บริษัท คนเดียว: หมาป่าไร้ฝูง

บริษัท คนเดียว (OPC) กล่าวง่ายๆคือ บริษัท ที่มีผู้ถือหุ้นเพียงคนเดียวและมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคน OPC เป็นแนวคิดที่มีอยู่ในประเทศอื่น ๆ มากก่อนที่จะได้รับการยอมรับภายใต้กฎหมายของอินเดีย แนวคิดนี้ถูกนำมาใช้ในอินเดียในปี 2556 เพื่อเพิ่มอำนาจและให้โอกาสแก่เจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวในการดำเนินธุรกิจผ่านบริษัท ซึ่งเป็นนิติบุคคลที่แยกจากกันในสายตาของกฎหมายและความรับผิดส่วนบุคคลที่จำกัด

สถิติระบุว่ามีการรวม OPC ประมาณ 34,446 รายการในอินเดียจนถึงขณะนี้ โดยใน 12 เดือนที่ผ่านมามีการรวม OPC อย่างน้อย 7,600 รายการ การใช้ OPC ที่เพิ่มขึ้นในการดำเนินธุรกิจได้นำไปสู่การแก้ไขกฎหมายว่าด้วย OPC ที่ล่าช้า ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้น้อยที่สุดและปรับปรุงข้อจำกัดที่เข้มงวด

บทความนี้วิเคราะห์คุณสมบัติหลัก ประโยชน์ และข้อจำกัดของ OPC ภายใต้กฎหมายอินเดีย รวมถึงภายใต้การแก้ไขล่าสุดที่ได้รับแจ้งจากกระทรวงกิจการองค์กรในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2564

Dumbing Down The Bafflegab

ภายใต้กฎหมายของอินเดีย OPC ถูกกำหนดเป็น: “ บริษัทที่มี สมาชิกเพียงคนเดียว ” คุณสมบัติหลักบางประการของ OPC ภายใต้กฎหมายอินเดีย รวมถึงคุณสมบัติที่อยู่ภายใต้ประกาศของกระทรวงกิจการองค์กรที่อธิบายข้างต้น ได้สรุปไว้ในย่อหน้าด้านล่าง

• ผู้ถือหุ้น : OPC ต้องมีผู้ถือหุ้นเพียงรายเดียว (เรียกอีกอย่างว่าสมาชิก) ภายใต้กฎหมายของอินเดีย ผู้ถือหุ้นของ OPC ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหลักสี่ข้อ – อันดับแรก ต้องเป็นบุคคลธรรมดา ประการที่สอง จะต้องเป็นพลเมืองอินเดีย ประการที่สาม ไม่สามารถเป็นผู้ถือหุ้นหรือผู้ได้รับการเสนอชื่อ (อธิบายด้านล่าง) ของ OPC มากกว่าหนึ่งราย และ ที่สี่ ไม่สามารถเป็นผู้เยาว์ได้ ตราบใดที่เป็นไปตามเงื่อนไขเหล่านี้ ผู้ถือหุ้นรายเดียวไม่จำเป็นต้องเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในอินเดีย ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2564

• ผู้ได้รับการ เสนอชื่อ : ผู้ถือหุ้นรายเดียวของ OPC จะต้องเสนอชื่อบุคคลธรรมดาอีกคนหนึ่งเป็นผู้ได้รับการเสนอชื่อจากผู้ถือหุ้น โดยได้รับความยินยอมจากผู้ได้รับการเสนอชื่อ – วัตถุประสงค์ของข้อกำหนดนี้คือเพื่อให้ผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการเสียชีวิตหรือไร้ความสามารถของผู้ถือหุ้นที่แต่งตั้งผู้ได้รับการเสนอชื่อ . เกณฑ์คุณสมบัติที่ใช้กับผู้ถือหุ้น (ตามที่ระบุไว้ในย่อหน้าด้านบน) ใช้กับผู้ได้รับการเสนอชื่อด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ผู้ได้รับการเสนอชื่อมีระยะเวลา 180 วัน นับจากวันที่เข้าเป็นผู้ถือหุ้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่สามที่ระบุไว้ใน วรรคด้านบน

• กรรมการ : OPC ต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคน ไม่มีอุปสรรคสำหรับผู้ถือหุ้นรายเดียวที่จะเป็นกรรมการเพียงคนเดียว - อย่างไรก็ตาม ภายใต้กฎหมายอินเดีย ผู้ถือหุ้นที่ไม่ได้พำนักอยู่ในอินเดียเป็นเวลาอย่างน้อย 182 วันในปีการเงินจะไม่มีคุณสมบัติเป็นกรรมการ และหาก ผู้ถือหุ้นรายเดียวไม่ตรงตามเกณฑ์นี้จะต้องแต่งตั้งกรรมการอีกคนที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การอยู่อาศัยตามกฎหมายของอินเดีย ชาวอินเดียที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ซึ่งตั้งใจจะรวม OPC ควรระลึกไว้เสมอ

แนะนำสำหรับคุณ:

ทรัพยากร

วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

อามิต ดาส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...

