จะจัดตั้งทีมโครงการได้อย่างไร? | #29 เริ่มต้นกับการจัดการโครงการ

เผยแพร่แล้ว: 2023-01-24

ตาม PMBOK ทีมงานโครงการคือ "กลุ่มบุคคลที่ปฏิบัติงานของโครงการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์" ถึงกระนั้น เราเชื่อว่าคำนิยามดังกล่าวได้ตัดประเด็นสำคัญอย่างน้อยหนึ่งประการในการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ นั่นคือ การทำงานร่วมกัน และนี่คือสิ่งที่เราต้องการมุ่งเน้นในวันนี้เพื่อตอบคำถามเกี่ยวกับการจัดตั้งทีมงานโครงการ

จะจัดตั้งทีมโครงการได้อย่างไร? – สารบัญ:

  1. การแนะนำ
  2. ความสามารถและความรับผิดชอบของสมาชิกในทีม
  3. บุคลิกภาพในทีม
  4. บทบาทในทีม
  5. สรุป

การแนะนำ

เมื่อผู้จัดการโครงการลงไปตั้งค่าทีมโครงการ เขาหรือเธอได้เสร็จสิ้นขั้นตอนการเริ่มต้นโครงการและเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการวางแผนแล้ว งานจะง่ายขึ้นหากโครงการเกี่ยวข้องกับคนในองค์กร แต่บ่อยครั้งที่โครงการจำเป็นต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญใหม่ ที่ปรึกษาภายนอกหรือฟรีแลนซ์

หากโครงการเกิดขึ้นในองค์กรขนาดใหญ่ ก็เพียงพอแล้วสำหรับผู้จัดการโครงการที่จะกำหนดขอบเขตของความสามารถและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นอย่างถูกต้อง จากนั้นเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะจัดการสรรหาผู้ที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตาม หากอยู่ในบริษัทขนาดเล็กหรือสตาร์ทอัพ Project Manager จะต้องจัดการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม งานนี้ได้รับการประกาศเกียรติคุณจาก "การได้มาซึ่งทีมงานโครงการ" และมุ่งเน้นไปที่สองด้าน:

  • ความสามารถและประสบการณ์วิชาชีพ และ
  • ลักษณะบุคลิกภาพส่วนบุคคลของเพื่อนร่วมงานในอนาคต

พวกเขาคือคนที่จะทำให้กลุ่มผู้เชี่ยวชาญกลายเป็นทีมในไม่ช้า กล่าวคือจะทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพตลอดทั้งโครงการ

ความสามารถและความรับผิดชอบของสมาชิกในทีม

การกำหนดความรับผิดชอบของสมาชิกในทีมแต่ละคนมีความสำคัญมากในช่วงเริ่มต้นของความร่วมมือ เนื่องจากบ่อยครั้งที่ Competency ของเพื่อนร่วมงานทับซ้อนกัน ผู้จัดการโครงการจึงต้องกำหนดว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานเฉพาะอย่าง ในทางกลับกัน คนที่ทำงานร่วมกันในพื้นที่เฉพาะของโครงการควรรู้สึกว่าพวกเขามีส่วนรับผิดชอบต่อความสำเร็จ (เป็นเจ้าของร่วมกัน)

ความยากลำบากเพิ่มเติมที่ผู้จัดการโครงการต้องเผชิญถูกระบุด้วยคำถาม:

  • คุณจะระบุได้อย่างไรว่าผู้เชี่ยวชาญคนใดเหมาะสมในการปฏิบัติงาน
  • พวกเขาต้องการเครื่องมืออะไร และสิ่งต่อไปนี้ -
  • จะกำหนดงบประมาณที่จำเป็นสำหรับการสร้างทีมได้อย่างไร?

