ถึงเวลาหยุดเก็บข้อมูลจากนักลงทุนของคุณแล้ว
เผยแพร่แล้ว: 2017-10-11สิ่งหนึ่งที่ทำให้ฉันสนใจมาระยะหนึ่งแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา คือความลังเลใจที่มีอยู่ในตัวเราทุกคนในการเปิดเผยข้อมูลที่ไม่สบายใจ ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจของบริษัทในชีวิตประจำวันหรือปัญหาเชิงกลยุทธ์แบบทบต้นและต่อเนื่อง ผู้นำมักละเว้นจากการส่องแสงที่สดใสเกี่ยวกับความท้าทายเมื่อสื่อสารกับนักลงทุน
เห็นได้ชัดว่าวัตถุประสงค์คือเพื่อรักษา "ตัวละคร" หรือความเป็นจริงล่าช้า อย่างไรก็ตาม การหลีกเลี่ยงปัญหาในท้ายที่สุดก็ทำลายทั้งสองอย่าง
การเผชิญหน้ากับความท้าทายแบบตัวต่อตัวไม่ใช่เรื่องง่าย จากประสบการณ์ของผม ทั้งด้านบวกและด้านลบ ด้านล่างนี้คือ 5 วิธีที่คุณสามารถท้าทายตัวเองให้มีความโปร่งใสอยู่เสมอ และเหตุใดจึงสำคัญ
สร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจ
ความโปร่งใสสร้างความไว้วางใจเหนือสิ่งอื่นใด ไม่ว่าจะอยู่ในบริบทของความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือในสายอาชีพ ยิ่งคุณตรงไปตรงมามากเท่าไหร่ คุณและคู่ของคุณก็ยิ่งรู้สึกสบายใจกันเร็วขึ้นเท่านั้น เช่นเดียวกับพันธมิตรนักลงทุนของคุณ ตัวบ่งชี้ที่ลึกซึ้งที่สุดของความซื่อสัตย์และความเคารพคือความเต็มใจที่จะเปิดเผยสิ่งที่ไม่สบายใจ ความไว้วางใจที่เกิดขึ้นจะนำไปสู่การแก้ปัญหาที่รวดเร็ว ซึ่งเป็นชัยชนะสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ฉันต้องการส่งการอัปเดตรายเดือนไปยังฐานนักลงทุนทั้งหมดของเราพร้อมเมตริกส่วนใหญ่ของเรา ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี เพื่อรักษาความไว้วางใจนี้กับพันธมิตรของเราต่อไป
เน้นความสามัคคีของทีม
การเผชิญหน้ากับสิ่งที่ไม่สบายใจนำไปสู่เลือด หยาดเหงื่อ และน้ำตา และทีมสามารถมารวมกันจริงๆหรือพังได้ เมื่อเราประสบปัญหาที่ Smack ซึ่งเราไม่มีวิธีแก้ไขในทันที เราจะแจ้งให้นักลงทุนทราบ การระบุปัญหานี้ช่วยประหยัดเวลาได้มากและทำให้ทุกคนมีพลังงานที่ดี นอกจากนี้ ประโยชน์ที่ได้รับก็คุ้มค่า: ใช้เวลามากขึ้นในการพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นจริง และเวลาที่น้อยลงในการเต้นรำรอบ ๆ ช้างในห้องหมายถึง "การฝึกทีม" มากขึ้นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง
ในกรณีของเรา พันธมิตรทั้งภายในและภายนอกจะได้ใช้เวลามากขึ้นในการดูว่าสมาชิกบางคนตอบสนองต่อความซับซ้อนบางอย่างอย่างไร ปุ่มของตัวละครบางตัวคืออะไร และอื่นๆ สิ่งนี้นำไปสู่ความสามัคคีมากขึ้นในหมู่ผู้นำของบริษัทและนักลงทุนของเรา นักลงทุนหลักของเราขอเสนอให้ใช้เวลาในการพบปะทุกๆ สามสัปดาห์เพื่อจัดการกับปัญหาที่ลุกลามมากที่สุด ในระยะแรก ผลักดันพันธมิตรภายนอกของคุณให้พบปะกันบ่อยกว่าไม่
แนะนำสำหรับคุณ:
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
แพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล Logicserve ระดมทุน INR 80 Cr รีแบรนด์เป็น LS Dig...
