พิเศษ: Yojak ที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล Edge ปิดกิจการในประเทศ เลิกจ้างพนักงานประมาณ 140 คน

ตลาดอีคอมเมิร์ซ B2B ของ Gurugram Yojak ได้ปิดกิจการในอินเดียและเลิกจ้างพนักงานประมาณ 140 คนในเดือนเมษายนและพฤษภาคม การเริ่มต้นที่ได้รับการสนับสนุนจาก Info Edge ปล่อยพนักงานเหล่านี้ออกไปเนื่องจากเงินทุนไม่เพียงพอในการดำเนินธุรกิจในประเทศ จากพนักงานที่เลิกจ้าง 140 คน 60 คนทำงานเต็มเวลา ในขณะที่ 80 คนเป็นทรัพยากรตามสัญญา แหล่งข่าวบอก กับ Inc42

ตามแหล่งที่มา Yojak มีพนักงานทั้งหมดประมาณ 280 คน รวมทั้งพนักงานประจำและนอกบทบาท ก่อนการเลิกจ้าง

ตามที่ผู้คนทราบถึงการพัฒนา Yojak ซึ่งเชื่อมต่อผู้ผลิตในธุรกิจก่อสร้างกับร้านค้าปลีกขนาดเล็กทั่วอินเดีย จะเน้นที่การส่งออกผ่าน Yojak Exports สตาร์ทอัพส่งออกสินค้าก่อสร้างไปยังสหรัฐอเมริกา ตะวันออกกลาง และอื่นๆ

Yojak ก่อตั้งขึ้นในปี 2019 โดย Anuj Jain และ Rachit Garg เป็นแพลตฟอร์มฟูลสแตกสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง โดยทำงานโดยตรงกับผู้ผลิต และนำเสนอคุณค่าแบบฟูลสแตกแก่ธุรกิจขนาดเล็ก

การเริ่มต้นเริ่มเลิกจ้างพนักงานตั้งแต่ครึ่งหลังของเดือนเมษายนและดำเนินต่อไปจนถึงเดือนพฤษภาคม แหล่งข่าวจาก Inc42 ระบุว่า Yojak คาดว่าจะมีการลงทุนในช่วงต้นปี 2565 แต่ก็ไม่เกิดขึ้นจริง แหล่งข่าวบอก Inc42 ว่าพนักงานจากทีมเทคโนโลยี การออกแบบ การขาย การตลาด หมวดหมู่ การเงิน การดำเนินงาน และโลจิสติกส์ ถูกเลิกจ้าง

เมื่อได้รับการติดต่อ ผู้ก่อตั้ง Rachit Garg สตาร์ทอัพก็ยืนยัน Inc42 เกี่ยวกับการปิดกิจการในประเทศและการเลิกจ้าง อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าสตาร์ทอัพเลิกจ้างพนักงานเต็มเวลาประมาณ 60 คน นอกจากนี้ พนักงานที่เป็นบุคคลภายนอกก็ถูกเลิกจ้างจากหน่วยธุรกิจที่ปิดไปแล้วเช่นกัน เขากล่าวโดยไม่เปิดเผยตัวเลขใดๆ

อย่างไรก็ตาม แหล่งข่าวหลายแห่งบอกกับ Inc42 ว่าจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างนั้นสูงกว่าที่ Garg ระบุไว้มาก

“เราได้ลดขนาดธุรกิจในประเทศของเราและ (กำลัง) ขยายธุรกิจในต่างประเทศของเรา… มีการกระจายตัวที่สำคัญระหว่างผู้ผลิตในประเทศและผู้ซื้อในต่างประเทศ ดังนั้นเราจึงมุ่งสู่การสร้างระบบดิจิทัลระหว่างทั้งสองและช่วยให้ผู้ผลิตในอินเดียมีความเป็นเลิศ ปัจจุบันบริษัทมีเงินทุนเพียงพอ และบิตนั้นไม่มีบทบาทในการตัดสินใจครั้งนี้ แต่มันเป็นเรื่องของทิศทางธุรกิจใหม่สำหรับเรา ก่อนที่เราจะตัดสินใจ เราย้ายคนที่เกี่ยวข้องไปยังแผนกใหม่ด้วย แต่น่าเสียดายที่ต้องปล่อยส่วนที่เหลือไป” Garg กล่าว

Garg อ้างว่าพนักงานได้รับแจ้งระยะเวลาไม่เกิน 2 เดือน “เราได้จัดหาแพ็คเกจชดเชยให้กับพวกเขาทั้งหมด และกำลังช่วยให้พวกเขามองหาบทบาทใหม่เช่นกัน ซึ่งพนักงานหลายคนได้งานใหม่ของพวกเขาผ่านการอ้างอิงของเรา” เขากล่าวเสริม

อย่างไรก็ตาม บุคคลหนึ่งที่ขอไม่เปิดเผยชื่อ กล่าวว่า มีการเสนอเงินชดเชยให้กับพนักงานตามระยะเวลาที่พวกเขาทำงานร่วมกับบริษัท

แนะนำสำหรับคุณ:

ทรัพยากร

วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

อามิต ดาส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...

Jaspreet K.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

วิภาวดี ส.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

จรัญญา ล.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

อังคุช เอส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

ตปัญจนา ร.