ที่นี่เราสามารถใส่ใจกับคำถามเท่านั้น คำตอบจะแตกต่างกันไปในแต่ละโครงการ

project team

บุคลิกภาพในทีม

ในทีมโครงการ สมาชิกแต่ละคนต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสม แต่สิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือลักษณะบุคลิกภาพที่จะทำให้ทีมแข็งแกร่งและเหนียวแน่น เมื่อพูดถึงลักษณะทั่วไป ทีมงานโครงการต้องประกอบด้วยบุคคลที่:

  • ยืดหยุ่นและปรับตัวได้กับสภาวะที่เปลี่ยนแปลง
  • เปิดรับความท้าทายใหม่ๆ
  • สหกรณ์
  • เต็มใจรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย และ
  • รู้วิธีจัดการกับความเครียด

สิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือความหลากหลายของบุคลิกภาพและรูปแบบการทำงาน สิ่งนี้จะช่วยให้สามารถใช้จุดแข็งได้ดีขึ้นมาก ทุกทีมจะได้รับประโยชน์จากการมีบุคคลที่:

  1. มุ่งเน้นเป้าหมาย – มุ่งเน้นไปที่การบรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และมุ่งเน้นที่การกระทำ
  2. ความคิด สร้างสรรค์ – เต็มไปด้วยความคิด แสดงให้เห็นถึงนวัตกรรมระดับสูงและความสามารถในการหาทางออกใหม่ๆ
  3. ผู้คนเป็นศูนย์กลาง – สำหรับมนุษย์คนอื่นๆ ความสัมพันธ์และความเข้าใจซึ่งกันและกันมีความสำคัญที่สุด

บทบาทในทีม

บทบาทของทีมที่ไม่เป็นทางการปรากฏขึ้นโดยธรรมชาติ อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตการมีอยู่และการเปลี่ยนแปลงระหว่างการดำเนินโครงการ บทบาทหลักในทีมงานโครงการประกอบด้วย:

  • ผู้นำ – ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประสิทธิภาพของทีม
  • คนกลาง – แก้ปัญหาข้อขัดแย้งและช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • Joker – คนที่ทำให้คนอื่นหัวเราะและทำให้ทีมอารมณ์ดีขึ้น
  • เตือนความจำ - จดจำกำหนดเวลาและงานที่สำคัญเสมอ
  • ผู้ประสานงาน – ช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการรวมองค์ประกอบการทำงานของสมาชิกแต่ละคน
  • Mentor – มักจะเป็นสมาชิกในทีมอาวุโสที่เต็มใจแบ่งปันประสบการณ์และความรู้กับผู้อื่น

บทบาทที่ไม่เป็นทางการช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม คุณต้องไม่ปฏิบัติต่อสิ่งเหล่านั้นแทนความรับผิดชอบที่เป็นทางการ

สรุป

ทางเลือกของทีมงานโครงการสามารถกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของโครงการทั้งหมด ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญที่ทีมควรประกอบด้วยบุคคลที่มีทักษะและบุคลิกที่แตกต่างกัน ประสบการณ์และรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกัน หากผู้จัดการโครงการเลือกเพื่อนร่วมงานได้ถูกต้อง พวกเขาจะแสดงบทบาทที่ไม่เป็นทางการโดยธรรมชาติเพื่อสร้างทีมที่เหนียวแน่น เพิ่มโอกาสของความสำเร็จและความร่วมมือที่ประสบผลสำเร็จต่อไป

หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งยุ่งของเราบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok

How to set up a project team? | #29 Getting started with project management caroline becker avatar 1background

ผู้เขียน: แคโรไลน์ เบ็คเกอร์

ในฐานะผู้จัดการโครงการ Caroline เป็นผู้เชี่ยวชาญในการค้นหาวิธีการใหม่ๆ ในการออกแบบเวิร์กโฟลว์ที่ดีที่สุดและปรับกระบวนการให้เหมาะสม ทักษะการจัดองค์กรและความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันด้านเวลาทำให้เธอเป็นคนที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนโครงการที่ซับซ้อนให้เป็นจริง

คำถามที่สำคัญที่สุด

  1. เหตุใดทีมโครงการจึงควรประกอบด้วยบุคคลที่มีบุคลิกและสไตล์การทำงานที่แตกต่างกัน

    คนที่มีบุคลิกและรูปแบบการทำงานต่างกันจะมองโครงการจากมุมมองที่แตกต่างกัน ประเด็นต่างๆ มีความสำคัญสำหรับพวกเขา ดังนั้นเมื่อพวกเขาสื่อสาร พวกเขาจึงสร้างฉากสำหรับนวัตกรรม กล่าวอีกนัยหนึ่ง พวกเขาเกิดความคิดมากขึ้นเมื่ออยู่ด้วยกัน ซึ่งมีส่วนช่วยในการดำเนินโครงการได้ดียิ่งขึ้น

