5 แนวคิดชื่นชมสมาชิกเพื่อให้ฐานสมาชิกของคุณมีส่วนร่วม

ในโลกที่เต็มไปด้วยสิ่งรบกวนสมาธิและลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกัน องค์กรสมาชิกต่างต่อสู้กันอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สมาชิกมีสมาธิและมีส่วนร่วม

หากต้องการเติบโตและเติบโต คุณต้องมีความสัมพันธ์ที่ภักดี ทุ่มเท และยาวนานกับสมาชิกของคุณ ดังนั้น คุณจะต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการเลี้ยงดูพวกเขาโดยเสนอการฝึกอบรมระดับชั้นนำ

คุณสามารถรับความช่วยเหลือจาก LMS เช่น Trainual เพื่อจัดระบบการดำเนินงานของบริษัทและมอบอำนาจให้สมาชิก ย้ายพวกเขาไปสู่การเป็นสมาชิกถาวร

การชื่นชมสมาชิกสามารถช่วยในการสร้างและเสริมสร้างชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือของห้องธุรกิจหรือสมาคม

เมื่อสมาชิกรู้สึกมีค่าและชื่นชม พวกเขามักจะอยู่และแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรของคุณ เมื่อคุณนึกถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยม คุณนึกถึงความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์ และทีมงานที่ยอดเยี่ยม

และนี่คือสิ่งที่คุณอาจพลาดไป: แนวคิดสำหรับการชื่นชมพนักงาน

หากคุณกำลังมองหาวิธีที่เหมาะสมในการชื่นชมสมาชิกของคุณ คุณมาถูกที่แล้ว บทความนี้จะแสดงวิธีแสดงความขอบคุณที่ได้ผลที่สุดที่จะเพิ่มการต่ออายุสมาชิกในอนาคต

แต่ก่อนหน้านั้น เหตุใดคุณจึงต้องปรับปรุงความคิดริเริ่มในการชื่นชมสมาชิกของคุณจริงๆ หากสามารถทำได้โดยการยอมรับและชื่นชมเป็นครั้งคราว

เหตุใดคุณจึงควรเสริมสร้างการกระทำชื่นชมสมาชิกของคุณ?

กลยุทธ์การยกย่องสมาชิกที่คิดมาอย่างดีจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อทั้งองค์กรและสมาชิกของคุณ ผู้คนต้องการได้รับการยอมรับและชื่นชมในความพยายามของพวกเขา

เมื่อคุณแสดงความขอบคุณต่อสมาชิกที่เข้าร่วม พวกเขาจะสนใจสิ่งที่คุณเสนอมากขึ้น

ตัวอย่างเช่น การขอบคุณอย่างเปิดเผยสำหรับสมาชิกที่จัดสัมมนาผ่านเว็บสำหรับสมาชิกคนอื่นๆ อาจสนับสนุนให้พวกเขาเข้าร่วมในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าเพื่อแสดงการสนับสนุน นอกจากนี้ยังอาจเป็นแรงบันดาลใจให้สมาชิกคนอื่นลงทะเบียนเพื่อเป็นเจ้าภาพการสัมมนาทางเว็บครั้งต่อไป

รับทราบสมาชิกของคุณสำหรับการมีส่วนร่วมในตำแหน่งในอุตสาหกรรมของผู้มีอำนาจของคุณในฐานะผู้นำที่มีคุณค่าในสาขานี้ในขณะเดียวกันก็ให้โอกาสแก่สมาชิกของคุณในการเพิ่มชื่อเสียงในวิชาชีพ

ข้อได้เปรียบหลักของการดำเนินการชื่นชมสมาชิกดังกล่าวคือช่วยให้มั่นใจได้ว่าองค์กรของคุณมีอัตราการคงอยู่ในอนาคต ยิ่งคุณมีส่วนร่วมกับสมาชิกและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับพวกเขามากเท่าไร พวกเขาก็ยิ่งมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในองค์กรของคุณมากขึ้นเท่านั้น

แนวคิดสำหรับสมาชิกชื่นชมการมีส่วนร่วมฐานสมาชิกของคุณ

กิจกรรมขอบคุณสมาชิกมีหลายรูปแบบ ดังนั้นอย่ากลัวที่จะสร้างสรรค์ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน ต่อไปนี้คือคำแนะนำ 5 ข้อสำหรับการมีส่วนร่วมกับสมาชิกของคุณในขณะที่แสดงความขอบคุณ

ไฮไลท์ความสำเร็จของสมาชิก

เมื่อคุณนำเสนอความสำเร็จของสมาชิก แสดงว่าคุณนำเสนอสิ่งที่ดีที่สุด การตระหนักถึงความทุ่มเทและการอุทิศตนของพวกเขา ไม่ว่าพวกเขาจะพูดในการประชุมหรือเข้าร่วมในการบริการชุมชน สามารถกระตุ้นให้พวกเขามีส่วนร่วมมากขึ้นและร่วมมือกันในองค์กร