Jaspreet K.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

วิภาวดี ส.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

จรัญญา ล.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

อังคุช เอส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

ตปัญจนา ร.

31 กรกฎาคม 2565

• ข้อกำหนดการ ใช้อักษรตัว พิมพ์ใหญ่ : ไม่มีข้อกำหนดการใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ขั้นต่ำในการรวม OPC และข้อกำหนดในการแปลง OPC บังคับเป็นบริษัทมหาชนหรือบริษัทเอกชน เมื่อทุนชำระแล้วเกิน INR 5,000,000 หรือมูลค่าการซื้อขายประจำปีเกิน INR 20,000,000 จะไม่มีผลใช้บังคับอีกต่อไปตั้งแต่เดือนเมษายน 1, 2021.

• กิจกรรมทางธุรกิจที่ถูกจำกัด : OPC ถูกจำกัดไม่ให้ดำเนินกิจกรรมสองประเภทโดยเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจ - อย่าง แรก คือ กิจกรรม 'การลงทุนทางการเงินที่ไม่ใช่ทางธนาคาร' รวมถึงการลงทุนในหลักทรัพย์ขององค์กรองค์กร แม้ว่าคำว่า 'การลงทุนทางการเงินที่ไม่ใช่การธนาคาร' ไม่ได้กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายของบริษัทอินเดีย แต่โดยทั่วไปแล้ว หมายถึงกิจกรรมใดๆ ที่บริษัทการเงินที่ไม่ใช่ธนาคารสามารถดำเนินการได้ และ ประการที่สอง OPC ไม่สามารถรวมเป็นหรือแปลงเป็นบริษัทเพื่อการกุศลได้ (ภายใต้มาตรา 8 ของพระราชบัญญัติบริษัท พ.ศ. 2556)

• การแปลง : OPC สามารถแปลงเป็นบริษัทจำกัดส่วนตัวหรือบริษัทมหาชนจำกัดได้ตลอดเวลา โดยเป็นไปตามข้อกำหนดขั้นต่ำภายใต้กฎหมายอินเดียสำหรับจำนวนผู้ถือหุ้นและกรรมการ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นตอนที่กำหนด - ข้อ จำกัด ในการแปลงโดยสมัครใจหลังจากเสร็จสิ้นเท่านั้น ระยะเวลาสองปีนับจากวันที่ก่อตั้งบริษัทหรือเมื่อเกินเกณฑ์ที่กำหนดสำหรับทุนชำระแล้วและการหมุนเวียนประจำปีจะไม่มีผลใช้บังคับอีกต่อไปตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2564 ซึ่งหมายความว่าผู้ถือหุ้นรายเดียวไม่ต้องรอให้เสร็จสิ้น ระยะเวลาสองปีหรือสำหรับมูลค่าการซื้อขายประจำปีเกินกว่า 20,000,000 รูปีอินเดียหรือใส่ในทุนเรือนหุ้นครั้งแรกเกิน 5,000,000 รูปีอินเดียก่อนที่จะแปลง OPC เป็นบริษัทจำกัดเอกชนหรือมหาชน ด้วยเหตุผลนี้ นอกเหนือจากการประหยัดต้นทุนโดยทั่วไปแล้ว กระบวนการสำหรับการแปลง OPC เป็น บริษัท เอกชนหรือบริษัทมหาชนจำกัดนั้นตรงไปตรงมากว่ามากตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2564

• การจัดเก็บภาษี : OPC ถูกเก็บภาษีเหมือนกับบริษัทในประเทศประเภทอื่นๆ

• การ รวมตัว กันและการสิ้นสุด : กระบวนการและระยะเวลาในการจัดตั้ง OPC นั้นคล้ายกับการรวมตัวกันของบริษัทประเภทอื่นที่มีทุนเรือนหุ้น แม้ว่าจะมีเอกสารกฎบัตรแบบง่าย สิ่งนี้กล่าวว่า เนื่องจากต้นทุนในการรวมตัวกันของบริษัทที่มีทุนเรือนหุ้นภายใต้กฎหมายของอินเดียนั้นขึ้นอยู่กับทุนจดทะเบียนเป็นหลัก จำนวนกรรมการ และพื้นที่ที่บริษัทจัดตั้งขึ้น ซึ่งรวม OPC ด้วยทุนเรือนหุ้นที่มากกว่า 1,600,000 รูปีอินเดีย ส่งผลให้ประหยัดต้นทุนได้มาก – มิฉะนั้น การรวม OPC จะมีค่าใช้จ่ายสูงพอๆ กับการรวมบริษัทประเภทอื่นๆ ด้วยทุนเรือนหุ้น

อายและเน่

ประโยชน์และข้อจำกัดที่สำคัญของ OPC ได้อธิบายไว้ในย่อหน้าด้านล่าง

• ความรับผิดที่จำกัดและการสืบทอดตลอดไป : เช่นเดียวกับบริษัทแบบดั้งเดิมและห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด OPC เป็นองค์กรและถือเป็นนิติบุคคลแยกต่างหากภายใต้กฎหมาย และความรับผิดของผู้ถือหุ้นรายเดียวนั้นจำกัดอยู่ที่จำนวนเงินจองซื้อที่จ่ายโดยผู้ถือหุ้นรายดังกล่าว วัตถุประสงค์ของการแต่งตั้งผู้ได้รับการเสนอชื่อคือเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องตลอดไป

• การปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ลดลง : เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นภายใต้กฎหมายอินเดีย OPCs ได้ผ่อนคลายแม้ว่าจะไม่ได้มากมายนักก็ตาม – การผ่อนคลายที่สำคัญรวมถึงการยกเว้นจากการประชุมสามัญประจำปี การประชุมคณะกรรมการน้อยลงหรือไม่มีเลยขึ้นอยู่กับจำนวนกรรมการ (มีเพียงสองคณะกรรมการเท่านั้น การประชุมที่มีช่วงเวลา 90 วันระหว่างการประชุมทั้งสองครั้งเป็นสิ่งจำเป็นทุกปีหากจำนวนกรรมการเกินหนึ่งคนและไม่จำเป็นต้องมีการประชุมคณะกรรมการในกรณีที่เป็นกรรมการคนเดียว) ไม่จำเป็นต้องหมุนเวียนผู้สอบบัญชีตามกฎหมาย ได้รับการยกเว้นจากการจัดเตรียม งบกระแสเงินสดเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินและระยะเวลาที่กำหนดให้ผู้สอบบัญชีไม่ระบุว่ามีการควบคุมภายในที่เพียงพอหรือไม่โดยอ้างอิงถึงงบการเงินของ OPC ร่วมกับประสิทธิผลในการดำเนินงานของการควบคุมดังกล่าว

• บทลงโทษที่ลดลง : ภายใต้กฎหมายของอินเดียและจากการแก้ไขล่าสุด ปัจจุบัน OPC ได้รับประโยชน์จากบทลงโทษที่ลดลง – บทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามจะต้องไม่เกินครึ่งหนึ่งของบทลงโทษที่กำหนดไว้สำหรับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าว โดยต้องมีวงเงินสูงสุด 200,000 รูปีอินเดีย สำหรับ OPC และ INR 100,000 สำหรับเจ้าหน้าที่โดยผิดนัด ขีดจำกัดสูงสุดไม่ใช่ขีดจำกัดโดยรวม แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นขีดจำกัดส่วนบุคคลในทุกการไม่ปฏิบัติตาม - กล่าวคือ ขีดจำกัดสูงสุดใช้เฉพาะเมื่อครึ่งหนึ่งของค่าปรับที่กำหนดไว้สำหรับการไม่ปฏิบัติตามเกิน INR 200,000 สำหรับ OPC และ INR 100,000 สำหรับเจ้าหน้าที่โดยผิดนัด

• การเพิ่มการลงทุน ทางเลือกหุ้นของพนักงาน และส่วนของ Sweat Equity : เนื่องจาก OPC สามารถมีผู้ถือหุ้นได้เพียงรายเดียว หมายความว่าไม่สามารถระดมทุนด้วยวิธีการออกหุ้นหรือตราสารแปลงสภาพได้ จนกว่าจะแปลงตัวเองเป็นบริษัทมหาชนจำกัดหรือเอกชน – OPC ต้อง จำกัด ตัวเองให้ระดมทุนผ่านการกู้ยืมหรือโดยหุ้นกู้ที่ไม่สามารถแปลงสภาพได้ หลักการเดียวกันนี้ยังใช้กับการออกหุ้นของ Sweat Equity และตัวเลือกหุ้นของพนักงานด้วย - อาจมีตัวเลือกโครงสร้างบางอย่างสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่มีการแปลง OPC บังคับ แต่ตัวเลือกเหล่านี้ควรได้รับการประเมินอย่างรอบคอบ

OPC เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว เนื่องจากให้ประโยชน์หลักในการจำกัดความรับผิดของพวกเขา นอกจากนี้ ด้วยความยืดหยุ่นในการแปลง OPC โดยสมัครใจเป็นบริษัทจำกัดส่วนตัวหรือบริษัทมหาชนจำกัดโดยไม่มีเกณฑ์ใดๆ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2564 สตาร์ทอัพ โดยเฉพาะผู้ที่มีผู้ก่อตั้งคนเดียว (และไม่มีผู้ร่วมก่อตั้ง) หรือผู้ที่มีงบประมาณจำกัด (ด้วย การคุ้มครองตามสัญญาที่จำเป็น) สามารถพิจารณารวม OPC และมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหรือแนวคิด จนถึงเวลาที่พวกเขาพบผู้ร่วมก่อตั้งหรือฝ่ายปฏิบัติการที่ขยายขนาดและตั้งใจที่จะระดมทุน ซึ่งในเวลานั้นพวกเขาสามารถแปลง OPC เป็นบริษัทจำกัดส่วนตัว .

Srivani Tyarla รองอาจารย์ใหญ่; และ Anmol Jain, Associate, Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys ก็มีส่วนร่วมในเรื่องนี้เช่นกัน