Movers And Shakers of The Week [1-6 เมษายน]

เผยแพร่แล้ว: 2019-04-06

Rajan Anandan หัวหน้าของ Google อินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ลาออกจากบริษัทเพื่อเข้าร่วม Sequoia

รายชื่อบริษัทชั้นนำของ LinkedIn แสดงให้เห็นว่า Flipkart เป็นบริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในอินเดีย

NASSCOM ได้แต่งตั้ง Keshav Murugesh เป็นประธานในปี 2019-20

เราขอนำเสนอ Movers and Shakers รุ่นล่าสุดของสัปดาห์นี้

สัปดาห์นี้ Zomato แพลตฟอร์มการค้นพบร้านอาหารและจัดส่งอาหารได้เปิดให้วิศวกรทุกคนในอินเดียลงทะเบียน "สัปดาห์ทดลอง" ที่องค์กร Trial Week เป็นแนวคิดที่วิศวกรจากทั่วประเทศลงทะเบียนเพื่อทำงานร่วมกับ Zomato เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์และในที่สุดก็ได้ตำแหน่งในทีมวิศวกร แผนการจ้างคนเก่งที่น่าสนใจ!

การพัฒนาที่น่าสนใจอีกประการหนึ่งในระบบนิเวศเริ่มต้นเกิดขึ้นเมื่อ LinkedIn's Top Companies List ฉบับที่ 4 แสดงให้เห็นว่า Flipkart เป็นบริษัทที่ดีที่สุดในอินเดีย บริษัทอีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon ขึ้นอันดับ 2 ในปี 2019 จากอันดับ 4 ของปีที่แล้ว ขณะที่ One97 Communications (Paytm) ตกลงมาอยู่ที่อันดับ 4 จากอันดับ 3 ของปีที่แล้ว น่าแปลกที่มันถูกแทนที่ด้วย OYO หลักด้านการต้อนรับซึ่งเพิ่มขึ้น 7 ตำแหน่งจากอันดับ 10 ในปี 2018 เพื่ออ้างสิทธิ์ที่แท่น

ในเวลาเดียวกัน หนึ่งในการเคลื่อนไหวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับระบบนิเวศเริ่มต้นของอินเดียเกิดขึ้นเมื่อ Rajan Anandan หัวหน้าของ Google อินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ลาออกจากบริษัทเพื่อเข้าร่วม Sequoia นี่คือรายละเอียดของผู้เสนอญัตติและผู้เขย่าของสัปดาห์:

Rajan Anandan ออกจาก Google เพื่อเข้าร่วม Sequoia

Rajan Anandan รองประธานของ Google เอเชียตะวันออกเฉียงใต้และอินเดีย กำลังออกจากบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านการค้นหาเพื่อเข้าร่วม Sequoia Capital India ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ

Anandan จะยังคงทำงานที่ Google ต่อไปจนถึงสิ้นเดือนเมษายน ในขณะที่ Vikas Agnihotri ผู้อำนวยการฝ่ายขายของ Google India จะรับหน้าที่ชั่วคราวในขณะที่บริษัทสำรวจหา MD คนใหม่

ด้วยประสบการณ์เกือบสามทศวรรษในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและเคยทำงานใน Dell และ Microsoft Anandan เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางจากบทบาทของเขาในการขับเคลื่อนการเติบโตของ Google ในอินเดียและการมีส่วนร่วมของเขาในระบบนิเวศการเริ่มต้นของอินเดีย

ที่ Sequoia อนันดานจะมุ่งเน้นไปที่ Surge ตัวเร่งการเริ่มต้น เขาจะเข้าร่วมทีมผู้นำที่บริษัท นอกเหนือจากกรรมการผู้จัดการปัจจุบัน 6 คน ซึ่งเขาจะมุ่งเน้นไปที่การพัฒนา Surge ให้เป็นโปรแกรมขยายขนาดระดับโลกสำหรับสตาร์ทอัพโดยทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาการลงทุนและที่ปรึกษาให้กับผู้ก่อตั้งโครงการ

อนันดานยังได้เปิดตัวกองทุนของตนเองในศรีลังกา ได้แก่ Blue Ocean Ventures ซึ่งเริ่มลงทุนในปี 2555 ด้วยกองทุนนี้ อนันดานได้ลงทุนมากกว่า 10 แห่งในศรีลังกา

Ola Onboards Sumer Juneja เป็นกรรมการ

Ola ยูนิคอร์นที่เรียกรถจากอินเดียได้ขึ้นเครื่องแล้ว โดยมี Sumer Juneja หัวหน้าบริษัท SoftBank India เป็นคณะกรรมการบริษัท แทนที่ David Thevenon