31 กรกฎาคม 2565

พนักงานที่ได้รับ ผลกระทบบางคนบอกกับ Inc42 ว่าพวกเขาไม่ ได้รับแพ็คเกจชดเชยหรือประกันสุขภาพ

การจ้างงานก่อนกำหนด?

แม้ว่าสถานการณ์ในสตาร์ทอัพจะดูไม่ปลอดภัยตั้งแต่ปลายเดือนมีนาคม พนักงานก็ได้รับการประกันเกี่ยวกับความมั่นคงในการทำงาน

พนักงานรายหนึ่งที่ได้รับผลกระทบกล่าวว่าเมื่อถามผู้จัดการเกี่ยวกับสถานการณ์ของสตาร์ทอัพ เขาได้รับแจ้งว่า “ สตาร์ทอัพ เฮ้ aisa hota hai เงินทุน ajayegi” (สิ่งนี้จะเกิดขึ้นในสตาร์ทอัพ เงินทุนจะมา)

จากการเลิกจ้างพนักงาน ผู้จัดการของสตาร์ทอัพยังอ้างถึงการขาดเงินทุนเป็นสาเหตุของการเลิกจ้าง

Yojak จ้างพนักงานจำนวนมากในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ เนื่องจากคาดว่าจะมีการจัดหาเงินทุนรอบใหม่ แหล่งข่าวกล่าว พร้อมเสริมว่าสิ่งนี้ทำให้ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์พนักงานเพิ่มขึ้น 40%-50%

“อย่างน้อยพวกเขาควรจะรอให้เงินมา ระหว่างเดือนมกราคมถึงกุมภาพันธ์ มีการจ้าง-จ้าง และในเดือนเมษายนถึงพฤษภาคม ถูกไล่ออก” บุคคลอื่นที่ขอไม่เปิดเผยชื่อกล่าว

ไม่เพียงแต่สตาร์ทอัพจ้างพนักงานเท่านั้น แต่ยังเริ่มเช่าโกดังใหม่และใหญ่ขึ้นด้วย แหล่งข่าวบอก Inc42 ว่าไม่จำเป็นต้องเพิ่มขนาดหรือจำนวนคลังสินค้า การให้เช่าโกดังไม่เพียงหมายถึงการจ่ายค่าเช่าที่สูงเท่านั้น แต่ยังต้องจ่ายเงินให้คนดูแลพวกเขาด้วย

สตาร์ทอัพมีโกดังประมาณ 8 ถึง 10 แห่งตั้งอยู่ในเมืองต่างๆ เช่น เชนไน กูวาฮาติ ไฮเดอราบัด วิชัยวาทะ วิซาก ปัฏนา และอื่นๆ ปัจจุบันโกดังเปิดดำเนินการได้เพียง 3 แห่ง ส่วนที่เหลือปิดตัวลงแล้ว

เหตุผลเบื้องหลังการปิดธุรกิจในประเทศ

Inc42 ได้เรียนรู้ว่า Yojak ขึ้นราคาผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายให้กับเจ้าของร้านเล็กๆ ในช่วงสามเดือนแรกของปี 2022 เนื่องจากตลาดเริ่มพังทลายในฉากหลังของสงครามยูเครนและรัสเซีย

“ในตอนแรก เราโน้มน้าวให้ลูกค้าเก่าของเราซื้อจากเราในราคาที่ใหม่กว่าในขณะที่ราคาที่ตลาดต่ำกว่า (แต่) ต่อมาพวกเขาปฏิเสธ” อดีตพนักงานคนหนึ่งกล่าว และเสริมว่าในเดือนเมษายนไม่มีธุรกิจใด ๆ

การพัฒนาเกิดขึ้นเกือบเก้าเดือนหลังจากที่ Yojak ได้รับเงินทุนสนับสนุน การเริ่มต้นทำ รายได้ 3.8 ล้านเหรียญในรอบ Pre-Series A นำโดย Info Edge Ventures ในเดือนสิงหาคม 2564 รอบนี้ยังเห็นการมีส่วนร่วมจาก Kae Capital

เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ก่อตั้ง Zetwerk, Bizongo, Blackbuck, Medikabazaar เป็นนักลงทุนเทวดาใน Yojak

ในปีงบประมาณ 2021 Yojak ประกาศรายได้รวม INR 10.8 Cr ในขณะที่ค่าใช้จ่ายทั้งหมดอยู่ที่ INR 11.8 Cr การสูญเสียอยู่ที่ INR 1 Cr ในระหว่างปี

ด้วยการปลดพนักงาน Yojak ได้กลายเป็นผู้เข้าชิงรายล่าสุดในรายการอีคอมเมิร์ซที่เพิ่งเริ่มต้นซึ่งได้ เลิก จ้างพนักงานในปี 2565 ก่อนหน้านี้ Meesho ที่ได้รับการสนับสนุนจาก Meta ได้เลิกจ้างพนักงาน 150 คนและแพลตฟอร์มการค้าโซเชียล Trell ปล่อยพนักงานหลายร้อยคน

ตลาดรถยนต์ Cars24 ได้ไล่พนักงานออกมากกว่า 600 คนในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา ในขณะที่บริษัทสตาร์ทอัพด้านการค้าขายอย่างรวดเร็ว Blinkit ปล่อยพนักงานตามสัญญากว่า 1,600 คนเมื่อต้นปีนี้เพื่อลดต้นทุน