Movers And Shakers Of The Week [9-14 เมษายน 2018]
เผยแพร่แล้ว: 2018-04-14ผู้ขับเคลื่อนและผู้มีอิทธิพลที่สำคัญของระบบนิเวศการเริ่มต้นของอินเดีย [9-14 เมษายน 2018]
เรานำเสนอสิ่งดึงดูดใจและเขย่าขวัญล่าสุดให้คุณในระบบนิเวศการเริ่มต้นของอินเดีย
CFO Raghava Rao ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น VP of Amazon India
Amazon India เลื่อนตำแหน่ง Chief Financial Officer Raghava Rao เป็นรองประธานฝ่ายการเงิน
ก่อนร่วมงานกับ Amazon India ในปี 2014 Rao ทำงานร่วมกับ Hindustan Unilever ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายการเงินองค์กร และร่วมงานกับบริษัทมา 20 ปี
ที่ Amazon India Rao เข้าร่วมตำแหน่งรองประธานหลายคนที่ Amazon India รวมถึง Manish Tiwary รองประธานฝ่ายการจัดการหมวดหมู่ Akhil Saxena รองประธานฝ่ายการปฏิบัติตามลูกค้า; และศรีรามัน ชคณธน์ ผู้ดูแลบริการทางการเงิน การดำเนินงานของบริษัทในอินเดียนำโดย Amit Agarwal รองประธานอาวุโส
Susheel Balakrishnan จะร่วมงานกับ Ola ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
Ola ได้แต่งตั้ง Susheel Balakrishnan เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
Balakrishnan เป็นหุ้นส่วนผู้จัดการของ 720 Transform Consulting และเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ MENAPak ซึ่งดูแล Yum! Foods และก่อนหน้านี้เป็นรองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Procter & Gamble ซึ่งเขาทำงานมานานกว่าทศวรรษ
ที่ Ola Susheel จะเป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งกลุ่ม Ola เขาประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำความพยายามในการเปลี่ยนแปลงองค์กรและวัฒนธรรมที่กลายเป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในระดับโลก ในบทบาทที่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน 3,000 ถึง 30,000 คน
Sudhin Mathur ลาออกจากตำแหน่งหัวหน้า Lenovo Motorola India
Sudhin Mathur หัวหน้ากลุ่มบริษัท
ตามรายงานดังกล่าว Mathur กล่าวว่าการย้ายออกจากบริษัทเป็นเรื่องส่วนตัว และกล่าวว่าไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของบริษัทในตลาด
“เราเป็นหนึ่งในสามแบรนด์ชั้นนำ และเราอยู่ในตลาดที่มีการแข่งขันสูง ดังนั้นบางครั้งสิ่งต่างๆ ก็ขึ้นๆ ลงๆ แต่ตราบใดที่กลยุทธ์สอดคล้องกัน สิ่งต่างๆ ก็จะดีขึ้นเท่านั้น” เขากล่าว พร้อมเสริมว่า บริษัทอยู่ในขั้นตอนการตั้งค่า Moto Hub เพิ่มเติมและเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะออฟไลน์
แนะนำสำหรับคุณ:
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
Rishad Premji เข้ารับตำแหน่งประธาน Nasscom, Keshav Murugesh เข้าร่วมเป็น VC
สมาคมบริษัทซอฟต์แวร์และบริการแห่งชาติ (NASSCOM) ได้แต่งตั้ง Rishad Premji ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์และสมาชิกคณะกรรมการ บริษัท Wipro Ltd. เป็นประธานประจำปี 2561-2562 Keshav Murugesh ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นรองประธาน NASSCOM สำหรับปี 2018-19
ฤชาด เปรมจิมีบทบาทสำคัญในการกำหนดกลยุทธ์ของวิโปรและปรับให้สอดคล้องกับภูมิทัศน์ทางธุรกิจในอนาคต ก่อนร่วมงานกับ Wipro นั้น Rishad เคยทำงานกับ Bain & Company ในลอนดอน GE Capital ในสหรัฐอเมริกา และสำเร็จการศึกษาจาก Financial Management Program (FMP) ของ GE
ในปี 2014 เขาได้รับการยอมรับในฐานะ Young Global Leader จาก World Economic Forum ในด้านความเป็นผู้นำที่โดดเด่น ความสำเร็จในอาชีพ และความมุ่งมั่นต่อสังคม
