คู่มือ 2022 เกี่ยวกับวิธีการค้นหาและจ้างนักออกแบบกราฟิก

ธุรกิจสมัยใหม่ไม่หยุดนิ่ง ต้องการการพัฒนาและส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง มิเช่นนั้นคุณอาจถูกคู่แข่งจำนวนมากทิ้งขว้าง

คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีโบรชัวร์การขาย โปสเตอร์ที่สร้างสรรค์ และนามบัตรที่มีสไตล์ในการดิ้นรนเพื่ออำนาจสูงสุด

นี่คือที่มาของคำถาม วิธีการ จ้างนักออกแบบกราฟิกที่ยอดเยี่ยม ซึ่งจะคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของธุรกิจและความสนใจของกลุ่มเป้าหมายตลอดจนจัดการเพื่อเน้นย้ำความได้เปรียบทางการแข่งขัน

นักออกแบบกราฟิกภายในหรือนักออกแบบกราฟิกอิสระ?

บุคคลที่รับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินโครงการออกแบบคือนักออกแบบกราฟิก บริษัทขนาดใหญ่ที่ผลิตเนื้อหาภาพจ้างผู้เชี่ยวชาญภายในบริษัท

พวกเขามีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการพัฒนากราฟิก แต่เมื่อพูดถึงบริการแบบครั้งเดียวหรืองานตามระยะ การให้นักออกแบบกราฟิกดูแลพนักงานนั้นไม่สมเหตุสมผลเลย

ประโยชน์ของนักออกแบบกราฟิกภายในองค์กร:

• ใช้ได้กับแบรนด์ของคุณเท่านั้น
• พร้อมให้คุณเสมอ
• รู้สไตล์แบรนด์ของคุณทั้งภายในและภายนอก

ข้อเสียของนักออกแบบกราฟิกภายในองค์กร:

• ต้องจ่ายแม้ว่าคุณจะไม่มีความต้องการด้านการออกแบบก็ตาม
• จะมีสาขาที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
• มีกำลังการผลิตที่กำหนดไว้หากปริมาณงานสูง

ขอแนะนำให้ร่วมมือกับนักออกแบบกราฟิกอิสระ นอกจากผลประโยชน์ทางการเงินแล้ว การทำงานกับนักออกแบบกราฟิกอิสระยังเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญอีกประการหนึ่ง: พวกเขาสนใจงานคุณภาพสูงอยู่เสมอ!

ประโยชน์ของนักออกแบบกราฟิกอิสระ:

• จ่ายตามโครงการต่อโครงการ
• สามารถจ้างได้ในแต่ละโครงการตามความถนัด
• สามารถจ้างได้อย่างคล่องตัวเมื่อคุณต้องการการออกแบบ

ข้อเสียของนักออกแบบกราฟิกอิสระ:

• จะไม่คุ้นเคยกับแบรนด์ของคุณ ดังนั้นคุณจะต้องสรุปให้ละเอียด
• ไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมหรือทำงานนาทีสุดท้ายได้ตลอดเวลา
• ต้องใช้ความพยายามในการค้นหาและประเมิน freelancer ที่เหมาะสม

คนที่ทำงานเพื่อตัวเองจะไม่หนีงานหรือพยายามทำน้อยลงโดยไม่ให้ 100% นักออกแบบกราฟิกจะได้รับเงินสำหรับโปรเจ็กต์ที่เสร็จสมบูรณ์ ไม่ใช่อัตรา และลูกค้ามีโอกาสได้ดูนักแสดงอย่างใกล้ชิด โดยไม่จ้างเขาเพื่อรับเงินเดือนรายเดือน ยอมรับว่าสิ่งนี้ให้ผลกำไรมากกว่ามากและผลลัพธ์ก็ดีขึ้นมาก

จะหานักออกแบบกราฟิกได้อย่างไร?

วิธีที่ดีที่สุดในการหานักออกแบบกราฟิกคือ แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ บริษัทจัดหางาน และแพลตฟอร์ม Awesomic ที่เป็นนวัตกรรมใหม่

มาพูดคุยกัน:

แพลตฟอร์มอิสระ

มีแพลตฟอร์มอิสระมากมายที่คุณสามารถหานักออกแบบกราฟิกได้ ช่วยให้คุณค้นหา เลือก และสื่อสารกับนักออกแบบกราฟิกที่มีศักยภาพ

แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกันคุณภาพของคำสั่งซื้อ ความสมบูรณ์ของการชำระเงิน และอนุญาโตตุลาการหากมีข้อพิพาทเกิดขึ้น นักออกแบบกราฟิกเสนอบริการและเลือกคำสั่งซื้อที่เหมาะสมกับพวกเขาในแง่ของต้นทุน ลูกค้ากรองนักออกแบบกราฟิกตามเกณฑ์ ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการออกแบบ งบประมาณโครงการ ฯลฯ

บริษัทจัดหางาน

อีกทางเลือกหนึ่งในการหานักออกแบบกราฟิกคือการสมัครบริษัทจัดหางาน คุณจะได้รับการเสนอนักออกแบบกราฟิกจากฐานข้อมูลที่รวบรวมไว้แล้ว

แน่นอนว่าสะดวก แต่ก็มีข้อผิดพลาด คุณต้องพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของอาชีพ: คนที่มีความสามารถและมีความคิดสร้างสรรค์มักไม่ค่อยทิ้งประวัติย่อไว้ที่บริษัทจัดหางาน

นักออกแบบกราฟิกที่ยอดเยี่ยมมักมีงานทำ และลูกค้ารายใหม่มักจะได้รับคำแนะนำจากผู้อื่น นั่นคือเหตุผลที่โอกาสในการค้นหา "นักออกแบบกราฟิก" ของคุณด้วยวิธีนี้จึงน้อยมาก

อเวโซมิก

Awesomic.io เป็นวิธีง่ายๆ ในการจ้างนักออกแบบกราฟิกเพราะไม่ต้องมีการค้นหาและจัดการนักออกแบบกราฟิก มันเชื่อมโยงบริษัทต่างๆ กับนักออกแบบผ่านอัลกอริธึมที่แยกงานของผู้ใช้ออกเป็นพารามิเตอร์และเลือกผู้ออกแบบที่เหมาะสม

สำหรับลูกค้า การสมัครสมาชิกครั้งเดียวทำให้สามารถเข้าถึงชุมชนมืออาชีพที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว ซึ่งสามารถจัดการกับการมอบหมายธุรกิจใดๆ: โลโก้และการสร้างแบรนด์ เว็บไซต์และการออกแบบผลิตภัณฑ์ สื่อสิ่งพิมพ์และการตลาด การนำเสนอ และแอนิเมชั่น ลูกค้าชำระค่าสมัครรายเดือนและรับข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับงานในแต่ละวัน

จำไว้ว่าการหานักออกแบบกราฟิกอาจเป็นเรื่องท้าทาย

สิ่งที่ต้องใส่ใจเมื่อเลือกนักออกแบบกราฟิกด้วยตัวคุณเอง?

การทำความเข้าใจวิธีเลือกนักออกแบบกราฟิกเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับลูกค้าแต่ละราย เนื่องจากผลลัพธ์จะขึ้นอยู่กับความถูกต้องของเกณฑ์การเลือกโดยตรง

ขอแนะนำให้เข้าถึงประเด็นนี้อย่างครอบคลุมเพื่อประเมินปัจจัยหลักหลายประการที่บ่งบอกถึงกิจกรรมของนักออกแบบกราฟิก ได้แก่ พอร์ตโฟลิโอ การสัมภาษณ์ ประสบการณ์การทำงาน และคุณภาพส่วนบุคคล

ผลงาน

แฟ้มผลงานบอกเล่าเกี่ยวกับนักออกแบบกราฟิก คุณสมบัติส่วนตัวของเขา และแม้แต่ความรับผิดชอบของเขาโดยไม่มีคำพูดใดๆ ตัวอย่างเช่น การดูแลเอาใจใส่ดูตัวอย่างโครงการอย่างสบาย ๆ บ่งบอกถึงความใส่ใจในรายละเอียดได้มากมาย:

• ม็อคอัพมาตรฐานไม่ได้มีประโยชน์เสมอไป เนื่องจากมันไม่อนุญาตให้คุณพิจารณาองค์ประกอบการออกแบบแต่ละอย่าง
• ควรให้ความสนใจกับคำอธิบายของแต่ละตัวอย่างเพื่อให้วัตถุประสงค์ของการสร้างชัดเจนขึ้น

สำหรับการประเมินตัวอย่างที่ส่งมาอย่างเหมาะสม คุณต้องเข้าใจสิ่งที่ต้องการจากนักออกแบบกราฟิก

และแน่นอน ความใส่ใจในรายละเอียด ความกลมกลืนขององค์ประกอบ โทนสี การจับคู่ความแตกต่างของโวหาร และการสะท้อนแนวคิดพื้นฐานของแนวคิดนั้นเป็นสิ่งสำคัญ

