วิธีการจ้างนักพัฒนาเกมที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการพัฒนาเกม

ในบทความนี้ เราจะเน้นไปที่การจ้างนักพัฒนาที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการพัฒนาเกม ผู้พัฒนาเกมคือหัวใจสำคัญของโครงการพัฒนาเกมที่ประสบความสำเร็จทุกโครงการ หากไม่มีพวกเขา ไม่ว่าความคิดหรือนวัตกรรมของคุณจะยอดเยี่ยมเพียงใด ก็ทำให้ไม่มีอะไรน่าเล่นจริงๆ

กำหนดขอบเขตการทำงาน

ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการสรรหานักพัฒนาเกมที่น่าทึ่งคือการกำหนดขอบเขตงานสำหรับโครงการของคุณ การระบุขอบเขตของงานจะช่วยให้คุณเข้าใจถึงสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ และจำนวนเงินที่จะต้องจ่าย

คุณควรมีตัวเลือกในการตอบคำถามเหล่านี้: เกมนี้จะตอบสนองอย่างไร? ใครคือกลุ่มผลประโยชน์ในอุดมคติ? ต้องใช้เวลาเท่าไรถึงจะทน? และอื่นๆ. คุณสามารถหาวิธีแก้ปัญหาเหล่านี้ได้โดยการระดมสมองกับบุคคลที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในด้านนี้ หรือโดยการสำรวจเกมที่เทียบเคียงกันได้ซึ่งสามารถเข้าถึงได้ในศูนย์กลางการค้า เช่น Steam, PlayStation Store, Xbox Live หรือ Apple App Store ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำสิ่งที่จำเป็นก่อนที่จะพบกับผู้สมัครที่เป็นไปได้

มีความชัดเจนเกี่ยวกับความคืบหน้าของโครงการ

ในขณะที่ต้องการรับสมัครวิศวกรซอฟต์แวร์ คุณควรมีความชัดเจนเกี่ยวกับเหตุการณ์สำคัญของโครงการ คุณควรมีความเข้าใจอย่างเหลือเชื่อเกี่ยวกับสิ่งที่ควรได้รับในแต่ละช่วงของการเปลี่ยนแปลง และคุณควรบอกสิ่งนี้แก่ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า

สิ่งนี้จะช่วยรับประกันว่าทุกคนในข้อตกลงทั้งหมดและไม่มีลูกโค้งไม่ไกลเกินไป มันจะช่วยให้คุณมีความคิดที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับระยะเวลาที่โครงการอาจต้องใช้ ซึ่งสามารถแจ้งการวางแผนของคุณได้ ในกรณีที่ดูเหมือนว่าผู้สมัครไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ของคุณหรือไม่มีความปรารถนาที่จะทำแบบทดสอบ ให้หาบุคคลอื่น

ขอข้อมูลประจำตัวและผลงาน

ในขณะที่ต้องการจ้างนักพัฒนาเกม สิ่งสำคัญคือต้องขอข้อมูลประจำตัวและผลงานที่ผ่านมา คุณต้องแน่ใจว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่คุณกำลังพิจารณามีคุณสมบัติและมีประวัติที่ดี

วิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำเช่นนี้คือการขอโปรไฟล์ LinkedIn เพื่อให้คุณสามารถดูคำแนะนำจากลูกค้าเก่าได้ ในกรณีที่พวกเขาไม่มี LinkedIn ให้ตรวจสอบเว็บไซต์หรือหน้าความบันเทิงบนเว็บอื่น ๆ (หน้า Facebook หรือช่อง Twitter)

ในหลาย ๆ กรณี นักพัฒนาจะแสดงอินสแตนซ์ของโครงการที่พวกเขาทำในสถานที่เหล่านี้ พวกเขาจะแสดงรายการเครื่องมือที่พวกเขาใช้ด้วยเช่นกัน ในกรณีที่คุณพบนักออกแบบคนหนึ่งที่ดูมีกำลังใจ โปรดส่งข้อความถึงพวกเขาเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาจะสนใจในโครงการของคุณหรือไม่ มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่โครงการของคุณเกี่ยวข้องกับความยาว แผนทางการเงิน และขอบเขต

เมื่อคุณรู้สึกว่ามีความเหมาะสมกันระหว่างนักออกแบบและโครงการของคุณ ให้ติดต่อพวกเขาพร้อมข้อเสนอและเริ่มทำงานร่วมกัน!

ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจากลูกค้าในอดีต

ในขณะที่คุณกำลังมองหาวิศวกรเกมในอุดมคติเพื่อทำงานในโครงการของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจากลูกค้าเก่า สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความคิดที่ชาญฉลาดเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของพวกเขา และว่าพวกเขาพร้อมที่จะทำตามคำมั่นสัญญาหรือไม่

ขณะตรวจสอบกับลูกค้าเก่า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามมากกว่าจริง ๆ ว่าวิศวกรช่วยเหลือพวกเขาอย่างไร

คุณต้องตระหนักว่าพวกเขาพูดคุยกับลูกค้าได้ดีเพียงใดและการติดต่อกับพวกเขานั้นเป็นธรรมชาติมาก พวกเขาส่งมอบสิ่งที่รับประกันหรือไม่? ลูกค้าไม่ชอบสิ่งใดที่เกี่ยวข้องกับวงจรการพัฒนาหรือไม่?