Keshav Murugesh เป็นผู้นำในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มและสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ WNS Global Services ก่อนร่วมงานกับ WNS เขาเคยดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่งในบริษัทระดับโลก ซึ่งรวมถึงประธานและซีอีโอของ Syntel Inc. และ ITC Ltd. (บริษัทในเครือของ BAT Plc) เขาเป็นผู้ก่อตั้งประธานนักเรียนในองค์กรอิสระ (SIFE) ของอินเดีย ซึ่งปัจจุบันรู้จักกันในชื่อ Enactus ซึ่งเป็นองค์กรระดับโลกที่เกี่ยวข้องกับโครงการเผยแพร่ความรู้ร่วมกับธุรกิจต่างๆ
ก่อนหน้านี้ เขาเป็นประธานสภา NASSCOM BPM เป็นเวลาสองวาระติดต่อกัน เขาเป็นผู้รับรางวัล Chartered Accountants Achiever อันทรงเกียรติปี 2013 และได้รับเกียรติให้เป็น 'ซีอีโอดีเด่น' ที่งาน Asia Pacific Entrepreneurship Awards 2015
ในบทบาทใหม่นี้ พวกเขาจะเป็นผู้นำ NASSCOM ให้ดำเนินการตามลำดับความสำคัญที่หลากหลายเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ปี 2025 สำหรับอุตสาหกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับภูมิทัศน์ของอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไป ลำดับความสำคัญหลักจะเป็นการจัดแนวใหม่และปรับเทียบแนวทางของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เผยแพร่นวัตกรรมแบบเปิดทั่วทั้งกระดาน และทำให้บริษัทต่างๆ สามารถเพิ่มมูลค่าข้ามสเปกตรัมให้กับลูกค้าทั่วโลก
พวกเขายังจะทำงานต่อไปเพื่อพัฒนาทักษะและทักษะใหม่ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับอุตสาหกรรม ประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งคือการเคลื่อนย้ายผู้มีความสามารถอย่างเสรีทั่วโลก เพื่อปัดเป่าตำนานเกี่ยวกับการอพยพในเชิงรุก และเปิดรับตลาดใหม่และตลาดเกิดใหม่เพิ่มเติม เพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมรุกเข้าสู่ภูมิภาคและภูมิภาคที่ใหม่กว่า
WhatsApp กำลังมองหาหัวหน้าอินเดีย
บุคคลดังกล่าวจะเป็นผู้นำในการดำเนินงานของบริษัทในอินเดีย “รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้คนและธุรกิจ ควบคู่ไปกับความสนใจในการชำระเงินแบบเพียร์ทูเพียร์” โฆษณาตำแหน่งงานระบุบนเว็บไซต์ของ WhatsApp
“นี่คือตำแหน่งผู้นำระดับสูงที่ต้องการประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์ รวมถึงประวัติความสำเร็จในการเป็นผู้นำพันธมิตรและการพัฒนาธุรกิจในอินเดีย ผู้นำรายนี้จะต้องสร้างพันธมิตรที่ใกล้ชิดกับผลิตภัณฑ์และทีมวิศวกรรมเพื่อโน้มน้าวทิศทางและเพื่อแสดงกลยุทธ์ระยะยาวของ WhatsApp อย่างมีประสิทธิภาพ” กล่าวเสริม
นอกเหนือจากการเป็น “ผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ WhatsApp จำนวนมาก” แล้ว WhatsApp กำลังมองหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยผลิตภัณฑ์และประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในด้านเทคโนโลยีการชำระเงินในอินเดีย
ตำแหน่งดังกล่าวตั้งอยู่ในมุมไบ และผู้บริหารที่ได้รับเลือกจะรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ WhatsApp ในแคลิฟอร์เนีย
ความรับผิดชอบหลักตามโพสต์คือการเป็นผู้นำความพยายามในการเป็นหุ้นส่วนในตลาด "ทำหน้าที่เป็นผู้นำข้ามสายงานในทีม WhatsApp และ Facebook"
WhatsApp ยังมองหา Communications Manager ในอินเดีย ซึ่งสามารถสร้างและใช้กลยุทธ์การสื่อสารระยะยาวสำหรับอินเดียเพื่อสนับสนุนแบรนด์ตลอดจนการเติบโตของแอปในหมู่ผู้บริโภคและธุรกิจ
คอยติดตาม Movers And Shakers Of The Week ฉบับต่อไป!