เขียนเกี่ยวกับสมาชิกในจดหมายข่าวขององค์กรและบนโซเชียลมีเดียเพื่อเผยแพร่กิจกรรมสำคัญเหล่านี้สู่สาธารณะ เล่าถึงผลกระทบต่อสมาชิกคนอื่นๆ และความสำเร็จขององค์กร

คุณยังสามารถจัดกิจกรรมพิเศษเพื่อเชิดชูและยกย่องความสำเร็จของสมาชิกในระหว่างการประชุมประจำปีของสมาคม

สื่อสารความสำคัญของสมาชิก

คุณค่าของสมาชิกประกอบด้วยผลประโยชน์ที่สมาชิกได้รับจากองค์กร เช่น ความสามารถในการเข้าร่วมกิจกรรมและความพร้อมในการให้บริการ วิธีหนึ่งในการแสดงความขอบคุณคือการสื่อสารถึงสิทธิประโยชน์ของสมาชิกที่มีให้

ความคิดริเริ่มนี้มีศักยภาพที่จะช่วยให้สมาชิกเข้าใจและเห็นคุณค่าในความสำคัญที่องค์กรมอบให้เพื่อประโยชน์ของพวกเขา

เมื่อคุณมีสมาชิกใหม่ ให้เปิดเผยผลประโยชน์และสิทธิพิเศษของสมาคมทันที ให้เนื้อหาพิเศษแก่สมาชิก เช่น บทความที่เกี่ยวข้องที่ตีพิมพ์ กระดานสนทนา และจดหมายข่าวทางอีเมล

เมื่อคุณเสนอโอกาสในการสร้างเครือข่ายและการสัมมนาผ่านเว็บที่วางแผนไว้อย่างดีแก่สมาชิก คุณจะเพิ่มมูลค่าการเป็นสมาชิกของพวกเขา

สร้างโปรแกรมสมาชิกประจำเดือน

โปรแกรมสมาชิกประจำเดือนเน้นสมาชิกที่แตกต่างกันในแต่ละเดือน คุณสามารถเน้นความรู้และทักษะของพวกเขา สิ่งที่พวกเขานำมาสู่องค์กรของคุณและข้อเท็จจริงที่น่าสนใจบางประการเกี่ยวกับพวกเขา ซึ่งจะช่วยให้สมาชิกรู้สึกเชื่อมโยงกันมากขึ้น

กลยุทธ์การยกย่องสมาชิกนี้สามารถนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพหากคุณมีจดหมายข่าวรายเดือน ใช้ส่วนหนึ่งของจดหมายข่าวของคุณเพื่อเน้นถึงความสำเร็จและการมีส่วนร่วมของสมาชิกประจำเดือน

ขอบคุณทำให้สมาชิกของคุณก้าวไปอีกขั้น

โน้ตขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือให้ความรู้สึกส่วนตัวมากกว่าอีเมลหรือข้อความโซเชียลมีเดียอื่นๆ ใช้เวลาเขียนจดหมายขอบคุณสมาชิกที่เขียนด้วยลายมือถึงสมาชิกบางคนของคุณเพื่อขอบคุณพวกเขาสำหรับการมีส่วนร่วมในองค์กรของคุณ

เมื่อถึงเวลาไตร่ตรองถึงงานของพวกเขา พวกเขาจะจดจำความใส่ใจและใส่ใจในรายละเอียดที่เข้ามาในข้อความนั้นและมีแนวโน้มที่จะรักษาความเป็นสมาชิกไว้มากขึ้น

ส่งของขวัญขอบคุณ

คุณต้องการให้แน่ใจว่าสมาชิกของคุณรู้สึกชื่นชมและมีค่า ลองส่งสินค้าฟรีหรือเสนอส่วนลดการเป็นสมาชิกให้กับสมาชิกระยะยาวเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการอุทิศตนของพวกเขา พวกเขาอาจจะขอบคุณถ้าคุณสังเกตเห็นความทุ่มเทให้กับงานของคุณ

บทสรุป

ความชื่นชมยินดีของสมาชิกไม่ควรจำกัดอยู่แค่วันเดียว แต่ควรฝังแน่นในวัฒนธรรมของบริษัทและทัศนคติที่ครอบคลุมทุกด้านที่ฝ่ายบริหารนำไปใช้

พนักงานของคุณเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของคุณ แต่บางธุรกิจให้ความสำคัญกับการบำรุงรักษาอุปกรณ์มากกว่าการแจ้งให้พนักงานทราบว่าพวกเขาชื่นชมและให้คุณค่า

การชื่นชมสมาชิกเป็นรากฐานสำหรับการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งและมีความหมาย การแสดงความชื่นชมยินดีของพนักงานอาจทำได้ยากในบางครั้งและอาจดูมีค่าใช้จ่ายสูง แต่สรุปได้ว่าสิ่งนี้จะส่งผลให้เกิดผลประโยชน์ระยะยาวหลายประการ