ด้วยการผสมผสานที่เชี่ยวชาญของเครื่องมือเหล่านี้ เลย์เอาต์การออกแบบจะไม่เป็นภาพที่สวยงาม แต่ใช้สื่อส่งเสริมการขายได้ ดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและเพิ่มผลกำไร

สัมภาษณ์

หากผลงานตรงตามข้อกำหนดและความคาดหวัง คุณสามารถจัดประชุมส่วนตัวกับผู้สมัครได้

สิ่งนี้เหมาะสมด้วยการทำงานร่วมกันระยะยาวเท่านั้น การได้เห็นตัวบุคคลมีความสำคัญพอๆ กับการประเมินงานของพวกเขา มันคุ้มค่าที่จะพูดถึงความทะเยอทะยานและเป้าหมายของผู้สมัคร:

• การเห็นคุณค่าในตนเองที่เกินจริงจะส่งผลเสียต่อกระบวนการความร่วมมือ เนื่องจากแม้แต่การวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ของการออกแบบก็ยังถูกมองว่าเป็นเชิงรุก
• เป็นการยากที่จะติดต่อกับบุคคลที่ปิดมากเกินไป

จำเป็นต้องพึ่งพาการรับรู้ส่วนบุคคล: หากมีความรู้สึกใกล้ชิดจิตวิญญาณความคิดและอุดมคติการทำงานร่วมกันมักจะสะดวกสบาย และคุณสมบัติส่วนบุคคลของนักออกแบบกราฟิกมักจะมีความสำคัญมากกว่าทักษะทางวิชาชีพอื่นๆ

ประสบการณ์การทำงาน

การศึกษาพิเศษและหลักสูตรที่สำเร็จแล้วมีผลดีต่อความเป็นมืออาชีพเสมอ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาขยายขอบเขตอันไกลโพ้น จัดเตรียมแนวคิด อนุญาตให้นักออกแบบกราฟิกเข้าใจสาระสำคัญของการออกแบบ และจัดโครงสร้างโครงการของคุณ

แต่พารามิเตอร์เหล่านี้ไม่ได้บังคับ เนื่องจากความรู้สึกโดยธรรมชาติของสไตล์ ความงาม และรสนิยมทำให้การออกแบบมีความเป็นต้นฉบับและน่าดึงดูดใจมากกว่านักเรียนในชั้นเรียนระดับมาสเตอร์จำนวนมาก

วันนี้จำเป็นต้องพัฒนาตัวเอง นั่นเป็นเหตุผลที่นักออกแบบกราฟิกที่น่าทึ่งหลายคนยังคงเรียนรู้และมองหากลเม็ดทางการตลาดใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงสิ่งที่พิสูจน์แล้วว่าได้ผล

นอกเหนือจากประสบการณ์และความรู้แล้ว นักออกแบบกราฟิกอาจต้องการการคิดที่แปลกใหม่ ความกล้าหาญ หรือขาดการแสดงอารมณ์ ทักษะที่เรียกว่า Paraprofessional ไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรม แต่ทำให้มีระเบียบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

คุณสมบัติส่วนบุคคล

เมื่อใดก็ตามที่คุณตัดสินใจที่จะมองหานักออกแบบกราฟิก ภาพบุคคลและคุณสมบัติส่วนตัวของผู้สมัครจะอยู่ที่ด้านบนสุดของรายการ นอกจากการประเมินตามวัตถุประสงค์ของงานและความทะเยอทะยาน ความเป็นมืออาชีพ และความชำนาญในทักษะการออกแบบขั้นพื้นฐานแล้ว นักออกแบบกราฟิกยังคาดหวังจาก:

• ความสามารถในการเป็นส่วนหนึ่งของทีมหรือรับผิดชอบต่อผลงานของตนเองได้
• พูดเก่ง มีทัศนะของตัวเอง
• ความพร้อมสำหรับโครงการสร้างสรรค์หรืองานประจำซึ่งคุณภาพจะสูงเสมอ

ความปรารถนาในการศึกษาด้วยตนเองและการวิเคราะห์ตนเองเป็นตัวกำหนดลักษณะของนักออกแบบกราฟิกจากด้านที่ดีที่สุด มันบ่งบอกถึงระดับสติปัญญาที่สูงของเขา มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ และการเปิดกว้างต่อมุมมองใหม่และแหกกฎ

บทสรุป

ตอนนี้คุณมีคู่มือปี 2022 เกี่ยวกับวิธีค้นหาและจ้างนักออกแบบกราฟิกแล้ว สิ่งที่คุณต้องทำคือสมัครและค้นหานักออกแบบกราฟิกอิสระ (หรือพนักงาน) ที่ดีที่สุดสำหรับคุณและธุรกิจของคุณ