ช่วยให้ทีมของคุณมั่นใจอยู่เสมอ
หากคุณรู้ว่าคุณกำลังปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่โปร่งใส คุณก็รู้ด้วยว่าข้อบกพร่องใดๆ จะเกิดขึ้นทันที การมีความคิดที่เร่งด่วนนี้จะทำให้คุณและทีมที่เหลือพร้อมลุยโดยไม่หยุดพัก
สิ่งนี้เกิดขึ้นกับพันธมิตรภายนอกเช่นกัน การรู้เชิงลึกและความถี่ที่เราลงลึกในประเด็นเชิงกลยุทธ์กับนักลงทุนของเรา ทำให้ฉันต้องทำให้แน่ใจว่าทีมของเราอยู่ใน A-game เสมอ ทีมที่โปร่งใสต้องการใช้ประโยชน์จากทุกโอกาสและมุ่งมั่นที่จะสควอชทุกปัญหาโดยเร็วที่สุด หากนักลงทุนรู้ว่าคุณดำเนินการอย่างโปร่งใสในเชิงรุก มันจะบังคับให้พวกเขาดำเนินการอย่างดีที่สุด
แม้ว่าเราจะยังไม่มีนักลงทุนในคณะกรรมการของเรา แต่เรายังคงดำเนินการประชุมแบบคณะกรรมการอย่างเป็นทางการทุกๆ สองเดือนหรือมากกว่านั้น มันบังคับให้เราไม่เพียงแต่ตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยานแต่เป็นจริงเท่านั้น แต่ยังต้องเตรียมเราให้พร้อมสำหรับขนาดการปฏิบัติงานด้วย
เพิ่มความน่าจะเป็นสูงสุดในการขอความช่วยเหลือที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม
ยิ่งทุกคนรู้จักปัญหามากเท่าไหร่ โอกาสที่คุณจะได้รับเงินกู้ก็จะยิ่งสูงขึ้น หลายปีก่อน เมื่อฉันเจอสิ่งกีดขวางบนถนนหรือต้องการความช่วยเหลือ ฉันคงละอายใจ นี่คือความไม่มั่นคงทั้งหมด หลายปีที่ผ่านมา ฉันได้ตระหนักว่าเมื่อคุณสามารถพึ่งพาคนฉลาดคนอื่น ๆ ได้ คุณจะสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้น วันนี้ฉันใช้ประโยชน์จากเพื่อนร่วมทีมและนักลงทุนมากขึ้นกว่าเดิมโดยทำให้พวกเขารู้อยู่เสมอว่าอะไรทำให้ฉันนอนไม่หลับในตอนกลางคืน
มันฝึกให้คุณยอมรับความล้มเหลว
ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการไม่ยอมรับความพ่ายแพ้หรือยอมรับการกระทำผิด ไม่ใช่เพราะมันทำให้ผู้คนเข้าใจว่าคุณไม่มั่นใจ แต่เป็นเพราะว่ามันช้าลงอัตราที่คุณได้รับคำติชมและต่อมาอัตราที่คุณเรียนรู้ ไม่ว่าคุณจะประสบความสำเร็จหรือธุรกิจของคุณจะประสบความสำเร็จเพียงใด คำติชมก็เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดในการทำให้งานของคุณดีขึ้นและเป็นผู้นำคนรอบข้าง ยิ่งคุณโปร่งใสมากเท่าไร คุณก็จะได้รับคำติชมมากขึ้นเท่านั้น ผลักดันเพื่อนร่วมทีมและตัวคุณเองเสมอเพื่อให้และรับข้อเสนอแนะ
ฉันเคยคิดว่าความโปร่งใสนั้นเกินจริง ไม่ใช่เพราะฉันไม่อยากเปิดเผย แต่เพราะฉันไม่เชื่อว่ามันจะมีคุณค่ามากขนาดนั้น ท้ายที่สุด ความโปร่งใสบางครั้งหมายถึงการต้องบอกคนอื่นถึงสิ่งที่พวกเขาอาจไม่อยากได้ยิน แต่ฉันสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่าฉันจะไม่ทำงานกับผู้คนที่ฉันเป็นอยู่ทุกวันนี้หากไม่ใช่เพราะความโปร่งใสของฉัน หากวันเวลาผ่านไปและคุณไม่ได้รับข้อเสนอแนะใดๆ เป็นไปได้ว่าคุณไม่ตรงไปตรงมาเพียงพอกับความท้าทายที่แท้จริงของคุณ
[โพสต์นี้ปรากฏตัวครั้งแรกในกลุ่ม Business Collective ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มของ Young Entrepreneur Council ซึ่งเป็นโครงการให้คำปรึกษาเสมือนจริงฟรีที่ช่วยให้ผู้ประกอบการหลายล้านรายเริ่มต้นและขยายธุรกิจ]