เริ่มต้นกับการจัดการโครงการ:

  1. โครงการคืออะไร?
  2. การจัดการโครงการคืออะไร?
  3. วิธีการจัดการโครงการ?
  4. วิธีการจัดการโครงการ
  5. ประเภทของโครงการ
  6. 4 ตัวอย่างโครงการ
  7. การจัดลำดับความสำคัญของโครงการ
  8. พื้นที่กิจกรรมโครงการ
  9. ความหมายของความสำเร็จในการบริหารโครงการ
  10. เหตุใดจึงต้องใช้ซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ
  11. จะเลือกซอฟต์แวร์การจัดการโครงการที่ดีที่สุดได้อย่างไร?
  12. ภาพรวมของซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ
  13. วงจรชีวิตของโครงการ
  14. วิสัยทัศน์โครงการมีไว้เพื่ออะไร?
  15. เป้าหมายของโครงการ มันคืออะไรและจะนิยามอย่างไรดี?
  16. ระยะเริ่มต้นโครงการ - สิ่งที่ต้องใส่ใจ?
  17. ขอบเขตของการวางแผนในการจัดการโครงการ
  18. ตารางโครงการคืออะไรและมีไว้เพื่ออะไร?
  19. จะใช้เหตุการณ์สำคัญในโครงการได้อย่างไร?
  20. การดำเนินโครงการ
  21. จะเตรียมแผนฉุกเฉินของโครงการให้ประสบความสำเร็จได้อย่างไร?
  22. ความสำคัญของการปิดโครงการ
  23. ความล้มเหลวของโครงการ 5 เหตุผลที่โครงการล้มเหลว
  24. 4P ของการจัดการ: โครงการ ผลิตภัณฑ์ โปรแกรม และพอร์ตโฟลิโอ
  25. งานและความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของผู้จัดการโครงการ
  26. ทักษะผู้จัดการโครงการที่มีประโยชน์มากที่สุด
  27. จะเป็นผู้จัดการโครงการได้อย่างไร?
  28. หนังสือ 5 เล่มที่ผู้จัดการโครงการทุกคนควรอ่าน
  29. จะจัดตั้งทีมโครงการได้อย่างไร?
  30. โครงสร้างการแบ่งงาน - จะมอบหมายงานในโครงการได้อย่างไร?
  31. จะนำทีมระหว่างการทำงานแบบผสมผสานได้อย่างไร?
  32. ความท้าทายที่ผู้จัดการโครงการต้องเผชิญเมื่อทำงานกับทีม
  33. ประเภทของการประชุมโครงการ
  34. การตรวจสอบโครงการ พารามิเตอร์อะไรที่จะดู?
  35. เขียนอย่างไรให้น่าสนใจ
  36. จะกำหนดขอบเขตของโครงการและหลีกเลี่ยงการคืบคลานของขอบเขตได้อย่างไร
  37. การศึกษาความเป็นไปได้ - เราสามารถดำเนินโครงการนี้ได้หรือไม่?
  38. การวิเคราะห์ความเสี่ยงในโครงการและเครื่องมือเพื่ออำนวยความสะดวก
  39. จะสร้างกฎบัตรโครงการได้อย่างไร?
  40. ทะเบียนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคืออะไร?
  41. แผนภูมิแกนต์ในการวางแผนการจัดการโครงการ
  42. จะจัดทำงบประมาณโครงการได้อย่างไร?
  43. การบริหารเวลาในโครงการ
  44. จะสร้างการลงทะเบียนความเสี่ยงของโครงการได้อย่างไร?
  45. กลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงโครงการ
  46. การตลาดโครงการ
  47. ที่มาและพื้นที่ของการเปลี่ยนแปลงในโครงการ
  48. โมเดลการเปลี่ยนแปลงการจัดการโครงการ
  49. อะไรจะเกิดขึ้นหลังจาก Agile? วิธีการในการจัดการโครงการ