ใช้หน่วยงานและนายหน้าที่มีชื่อเสียง

สำหรับการพัฒนาเกม การใช้สำนักงานและนายหน้าที่ถูกต้องตามกฎหมายเป็นสิ่งสำคัญ สิ่งนี้จะช่วยรับประกันว่าคุณจะได้รับความสามารถที่ดีที่สุดสำหรับโครงการของคุณ องค์กรควรมีตัวเลือกในการให้ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับลูกค้าเก่าที่สามารถรับรองการทำงานของพวกเขาได้

สมมติว่าพวกเขามีเครื่องบรรณาการมากมายจากลูกค้าในอดีต นี่เป็นอีกวิธีที่มีประสิทธิภาพในการตัดสินใจว่าพวกเขาจะทำงานต่อไปได้ดีเพียงใด คุณควรตรวจสอบเช่นเดียวกัน สมมติว่ามีแบบสำรวจอื่น ๆ เกี่ยวกับพวกเขาบนเว็บ ในพื้นที่เช่น Cry หรือผ่านแพลตฟอร์มความบันเทิงเสมือนเช่น Facebook

สิ่งสำคัญเช่นเดียวกันคือต้องถามนักสืบหรือสำนักงานโดยสมมติว่าพวกเขาจะทำงานร่วมกับคุณผ่านแต่ละขั้นตอนของการโต้ตอบ เพื่อไม่ให้มีการสื่อสารที่ผิดพลาดระหว่างคุณกับบุคคลที่ทำงานในโครงการของคุณ

ถามเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงาน ความหลงใหล และความมุ่งมั่นต่อโครงการ

ในขณะที่ต้องการจ้างนักพัฒนาเกม ให้ถามเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของพวกเขา พวกเขาจะเข้าหางานของพวกเขาอย่างไร? จริงไหมที่พวกเขามีสติสัมปชัญญะ? พวกเขาทำงานได้ดีภายใต้ความตึงเครียดหรือไม่? คุณต้องแน่ใจว่าพวกเขาต้องการจัดการกับความต้องการของโครงการของคุณจริงๆ

ถามเกี่ยวกับความหลงใหลในเกมของพวกเขา พวกเขาชอบทำเกมด้วยเหตุผลอะไร? เกมโปรดของพวกเขาคืออะไร? คุณต้องแน่ใจว่าพวกเขามีความหลงใหลในการสร้างเกม เนื่องจากสิ่งนี้จะตามมาในงานของพวกเขา

ถามเกี่ยวกับความมุ่งมั่นในโครงการ พวกเขาสามารถจัดหาโครงการได้นานแค่ไหน? คุณไม่จำเป็นต้องให้พวกเขาทำโปรเจ็กต์มากเกินไปโดยไม่รอช้า และไม่มีตัวเลือกให้ทำดีที่สุดเท่าที่จะทำได้

และคุณก็ไม่ต้องการให้พวกเขาหยุดโดยส่วนใหญ่เพราะพวกเขาเบื่อหรือผิดหวังกับสิ่งที่เกิดขึ้น และในทำนองเดียวกัน อย่าลืมถามพวกเขาโดยสมมติว่าพวกเขามีคำถามใดๆ สำหรับคุณ

ทำความเข้าใจเอกสารและกฎหมายที่จำเป็น

ในขณะที่เริ่มต้นธุรกิจใดๆ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจเอกสารและกฎหมายที่จำเป็นรวมอยู่ด้วย เทียบเท่านั้นถูกต้องในขณะที่จ้างผู้พัฒนาเกม มีสิ่งสำคัญที่ควรทราบเกี่ยวกับกฎหมายในการสรรหานักพัฒนาเกม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาทั้งหมดได้รับค่าตอบแทนในฐานะผู้ปฏิบัติงานหรือผู้รับเหมาช่วง และไม่ใช่นิติบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ นอกจากนี้ ให้ชำระเงินบางอย่างเพื่อจัดเตรียมการจัดเตรียมที่เหมาะสม เช่น การจัดเตรียมการไม่เปิดเผยข้อมูล ก่อนเริ่มงานใดๆ ในโครงการของคุณ

นอกจากนี้ คุณต้องรับประกันว่าคุณมีความเข้าใจในการกำหนดสิทธิ์การครอบครองสำหรับนวัตกรรมที่ได้รับการคุ้มครองใดๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนา

มองหาพันธมิตรที่ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

เมื่อโครงการพัฒนาเกมของคุณใกล้ถึงจุดสุดยอด คุณจะต้องเริ่มใคร่ครวญว่าคุณจะสนับสนุนเกมอย่างไรเมื่อเกมถ่ายทอดสด คุณไม่อยากถูกทิ้งให้อยู่ในกรอบความคิดนั้นหลังจากส่งออกไป ดังนั้นให้มองหาพันธมิตรที่สามารถให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

พวกเขาควรมีกลุ่มดูแลลูกค้าที่เข้มแข็งและการรวมตัวของผู้เชี่ยวชาญเพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นภายหลังการส่ง พวกเขาควรจะให้ความช่วยเหลือเฉพาะทางและบันทึกผลประโยชน์ที่ทำให้คุณติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับเกมและธุรกิจของคุณได้อย่างง่ายดาย

สรุป!

เนื่องจากเราได้ตรวจสอบเคล็ดลับยอดนิยมในการจ้างนักพัฒนาเกมในอุดมคติอย่างละเอียดถี่ถ้วน คุณจึงมีความเข้าใจที่เหนือกว่าในการค้นหาและจ้างพวกเขา

ดูรายละเอียดแต่ละส่วนและแยกย่อยแต่ละส่วนของโครงการพัฒนาเกมที่จำเป็นในการรับสมัครผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับโครงการแฟนตาซีของคุณ

จ้างนักพัฒนาเว็บไซต์ในอินเดียจากบริษัทพัฒนาเว็บไซต์ชั้นนำในอินเดียสำหรับโครงการในอนาคตของคุณ