แนะนำสำหรับคุณ:

วิธีที่กรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI ถูกตั้งค่าให้เปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': CitiusTech CEO

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

วิธีที่ Edtech Startups ช่วยเพิ่มทักษะและทำให้พนักงานพร้อมสำหรับอนาคต

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

บริษัทกล่าวว่าประสบการณ์ของ Juneja ในตลาดอินเดียมีค่ามาก และหวังว่าจะได้ร่วมงานอย่างใกล้ชิดกับเขาและ SoftBank

Juneja ได้เข้าร่วมกับ SoftBank จาก Norwest Venture Partners เมื่อปลายปีที่แล้วในฐานะหัวหน้ากลุ่มอินเดียคนแรกของกลุ่มและเป็นหุ้นส่วนในกลุ่มชาวญี่ปุ่น เขาได้เป็นผู้นำการลงทุนใน Swiggy, Quikr, National Stock Exchange และ IndusInd Bank รวมถึงที่ Norwest

SoftBank เป็นนักลงทุนรายใหญ่ที่สุดของ Ola ด้วยสัดส่วนการถือหุ้นประมาณ 25% นอกจากนี้ ระหว่าง Ola และ SoftBank นั้นไม่ได้ดีไปเสียทั้งหมด เนื่องจากผู้ก่อตั้งบริษัทพยายามไม่ให้ SoftBank เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับเรื่องประจำวัน

Amarjit Singh Sidhu เข้าร่วมกับ Detel

Detel Technologies ได้แต่งตั้ง Amarjit Singh Sidhu เป็นหัวหน้ากลุ่มงานอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคระดับประเทศ เพื่อขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทในกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค

Sidhu มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางและมีประสบการณ์ในด้านการขาย การตลาด การพัฒนาธุรกิจ การบริหาร การบริการลูกค้า ฯลฯ เขาได้ทำงานร่วมกับบริษัทในวงกว้าง เขาประสบความสำเร็จในการเพิ่มผลกำไรในกลุ่ม Chaudhary, Kwality และ T-Series

ที่ Detel เขาจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของ Detel และเสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของเราในตลาดอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค

NASSCOM แต่งตั้ง Keshav Murugesh เป็นประธาน

สมาคมบริษัทซอฟต์แวร์และบริการแห่งชาติ (NASSCOM) ได้แต่งตั้ง Keshav Murugesh ซีอีโอของกลุ่ม WNS Global Services เป็นประธานประจำปี 2019-20

Murugesh กำลังสืบทอดตำแหน่งต่อจาก Rishad Premji ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์และสมาชิกคณะกรรมการ บริษัท Wipro Ltd. ซึ่งดำรงตำแหน่งประธาน NASSCOM สำหรับปี 2561-2562 NASSCOM ยังประกาศแต่งตั้ง UB Pravin Rao, COO, Infosys เป็นรองประธาน NASSCOM สำหรับปี 2019-20

Murugesh และ Rao พร้อมด้วยประธานาธิบดี Debjani Ghosh จะนำคณะอุตสาหกรรมเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่หลากหลายในปีหน้า เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ 2025 สำหรับอุตสาหกรรม

Vikas Gupta เข้าร่วม Adda247 ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

Adda247 สตาร์ทอัพ Edtech แต่งตั้ง Vikas Gupta เป็น Chief People Officer (CPO)

ในช่วงอาชีพการงานกว่าสองทศวรรษ Gupta มีบทบาทเป็นผู้นำในด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติการของบรรษัทข้ามชาติชั้นนำ เช่น Reliance, Wipro, SERCO และ Fareportal การร่างและการนำนโยบายไปใช้เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดการพนักงานมีประสิทธิภาพและผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็น CPO ที่ Adda247 Vikas Gupta ดำรงตำแหน่ง Director HR ที่ Fareportal.com (บริษัทท่องเที่ยวออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกติดอันดับ Fortune 500)

ในฐานะ CPO ที่ Adda247 Gupta จะเป็นผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ดูแลระบบ และจะมองหาการเร่งการเติบโตของบริษัทด้วยการเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานด้วยมุมมองที่กว้างไกลเพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน เพื่อให้บรรลุแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการทรัพยากรบุคคล Gupta วางแผนที่จะแปลงระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ให้เป็นดิจิทัล และลงทะเบียน Adda247 ในโครงการ Good Place To Work (GPTW) ซึ่งเป็นหน่วยงานระดับโลกในการสร้างความน่าเชื่อถือสูงและมีประสิทธิภาพสูง วัฒนธรรมการทำงาน

คอยติดตาม Movers and Shakers ฉบับสัปดาห์หน้า !