อมที่มีคุณค่าให้กับพนักงาน เธอชอบที่จะเห็นศักยภาพของคนที่มีความสามารถและระดมพวกเขาเพื่อพัฒนา

ดูกระทู้ทั้งหมด